"상여금양식" 검색결과 1-20 / 377건

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  연봉 내역 (전년도 수령 금액으로 기재)기본급 :상여금 :인센티브 or 성과급 :기타 수당 :복리 후생 (회사 내 복리 후생 자세히 기재 요망, 가능하면 금액으로 표기) :----- ... MM (00년00개월)- 간략한 회사 소개[담당업무]자 기 소 개 서자유 양식연봉 내역#.

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.30

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  간편 자금수지 작성 실무

  미지급금 적요에 그 앞단의 분개(ㅇㅇ비용/ 미지급금)를 표준에 맞게 기록해 둘 것(3) 개선사항- 적요. 표준화된 적요 기입양식- 시스템 도입. 더존 아이큐브. ... 보험료: 임원 보험료를 회사가 내기 위해서는 정관에 규정된 임원 상여금 지급 규정이 있어야 함. 이게 없으면 법인세법상, 손비 부인됨(2) 표기- 대체. ... 세금때문에 가공급여로 해결하는 경우가 다수이나, 이는 대표이사 상여로 처분됨. 혹시나 하게 되면 금전소비대차계약하고, 이자 원천징수하고 이자지급해야 함- 임원과의 거래.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13

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  부경대 수산의이해 A+ 2021-2학기 족보

  임금, 급료, 상여금, 퇴직금 등을 말하는 것은? ... (정답 2)① 연안어업 경영 ② 조합경영③ 근해어업 경영 ④ 양식업 경영문제4) 수산물 원가의 발생 형태에 따른 분류 중 수산물의 생산활동에 참여한 사람들의 노동력에 대한 대가로 지불되는

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  (3종)대우공무원 수당(월 봉급액의 4.8%) 정근수당(월 봉급액의 0~50%, 연 2회) 정근수당가산금(월 5~13만원, 추가가산금 포함) 성과상여금(4급[과장급제외]이하, 지급기준액의 ... 근속년수와 노동조합의 임금협상능력이 가장 중요한 요소로 작용현대자동차의 임금 체계현대자동차의 임금 구성임금항목100%세부항목100%임금 명칭통상판매,목표달성,기타 변동수당 연월차 수당상여금27.5고정상여통상임금 ... 연봉액에 합산하는 누적방식을 적용한다인원비율(%)지급율(%)S 등급상위20%230%B 등급50%초과 90%이내90%C 등급하위10%0A 등급20%초과 50%이내160%평가등급성과상여금의

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  상담심리학에서 본 참회와 불교의 참회법

  동방문화대학원대학교 불교문화예술연구소 문진건

  논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05

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  24년 에스오일 생산직 합격자기소개서(무경력 합격)

  (출결이 안좋다면 타당한 이유를 무조건 준비해야함)■ 연봉 및 복지 [업계 최고 수준]23년도 기준, 신입기준- 연 기본 상여금 800% / 월50%, 명절 150%, 휴가비50%- ... 자기소개서 (자사양식)1.1 S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. ... 자기소개서 (자사양식)1.1 S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.04

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  가톨릭대 인적자원관리 보상체계설계연습 과제

  .- 성과인센티브는 정기상여금의 300%를 재원으로 설계(최저액은 정기상여금 200% 이상).3) 연봉 구성임금구성금액 ( 만원, 연봉으로 계산할 것 )기준연봉2910만원초과근로수당기준연봉의 ... 600%(연 900만원)2) 설계 원칙- 기준연봉과 성과인센티브(성과연봉)으로 구성.- 기준연봉에 제수당 및 정기상여금의 300%를 포함.- 초과근로수당은 기준연봉의 150%로 설정 ... 기존의 임금구성임금구성급여액 내지 급여기준기본급월 150만원제수당직급수당자격수당가족수당월 30만원월 20만원월 5만원초과근로수당연장근로수당휴일근로수당지급기준 : 통상임금의 150%정기상여금기본급의

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  근로계약서 서식

  임 금- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

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  현대로템 기술직 조립(기계,전기) 자기소개서 (중고신입)

  (출결이 안좋다면 타당한 이유를 무조건 준비해야함)■ 연봉 및 복지20년도 기준, 신입기준- 연 기본 상여금_600% / 설,추석_ 기본급50% + 약 100만 / 여름휴가_ 기본급50% ... 자기소개서 (자사양식)1.1 귀하의 현대로템 지원동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오. ... 자기소개서 (자사양식)1.1 귀하의 현대로템 지원동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

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  건설기술교육원(사무행정) 자기소개서

  경영평가는 지표별로 회사가 1년간 수행한 업무 실적을 보고서로 만들어 제출하면 국토교통부에서 다른 공공기관과 비교하여 점수와 순위를 부여하는 것으로 결과에 따라 전 직원의 성과상여금이 ... 처음에는 대학 졸업 후 바로 입대하여 업무를 수행했기 때문에 어떤 양식으로 작성할지 막막했으나, 행정안전부에서 발간하는 행정업무 편람과 ERP 시스템에 등록된 과거 문서를 참고하며

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  수익과비용

  상여금- 잡금 : 일용직 근로자에게 지급하는 일당- 복리후생비- 여비교통비- 접대비- 통신비- 수도광열비 : 공장 등에서 발생하는 수도료, 가스료, 전기료는 제조원가에 삽입하며 이때는 ... 손익계산서 양식- 매출액 ? 매출원가 = 매출총이익- 매출총이익 ? 판매와관리비 = 영업이익- 영업이익 + 영업외수익 ? ... 기초재고액※ 기중매입금 잔액 = 기초매입금 + 기중매입금 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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  인천교통공사(일반사무) 자기소개서

