"불법쟁의" 검색결과 1-20 / 1,404건

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  위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자,불법판단, 위법(불법)과 불법전단지

  위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자, 위법(불법)과 불법판단, 위법(불법) ... 위법(불법)과 불법파견Ⅴ. 위법(불법)과 불법파업Ⅵ. 위법(불법)과 불법쟁의행위Ⅶ. 위법(불법)과 불법체류자Ⅷ. 위법(불법)과 불법판단Ⅸ. 위법(불법)과 불법전단지1. ... 위법(불법)과 불법정보유통Ⅱ. 위법(불법)과 불법복제1. 지식정보란 기본적으로 공공재의 성격을 가지고 있다2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  불법(위법)과 불법파견, 불법(위법)과 불법간접고용,불법체류자, 불법(위법)과 불법복제,불법음반, 불법(위법)과 불법찬조금,불법불심검문, 불법(위법)과 불법행위,불법쟁의행위 분석

  불법(위법)과 불법쟁의행위참고문헌Ⅰ. 불법(위법)과 불법파견1. ... 불법(위법)과 불법파견, 불법간접고용, 불법(위법)과 불법체류자, 불법복제, 불법(위법)과 불법음반, 불법찬조금, 불법(위법)과 불법불심검문, 불법행위, 불법(위법)과 불법쟁의행위 ... 불법체류자 출국조치1) 대상2) 운영3) 불법고용 사업주 단속3. 추진일정Ⅳ. 불법(위법)과 불법복제Ⅴ. 불법(위법)과 불법음반Ⅵ. 불법(위법)과 불법찬조금Ⅶ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도

  750조의 불법행위로 인한 책임이 성립할 수 있다. ... 목적상의 정당성을 확보하지 못해 불법파업에 해당한다. ... 결의하고 주도, 지시, 참여한 경우, 정당한 쟁의행위라도 불법적 농성이나 피케팅 등의 보조적 수단을 주도, 지시, 참여한 경우 또는 조합원에게 폭행행위를 지시한 때에, 관련범죄의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12

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  불법쟁의행위 책임관련 판례 검토

  들어가며쟁의행위가 불법으로 판정되어 불법쟁의행위가 되면 이에 대하여 불법쟁의를 주도한 노동조합 및 불법파업참가 근로자는 법적 책임을 지게 된다.이에 관하여 가장 문제가 되는 부분이 ... 불법쟁의행위 책임관련 판례 검토1. ... 특징을 고려하여 볼 때 노동조합의 책임 외에 불법쟁의행위를 기획, 지시, 지도하는 등으로 주도한 조합의 간부들 개인에 대하여도 책임을 지우는 것이 상당하다.”“[1] 불법쟁의행위에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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  불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구

  불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구1. ... 손해배상의 범위불법쟁의행위로 인하여 배상책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계에 있는 손해에 국한되며, 쟁의행위기간 중 사용자에게 발생한 모든 손해가 포함되는 것은 ... 또한 정당성이 없는 쟁의행위는 사용자의 영업권을 침해하는 불법행위에 해당할 수 있으므로 이에 따른 손해배상책임도 발생한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  불법쟁의 행위책임에 대한 법적 연구

  불법쟁의행위책임에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. ... 불법쟁의행위에 대한 형사책임1. ... 따라서 이하에서는 불법쟁의행위에 대한 책임과 그에 대한 문제점 및 개선방안을 살펴보고자 한다.II. 정당한 쟁의행위의 보호1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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  불법쟁의행위에 대한 형사책임 법적 검토

  불법쟁의행위에 대한 형사책임 법적 검토1. ... 조합원의 형사책임일반조합원이 불법쟁의행위에 참여하여 위법한 행위를 한 경우에는 형사책임을 부담할 수 있다.다만, 위법한 쟁의행위에 단순히 가담한 조합원의 행위는 위력의 구성요건에 해당되지 ... 조합간부의 형사책임정당하지 않은 쟁의행위를 결의·주도·지시하였거나 이에 참여한 경우 또는 정당한 쟁의행위를 하는 과정에서 독자적으로 정당하지 않은 쟁의행위를 주도·지시·참여하는 경우에는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  불법쟁의행위에 대한 징계책임 법적 검토

