"인사관리혁신" 검색결과 1-20 / 19,545건

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ. ... 농협의 인사관리제도-1. 선발9Ⅴ. 농협의 인사관리제도-2. 진급12Ⅵ. 인터뷰14Ⅶ. ... 농협의 인사관리 제도-1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

  인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. ... 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력하고 있다. ... 포스코는 글로벌 사업을 주도하고 통찰력과 미래비전을 갖춘 인재를 육성하기 위하여 6시그마와 글로벌 리더군,현장 직무군 분류 및 맞춤형 인재관리를 시행하고 있다.3) 평가포스코의 경우

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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  [인사혁신처] 선물관리대장

  다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]2. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제17호서식] 선물관리대장일련번호품명규격수량신고연월일신고인증정인수령일 및 장소수령 경위관리전환관리장소비고소속직위(직급 등)성명국명직위(직급 등)성명연월일기관명작성방법1

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인사혁신처] 선물신고 관리상황

  외국인사 접견 및 선물 수령실적직위(직급)성명접견 인사선물수령내역(10만원ㆍ$100이상)선물평가단평가여부소속국명직위성명방문목적선물명수량선물가액3. ... 신고선물 관리현황신고선물관리 현황계등록기관 이전자체관리비고금회 /연간 누계금회 / 연간 누계금회 / 연간 누계금회 / 연간 누계작성방법1. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제16호의2서식] 선물신고 관리상황( 년도/ 분기)1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인사혁신처] 신탁재산 관리상황 보고서

  다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. ... 제14조의8제1항에 따라 당사와 주식백지신탁계약을 체결한 공직자의 신탁재산 관리 상황을 보고합니다.년 월 일수탁기관의 장직인○○ 공직자윤리위원회 귀하작성방법1. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의12서식] 신탁재산 관리상황 보고서순번공개대상자위탁자비고성명소속직위직급 등성명(관계)주식명신탁일자수탁가액(천원)변동가액(천원)「공직자윤리법」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신

  로 보는 인사관리IntroContents 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 2. 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 3. ... 단위에게 역할과 책임 범위를 명확히 규정해주고 , 사안에 따라 스스로 결정하고 관리할 수 있는 자율관리팀의 성격 신인사제도 3. ... 고용 근무요일 월급 보존 파격적인 근무제도 기대되는 효과 직원 만족도 상승“경영혁신에서 가장 중요한 건 인간존중 , 가치창조 , 혁신주도 이다 ” 2003 년 인터뷰 中 1990 년대

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  [인사혁신처] 직무관련성 심사청구서(백지신탁 관리ㆍ운용 중인 주식)

  결정서 통지심사청구인심사청구인(재산등록기관 경유)주식백지신탁심사위원회(인사혁신처)주식백지신탁심사위원회주식백지신탁심사위원회210mm×297mm[백상지(80g/㎡)](2장)1 백지신탁 ... 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]2. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의7서식] 직무관련성 심사청구서(백지신탁 관리ㆍ운용 중인 주식)(1장)신청인성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소직무내용(기존)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  몰입지향 인사관리특성과 조직의사소통 및 혁신에 관한 실증연구

  한국인적자원관리학회 오주연, 이동진

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  [인사관리][인사][인사관리 시스템][인사관리 규정][인사관리 제도][인사관리 관행]인사관리 시스템, 인사관리 규정, 인사관리 제도, 인사관리 관행, 인사관리 전략,인사관리 혁신

  인사관리 시스템, 인사관리 규정, 인사관리 제도, 인사관리 관행, 인사관리 전략, 인사관리 혁신 분석Ⅰ. 인사관리 시스템1. 경영성과를 높이는 인사관리시스템의 차원2. ... 벤처 리더십의 고전적 교훈1) 로마조직의 관리2) 노자의 관리 철학Ⅵ. 인사관리 혁신1. 사람중심에서 직무중심의 인사관리로2. 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는참고문헌Ⅰ. ... 혁신적인 프로그램의 개발1) 변화를 위한 준비2) 변화 동인(Driver)의 파악3) 변화 프로그램의 설계4) 변화 프로그램의 실행Ⅴ. 인사관리 전략1.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  인사관리 혁신사례

  인사담장자의 자질 과 역할1. 기업선정이유인사관리 혁신사례라는 과제를 받았을 때 뭘 어디서부터 해야 될지 막막하기만 했다. ... Report기업의 인사관리 혁신사례1. 기업선정이유2. HR의 전략적 가치3. 인사부서의 기능 및 역할 :전통적 역할 + 시대 변화에 따른 추가적 역할4. ... 책이나 인터넷에 인사관리 혁신사례로 많이 소개된 유명 기업 중 하나를 택해 한 기업이라도 제도적 고용조치(Affirmative action plan)도입됐고, 비정규직 관련법이 통과됐으

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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  정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신)

  정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신)1. ... 우리나라의 정부인사관리 혁신우리나라에서도 최근 인사관리 혁신에 노력을 기울여 오고 있다. 인사문제로는 전문성의 부족. 봉사성의 부족. 부패 등이 제시되었으며 인사제도. ... 선진국의 정부인사관리 혁신최근 정부인사관리 환경의 변화는 전통적인 관료제적 운영방식에서 벗어나 더욱 탄력적이고 유연한 기업식 관리운명방식을 요구하고 있으며, 인사 및 인력관리 차원에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.01

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  경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,삼성의경영혁신,삼성의인사혁신,인사혁신사례,인사제도,노무관리시스템,인사관리시스템

