"유휴인력의 현황" 검색결과 1-20 / 1,047건

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  유휴간호인력 활성화 현황과 대안

  서론(1) 간호사 인력부족 현황(2) 간호사 인력부족의 원인? ... 한국보건사회연구원)유휴간호사 현황연령인원수(명)비율(%)29세 이하18,72020.830~39세35,19039.140~49세21,96024.450~59세14,13015.7계90,000100 ... 재취업 촉진방안'을 발표, 유휴간호사 재취업훈련 등을 통해 간호인력 부족 해소 및 경력단절 고급여성인력 활용방안을 마련, 시행< 고용노동부 주관으로 진행되고 있는 유휴간호사 재취업

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.25

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  간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

  (자료 7) 간호관리료 등급 현황자료 :건강보험요양급여비용,요양기관현황자료(건강보험심사평가원.2012)6) 우리나라 간호인력의 배치수준(자료 8)에 따르면 근무조별(3교대 근무 시 ... 정의된다.출처: OECD, OECD Health Data 2013 Definitions, Sources and Methods, 20132) 국가별 간호인력 현황(자료 1) 타 국가와 ... 상급종합병원의 경우 6등급, 종합병원과 병원의 경우 7등급과 등급 외로 구분되어 있으며, 의료법의 2.5:1기준은 간호관리료 2～3등급에 해당한다.② 실제 의료기관별 간호등급 적용현황을

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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  키오스크.선진사례조사

  ( 설문조사 ) 중복응답 , 단위 :% 출처 : 한국문화관광연구원대안도출 KIOSK키오스크 (KIOSK) 지하철 1~4 호선 913 대 ( 메트로 ) 무인조회시스템 367 대 인력대체에 ... 초기설치비용 높음 연령대에 따른 이용률 편차 사용자 이기주의 발생 가능 한국 방문 외국인의 증가 기존유휴 Kiosk 활용 가능 Kiosk 산업에 대한 관심 증가 Kiosk 외 다른 ... 여행의 감성 ( 정서적 친밀감 ) 약화 S W O T 키오스크 (KIOSK)` 일정 48% 진행 중 ( 할당된 일수 기준 ) * 현재까지 진행된 일정 * 향후 진행 일정 - 기존 유휴

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  정책 여건 : 간호사 현황□ (전체 규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 ... 확충 및 전문성 강화① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화② 취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련③ 간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원 확대(4) 간호서비스 ... ’로 역할 강화: 현재 유휴간호사 재취업 사업 중심의 취업교육센터를 교육, 경력개발, 상담, 인식개선 등 간호인력 종합지원센터로 기능 확대- 간호사 처우개선 및 지위향상을 위한 법적근거

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을 구체적으로 서술하시오

  배경에는 비교적 경제적으로 안정된 노인층의 증가, 노인들의 여가시간 증대, 노인들의 건강수준 향상, 사회활동을 통해 삶의 보람을 찾으려는 노인들의 증가, 사회정책적 측면에서 노인의 유휴인력을 ... 본 과제에서는 우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동에 대해 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 노인자원봉사활동의 현황 노인 사회참여활동의 대표적인 활동은 노인자원봉사활동과 노인사회활동지원사업이 있으며, 노인자원봉사활동은 여가개념에서 사회참여와 사회서비스로 확대되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09

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  우리나라 보건의료 체계의 현황 및 문제점

  하지만 위의 내용에서 알 수 있듯이 간호사의 인력에서 보면 실제 임상에서 일하고 있는 유휴인력은 43.4%정도로 2011년의 유휴인력 58%에 비해서도 많이 줄어든 상태이다. ... 따라서 유휴 간호인력을 활용하는 방안을 모색할 필요가 있다. ... 지역사회보건간호학Ⅰ우리나라 보건의료 체계의 현황 및 문제점담당교수신** 교수님학 반A반학 번*******제 출 자정**제 출 일2020. 11. 261.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  자원봉사론

  자원봉사활동의 활성화는 여성 유휴인력을 흡수, 활용하는 하나의 방안이 될 수 있다.(2) 퇴직자와 노인의 활용경제적 풍요와 의학의 발달로 인간의 평균수명은 계속 늘어나고 있다. ... 능력과 여가 있는 여성 유휴인력을 사회복지 분야나 정부 및 공공기관의 업무에 자원봉사자로 활용한다면 예산을 절감하면서 복지서비스 수요를 충당하고 다른 한편으로는 여기에 참여하는 여성들의 ... 화폐를 지불하고 시민들로부터 ‘자원봉사’라는 서비스를 구매하는 것이라고 설명하면서 인정을 주변사람들의 칭찬과 인정, 감사, 존경 등의 사회심리적 기제라고 구체화 하고 있다.2) 유휴인력의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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  스포츠 관련 창업과 관련된 사업계획서의 실제 작성

