"다면평가제도" 검색결과 1-20 / 3,858건

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  직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

  - R E P O R T직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다면평가제도란2. 다면평가제도의 수용성3. ... 다면평가제도가 아무리 타당성 및 공정성이 있다고 하더라도 조직 내에서 다면평가제도에 대한 수용성이 낮다면 다면평가제도의로의 방향성 수정이 필요하게 되었다. ... 다면평가제도란다면평가제도는 인사평가의 객관성과 신뢰성을 제고시키기 위한 방안의 하나로 상당수 국가의 행정조직과 민간기업들에서 도입?적용되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

  다면평가제도 실행 사례1) 한국전력공사 다면평가제도한국전력공사의 다면평가제도는 직원들의 자기개발을 촉진하고 직급 승격의 공정성을 보장하기 위해 설계된 포괄적인 인사 평가 시스템이다. ... 산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.목차Ⅰ. ... 다면평가제도란?다면평가제(360도 평가)는 인사평가의 객관성과 공정성을 높이기 위해 도입된 제도다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.19

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  다면평가제도

  다면 평가제도 INFO다면평가란 직속 상사뿐만 아니라 동료 , 부하 , 고객 등 여러 사람이 여러 각도에서 피평가자의 전체적인 모습을 파악하기 위하여 다양한 측면에서 평가하는것이다 ... 결과의 상이 가능다면평가의 성공요소 시스템의 전산화 다면평가제도는 한 관리자에게 여러명에 평가를 하는 것이기 때문에 평가를 실시하고 평가를 종합하는데 시간과 비용이 많이 든다 . ... 기업 1996 년 특허청에서 승진자 심사 목적으로 다면평가를 도입 2000 년 이후 정부 및 지자제 조직으로 확산 1994 년 완전한 다면평가 제도로 개편 IMF 이후 연봉제가 크게

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08

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  교원 다면평가제도에 관한 연구 (A Study on Multi Dimensional Teacher Evaluation)

  한국교원교육학회 서정화, 송영식

  논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  다면평가제도

  평가 제도를 보완하는 제도로서 다면평가제도가 유의미하다는 점은 부정할 수 없다. ... 따라서 공공부문에서도 과거의 평가 제도를 개선하는 방안으로서 다면평가제도를 도입할 수 있다. ... 따라서 다면평가에 대한 신뢰를 제고하고 다면평가제도에 대한 구성원들의 이해를 도모하여 다면평가에 긍정적이고 친화적인 조직 문화가 형성되도록 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

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  다면평가제도

  2.다면평가제도의 평가다면평가제도란) 동료?하급자? ... 그 대안 책 중 하나가 다면 평가 제도이다. ... 평가점이 확정되면 개인별 평가결과를 승진, 성과급 지급 등에 반영하는 한편, 피평정자에게 통보하여 능력개발에 활용토록 한다.위와 같은 방법으로 실시되고 있는 다면평가란 제도는 문제점과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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  다면평가제도

  다면평가제도의 문제점과 개선방안1. 다면평가제도의 의의승진은 개인에게는 보람을 주고 조직에게는 사명감을 부여하는 계기가 된다. ... 다면평가제도의 문제점다면평가제도는 인사 평가의 객관성과 신뢰성을 높이기 위해 시행되었지만 여러 가지 문제점을 내포하고 있다.가장 큰 문제점은 다면평가가 인기투표처럼 이루어지고 있다는 ... 정부부처에서는 최초로 승진심사에 활용하고자 다면평가제도를 도입하였으나, 본래 다면평가는 피평가자의 성과 및 능력에 대해 다양한 관점에서 균형 있는 평가정보를 제공하기 위한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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  다면평가제도 사례 분석

  인적자원관리론다면평가제도 사례 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사례 분석의 목적Ⅱ. 본론1. 다면평가제도란? ... 다면평가제도란? ... 공직사회의 다면평가제도2.1 도입목적2.2 기상청의 다면평가 방법2.3 문화재청의 다면평가 방법3. 일본 IBM의 다면평가제도3.1 도입목적3.2 IBM의 다면평가 방법Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08

