"간호인력 산정을 위한 접근법" 검색결과 1-20 / 404건

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  간호인력산정 적용

  길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업 공학적 접근방법, 관리 공학적 접근방법으로 구분하였다.① 서술적 접근방법방법? ... 간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. ... 간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따른 간호표준을 기술한 후, 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호사 대 환자비율을 결정하는 방법?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  간호관리학 간호인력산정 요인, 방법, 예시에 관한 보고서

  우리나라 의료법에 따르면 입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 인력을 책정하고 있는데 이와 같은 인력산정방법이 서술적 방법에 속한다. 1999년부터 간호관리료 ... 서술적 접근방법은 인력산정을 비교적 쉽고 간단하게 수행할 수 있으나, 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없는 단점이 있다.(2) 산업공학적 방법산업공학적 방법 ... 간호관리실무 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자간호인력산정간호인력산정에 영향을 미치는 요인간호업무량(nursing workload)은 간호단위에서 일정기간 동안 환자에게 요구되는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.06

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  간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제

  접근방법환자의 유형에 따라 간호 표준을 기술한 후 업무 수행 빈도와 난이도를 근거로 간호인력 수 산정4. ... 중증도에 따른 간호인력 요구를 반영하지 못함산업공학적 접근방법간호업무의 흐름을 분석하여 업무에 필요한 간호인력 산정하는 방법으로 전문적 간호의 복잡한 특성이 제한받을 수 있음관리공학적 ... 산정 과정이 느림5) 관리공학적 접근방법 - 전문적 간호의 복잡한 특성 반영답 : 1해석 :서술적 접근방법간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 산정 과정이 쉽고 빠르지만 환자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27

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  간호관리 온라인실습 간호인력산정방법조사와 사례적용 보고서

  의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율로 책정하고 있는 인력 산정방법이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 장점은 산정과정이 ... 방법: 서술적 접근방법? 산정과정:우리나라 의료법을 적용하여 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명의 비율로 책정한다. ... 간호인력산정방법에 대한 학습1) 서술적 접근방법서술적 접근방법(descriptive method)이란 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

  인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자의 중증도와 ... 있음간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구 ... 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial engineering

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

  (일당수가제)보건 의료기관이 채용한 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계로 대상자가 필요로 하는 총체적인 전문 간호를 제공하기 위하여 병동 환경 개선과 환자 안전 관리 등 간호 ... 건강에 도움이 되지 않는다”고 지적했다.이에 우 소장은 바람직한 해법으로 ▲간호사 관련 수가 인상 ▲보건의료인력통합지원대책 마련 ▲보건의료인력지원법 정비 및 활성화 ▲통합말했다. ... 간협의 주장은 신뢰하기 어렵다”며 “간호법은 의료법보다 우선 적용하도록 특별법의 지위를 부여하는 조항이 있는데, 의료인 전체를 규정하는 의료법 보다 간호법이 우선 적용되는 것은 국민

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  근무시간 내에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? ... 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정하고 있음산업공학적 방법? ... 모든 간호활동 분석, 각각의 활동에 소요된 간호시간 측정, 간호업무의 흐름을 분석, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 요약

  접근법 사용-계량적관리 : 행정관리학의 과학적 발전에 큰 영향-장점 : 비용절감, 시간절약b. ... 간호사의 법적 의무1) 주의의 의무-유해한 결과 발생 방지 위해 정신 집중-주의의무 태만 : 업무 능력이 있는 이가 이를 태만히 하여 타인의 건강에 위해 초래할 시 민형사상의책임 추궁 ... 간호사고와 법적 책임1.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  :1Chapter 2 확보관리서술적 접근방법간호제공자의 경험, 의료법산업공학적 접근방법활동에 소요된 간호시간을 측정하여 산정관리공학적 접근방법빈도와 난이도를 바탕으로 총 간호업무량에 ... 따라 산정간호의 질, 돌보아야 할 환장형, 병상수용능력 등을 분석하여 인력 결정길리스의 간호인력산정방법원형평가체계요인평가체계간호행위의 유사성에 따라 환자를 분류주관적간호의 위급성을 ... 개발구성원 접근방법구성원들의 태도나 기술 등을 변화시킴, 근거기반 간호중재의 비용-효과성을 교육조직변화의 접근방법계획적 조직변화를 위한 전략경험적-합리적 전략 : 자신에게 유리한.5

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호사(2.5:1), 외래환자 30명 간호사 1인입원환자의 간호관리료 ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 개념(현대적 직무설계 접근법)-기본과업은 변하지 않으나 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법-직무의 깊이를 깊게 하는 수직적 직무부담, 더 많은 책임감 : 예)전문간호사-허츠버그의

