"노동직" 검색결과 1-20 / 62,303건

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  비정규직 노동자의 노동인권

  비정규직 노동자의 노동인권201720538 박영훈Ⅰ. ... 위 세가지 모두는 현대 비정규직 노동자의 노동인권을 침해하는 요소로 작용하고 있다.(1) 정규직-비정규직간의 임금 차별정규직-비정규직 문제에 있어 가장 주로 다루어지면서, 다른 사회생활 ... 결국 비정규직의 노동인권의 회복은 정부와 자본에 의해 침해당한 권리를 되찾을 수 있는 방법을 찾는 것이다.이 글에서는 비정규직의 노동인권의 실태를 알아보고 다른 국가의 비정규직과 비교할

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  비정규직노동자의 인권

  기륭전자 사례 설명비정규직 노동자의 차별- 부당 해고- 기륭전자의 불법파견- 05년 7월 5일 노동조합 결성정규직 근로자- 기간을 정하지 않은 상용고용- 임금의 보장- 임금 수준은 ... 숙련도와 근속년수- 사용자는 근로기준법에 따라 해고 가능- 고용의 안정성을 보장 받음비정규직 근로자- 기간의 정함이 있는 근로계약- 계약을 수차례 갱신, 반복함으로써 실질적으로는 상시근로의

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  1997 년 이후 정규직 노동자의 일자리가 크게 줄고 있고 비정규직 노동자의 일자리가 급증 하며 , 심지어 정규직 노동자를 비정규직 노동자로 대체하는 현상이 빈발하고 있다 . - 2007 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ? ... 인권의 사각지대에 선 비 정규직 여성노동자 ⇒ 비 정규직 여성 노동자의 낮은 지위 고용형태별 불평등 성별불평등 +⇒ 비 정규직 여성 노동자의 낮은 지위 .토론 제도적인 측면으로 비정규직

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  <공산당 선언> 프롤레타리아와 부르주아 - 21세기 프롤레타리아 계급 비정규직 노동자의 현실과 앞으로의 방향성에 대하여 -

  이는 정규직 노동조합이 비정규직 노동조합을 향해 목표를 설정하는 것은 충분히 가능하지만 그와 반대로 비정규직 노동조합이 정규직 노동조합을 향해 나아가는 것은 불가능 하다는 것을 보여준다 ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 실업자 사이에서 존재하는 자들이다. ... 이렇게 노동자를 비정규직과 정규직으로 나누어 차별이 발생하는 이유는 인건비를 줄이기 위한 자본가에 의해서다.

  논문 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

  결정하게 되어 있어, 사실상 이들은 정규직 대상에서 배제되었다고 보아야 한다.또한 해당 정책은 정규직으로 전환된 비정규직 노동자가 기존 정규직노동자와 동일·유사 업무를 담당할 경우 ... 전환될 것이라 발표하였다.다만, 비정규직-정규직 전환 과정에서 정규직 노동조합의 반발은 피해갈 수 없었다. ... 한국의 자본주의 발전, 그리고 노동: 비정규직의 정규직화를 중심으로Ⅰ. 서론우리 사회의 비정규직 문제는 IMF 금융위기 이후 지난 20여년 동안 우리 사회의 고질병이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

  비정규직은 전반적으로 임금, 지위, 전망등에서 모두 정규직에 비해 낮은 수치를 보였으며, 이는 비정규직 노동자뿐 아니라 노동자의 가족까지도 영향을 끼침은 당연하다. ... 노동현장에서의 비정규직,비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?ⅰ.서론1. 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경2.우리나라에서 비정규직이 왜 논의되어야하는가?ⅱ. 본론1. ... 그러므로 정규직이 아니며, 고용노동시장에서의 불안정한 위치인 비정규직은 산업복지에서 꼭 다뤄져야 하는 부분인 것이다.앞서 말했다시피, 산업복지는 노동자뿐만 아니라 노동자와 관련된 모든

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

  노동자의 인권에 대한 판례 ☞ 비정규직 노동자 판례 : 대부분 불법파견에 대한 근로자지위확인소송 대다수 , 그 중 사회적 ISSUE 크게 된 KTX 고속철도 비정규직 여승무원 사례 ... 실업의 시대와 비정규직 노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ . ... 사건개요 → KTX 비정규직 여승무원들의 고용문제와 관련한 2000 년 중〮후반 발생한 사건 2 .

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  한국고용노동교육원 교육직(회계) 자기소개서

  지원분야의 최신 이슈 또는 트렌드를 고려하였을 때 한국고용노동교육원이 나아가야 할 방향은 무엇이라고 생각하며, 본인이 이에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.한국고용노동교육원이 ... Contents/section0.xml지원 직무와 관련된 본인의 차별화된 역량은 무엇이며, 해당 역량을 교육원 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오.제가 한국고용노동교육원 ... 업무/과제 수행 상황에서 다른 이해관계자들과 원활히 소통하고 그들의 협조를 얻어 좋은 성과를 만들어낸 경험에 대하여 기술하고, 그러한 경험을 한국고용노동교육원에서 활용할 수 있는 방안에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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  한국고용노동교육원 교육직(일반) 자기소개서

