"비정규직 장단점" 검색결과 1-20 / 1,687건

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안0목차01. 비정규직의 정의2. 비정규직 발생배경3. 비정규직의 종류4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. ... 비정규직의 장단점(1) 장점비정규직제의 도입을 통해 인력의 효율성을 극대화할 수 있는 측면이 있다. ... 비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점사내 하청 근로자들의 사업장은 정규직들이 일하는 곳보다 같은 회사에서도 작업환경이 훨씬 열악한 곳이 많기 때문에 산업 재해가 끊이지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  [인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)

  [ 인적자원관리 ]- 비정규직 인력 관리방안 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 활용의 장단점1) 비정규직 활용의 장점2) 비정규직 활용의 단점2. ... 비정규직 활용의 장단점1) 비정규직 활용의 장점비정규직 활용의 장점은 기업과 노동자의 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 이러한 변화는 비정규직이 기업뿐만 아니라 노동자에게도 장점이 될 수 있음을 의미한다.2) 비정규직 활용의 단점비정규직 활용의 단점 역시 기업과 노동자의 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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  비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

  비정규직 활용 인사관리목 차 서론 : 비 정규직 정의 및 종류 비 정규직 실태조사 본론 : 비 정규직 장 단점 비 정규직 사례 결론 : 대안 제시 및 결론비정규직 정의 “ 단일 사용자와 ... 정규직에 대한 기업들의 인식의 전환 비 정규직 근로자들을 보호할 수 있는 방어 장치 마련 비 정규 노조의 활성화 비 정규직 근로자들에 대한 정책적 배려 임금체계의 개편결론 정규직만으로는 ... 임금 , 근로계약기간 , 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로 , 단시간근로 , 계약직 , 도급 , 위탁 , 특수고용계약직에 종사하는 근로자비정규직의 종류비정규직의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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  비정규직의 장단점

  고용보험가입률은 정규직이 63퍼센트, 비정규직이 34퍼센트이며 건강보험은 정규직이 75퍼센트 비정규직이 37퍼센트이다.비정규직이 많이 분포되어 있는 5인 미만 사업장에 퇴직 급여제도가 ... 단점과 장점? 단 점정규직과 비정규직간에 임금 격차가 37.4퍼센트로 매우 큰 상황이며 상여금, 시간 외 수당, 유급 휴가 등의 수혜에 있어서도 차별이 크다. ... 근로자는 주로 취약분야에 종사- 사업장 규모가 작을수록 비정규직 비율이 높음※ 5인 미만 50.4%, 5-9인 40.5%, 10-29인 37.4%, 30-99인 33.4%, 100

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09

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  비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

  정규직이 증가하는 이유 및 원인2) 비 정규직 채용의 장단점3) 비 정규직 채용에 대한 기업의 바람직한 방향 ... 이는 비 정규직의 증가가 98년 이후에 한정된 것이 아니라 지속적인 증가추세에 있었으며 IMF나 제도변화가 이를 더욱 가속화시킨 측면이 있기 때문이다.2) 비 정규직 채용의 장단점비 ... 또한 불확실한 기업경영 상황에서 필요한 경우 일시적인 노동수요를 메울 수 있다.③ 노조 분쟁 부담 완화노동조합 활동 등 집단적 노사관계에 따른 분쟁 부담이 완화된다.비 정규직의 단점①

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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  비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.

  비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오1) A4 3매 이상 분량으로 작성하고, 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 ... 비정규직의 단점으로는 정규직과 똑같은 일을 하지만 비정규직이라는 이유로 차별을 받는 경우가 있습니다. ... 비정규직 지회장의 단식투쟁, 촛불문화제를 4년간 하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.08

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  비정규직의 장단점 및 분석, 문제 해결 방안, 나의 의견 제시, 결론

  비정규직의장단점 분석 및문제점에 대한 해결방안목차서론 : 문제제기본론비정규직의 개념과 유형비정규직 증가 배경과 원인비정규직의 장단점비정규직의 해결방안 연구결론서론비정규직 노동자의 수적인 ... 비경제활동인구, 실업자 또는 불완전취업자들은 비정규직을 통해 보다 많은 취업기회가 마련되며 사회적으로도 유휴인력활용을 촉진시킨다는 면에서 효율적일 수 있습니다.비정규직의 단점임금 문제위의 ... 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 노사정의 입장과 비정규직 노동자의 사회적 배제 실태를 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.24