  공간이 발생하는 야구장의 경우 선수들의 연습 등을 위해 보다 저렴한 가격에 야구장을 대여할 의향 존재2 관련 시장 현황 : “SOM” 의 파악 SOM 사회인 야구 인력 / 공간의 ... 즐기기 힘듦  선수 보충 의향이 있는 팀에 참여하거나 또는 비슷한 상황에 처한 선수들끼리 팀을 구성할 활로를 마련할 필요 3) 야구장의 관리 수준에 따라 스케줄 격차가 심함  유휴 ... 실제로 비즈니스가 작동하는 데 소요되는 사전 준비 시간을 단축함4 마케팅 전략 수립 : 4P 분석 ( 경기장 ) PRODUCT PRICE PLACE PROMOTION 경기 취소로 유휴

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  의료서비스마케팅 사례

  파트너 현황 l. 회사소개1. ... 메디** 즈 회원 현황 4. 주치의 서비스 5. 제휴진행 프로세스 ll. 주치의 서비스 6. 기대효과1. ... 총 인원 ME******* 27 명 15 명 5 명 5 명 2 명 C Type 0.0% 마케팅 인력 55% 경영지원 인력 19% 웹 지원 인력 19% 기타인력 7% 조직 구성도 인력

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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  [간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황

  국내현황 ,외국사례현재 한국은 타 국가에 비해 간호사 1인당 배정된 환자의 수가 지나친 상태이며 이는 간호사의 전문직 사회화에 부합하지 않은 실정이며 이는 곧 인력부족 ▶ 근무환경, ... 현재 간호사면허를 가진사람중 절반은유휴간호사로 여러 가지 사유로 인해서 근무를 하지 않는 인력들이다. 출산 ,이직등 여러가지 사유가 있을 것이다. ... 전문성을 가진 숙련된 간호사의 인력부족을 해결하기에 앞서 유휴간호사들이 임상으로돌아오게 할 방법을 강구해야한다는 것이다.앞선 내용에서도 현재 국내는 간호사 전문성사회화를 위해 우선적으로근무환경개선

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  우리나라 간호정책1) 간호정책 현황보건복지부에서는 ‘적정 간호인력 확보 추진계획’을 보고하였다. ... 위한 대책으로는 첫째, 신규인력 배출확대, 둘째, 간호사 근무환경 개선을 통한 의료기관 활동률 제고, 마지막으로 유휴인력 재취업 확대라는 핵심과제를 제시하였으며 해당하는 세 개의 ... 이러한 대책과 간호사 근무환경 개선, 유휴인력 관리 등과 함께 여러 가지 인력확보 대책을 통해 의료기관에서 활동하는 간호사 숫자를 2022년까지 24만 8000명까지 확충할 계획이라고

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도 - 성과 개선 기회를 제공하되 , 개선 미흡 시 적절한 불이익 조치를 통해 자발적 퇴직유도 유휴인력 , 직무 소멸자에 ... 부적격자 재배치 Lay-off 대상선발 /DB 면 담 재배치 Outplacement 퇴직지원 (Outplacement) 퇴직 유휴 인력 직무 소멸자 징계 처분자 정기승진 누락 Lay-offⅢ ... ( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10% 교육

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회 문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 성인기에 자녀 양육을 할 때 겪는 학교 돌봄 서비스 부족 해결방안

  현황 및 문제점 12. 해결방안 1Ⅲ. 결론 2Ⅳ. ... 어려운 실정이다.ㅇ 유휴 교실을 활용한 초등 돌봄교실을 확대가 필요하지만, 돌봄전담 교사 및 안전 도우미 배치 등의 정부 예산지원이 절대적으로 부족한 문제점이 있다.ㅇ 특히 방학 ... 현황 및 문제점ㅇ 직장에 다니며 자녀 양육까지 해야 하는 맞벌이 부부들은 안전한 환경의 학교 내에서 초등돌봄을 희망하고 있으나, 학생 수 감소, 지역 여건의 차이 등으로 돌봄교실 확대는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09

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  간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

  국내외 간호사 인력정책의 현황과 과제. 간호행정학회지, 20(1), 106-116.3. 장욱, 한승진. (2018). OECD 통계로 본 한국 의료자원 현황과 주요 이슈. ... 유휴 간호사의 재교육으로 직무 적응을 도와주고 유휴 간호사가 원하는 병원교육이 이루어지지 않은 채 바로 임상에 투입되는 것은 의료사고로 이어질 수도 있다. ... 현재 정부에서는 권역별 간호인력 취업교육센터 확대 통한 교육 및 취업연계 지원을 하고 있다[4]. 한 연구에서는 유휴 간호사 중 70.9%가 재취업을 희망한다고 대답했다[25].

