"노사관계연구목적" 검색결과 1-20 / 5,215건

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  임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -

  임금협상과 노사관계- 현대중공업의 사례를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적Ⅱ. 노사관계에 있어서 국가경쟁력, 이론1. 노사관계에 있어서 국가경쟁력2. ... 연구 동기 및 목적현대중공업에서 오랜만에 반가운 소식이 들려왔다. 1년 9개월 만에 임금단결협상이 노사 간에 타결되었다는 소식이었다. ... 노사협상 실패 유형1. 노사관계 전환기 협상실패2. 경영악화 시기의 협상실패3. 소규모 기업의 협상 실패Ⅳ.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18

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  인사관리 기말과제

  노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. ... 일부 노동조합은 폭력적인 모습을 보이기도 했으며 이 과정에서 노사가 협조하는 길이 모색되기도 했다.1910년대 말부터 사회주의가 전파되면서 항생적 노사관계로 발전한다. ... 근로자들도 개선된 근로 환경 속에서 사용자에게 충성과 자주성을 보이고자 하는 인식을 갖기 시작했다.1910년대에 들어서 근대경제가 발전하면서 노사관계도 근대관계로 접어들게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  노사파트너십 프로그램

  선행연구를 살펴보면 ‘노사파트너십 프로그램 운영이 조직구성원 태도에 미치는 영향 : 프로그램 유형별 비교연구를 중심으로’(홍수민,2014)에서 노사파트너십 프로그램 운영이 조직의 조직몰입 ... 개선하는 것을 목적으로 하였다. ... 외국의 노사파트너십 프로그램 재정지원사업미국의 노사파트너십 재정지원사업노사동동위원회 활동에 필요한 재정지원을 제공함으로써 노사동동위운회의 활용을 활성화하는 것이 목적이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  경제학의 기초(기본성격, 합리적 선택, 생산가능곡선, 국민경제, 시장과가격)

  • 경제학의 연구대상- 실업, 인플레이션, 경제성장, 빈곤, 환율, 노사관계, 경쟁과 독점, 환경오명, 조세 등 우리의 관심을 끄는 모든 경제문제• 경제학을 배우는 목적- 현실의 경제가 ... 어떻게 움직이는지를 체계적으로 이해할 수 있는 안목을 키워나감.- 합리적 선택의 기본 원리를 습득함.• 경제학의 출발점- 욕망과 자원의 상충관계: 무한한 물질적 욕구 vs.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  일반적으로 노사관계라 함은 후자의 집단적 노사관계의 의미로 통용된다.노사관계를 형성하는 주된 목적은 효율성과 공정성이 균형을 이루도록 하고자 함이다. ... 이에 현대에 들어 노사관계를 형성하는 주된 목적은 생산성의 향상을 위한 효율성과 노동자 소외 현상을 방지하기 위한 공정성에 있다고 볼 수 있다.노사관계에 대한 기본적인 이론을 바탕으로 ... 이에 마르크스가 자본주의의 구조적 모순을 연구한 결과, 자본주의의 순환과정에서 정당한 제값을 지급받지 못하는 것이 있었고, 이것에 대한 착취 결과로 자본가와 사용자의 부가 증대하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  <The Goal> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조

  대한 책의 공헌 검토3.1 제약 이론의 개요3.2 책의 TOC 적용 분석3.3 경영 사고에 대한 책의 영향 평가4.책의 한계와 잠재적 단점에 대한 비판4.1 이 책의 노동자 처우와 노사관계 ... 종합적인 분석: 주제, 줄거리 및 구조독후감 및 학술적 분석엘리 골드렛목차1.소개1.1 배경 및 목적1.2 책 개요1.3 저자의 주요 주장 요약2.책 요약2.1 줄거리 요약2.2 주인공 ... 분석4.2 책의 성별 및 다양성 표현 평가4.3 책의 맹점과 편견에 대한 평가5.이 책의 교훈을 현대 경영 관행에 적용5.1 실제 환경에서 TOC 구현 사례 연구 및 예5.2 최신

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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  HRM전문가 34회 기출문제 복원

