"미래 적응 기업" 검색결과 1-20 / 20,703건

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  [인사] 토플러 미래적응기업

  ·9752080 경영학부 황윤하·제출일: 5월 4일·교수명: 양혜현 교수님{《 앨빈토플러의 「미래 적응 기업」을 읽고 》- 부제 : 미래적응기업에 대한 우리 나라 기업들의 과제 -· ... 청구기호 : 325.1 T644·개인저자 : 토플러, A. ,이길진·서명저자사항 : 미래 적응 기업 / A. ... 또한 책을 읽으면 읽을수록, 조목조목 미래에 대한 예견을 파악하는 그의 능력에서 감탄을 연발하였다.토플러가 「미래적응기업」이라는 이 책의 주된 ATT의 레포트를 쓴 것은 1972년이었다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)

  전략적 사고의 목표- 변화에 대한 대응력 강화: 환경적응의 효과성 제고- 기업 내외에서 새로운 기회를 찾는 지침 제공: 프로젝트 의사결정의 질적 향상 - 자원배분의 적절성에 대한 정기적 ... 전략적 사고의 3 가지 요소- 오늘의 성과보다 미래를 먼저 생각할 것: 기업의 현재 성과가 좋아도, 가까운 미래에 위기에 처할 가능성 有전략적 사고의 출발점- 다른 기업들과의 경쟁을 ... 먼저 고려할 것: 시장에서는 끊임없이 새로운 기업이 출현하여 기존 기업 위협특히 이익이 많이 나는 사업일수록 더욱 많은 신규 경쟁자들 등장- 미래를 위해 무엇을 포기해야하는지 생각할

  시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21

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  10년 계획 세우기

  , 나의 직업을 위해 진지하게 임하기- 최우선 5개 회사 분석- 기업에 대한 사전 조사, 면접 준비30대- 업무 적응- 업무&자기 계발을 위한 영어 학습- 내 집 마련하기- 내 차 ... 미래, 나의 모습은? ... 어학연수 다녀오기- 일주일에 적어도 두 번 다이어리 쓰기- 적금 깨지 않기- 한국사 능력검정 2급 이상 받기- 무역 관련 자격증 취득- 4학년 복학 및 취업 준비- 국내 또는 국외 기업

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.09.23

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  경영환경의 중요성, 환경 불확실성의 관점, 고려해야 할 일반 환경요인과 구체적 환경요인 및 기업의 환경 적응노력을 설명하시오.

  기업은 이러한 불확실성을 인지하고, 이에 대한 적응전략을 마련하여 미래에 대비할 필요가 있다. ... 따라서, 이러한 관점에서 경영환경의 중요성과 환경 적응노력의 필요성을 살펴보고, 이를 통해 미래의 경영환경에 대비하여 기업의 경쟁력을 강화할 필요가 있다. ... 환경 불확실성의 관점에서 볼 때, 기업은 미래의 환경 변화에 대비하고 적응하기 위한 능력을 강화해야 한다. 경영환경의 불확실성은 다양한 요인으로 인해 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

  기업은 지속적으로 미래 기업환경에 변화에 적응할 수 있도록 준비하여야 한다. ... 두 번째로 기존의 상하관계 조직으로는 새로운 변화에 적응하거나 틀을 깨는 협업, 기업조직의 빠른 변화에 적응할 수 없다. ... 형식적인 보고, 결론 없는 회의, 시대에 뒤떨어진 프로세스로는 변화하는 미래에 적응할 수 없기 때문이다.다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  간호관리학 중간 정리

  데 유용하게 이용- 기업의 미래 현금흐름 예측에 도움을 주고, 조직의 부도를 예견- 투자 및 재무활동에 대한 정보 제공- 현금흐름을 비교하여 이익의 질을 평가2. ... 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존 가능2) 관리- 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성(1) 관리 기능- 페이욜 ... 과업을 분류하여 부서에 할당, 구성원 역할 규명,역할 간의 관계를 결정하는 규정과 절차를 가짐경계환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함환경에의 적응환경과

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  부의 미래 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  토플러는 개인, 가족, 기업이 부의 미래를 대비하고 적응하는 방법을 강조하며, 금융 계획과 투자 전략의 중요성을 강조합니다.기술과 혁신: 책에서는 기술과 혁신이 미래의 경제를 주도할 ... 이러한 기술 혁신에 적응하고 창조적으로 활용하는 능력이 개인과 기업의 경쟁력을 결정짓을 것이라고 강조합니다.교육과 지식: 토플러는 교육과 지식의 중요성을 강조하며, 미래에는 지식 기반의 ... 개인, 가족, 기업은 미래를 예측하고 대비하기 위한 전략을 갖추어야 하며, 지속적인 평가와 조정이 필요하다는 시사점을 얻었습니다."