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  비정규직에 관한 장단점 및 논점

  비정규직에 관한 장단점 및 논점장점 - 해고가 쉬워지고 비정규직의 임금수준이 낮기 때문에 인건비를 낮출 수 있어경영자들의 투자환경이 좋아진다.단점 - 노동자층의 소득수준이 떨어져 삶의 ... 김종각 한국노총 정책본부장은 "노사정이 대타협을 통해 어렵게 만든 비정규직보호법을 대량 해고가 우려된다는 이유만으로 법을 손질하자는 게 말이나 되는 소리냐"고 목청을 높였다. ... 질이 낮아지며 구매력도 떨어지고 소비가위축될 수 있다.비정규직이란 말그대로 정규직에 속하지 않는 직업들을 의미하는데요.아르바이트, 임시직, 일용직 계약직 등이 비정규직에 해당합니다.정규직들은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31

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  비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황

  비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 원인4비정규직 ... 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6외국의 비정규직 근로자 고용 사례7비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰8국내 사례를 통한 대안모색9해외 사례를 통한 대안모색10결론11참고 자료1 ... 장시간 근로의 구조화파견ㆍ용역근로는 고용의 불안정성과 파견ㆍ용역업체의 중간착취로 인해 비정규직 중에서도 낮은 임금 군을 점하고 있다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  [한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

  1) 비정규직보호법의 제정2) 비정규직보호법의 제정이유3) 비정규직보호법 주요사항4) 비정규직법 시행으로 인한 문제점5) 비정규직법 개정추진6) 비정규직법 개정내용7) 차별시정제도6 ... 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직의 확산과 빈곤5. ... 비정규직보호법이란?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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  비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석

  비정규직의 개념, 비정규직의 증가의 원인, 문제점, 실태 특징 비정규직의 장단점과 비정규직 문제에 대한 대책에 대하여 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. ... 낮고 비정규직이 많이 분포되어 있는 5인 미만 사업장에 퇴직급여제도가 적용되지 않고 근로기준법도 임금부분만 적용하고 있습니다.※ 고용보험 가입율(%)(정규63.8:비정규34.5), ... 비정규 근로자의 입장에서의 단점은 고용의 보장이 되지 않으므로 부당한 대우를 받게 되고 언제 해고될지 모르는 상황이기 때문에 일에 대한 열성이 떨어지게 된다는 점입니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

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  비정규직의 증가에 따른 장단점 및 전략적 비정규직 활용방안

  비정규직의 장, 단점 (1)기업 입장에 따른 비정규직의 장점 (2)노동계 입장에 따른 비정규직의 단점Ⅱ. 결 론 비정규직의 장점 극대화와 단점 최소화 대책에 대한 나의 견해Ⅲ. ... 비정규직의 증가에 따른 장단점 및 전략적 비정규직 활용방안< 목 차 >??Ⅹ?Ⅸ. 서 론Ⅰ. ... 원인과 노동계에서는 끊임없이 투쟁하고 있고, 그에 따른 장, 단점을 알아보고 장점을 극대화하고 단점을 최소화하는 방법을 알아보도록 하자.#2.본론1.비정규직 근로자비정규직 근로자란

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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  비정규직의 증가의 원인과 장단점에 대한 고찰

  노동자4)정부Ⅲ.결론-비정규직 노동자 문제의 단점 최소화의 방법과 사견비정규직의 증가의 원인과 장단점에 대한 고찰Ⅰ.서론-비정규직 노동자들에 대한 문제제기비정규직 노동자의 증가 원인은 ... 목 차Ⅰ.서론-비정규직 노동자들에 대한 문제제기Ⅱ.본론-비정규직노동자의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰1.비정규직 노동자의 정의2.비정규직 노동자의 실태와 유형(1) 비정규직의 실태 ... 배경과 원인4.비정규직 노동자에 대한 각계 각층의 입장1)참여정부와 여당의 비정규직에 대한 입장2)노동계와 민주노동당의 비정규직 관련 입장3)한나라당의 비정규직 관련 입장4)경영계의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.05

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  비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