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  정부다면평가제도에 대한 성과분석

  정부다면평가제도에 대한 성과분석Index01 다면평가제도 도입배경과 목적02 한계 및 기대효과03 제도와 운영의 실태04 다면평가제도에 대한 설문조사05 요소별평가06 결론정부다면평가제도인사평가에서 ... : 81%2배정부다면평가제도(다면평가제도와운영에 대한 평가)- 설문조사 결과정부다면평가제도총체적 평가2003년 결과 대비 2007년 결과총체적 평가는 부정적으로 변화다면평가에 대한 ... 취지 적합도에 대한 평가정부다면평가제도다면평가 취지 적합도 평가2007년 응답자의 40%는 현행 다면평가 제도가 본래 취지와 다르게 시행된다고 인식 ─ 개선책이 시급정부다면평가제도취지

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28

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  다면평가제도의 문제점

  개선방안이렇듯 많은 문제점을 내포하고 있으면서도 우리는 왜 다면평가제도를 도입하여야 하는가? 그것은 다면평가제도가 공직사회 내에서 성공적으로 요가 있다. ... 따라서 다면평가제도의 효용성에 대하여 다루어 보고자 한다.1. ... 우리시의 경우 5급승진시 심사승진제도를 시행함에 따라 '97년도부터 다면평가제도를 도입 시행하였고, '04년 3월부터 적용범위를 확대하여 모든 직급에 실시하고 있다.공직사회에 다면평가가

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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  [인사관리] 다면평가제도의 정의 및 활용사례

  인사관리 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의, 목적, 도입배경, 장? ... 대처하기 위하여 관리자의 효율적인 리더십이 요구됨에 따라 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모하고자 다면평가제도의 활용이 더욱 증가되고 있다.(2) 목적다면평가는 크게 개발목적과 ... 즉 다양한 측면에서 조직원을 평가하는 인사평가제도라 하겠다.이는 인사평가에서 상사가 부하직원을 일방적으로 평가하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 도입된 제도이다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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  포스코의 다면평가제도와 한국IBM의 연봉제

  학과 학번 이름 포스코의 다면평가Ⅰ. 포스코 다면평가제 1. ... 다면평가 성과 - 자기성찰의 기회와 함께 리더십 향상과 자기개발을 촉진시키는 계기 - 기업문화를 수평적 , 민주적으로 변화시킴 - 능력평가시 다면평가결과를 참고하게 하므로 평가의 객관성 ... 영업 (600 명 ) 및 서비스 (1,100 명 ) 분야 직원은 의무적으로 World Wide 기준에 의거 임금 일부를 Betting 하여 영업목표 달성도에 따라 차등지급을 받는 제도

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03

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  다면평가제도 사례 - 포스코,한국IBM

  다면평가의 도입1. 다면평가 도입배경평가제도는 인사관리의 성패를 좌우한다. ... 다면평가제도과 목 :담당 교수:학 과:학 번:이 름:제 출 일 :경영학의 이해(기업사례 포스코,한국IBM)목 차Ⅰ. 다면평가의 정의1Ⅱ. 다면평가의 도입1Ⅲ. ... 다면평가제도의 장단점4Ⅳ. 다면평가 Process5Ⅴ. 기업 사례1 (포스코)6Ⅵ. 기업사례2 (한국IBM)11Ⅶ. 연봉제14Ⅷ. 한국 IBM 연봉제16출 처17Ⅰ.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.27

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  다면평가제도의 문제점 및 혁신방안

  다면평가제도의 문제점 및 혁신방안1. ... 다면평가의 운영실태모든 시스템 또는 제도가 그러하듯이 다면평가제도도 장점과 단점의 양면성을 지니고 있는 제도이다.현재 대구시를 비롯하여 구? ... 하급자련되면서부터 점차 확산 시행되고 있다.다면평가제도는 피평가자에 대해 다양한 사람들로부터 입체적?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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  다면평가 전통적평가제도 보상관리 평가보상모델

  평가제도 vs 다면평가제도평가에 대한 상위자 부담이 매우 큼 1~2인의 주관적 평가로 객관성 훼손 우려 권위적 조직문화 형성 우려피평가자의 동료, 하위자의 평가에 참여함에 따라 상위자의 ... 평가부담 제거 다수의 평가자가 평가에 참여함으로써 평가결과의 신뢰도 향상 상호배려하는 조직문화 형성촉진고객동로고객하위자고객동료고객상위자본인전통적 하향식 평가제도다면평가제도2차 상위자1차 ... 다면평가란?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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  인사행정의 이해와 다면평가제도