  경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해 시민법의 3대 원리를 수정함으로써 근로자의 인간다운 생활을 보장한다.② 근로자 측에 노동3권이라고 하는 집단적 힘의 행사를 허용해 줌으로써 노사관계에 ... 있어 실질적인 대등성을 보장해 주려는데 그 목적이 있다.③ 근로자 개인과 사용자 사이의 근로조건 등에 대한 최저기준을 정하여 규율하는 법을 말한다.④ 근로기준법, 최저임금법, 근로자 ... 개별적 근로관계법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노사관계론의 대표적인 연구방법

  따라서 노사관계론의 연구방법에도 일반적인 연구방법 이외에 노사관계론이라는 학문의 성격에 알맞은 특수한 연구방법이 있다.이러한 노사관계론의 연구방법에는 크게 5가지가 있는데 첫 번째로 ... 미국 하버드대학에서 처음 시도된 연구방법으로 기업을 방문하고 경영자나 노동자를 면접하거나 문헌조사를 통하여 자료를 수집해 노사분쟁, 노동조합 등 구체적 정황을 교육의 목적으로 기술하였다 ... 노사관계론의 대표적인 연구방법에 대하여하버드 대학교의 던롭 교수는 1958년 ‘노사관계의 국제비교이론’을 제기하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  필요하면 경제학, 노동법학, 심리학, 사회학 등에서 연구된 결과를 빌려다가 노사관계문제를 둘러싼 모든 산업관계에 해결책을 강구하도록 전문가를 양성하고 연구하게 하자는 데 그 목적이 ... 경제적 범주로서의 노사관계, 사회적 범주로서의 노사관계, 경영조직적 범주로서의 노사관계 등을 이루고 있다.- 노동경제학적 견해생산성향상의 목적과 노동 분배 등의 경제 단위로 규정, ... 다시 말하면, 노사관계론의 연구대상을 거시적 측면에 있어서 경제현상에만 국한한다면 노동경제학의 한 분야에 지나지 않으나, 노사관계론은 미시적 측면의 경영학 이론으로서 인사관리론, 인간관계론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노사관계론 (노사협의회)

  목적 : 기존 노사관계가 노사라는 양자관계였으나 노사 양자관계로는 문제해결이 힘든 경우가 발생하여 기존 근로자대표 , 사용자대표 , 공익대표 , 정부대표를 포함하여 노사정 당사자가 ... 각국 의 노사 협의 제도2 절 노사협의제의 배경과 효과 · 인간성 중시 (1927~32 년 메이요 , 인간관계론 연구 ) 와 노동자 우대 (1929~32 년 세계경제공황 타개 , 뉴딜정책에 ... 노사협의제의 연혁 과 특징 구 분 내 용 결 과 1953 년 노동관계법 제정 1963 년 노사협의 제도 도입시작 ( 목적 : 노사협조의 실천 , 산업평화의 유지 ) 강제적 설치에 따른

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

  노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 그것은 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적관계로 나타나는데 여기서 노사관계의 구성요소, 즉 사용자와 ... 유연생산공장을 연구하는 독일 프라운호퍼 연구소의 루카스 박사 연구진은 산업 4.0의 핵심을 인간과 기계의 협업과정으로 보고 있다(이승협, 2017) 그렇다면, 인간과 기계기술의 결합방식의 ... 노동자, 그리고 정부라는 3자가 노사관계의 주체로서 인식되고 있다(박재춘, 2022) 이러한 맥락에서 던롭(J.T.Dunlop)은 “노사관계를 경영자, 노동자 및 어부들 사이의 상호관계의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  서론노사관계는 인간의 사회적 사상에 대한 모든 과학적인 연구를 실행한다는 면에서 사회과학성의 성격을 지니고 경제학과 사회학과 마찬가지로 노동정책문제를 연구하여 매크로적인 측면, 노사 ... 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  자원봉사 이념을 주장하였다.커먼스는 1919년 노사 호의라는 책에서 노사 간 대립 갈등을 해소하기 위한 상호의존적 협력관계를 강조했다.호의는 노사간에 형성되는 상호호혜주의 정신이며 ... 대한 연구가 필요했다.이 연구는 4차례 실험 집단과 통제 집단에 대한 성과의 차이 분석에 의한 실험 법에서 열렸다.전통적 조직론의 전개인간 관계론과 같은 시기에 무니와 랠리"조직의 ... 송 실험이며, 이 연구를 바탕으로 1930년대의 인간 관계론이 전개됐다.호손 실험과 인간 관계론의 확립호손 실험은 록펠러 재단의 지원 아래 하버드대 메이요 교수가 중심이 되어 루에슬리스보고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

