"노사시스템의 방안" 검색결과 1-20 / 3,758건

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  한국적 노사시스템 방안제시

  노사관계 [ 勞使關係 ] : 노동자와 사용자의 관계. ... 개별적 노사관계 : 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계 집단적 노사관계 : 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단의 관계노동조합의 ... 중, 고, 대학생들을 대상으로 한 노사관계 의식 개선 교육 제공최근 초․중․고교생을 상대로 기업관련 조사결과에 따르면, 우리나라 학생들의 기업에 대한 의식에 커다란 문제점이

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.07

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  협력적인 노사관계체제의 정립 방안에 관한 연구 - 정부역할을 중심으로 - (A Study On The Ways Of Establishing Cooperative Employer-Employee Management Systems - With A Focus On The Government Role -)

  한국인적자원관리학회 윤대혁, 최석봉

  논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  뉴패러다임의 신 노사관계시스템에 의한 생산성향상 방안

  이처럼 참여,협력의 노사관계시스템은 시스템적 성격과 역사성 및 비가시성을 갖기 때문에 쉽게 모방할 수 없는 전략적 자산의 성격을 갖고 있으며 따라서 지속 ... 신노사 문화의 제도화: 변화의 방향신노사 문화가 지향하는 신뢰에 기초한 참여와 협력의 노사관계 또는 호혜성의 원칙에 입각한 노사문화가 제도화되기 위해서는 노사관계시스템과의 보호와 개선을 ... 이와 같은 노사관계란 노사관계 시스템내에 호혜성(reciprocity)의 기제가 내재화되어 노사가 상호 신뢰에 기초하여 미래의 공통 이익과 가치를 창출하는 통합적 파트너십이 이루어지는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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  인적자원관리

  인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 능력평가 ... 지불능력의 파악, 생계비 파악- 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리, 복리후생관리- 보상 공정성파악, 보상 만족도평가, 복리후생 효과분석유지관리- 개인의 목표 및 욕구파악, 노사관계시스템 ... 시스템의 중요성- 직무는 다른 인사시스템과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 관리자의 업무 흐름 파악에도 중요직무관리의 체계와 내용- 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계로 구성직무설계조직의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  )[긍적적인 효과]노사협의회는 특정한 사용자와 그 특정 사업장 또는 기업에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. ... [활성화 방법]노사협의회를 긍정적인 방향으로 이끌기 위해서는 다음과 같은 것들이 필요해보인다. 첫 번째, 임단협 기간에는 개최를 유예하는 방안이다. ... 경영전략수립에 참가는 회사의 기본적인 계획 및 방안 수립에 참여하고 직접 운영하면서 높은 신뢰를 쌓는 방법이다.3.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  고성과 작업시스템3. 기업의 지식 근로자 활용방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이에 따라 경영 성과가 나빠졌지만 노사간 관계가 회복되기 시작하면서 이를 이용하여 인력 구조조정 없이 조직의 능률을 높이기 위한 방향으로 노사가 합의할 수 있게 되었다. 4조3교대로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  복수노조

  복수노조 안정화방안 연구11. 복수노조에 대한 나의의견1. ... 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략(1) 무노조 대기업전망: 급격한 변화가 예상되지는 않음대응전략: ‘경찰적 노무관리’ 외에도 현장노무관리 시스템의 체계화(2) 무노조 ... 중견기업전망: 섣부른 대처는 보다 큰 위험을 유발할 수 있음대응전략: 불필요한 자극에 유의하고 현장노무관리 시스템 구축에 총력(3) 한국노총계열 기업전망: 진보성향의 노조단체가 침투하기는

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

  다음으로, 시험에 부적합 사진이 계속 발견됨에 따라 시행 자료 확보에 어려움이 발생하였고, 운영시스템에 적합한 기초 데이터를 확보하기 위해 두 가지 방안을 생각하였습니다.첫째, 교차검증입니다 ... 먼저, 전산시스템에 등록 가능한 사진 규정과 등록 양식을 파악하였습니다. ... 더불어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘해야 합니다.2)세종문화회관의 법무는 법률적 지식을 바탕으로 소송에 대응하거나

  자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  도요타에서는 전문 생산기술 관리자들이 직접 협력사의 근로자들과 협업을 하면서 필요 시에는 상황을 개선할 수 있는 적절한 방안을 개발하는 데에도 초점을 맞추었다. ... 경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 도요다 경영시스템에 대하여III. 결론IV. 출처I. ... 이러한 노력을 바탕으로 도요타에서는 교섭결과보다는 노사 간에 합의를 형성하는 과정을 더 중시하고 있으며, 노사 간의 단체교섭이 아니라 노사협의회라는 주체를 통해서 합의가 도출될 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

  시사점 사후 대응 방안 초기대응시스템경제적 위기 직면시 일시 공기업화 , 정상화되면 다시 민영화하는 정책 Ⅴ . ... 시사점 정부의 산업별 노조 창설 , 지원 사전 대응 방안 교섭력이 크고 개별 사용자들의 부당노동행위 방지 산별 노조 사전적 · 사후적 대응방안진상규명을 위한 초기 대응 시스템 마련 ... 시사점 사후 대응 방안 일시 공기업화ANY THANK YOU QUESTIONS?{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  노사파트너십 프로그램