  불법쟁의행위에 대한 징계책임 법적 검토1. ... 위법·부당한 경우 근로자 개인의 징계처분은 불가피하다고 본다.쟁의행위라는 사실행위에서 개인의 행위로서의 요소를 모두 빼고 파악한다는 것은 사항의 성질상 불가능하고, 쟁의행위라는 이름 ... 아래 조합원 개인이 어떠한 행위를 하여도 된다는 것은 쟁의권의 보장의 본질에 반하기 때문이다.다만, 그 징계는 구체적·개별적으로 형법에서 정한 범죄구성요건에 해당하고 쟁의시의 특별한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  불법쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판

  불법쟁의행위에 대한 형사책임1. 형사책임의 성립요건불법쟁의행위가 형법상 범죄 성립요건 충족시 형사책임이 성립한다. ... 불법쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판Ⅰ. 들어가며헌법상 보장되는 단체행동권에 기인한 쟁의행위는 일정한 요건에 충족하면 그 정당성을 인정받게 된다. ... 불법쟁의행위에 대한 민사책임(손해배상책임)1. 손해배상책임 개념이는 노무제공 거부에 대한 채무불이행, 사용자 영업권 침해의 불법행위 책임의 성질을 지닌다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  대한항공, 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

  으로 고용 본론 주요쟁점 배경과 원인 쟁의 일지 배경과 원인 노사 입장 비교“ 국민의 생명을 위협하는 조종사 불법파견을 중단하라 ” 본론 주요쟁점 배경과 원인 쟁의 일지 배경과 원인 ... 본론 주요쟁점 배경과 원인 쟁의 일지 배경과 원인 노사 입장 비교대한항공 외국인조종사 불법파견 행태 관련 경과 국정감사에서 민주당 김상희의원 , 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기 ... 본론 배경과 원인 쟁의 일지 주요쟁점 노사 입장 비교 대한항공 조종사 노조 대한항공과 조양호 회장 불법파견 고소 !1.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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  대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

  대한항공 조종사노조 쟁의 일지2000. 12. 26남부지청에 고소2001. 06. 26외국인조종사 동결에 따른 고소 취하2002. 10. 01서울 남부 지방노동사무소에 불법파견 고소2003 ... 대한항공 조종사노조 쟁의 일지 63. 대한항공 노사분규 주요쟁점64. 노사 입장 비교(대한항공 측 입장& 조종사 노조입장)7Ⅲ. 결 론1. 사건의 결과82. ... . 05. 21남부지검 불기소 처분2009. 10국정감사에서 민주당 김상희의원, 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기2010. 02. 19고용노동부, 외국인조종사 불법파견 관련해

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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  [민사책임][책임][책임성][저작권침해][명예훼손][전산망운영][예측정보부실공시][불법쟁의]책임과 책임성, 저작권침해 민사책임, 명예훼손 민사책임, 전산망운영 민사책임, 예측정보부실공시, 불법쟁의 민사책임

  불법쟁의의 민사책임1. 민사상 책임의 주체2. 민사상 책임의 범위참고문헌Ⅰ. ... 책임과 책임성, 저작권침해의 민사책임, 명예훼손의 민사책임, 전산망운영의 민사책임, 예측정보부실공시의 민사책임, 불법쟁의의 민사책임에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 책임과 책임성1. ... 개요고전적 행위이론은 행위를 침해결과의 상당한 원인제공(Verursachung)으로 파악하고, 그리하여 이에 의하면, 법익침해의 관련 있는 모든 원인제공은 일단 잠재적인 불법인 것으로

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례 분석 (노동쟁의, 노사분쟁, 노동파업, 불법파업, 노동법)

  쟁의 유형3. 쟁의 쟁점 사항4. 2002년도 노사협상의 쟁의 진행과정5. 요구사항과 회사측 대응6. ... 일부 언론에서는 정부가 불법파업을 너무 오랫동안 방치하고 있다며 지적을 하기도 했다. ... 또한 노조의 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제, 무노동 무임금 등의 쟁점이 추가로 제기되게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

  진행과정 3) 불법 파업에 따른 파업 참가자 징계 손해배상 문제 대두 - 사측 주장 - 노조가 불법파업을 했기 때문에 파업 조합원에 대한 무노동 무임금 적용 은 당연 . ... 조정 신청 2002.05.23 직권중재에 회부 , 불법 총 파업에 돌입 2002.06.05 중앙노동위원회의 중재 재정결정 2002.06.10 병원의 노조 간부에 대한 징계위원회 소집 ... 2조 9 - 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제 , 무노동 무임금 등 쟁점 추가 제기 - 5 월 26 일 단체교섭 재개 사측은 임금 5.5% 인상 , 인사위원회 노조참여와 사학연금