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

  나의 의견사회에서는 단순히 스펙이 뛰어난 지원자보다 기업의 인재상에 부합하고 조직에 잘 적응할 수 있는 인재를 요구하고 있다. ... 교육과 기업 현장에서는 인성을 미래사회에 필요한 삶의 기술(skills) 또는 역량의 체화를 촉진하는 데에 필요한 중요한 기반으로 이해하고 인성 함양에 노력을 기울이고 있다. ... 기업은 직무성과에 지대한 영향을 미친다고 보는 인지적 능력 요인을 평가하기 위해 다단계 면접과정을 도입하여 인재상, 기업문화, 기업의 장단기 비전을 공유할 수 있는.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  부의 미래 독후감

  또한, 변화하는 시대에 발맞춰 개인과 기업이 어떻게 적응하고 혁신해야 하는지에 대한 전략도 제시한다.이 책을 읽으며 나는 정보화 시대의 도래와 그로 인한 경제 및 사회의 패러다임 변화를 ... 저자는 지속 가능한 발전을 위해 필요한 창의력, 혁신, 그리고 지식의 중요성을 강조하며, 기업과 개인이 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 방안을 모색한다.마지막 부분에서는 미래 ... 변화에의 적응과 준비'라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  미래 핵심 리더와 관리자현대사회에서 많은 기업이나 조직은 대체로 관리에 더 의존하는 듯하다. ... 그렇기 때문에 다수의 기업이나 조직에서는 리더십 교육을 수행하고 있다. 그러나 미래 리더는 관리 능력과 리더십 모두를 일정 수준 이상 갖춘 사람이라는 점을 유념하여야 한다. ... 리더십은 변화하는 환경 속에서 적응하고 위기에 효과적으로 대처하는 자세라면, 관리는 복잡한 환경 속에서 대응하는 자세를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  아마존웨이 6,7장

  그 기사에 따르면 퇴사하는 이유들은 크게 부적응, 가족, 건강 등의 이유가 높은 비율을 차지했다. ... 그래서인지 아마존의 입사한 직원들은 아마존의 기준에 A+의 직원으로 탈바꿈되거나 조직에 적응하지 못하고 퇴사한다. ... 하지만 미래에 널리 이용될 것이라 생각되는 ‘AI 면접관’의 경우, 객관화 된 데이터와 각종 센서들을 활용해 면접자의 작은 행동하나까지 포착하고 파악할 수 있기 때문에 각 기업이 원하는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  적응력과 유연성의 필요성: 현대자동차의 조직 문화 혁신과 디지털 전환은 기업이 변화에 신속하게 적응할 수 있는 유연한 조직 구조를 갖추는 것이 얼마나 중요한지를 시사한다. ... 변화에 대한 빠른 적응력과 혁신을 수용하는 문화는 기업이 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적이다. ... 이러한 혁신 과정은 기업의 내부 역량을 강화하고, 외부 환경 변화에 대한 적응력을 높여주며, 궁극적으로 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 도모한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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  정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

  전략발달한 정보기술 및 이러한 환경변화에 얼마나 빨리 적응하여 이러한 기술을 기업 경영에 활용하는지가 중요한 요소가 되었는데 많은 기업들이 새로운 조직문화 및 환경에 적응하는 데 있어 ... 기업은 이러한 변화가 가져올 미래 사회를 정확히 예측하고 이에 대해 대응해 나가야 한다. ... 이렇게 된 데에는 정보기술의 발전을 기업경영 및 전략을 짜는데 적극적으로 활용하고 다른 기업들보다 앞서 미래를 예측하고 전망한데 성공 요인이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유

  다양한 역할과 챌린지를 부여하고 그들의 적응력과 창의력을 향상시킴.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 성공적인 경영자나 전문가 등의 모델이나 사례를 제시하고 그들의 동기와 ... 경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유사내기업의 규모가 커지면서 조직의 복잡도와 다양성이 증가함.기업의 ... 다양화되고 세분화됨.기술의 발전과 혁신이 기업의 경쟁력에 영향을 미침.국제화와 글로벌화가 기업의 환경과 기회를 바꿈.지속가능성과 환경보호가 기업의 챌린지와 책임이 됨.미래 경영자를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인적자원 계획 예제문제