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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  간호관리학 간호정책보고서

  확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원확대4) 간호서비스의 질 ... idxno=2138228(2020.11.17.)병원간호사회에서 발표한 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 의하면, 지난 해 신규간호사 이직률은 45.5%였으며, 2015년 보다 11.6% ... 추진체계 강화간호사 처우개선 등을 위한 법적근거 정비2-2 정책 현황1) 기사 http://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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  청년 실업과 대책 (소논문)

  미취업 가운데 실업상태에 있거나 교육훈련을 받지 않으면서 무직으로 남아있는, 즉 비경제활동인구로 존재하는 것을 유휴인력이라 한다. ... 일반적으로 저 학력일수록 실업률이 높은 현상과 아울러 우리나라의 경우 고학력 청년층일수록 상대적으로 유휴인력화 문제가 심각한 특징을 보이고 있다. ... 사정이 이러하다 보니 정작 전공분야로의 진출이 어렵고, 일단 취업을 하고 보자는 식의 준비가 불안전한 곳으로의 취직의 결과를 낳게 되는 것이다.두번째 결과는 청년층의 유휴인력화이다.청년층의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11

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  [평생교육실습] 평생교육프로그램개발-학부모 사이버 지킴이단 자원봉사자 양성과정

  공간이 새로운 삶의 장으로 자리 잡게 되면서 사이버 문화의 중요성이 더욱 확대되고 있다.이러한 사회변화를 인식하며, 지역주민조직을 활용한 지역복지 실천의 방법으로 지역 내 여성 유휴인력의 ... 기대효과○ 학부모들의 컴퓨터 활용능력을 향상시켜 정보화 사회에 대비 시킨다.○ 습득된 기술을 활용하여 사이버 지킴이단 활동을 전개할 수 있도록 여성유휴 인력을 조직화 한다.○ 학부모 ... 청소년을 보호하기 위한 사이버 지킴이 활동을 전개할 수 있도록 조직화 하여 학부모 사이버 지킴이단 자원봉사 활동을 전개함으로 인터넷 유해환경으로부터 아동·청소년을 보호하고 나아가 여성 유휴인력의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  간호사보유정책

  의료현장 내 활동하는 간호사 증가1) 근무환경 개선은 경력단절을 막고 장기근속을 유도하며 유휴인력들의 현장복귀를 촉진하여 간호사 부족문제 완화 가능2) 간호사 인력 확충으로 늘어나는 ... 취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 강화ㅇ 현재 유휴간호사 재취업 사업 중심의 취업교육센터를 교육, 경력 개발, 상담, 인식개선 등 간호인력 종합지원센터로 기능 확대ㅇ 인권침해 ... 현재 의료기관에 근무하는 간호사와 간호조무사의 현황을 토대로 하여, 간호 인력구성을 대략적으로 추정하여 보면 Table1과 같다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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  간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  유휴간호사 재취업 활성화- 면허신고 정보 및 간호대 동문회 등 지역자원 활용한 유휴인력 풀확대, 유선상담 및 SMS·우편 등을 통해 적극적 재취업 유인독려- 권역별 간호인력 취업교육센터 ... 확대 통한 교육 및 취업연계 지원- 의료기관 대상 유휴인력 고용에 대한 인식개선(우수사례 홍보 등) 추진? ... 비율이 낮은 근본적 이유이다.우리나라 간호사 수급 현황은 양적인 측면 뿐 아니라, 지역적, 의료기관 종별 등의 분포적 측면의 불균형 문제이며 이 문제의 근본적 원인을 분석해보면 간호사

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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  간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래

  한국 간호가 나아갈 방향 : 간호사 인력난을 중심으로1. 간호인력 현황2. 간호 인력난의 제도적 환경적 원인3. 외국과 한국 간호 비교4. ... 간호 인력난의 원인2016년 기준 간호사 면허자격 소지자 35만6134명 가운데 현장에서 근무하지 않는 유휴간호사가 20만명에 육박한 현실이다. ... 간호인력 현황출처:OECD Health Data 2015-인구 10만명 당 간호대학 졸업자 수출처:OECD Health Data 2015-인구 1000명당 간호 현장에 종사하는 간호인력위

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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