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

  또한, 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 환자 할당 및 효율적인 간호사의 근무배치를 하기 위함이다.접근방법으로는 원형평가체계 ... 이 외에도 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용된다. ... 의료법 시행규칙상 인력기준은 간호사 1인당 입원환자수를 기준으로 설정하고 있으나 건강보험요양급여기준을 따르는 간호관리료 차등제는 1인당 병상 수를 기준으로 하여 혼선이 초래된다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  04 간호관리학 - 인적자원관리

  투약담당, 처치담당 등 기능별로 업무를 분담하여 책임을 지는 간호접근법이다.? ... 간호사 대 환자의 단순비로 추정되었던 종래의 병원 간호 인력산정의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라적정 간호 인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구이다.가장 ... ): 모든 간호활동을 분석하고, 각각의 활동에 소요된 간호 시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법[간호인력배치의 4가지 원칙]?

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!

  질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력을 확보하는 것은 모든 국가들이 국민의 의료 질 향상을 위해 갖는 공통과제이다.이를 위해 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제를 확대하고 ... 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사 수(병상 수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정하고, ... 병원단위가 아닌 간호단위별로 세분화하며, 산정기준을 병상 수가 아닌지급제, 간호등급가산제, 차등수가제, 수가 차등지급제, 간호인력 차등제 등 다양하게 사용하는데, 본 장에서는 간호관리료

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

  즉 환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다.2)환자분류체계의 접근 방법압델라와 레빈은 환자분류를 위한 접근방법을 ... 간호인력을 산정할 수 있다. ... 결국 의료법 및 의료관련 법의 처벌 규정은 미비하고 중소병원의 경우 등급신청을 하지 않은 기관수가 무려 80%에 달하며 대다수의 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을 하지 않고 있는

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학 인적자원관리 요약과제

  확보 관리1) 간호 업무량 측정에 영향을 미치는 요인2) 간호인력 수요 예측 시 고려사항3) 환자분류체계의 목적4) 간호인력 산정을 위한 접근 방법 (길리스의 접근방법)2. ... 원천으로 사용되고 있다.4) 간호인력 산정을 위한 접근 방법 (길리스의 접근방법)(1) 서술적 방법서술적 방법은 경험 있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문하고 간호표준을 설정한 ... 우리나라 현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정방법이 서술적 방법에 속한다.장점으로는 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행된다는 점이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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  보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

  산정기준 변경을 변경하여 직접적인 간호사의 처우개선을 위해 가이드라인을 만드는 등 간호사 인력확보와 간호서비스 질을 높이기 위한 제도들이 생겨나고 있다.전환점이 된 사건이 있다면 ... 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 ... 야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것을 권고하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  표준시간은 각 하부요소들에 대해서 결정되어야 하므로 환자를 분류하는데 사용되는 요소와 간호사의 행동으로 관찰하고 측정할 수 있는 것이어야 함Ⅲ. 간호인력 산정에 대한 접근방법1. ... 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용하는 것→ 오늘날 생산성 감지 기능, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산 수립, 간호의 ... 필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정- 요구되는 간호인력의 수 예측- 각 지위에 적합한 인력 충원을 위한 모집- 지원자 중에서 필요한 직원의 선발- 각 간호단위와

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  A+ 간호관리학 실습 - 간호수가체계 보고서

  환자분류체계를 시행하는 목적은 환자들의 다양한 간호요구들을 합리적으로 고려하여 간호인력을 산정하고 적정 인원을 배치하기 위함이다.환자를 범주화하여 나누기 위해서는 우선 환자를 분류하는 ... 차등간호 관리료(간호관리료 차등제)의 문제점첫 번째로 의료법과의 혼선을 초래한다. 의료법상 인력기준은 《간호사 1인당 입원환자 수》로 하고 있다. ... 압델라와 레빈은 환자분류를 위한 접근방법으로 1)원형평가와 2)요인평가로 구분하였다.1)원형평가: 범주별로 간호서비스 유형과 양을 결정하는 결정적 특징을 중심으로 간호요구량을 기술하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  간호관리학, 인사기능정리

  간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사:환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제 ... 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요된모집범위 넓어 인재 유능- 인력개발 비용절감 ... 위함- 이를 근거로 간호수가 차등화의정보제공- 병원 표준화 실현2)환자분류 접근방법★①요인평가제→- 직접간호의 대표적인 지표를설정하고 평가- 환자의 의존도 점수화→환자분류- 각 요소를

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  간호인력 산정▶ 간호인력 산정 접근방법? 서술적 접근방법 : 단순비율로 결정? ... 산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동 분석해서 각각에 소요된 간호시간 측정하여 업무에 필요한 인력 산정? ... 간호사의 법적 의무와 책임1. 간호사의 법적 의무▶ 주의의무 : 유해한 결과 없도록 집중할 의무? 위험 초래 : 민, 형사상 책임지게 됨정 - 산출?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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