  통한 고성과 작업장 구축 프로그램 : 공동추진단, 성과보상 시스템, 제안제도, 교수이수학점제, 벤치마킹과 현장참여, 품질분임조활동, 성과보상시스템 구축· 노사협력을 위한 지역 파트너십 ... 지원사업은 노사간 의사소통 향상, 조직효율성을 제고하기 위한 노사공동의 혁신적인 접근방안 검토 및 탐색, 단체교섭을 포함하여 노사공동의 문제해결, 근로조건 등을 포함하는 이슈에 관한 ... · 정보공유를 통한 파트너십 구축 프로그램 : 설명회, 소그룹 미팅, 인터넷을 활용한 정보공유, 노사협의회, 근로자 대표 경영회의 참석, 성과배분제도 도입· 고충처리 시스템 활성화

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  위의 사례에서 언급된 UCC 활동의 발전방안에 대해서 이야기해보시오.기업 간 노사공동 나눔협의체를 가리키는 UCC는 기업 간 노사공동의 사회적 책임을 실천한다. ... 또한 노동조합은 기업의 하위시스템이므로 하나의 조직체로써 사회적 책임을 공동으로 수행한다면 더 많은 효과를 낼 수 있다. ... 노동조합의 사회적 책임(USR)에 대해서 이야기해보시오.기업에게 요구되는 사회적 책임을 기업의 하위시스템인 노동조합에도 요구하는 것이 노동조합의 사회적 책임이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  공유하고 윤리적 조직문화를 조성할 수 있도록 변화를 촉진하는 역할을 할 수 있다.- 행정전문가의 역할 : 기업이 마주하는 윤리적 난제들에 대해 스탭은 고용, 보상, 안전, 보건, 노사관계 ... 즉, 윤리적 가치와 원칙을 중시하고 이를 조직 문화와 업무 활동의 핵심에 두는 경영 방식을 말한다.- 구성 : 일반적인 윤리경영 시스템에는 윤리강령, 감사 시스템, 윤리교육 및 훈련 ... 윤리적 인적자원관리의 실천방안1. 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리는 기업의 목표에 필요한 인력의 효율적인 운영시스템을 의미한다. ... 인적자원관리의 개념기업들은 전통적 비교 경쟁우위의 원천으로 인식되던 주요수단이 효능을 상실함에 따라 변화의 물결 속에서 지속적 경쟁우위를 확보하는 방안을 탐구하기 시작하였고, 그 과정에서 ... 과거의 인사정책은 경영자의 경영권을 약화하고 노사분규를 일으키는 노조를 효과적으로 다루는 노사정책이 강조되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  대표성 문제 해결 방안현장근로자의 목소리를 반영하는 대안적 조직 창설대표성 불일치 해결을 위한 시스템 개선3.2. ... 건설적인 노사관계 구축을 위한 방안3.1. ... 이를 통해 건설현장 내에서 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 노동자들의 요구를 충족시키는 노사관계가 구축될 수 있을 것입니다.대표성 불일치 해결을 위한 시스템 개선노동조합은 노동자들의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  조직 규모, 노사관계 등 다양한 요인에 의해서 영향을 받을 수는 있지만 고성과 작업 시스템을 적절하게 활용하는 것은 성과를 향상할 뿐만 아니라 구성원들의 직무 만족, 조직몰입, 가정과 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 ... 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업들이 지식 근로자들을 잘 활용할 수 있는 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 지식근로자의 수가 한정되어 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

  노사, 마힌드라와 특별 노사합의서 체결거시환경분석기술 1. ... 고객만족경영시스템 최우수기업 인증 2002.12. 평택 엔진시험동 준공연혁2003.08. 평택 신규차종 엔진 서브장 증축 2004.04. ... Iop통합 오일팬 - 국내 최초로 개발된 최첨단 프론트액슬 시스템 엑슬을 엔진오일팬에 장착함으로 인한 엔진 무게중심 하향으로 차량의 성능 향상 2.

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

  Dunlop 교수의 노사관계 시스템 이론에 따르면 노사관계는 노사정당사자로 구성되는 시스템이다. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 고민해 보았다. ... 그리고 결론적으로 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논의해보고자 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  유지▶ 강한 조직문화는 변화의 장애물이 될 수 있음조직문화의 구성요소(7S Model)ㆍ 공유가치 (Shard Value)ㆍ 리더십 스타일 (Style)ㆍ 구성원 (Staff)ㆍ 시스템 ... - 노사대표로 구성되는 합동기구- 정보참가 : 근로자는 의견만 제출- 협의참가 : 노사간 의견토론 후 경영자가 결정- 결정참가 : 공동으로 결정, 공동으로 책임② 이윤참가 : 이윤이 ... 불가능하다▶ 조직체제의 다양한 국면을 이해하지 못한 사례ㆍ 조직의 목표, 구조, 문화, 규칙 등을 다 고려해야 한다조직 = 체제(System)조직체제의 구성요소① 조직목표 : 달성하려는

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  우리나라 노사관계 특징1) 파트너십 결여우리나라는 아직 노사를 인정하고 정치 경제 시스템 운영의 파트너로 품어 안아서 통합시키는 노력이 없기에 노동 통합이 제대로 이루어지지 않고 있다 ... 노사관계2. 우리나라 노사관계 특징3. 사례 및 건설적으로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 노사와 관련된 문제는 해결하기 어려운 과제이다. ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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