  ( 4 )① 기업전략 ②조직문화 ③재무적 상황 ④기업이미지 ⑤경쟁적 환경7. 다음 중 인력감축전략으로 보기 어려운 것은? ... 과잉인력이 예측될 때 기업이 취할 수 있는 방법이 아닌 것은? ( 2 )① 배치전환 ② 할증성과급제 ③ 다운사이징 ④ 근무시간단축9. ... 미래를 예측하는 질적 예측 방법의 하나로 여러 전문가의 의견을 되풀이하여 모으고 교환하고 발전시켜 미래를 예측하는 방법을 ( 델파이 기법 )이라 한다.11. ㈜ ㅇㅇㅇ의 직급별 연

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  엔트로피(제레미 리프킨) A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  미래를 대비하는 창의적인 사고:리프킨은 변화에 적응하고 미래를 대비하기 위해서는 창의적이고 혁신적인 사고가 필요하다고 강조합니다. ... 기존 경제 모델의 한계와 변화의 필요성:리프킨은 기존의 경제 모델이 현대 사회의 변화에 적응하기 어려운 한계를 지적합니다. ... 특히 기존의 사회 및 경제 모델이 새로운 현실에 적응하기 어려움을 느낄 때, 우리가 어떻게 대응해야 하는지에 대한 고민이 저자의 통찰력을 통해 돋보였습니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  핵심인재를 선발한다는 것은 우리 회사가 기술전략과 미래전략에서 발전가능성과 적응성을 갖춘 인재를 선발한다는 것을 의미합니다. ... 만약 이것이 그들에게 그들의 능력에 대한 적절한 대우를 해주지 않는다면, 그들은 더 이상 사업을 지속할 의향이 없다.따라서 기업들은 인재에게 미래 가치와 미래 투자비를 제공할 수 있고 ... 과거에는 면접을 통해 이력서를 뽑았지만, 최근에는 기업이나 조직에 잘 적응하고 상황에 따라 역량을 발휘할 수 있는 인재를 최종 선발해 인성검사, 직무검사 등을 통해 적절한 부서에 배치한다.이러한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  미래 조직을 위한 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대, 기업을 둘러싼 환경은 급변하고 있습니다. ... 미래 조직을 위한 사례 분석현대 기업 중엔 미래지향적 조직 구조와 문화로 성공적인 변화를 이끌고 있는 사례가 많습니다. 대표적으로 테슬라와 스페이스X가 있습니다. ... 과정에서 리더의 역할은 멘토링, 코칭에 중점을 두게 되며, 조직의 유연성과 적응력 증진에 기여합니다.결국 이 시대의 리더는 변화를 안내하고 조직을 미래로 이끄는 한편, 구성원 개개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  일본전산 이야기 독후감

  이는 단순한 기업 성공 스토리를 넘어서, 변화하는 시대에 기업이 어떻게 적응하고 발전해 나가야 하는지에 대한 교훈을 제시한다. ... 변화하는 세계에서 기업과 개인이 어떻게 적응하고 성장해 나가야 하는지에 대한 광범위한 통찰을 제공한다. ... 저자는 역사적 사실과 심도 있는 분석을 통해 독자들에게 교훈과 영감을 제공하며, 이는 미래의 기술 발전과 기업 경영에 대해 생각해 볼 수 있는 계기를 마련해 준다.일본전산 이야기는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2023.12.27

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  이와 같이 다양한 미래인재의 조건에 대한 선행연구는 미래사회에 요구되는 글로벌리더의 상과 글로벌리더가 되기 위해 갖는 기본적인 자질이 얼마나 중요한지를 보여주고 있다.1) 글로벌 역량리더십은 ... 하지만 다국적 기업들의 해외주재원 관리 방안을 실행하여도 현실적으로 해외주재원들이 해외근무에 적응을 못하거나 업무성과를 제대로 거두지 못하는 등 부정적인 결과를 야기하는 경우가 종종 ... 리더십 능력의 발달은 출생에서 시작하는 평생의 과정이며 삶과 경험 등 많은 요소에 의해 영향을 받는 상호기주도적인 인재, 사회적 인재에게 필수적인 지식, 기술, 태도의 통합체로서 미래사회의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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