  정 리{비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 모색Ⅰ. ... 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인1. 노동시장의 변화2. 비정규직 노동자 증가의 주요원인Ⅲ. 비정규직 노동자 증가의 장단점 분석1. 비정규직 노동자 활용의 장점2. ... 비정규직 노동자 활용의 단점(문제점)(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 노동조건과 사회복지 문제(4) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화(5) 노동기본권의

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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  [사회과학]비정규직 증가 원인과 장단점 분석 및 대책방안

  비정규직노동자, 영세사업장노동자 등 모든 노동자에게 근로기준법과 사회보장법이 실질적으로 완전 적용되어야 한다.2) 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장2001년 ... 게다가 변형근로시간제의 확대, 연장근로한도의 확대가 현실화된다면 정규직노동자들까지도 무급장시간노동의 대상이 될 것이다.4) 노동자 건강권의 파괴사내 하청 노동자들의 사업장은 정규직들이 ... 즉 비정규직 노동자의 경우 노조가 있는 사업장에서 근무하더라도 여러 가지 이유로 해서 노조가입이 어용을 주저하게 만들어 결국은 근로자들이 피해를 입게 될 가능성이 큽니다.상공회의소의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.01

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  [사회과학]비정규직 증가의 원인과 장단점 분석 및 장점을 극대화하며 단점을 최소화하기 위한 대책

  비정규직 증가의 원인과 장단점 분석 및장점을 극대화하며 단점을 최소화하기 위한 대책Ⅰ. ... 비정규직 제도의 장단점 분석 및 대책1) 비정규직 제도의 단점 및 문제점비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 ... 보건복지포럼, 2004. 9.일반적인 임시직, 시간제 근로 이외에 파견근로, 용역근로, 특수고용, 재택근로 형태 등이 그것이다.지금부터 이러한 비정규직의 증가의 원인과 장단점을 분석하고

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.03.23

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  [한국사회문제 ]비정규직 증가의 원인과 장단점 분석 및 장점 극대화 단점 최소화 대책에 대한 견해

  비정규직 증가의 장, 단점1) 비정규직 증가의 장점2) 비정규직 증가의 단점1 양극화의 심화2 전반적인 노동의 질 저하7. ... 일부 노동자들은 계약을 갱신하면서 장기간 일하고 있지만 이들 노동자들도 언제든지 일자리를 그만 두어야하는 불안한 일자리이기는 마찬가지이다. ... 비정규직의 현황1) 비정규직 규모1 전체 규모2 고용형태별 비정규직 규모3 남녀별 비정규직 분포4 산업별 비정규직 분포5 학력별 비정규직 분포6 연령별 비정규직 분포4.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.27

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  증가배경장단점분석해결방안 제시=목차=1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가원인3. 비정규직 유형4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 비정규직 문제 해결방안 제시6. ... 비정규직의 장단점(1) 장점자발적 비정규직(파트타임, 전문계약직 등 프리랜서)의 증가 또는 적정수준의 비정규직이 노동시장에 존재할 경우에는 오히려 근로자 개인과 기업의 경제적 효율성에 ... 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약으로 정해져 있는 계약직

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  인적자원관리 ) 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오

  본론(1) 비정규직 활용 효과에 대한 장단점비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향에 대해 논의한 기존 연구들로 장단점을 살펴보겠다.먼저 비정규직 활용에 대한 긍정적 의견들은 비용절감 ... 본론(1) 비정규직 활용 효과에 대한 장단점(2) 비정규직 활용 방안3. 결론4. 참고 및 문헌1. ... ).(2) 비정규직 활용 방안앞서 살펴본 비정규직 활용의 장단점을 가지고 활용 방안을 제시해 보고자 한다.첫째, 단기적 비용절감을 목적으로 한 무분별한 비정규직 고용은 피해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.15

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  비정규직 인력활용의 장단점 분석1) 자발적 및 비자발적 비정규직에 따른 장단점 분석2) 미래시점에서의 비정규직 인력 장단점 분석2. ... 비정규직 인력활용의 장단점 분석1) 자발적 및 비자발적 비정규직에 따른 장단점 분석비정규직의 자발적 동기와 비자발적 동기를 분석하자면 전자는 수입이 좋거나 비정규직이어도 회사 명성이 ... 진문직군의 외부고용 파견근로의 형태로 분류된다.본고에서는 이러한 비정규직 인력의 활용 방안을 알아보기 위해 비정규직의 장단점 분석을 통한 부작용 최소화 방법과 강점 강화의 방법을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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