  그러나 이 7가지 요인만으로는 넥센타이어의 성공적인 노사관계를 충분히 설명하기에는 부족하다.넥센타이어 신노사문화운동은 외부로부터 제도적으로 이식되지는 않지만, 노사과정에서 자연적으로 ... 이러한 경영성과 외에도 노사협력의 변화가 곳곳에서 발견되고 있다. 2005년에는 협상 없이, 분쟁 없이 임금협상이 마무리됐고, 노사협약을 채택해 협력적 노사관계를 구축할 수 있는 계기가 ... 학습조직은 1990년대 초반부터 조직혁신의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  그 연합단체 기본기능 조직기능 노동조합기능 집행기능 단체교섭기능 경제활동기능 참모기능 교육활동기능 선전활동기능 정치활동기능 조사연구기능1900 일제강점기 1945 년 ~ 1950 ... 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 ... UnionKEYWORD 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직무 연구와 검사가 직무를 수행하는 데 얼마나 예측할 수 있을지 연구하게 된다. 개인의 기술과 흥미에 가장 적합한 직무를 찾아내 종업원을 배치하는 것이 목적이라고 한다. ... 노사관계1) 개념인사 심리학에서는 고용주와 종업원 간 여러 가지 문제를 다룬다. 노사갈등의 원인을 분석하고 갈등을 감소하기 위해 노력을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

  우리나라 또한 이러한 관계를 지적하는 연구가 많은 데, 대중적으로 나타난 책은 ‘노사관계의 바른 길’ 이라고 볼 수 있겠다. ... 그렇기에 노사의 중간, 중립을 지키며 서술한 책이나 연구자료가 거의 없는 것이 현실이다. ... 노사 관계는 상호 목적이 상충되어 있다는 인식이 큰데, 그 이유는 회사나 이윤을 추구하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

  새로운 형태의 노사관계를 정하고 인적인 자원들을 효율적인 방식으로 관리해야 한다는 필요를 느낀 경영 전문가들은 경영관리, 산업조직, 노동관계, 인간관계 등에 대한 연구를 활발하게 진행시키며 ... 대립이 위기를 만들어내자 어떤 방법을 사용하면 노사간 갈등을 해결할 수 있을지 직접적으로 노사 관계에 다루지 않으면서 근본적인 해결법을 찾으려 노력하게 된다.호손실험이 대표적인 인간관계론을 ... 전인 1924년도에 국립과학 아카데미의 조사연구소 연구팀이 호손에서의 조명 강도와 종업원의 생산에 대한 능률의 상관관계에 대해 연구한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  사상에 대한 모든 과학적인 연구를 실행한다는 면에서 사회과학성의 성격을 지니고 경제학과 사회학과 마찬가지로 노동정책문제를 연구하여 매크로적인 측면, 노사 간의 협력 관계로 대립적, ... 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  , 한국산학기술학회논문지, 2010최석봉/김규덕, 조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향한국노동연구원, 우리나라 노사관계의 특징과 ... 참고문헌조성재(외), 한국 노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원이종선, IMF 경제위기와 한국의 노사관계 변화, 한국사회, 2001정초시, 한국과 영국의 노사관계 비교 ... 협력을 제로섬 게임(Zero-sum game)과 같은 것으로 보고 어느 일방이 이겨야만 끝나는 것으로 받아들이는 경우가 많다.노사 관계의 개선을 목적으로 하기보다는 불신을 표출하며

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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