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  지고, 불법쟁의행위를 주도한 조합간부 개인 역시 손해배상책임을 부담한다는 대법원 판례(대법원 1994. 3. 25. ... 이와 관련하여 노동조합의 간부들이 불법쟁의행위를 주도한 경우 이는 노동조합 집행기관의 행위이므로 노동조합은 민법 제35조 제1항의 유추 적용으로 사용자가 입은 손해를 배상할 책임을 ... 소위 ‘노란봉투법’은 법원이 2009년 쌍용자동차 불법파업을 주도한 조합원에 대하여 약 47억원의 손해배상책임을 인정하는 판결을 선고하자, 한 시민이 언론사에 47,000원의 성금이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  대해서는 전체 손해에 대해 불법행위자가 연대 책임을 지는 것이 민법상 대원칙임에도 노란봉투법은 불법쟁의행위에 대해서 가담자별 가담 정도에 따라 손해배상 책임을 나누도록 하고 있습니다.하지만 ... 노란봉투법이 시행되면 산업 현장은 불법적인 쟁의활동이 확대될 것으로 예상됩니다.국내 제조업은 자동차, 조선, 건설 등 업종별로 다단계 협업체계로 이뤄져 있으며 삼성전자, 현대차 등 ... 쟁의 현장에 참가한 노동조합원 개개인의 손해 기여도를 개별적으로 입증하는 것은 사실상 불가능하며 지금도 강성노조의 폭력과 파괴, 사업장 점거 등 불법행위가 빈번하게 발생하는 상황에서

  자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  불법쟁의행위로 인해 노동조합이나 근로자가 책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계가 있는 모든 손해라고 할 것이다. ... 만약 법원이 보기에 정당한 파업이 아닌 것, 그러니까 불법 파업인 경우에는 사용자가 노조나 노동자 측에 손해배상책임을 물 수 있는 것이다.그렇다면 불법적인 쟁의행위로 판단된 쟁의행위에 ... 노동쟁의조정법 제12조에서는 사용자가 쟁의행위에 대해 손해를 입은 경우에 노동조합이나 근로자에 대해 손해배상을 청구할 수 없다고 규정하고 있는데, 여기서 말하는 ‘쟁의행위’는 법원이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  재계는 노란봉투법에 대해서 '불법 파업에 면죄부를 주는 꼴'이다. "노동자들이 불법쟁의행위를 통해 기업과 국민 전체에 큰 피해를 줄 것"이라며 반대하고 있다. ... 노동쟁의 범위 확대 - 불필요한 소송 사전방지1.1 사용자 범위 확대 ? 기업 경쟁력 악화1.2 사용자 범위 확대 - 불법파견 문제 발생2. 노동쟁의 범위 확대 ? ... 노란봉투법은 본 취지는 기업이 불법파업에 대해 손해배상을 청구할 수 있도록 하되 공동책임을 지라며 무분별한 보복성 소송을 하지 못하게 하는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리

  그러나 이와 관련하여 합법적인 쟁의행위는 손해배상이 면책되지만 그렇지 않은 쟁의행위에 대해서는 민법상 계약책임 및 불법행위책임 등에 따라 손해배상 청구가 이루어져 왔으며, 이로 인해 ... 뿐만 아니라 노동조합의 쟁의행위에 대하여 개별행위자의 손해배상책임을 면책한다는 것은 민사상의 일반원칙에 반하는 결과로 이어질 수 있으며, 다른 국가들 역시 불법적 쟁의행위에 대해서는 ... 쟁의행위가 확실하고 효과적으로 보장되어야 할 것으로 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  일환으로 추진된 조폐창 통폐합 저지에 있다고 보아 쟁위행의의 정당성을 인정하지 않았고, 이로 인해 한국조폐공사의 노동쟁의는 불법 파업이 되어 처벌을 받았다(대법원 2003.12.11 ... 불구하고 우리나라보다 노조 조직률이 높다.노조 조직률이 낮다는 것은 그만큼 노사가 단체교섭을 할 수 있는 기회 자체가 적다는 의미이 그런데 우리나라에서 노조 파업을 할 때는 사업장의 불법 ... 즉, 사용자로부터 근로자의 생존과 생계의 유지가 위협받을 때 비로소 노동쟁의를 할 수 있다. 반대로 해석하면 그 외의 경우에는 쟁의를 할 수 없다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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