  지원분야의 최신 이슈 또는 트렌드를 고려하였을 때 한국고용노동교육원이 나아가야 할 방향은 무엇이라고 생각하며, 본인이 이에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.한국고용노동교육원이 ... 예를 들어, 디지털 학습 도구와 인터랙티브 콘텐츠를 활용하여 학습자들의 참여도와 학습 효과를 높일 수 있습니다.지원 동기: 한국고용노동교육원은 노동과 고용에 대한 교육과 연구를 선도하는 ... 이러한 방식으로 제가 가진 경험과 역량을 한국고용노동교육원에서 활용하겠습니다.4.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  비정규직 / 공무원 / 교원 노동조합Chapter :: 01 1_ 비정규직 노동조합의 의의와 특징 2_ 비정규직 노동조합의 사례 LABOR UNION3. ... 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시계약 고용형태 가운데 기존 노동조합에 비정규직이 포함되면 ? ... 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 독립형 노동조합 불법파견의 소지를 알고 있는 사내 하청 노동자들의 가장 큰 요구는 정규직화 , 즉 원청이 정규직이 되는 것이다 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  한국노동연구원 행정직 최종 합격 자기소개서(자소서)

  특히 분석한 연구 자료를 통계 그래프나 동영상 등과 같이 시각화하여 국민들이 쉽게 노동정책을 이해할 수 있는 시스템의 필요성을 알 수 있었습니다.현재 노동 세계에 디지털화가 가속화되어 ... 이런 저의 가치관이 한국노동연구원의 '혁신적 포용국가를 선도하는 노동 연구'이라는 비전과 목표에 이바지하고자 지원하게 되었습니다.입사 후 회사의 문서관리 체계, 외부 연락망, 자원 ... 한국노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

  노동현장에서 비정규직은 일정 기간 동안 근로 계약을 맺은 노동자로, 정규직에 비해 보호가 적다는 문제가 있다. ... 노동현장에서 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 노동 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 비정규직의 비중도 증가하고 있다. ... 따라서, 비정규직 문제는 노동시장의 안정성과 근로자의 권리 보호 문제로 떠오르고 있으며, 이를 해결하기 위한 다양한 정책적 대응이 필요하다.이에 노동현장에서 비정규직은 어떤 형태로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)

  안녕하세요^^”-판매직 노동자들의 스트레스 해소와 판매직 종사자들의 심리적 안정도모와스트레스 대처능력을 향상을 도모하는 프로그램목차1.사업명1.p2.사업개요1.p3.사업의 필요성2. ... 앞에 형성되어 있는 유흥시설에서 스트레스를 푸는 경향이 높다.이와 같이 백화점 판매직 근로자들은 감정노동과 신체적 노동까지 모두 포함한 강도 높은 목표목적산출목표(목표)성과목표(세부목표 ... 사업의 필요성1) 대상자 특성백화점 비정규직 판매직 종사자의 경우 백화점이라는 직업 환경의 특수성으로 인해서 백화점을 이용하는 고객들에게 무조건적인 친절을 표현해야하는 감정노동의 시달리고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25

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  현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

  현대자동차와 비정규 직I ndex 비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정 현대차 비정규직의 현 상황 비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 대안 모색비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정비정규직의 ... 파견제의 합법화 비정규직 문제가 노사관계 대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비정규직 노조의 설립 ... 보유세를 두 배 이상 , 과감히 설정 단기적인 세수 확대 , 장기적으로 불필요한 사회적 - 개인적 비용 제거 사라진 정의감 , 부패한 정규직 노동자 , 노동자가 노동자를 착취하는

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  상담,카운슬링,감정노동자,상담직,전화상담관련PPT템플릿

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  ppt테마 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  [고용노동부] 구인신청서(상용직용)

  [별지 제1호서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.(1쪽)구인신청서(상용직용)구인인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일(처리기간 ... [ ] 계약만료 후 상용직 전환 검토[ ] 파견 근로 [첨부서류 제출]전형사항제출서류[ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 [ ] 졸업(예정)증명서 [ ] 기타( )접수방법

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구인신청서(일용직용)

  (앞쪽)구인신청서(일용직용)구인인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일(처리기간 1 일)□ 다음 사항을 읽고 구인신청서를 작성하시기 바랍니다.1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직신청서(상용직용)

  (앞쪽)구직신청서(상용직용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일(처리기간 1 일)□ 다음 사항을 읽고 구직신청서를 작성하시기 바랍니다.1. ... 설정 [ ] 전자우편 [ ] 문자 서비스학력사항최종학력전공(부전공)재학기간~[ ]졸업(예정) [ ]수료 [ ]재학 [ ]휴학 [ ]중퇴 [ ]검정고시 [ ]무학희망취업조건희망직종직종명희망입사형태

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직신청서(일용직용)

  [별지 제2호의2서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.구직신청서(일용직용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일(처리기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구인접수대장(일용직용)

  [별지 제17호의2서식] 구인접수대장(일용직용)일련번호:구인자사업체명대표자(담당자)소재지전화번호업종(주생산품목)( )( )종업원수사업자등록번호사업허가번호(허가를 받아야 하는 사업인

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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