  사례1.한국토지공사의 다면평가 사례1) 다면평가의 도입목적한국토지공사는 공기업 최초로 지난 98년 다면 평가제를 도입하였고 제도를 도입한 배경은 평가제도를 개선하기 위해서라기보다는 ... 근무성적평정근무성적평정의의승진보수 및 연금체계Ⅷ.다면평가제다면평가제에 대한 이론적 고찰다면평가의 확산 배경다면평가의 도입목적실시절차, 효용성Ⅸ.다면평가제도 사례한국토지공사, General ... 즉, 다면평가제도는 승진 등 인사관련 심사를 할 때 상급자뿐 아니라 동료와 하급자를 비롯해 업무 관련기관 하급자 등의 평가를 통해 고려하는 제도이다.다면평가제의 목적은 업적에 대한

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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  [다면평가][다면평가제][다면평가제도][다면평가체계]다면평가제의 의의, 다면평가 과정, 다면평가에 대한 접근방식, 다면평가 실시, 다면평가 운영 시 고려사항, 다면평가 결과, 다면평가제의 적용 방안(다면평가)

  즉, 다면평가 제도 도입의 효과와 객관성이 검증되고 미진한 부문에 대한 보완책이 수립되는 과정이다. ... 이러한 과정을 거쳐 다면평가의 공정성에 대한 구성원의 공감대가 형성된다면 이를 활용한 성과평가와 보상제도의 실시가 가능할 것이다.Ⅳ. ... 그러므로 공평성과 정확성을 보장하기 위해서는 이것을 제도적으로 구축할 필요가 있다.비공식적인 다면평가 모델을 사용하면 구성원은 많파, 결탁과 같은 요인에서 오류는 시작된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.08.01

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  교사평가제도(교원평가) 개념, 교사평가제도(교원평가) 목적, 교사평가제도(교원평가) 실행동기, 교사평가제도(교원평가) 기대효과, 교사평가제도(교원평가) 다면평가, 향후 교사평가제도(교원평가) 개선방향 분석

  교사평가제도(교원평가)의 개념, 교사평가제도(교원평가)의 목적, 교사평가제도(교원평가)의 실행동기, 교사평가제도(교원평가)의 기대효과, 교사평가제도(교원평가)의 다면평가, 향후 교사평가제도 ... 교사평가제도(교원평가)의 다면평가Ⅶ. 향후 교사평가제도(교원평가)의 개선 방향1. 이제 학생과 학부모도 모든 교원 평가에 적극 참여해야 한다2. ... 교사평가제도(교원평가)의 개념Ⅲ. 교사평가제도(교원평가)의 목적Ⅳ. 교사평가제도(교원평가)의 실행동기Ⅴ. 교사평가제도(교원평가)의 기대효과1. 교사에 대한 학생?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10

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  [인적자원관리]다면평가제도의 사례와 개선방안

  다면평가제도의 유용성첫째, 다면평가제도는 다양한 사람들로부터 입체적이고 다면적인 평가가 이루어짐으로써 평가의 객관성과 공정성이 높아지는 장점이 있다. ... 다면평가제도의 정의다면평가(360° 평가)란 어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것을 말하며, 관련부문의 ... 이 같은 인사활동은 또한 조직 구성원들 간의 인화단결을 도모하여 조직의 공동체 정신을 앙양하는데 기여하게 되는 것이 다면평가제도 이다.우리나라 기업의 다면평가 현황은 하급자 및 동료에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  [다면평가제도][다면평가][인사관리]다면평가제도의 의의, 목적, 효과, 사례(다면평가의 의의와 실시근거, 다면평가의 목적, 다면평가 운영시 고려사항, 다면평가 효율적 운영을 위한 조건, 다면평가제도 운영 사례)

  다면평가제도 도입의 긍정적 효과Ⅵ. 다면평가 운영시 고려사항Ⅶ. 다면평가의 효율적 운영을 위한 조건Ⅷ. 다면평가제도 운영 사례1. 정부기관2. 민간기업Ⅰ. ... 다면평가제도 도입의 긍정적 효과 ... 다면평가제도의 의의, 목적과 효과 및 사례Ⅰ. 개요Ⅱ. 다면평가란Ⅲ. 다면평가의 의의와 실시근거1. 의의2. 실시 근거Ⅳ. 다면평가의 목적1. 조직의 핵심역량의 강화2.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08

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