  경영평가는 지표별로 회사가 1년간 수행한 업무 실적을 보고서로 만들어 제출하면 국토교통부에서 다른 공공기관과 비교하여 점수와 순위를 부여하는 것으로 결과에 따라 전 직원의 성과상여금이 ... 효율적으로 수행해나가겠습니다.해당 경험, 경력이 인천교통공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움이 될 수 있는지 기술해 주십시오. [1000자 이내]“경영평가 우수 등급 달성을 통해 성과상여금 ... 처음에는 대학 졸업 후 바로 입대하여 업무를 수행했기 때문에 어떤 양식으로 작성할지 막막했으나, 행정안전부에서 발간하는 행정업무 편람과 ERP 시스템에 등록된 과거 문서를 참고하며

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  종업원이 가지고 있는 능력과 업적 공헌도를 객관적인 기준으로 평가하여 공정하고 공평한 인사 관련 처우를 실현하기 위해 승급, 승진, 승격, 상여금 등 결정 및 시행에 활용해야 한다는 ... 과거의 인사고과에서는 승진, 상여금, 승격, 처우에 치중되는 경향을 크게 고려했다면 현대적 인사고과에서는 피고과자가 가진 근무능력과 업적을 정확히 평가하고 능력을 개발하거나 교육 훈련 ... 행동 양식을 평가의 척도로 제시하는 방식으로써 높은 타당성과 신뢰성, 교육 효과를 지니고 있기에 수용성은 매우 높게 나타난다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  구성원의 능력, 성과 등을 평가하여 급여와 상여금을 측정하고 승진 등에 반영하여 구성원에게 적정한 대우를 하도록 한다. ... 더 들어가 보면 고과 평가 산정 기준을 알 수 없고 평가에 다른 상여금과 승급 보상 차이가 크며 유가 휴직 또는 병가 후 차별적 대우 등 불공정한 사례들이 존재하고 있다. ... 재검사법은 똑같이 한 번 더 실시해 그 성적을 비교하는 것이고 복수 구성법은 동일한 내용의 시험을 양식을 달리해 실시한 후 비교하는 것이며 반분법은 각 문항을 반으로 나눠 성적 간의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  시키는 일이 불필요하다고 판단 되면 미움 받을 각오로 거절하고 능력을 발휘하며 업적을 세우는 직원 2가 상여금을 받고 승급하는 것이 마땅하다.4. 고과자의 선정4-1. ... 고과양식의 설계3-1. 고과요소의 구성과 선정3-2. 가중치의 결정4. 고과자의 선정4-1. 고과자의 지위와 수4-2. 고과자 훈련III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사진 1. ... 1과 2를 평가하며 누구에게 상여를 줄지 결정해야하는 상황에서는 이 둘의 근무 태도가 아니라 둘의 업적을 봐야한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

  Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정)의 기초자료 입수② 배치전환, 승진 ... 요인, 고과윤리, 고과방법에관한 교육훈련 受▷ 고과자의 태도 - 공정하고 객관적인 평가③ 고과요소의 합리적 선정 - 업종의 성격 및 직무의 성질에 따른 합리적 선정 要④ 고과표의 양식

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  과거에는 승격, 승진, 상여금 등 처우 면에 치중된 경향이 크게 나타났다면 나가는 능력주의 인사로 변화하고 있는 시점이다. ... 종업원이 가진 능력, 업적의 공헌도를 객관적 기준을 바탕으로 평가해 공정하고 공표한 인사 처우를 실현하려면 승격, 승급, 승진, 상여금 등의 결정과 시행에 활용해야 한다. ... 행동 양식을 평가척도로 제시하는 방식으로 높은 신뢰성과 타당성, 교육 효과를 가지고 있어 수용성이 높게 나타난다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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  건설기술연구원 자기소개서

  경영평가는 지표별로 회사가 1년간 수행한 업무 실적을 보고서로 만들어 제출하면 국토교통부에서 다른 공공기관과 비교하여 점수와 순위를 부여하는 것으로 결과에 따라 전 직원의 성과상여금이 ... 처음에는 대학 졸업 후 바로 입대하여 업무를 수행했기 때문에 어떤 양식으로 작성할지 막막했으나, 행정안전부에서 발간하는 행정업무 편람과 ERP 시스템에 등록된 과거 문서를 참고하며

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  지급ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 임금 및 근로시간 임금수준과 체계 및 근로시간 특별 상여금 구 정 : 매년 50% (1 ... 인당 ) 하계 휴가비 : 매년 50% (1 인당 ) 추 석 : 매년 50% (1 인당 ) 김장 상여금 : 매년 50% (1 인당 )ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 ... 선발ㅣ노동조합ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 연혁 웨스틴 조선호텔의 성장과정 1914.10.10 1970.3 1981 1995 조선철도국에 의해 4 층짜리 북유럽 양식의

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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  병원회계학 원가의 기초개념 정리본

  상여금 및 상여금과 유사한 성격을 가진 년월차수당, 장려수당, 특별수당 등 년간 발생액 또는 발생예상액을 원가계산 기간에 배분하여 계상3. ... 요약, 보고 하는 것이 목적이기 때문)객관성 강조/ 과거지향주관적/ 적절한 정보/ 미래지향보통 1년에 보고목적에 따라 아무 때나/ 신속성재무제표관리 회계 보고서 및 기타 보고서(양식X ... 중성비용(1) 목적비용(3) 기초원가(4) 부가원가(1) 목적비용: 의료비용(인건비, 재료비, 관리비, 임상교육, 연구비)로 기초원가에 해당(2) 중성비용: 의료외비용(지급이자, 기부금

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

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