  그래서 이당시 경영혁신이란 대량생산을 위한 자동화가 경영혁신의 성공여부 관건이었습니다. ... 먼저 경영혁신에 대해서 설명을 하고 넘어가겠습니다. 경영혁신은 시대에 따라서 그 초점이 달랐는데 70년대에는 수요가 공급보다 많으면서 대량생산하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. ... 따라서 넘치는 공급으로 소비자들은 품질을 따지기 시작했고 기업의 경영혁신은 품질을 향상시키는데 있었습니다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  혁신적인 인사관리 사례

  미국기업의 B2E 인사 전략최근 미국 기업들은 e-Business 관련 기술을 통해 인사관리 체계를 혁신적으로 개혁하고 있다. ... 혁신을 담당하고 있는 Laura Williams는 “현재 Oracle은 전 세계적으로 70개 이상의 다양한 인사관리 체계를 통합된 접근방식을 제공하고 있다는 것을 의미한다.2. ... Oracle 인사관리 부서의 담당자는 “과거 인사관리 부서의 업무 중 60%정도가 단순 행정업무와 관련되어 있음을 발견하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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  [인사행정][인사][행정]인사행정의 성격, 인사행정의 체계, 인사행정의 기능, 인사행정의 변천과정, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 사기, 향후 인사행정의 혁신 방향(인사행정)

  인사행정의 성격, 인사행정의 체계, 인사행정의 기능, 인사행정의 변천과정, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 사기, 향후 인사행정의 혁신 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 성격Ⅲ. ... 향후 인사행정의 혁신 방향1. 중앙인사기관의 조직개편2. 정무?고위직 인사담당 조직의 개편3. 각 부처 인사조직의 기능활성화Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 인사행정의 인사관리우리 나라 공무원들은 직원 채용의 공정성에 대해서는 상당히 긍정적으로 보고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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  [벤처기업인사관리]벤처기업인사관리의 배경, 벤처기업인사관리의 체계, 벤처기업인사관리의 인재육성, 벤처기업인사관리의 혁신, 벤처기업인사관리의 인사고과, 벤처기업인사관리의 방향 분석

  벤처기업인사관리의 배경, 벤처기업인사관리의 체계, 벤처기업인사관리의 인재육성, 벤처기업인사관리의 혁신, 벤처기업인사관리의 인사고과, 향후 벤처기업인사관리의 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 벤처기업인사관리의 혁신1. 보상2. 고과1) 팀장2) 요소3) 성과4) 360도고과3. 자격/직책/호칭4. 결재/품의/보고5. 업무분장Ⅵ. 벤처기업인사관리의 인사고과1. ... 벤처기업인사관리의 배경1. 경영환경의 변화2. Digital 환경1) 디지털 시대의 특징(경영환경)2) 인터넷 비즈니스 범위Ⅲ. 벤처기업인사관리의 체계1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  기업 인사관리 혁신사례

  Report＜기업의 인사관리 혁신사례＞과 목인사관리학 과경영학과학 번이 름제출일자교 수 님［목차］Ⅰ．서론１．기업소개 ＜휴맥스＞Ⅱ．본론１．인적자원관리의 혁신과 아웃소싱２．채용관리－우수한 ... 인력관리３．직무관리 - 직급체계 파괴와 직무등급제 도입４．인사고과５．교육훈련 및 임금관리６．커뮤니케이션Ⅲ．결론Ⅳ．참고문헌Ⅰ．서론1. ... 인사고과1) 처우중심에서 다목적 인사고과로종전에는 인사고과 실시에 관한 규정을 보면 인사관리 전반에 활용한다고 명문화 해놓고 실질적인 운영실태를 분석해 보면 승진, 승격에 주로 이용하고

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

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  [기업혁신]기업 기술 혁신, 기업 SI(시스템통합) 혁신, 기업 평가시스템 혁신, 기업 조직 혁신, 기업 경영 혁신, 기업 작업장 혁신, 기업 인사관리 혁신, 기업 정보화 혁신

  기업 기술 혁신, 기업 SI(시스템통합) 혁신, 기업 평가시스템 혁신, 기업 조직 혁신, 기업 경영 혁신, 기업 작업장 혁신, 기업 인사관리 혁신, 기업 정보화 혁신 분석Ⅰ. ... 기업 인사관리 혁신Ⅷ. 기업 정보화 혁신1. 중소기업 정보화 추진의 저해요인은 ‘정보화 투자대비 효과에 대한 확신부족’ ‘전문인력부족’, 투자비 조달 한계‘ 등으로 조사2. ... 자율적 책임경영체제의 구축1) 지방공기업 관리권한의 분권화2) 경영평가기능과 인센티브제도의 강화3) 수익자부담원칙의 강화와 지방공기업의 자생력 배양Ⅵ. 기업 작업장 혁신1.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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  신공공관리적 인사혁신.

  『협동조사연구발표계획』주제:신공공관리적 인사혁신신공공관리적 인사혁신Ⅰ.서론 Ⅱ.신공공관리의 의의 Ⅲ.신공공관리의 특징 Ⅳ.신공공관리의 내용 Ⅴ.신공공관리적 인사혁신 방향 및 내용 Ⅵ ... 구축Global Standard에 적합한 정부인적자본관리시스템 구축인사혁신 방향인사혁신추진전략인재유치 : 폐쇄형⇒개방형 인재육성 : 일반행정가⇒전문행정가 평가․보상 : 연공서열⇒실적과 ... 이러한 필요성에 의해서 신공공관리론은 정부개혁의 바탕이 되었고 인사혁신의 주요 방향이 되었다.Ⅱ.신공공관리론의 의의신공공관리 (New Public Management : NPM)지시

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

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  신공공관리론에 입각한 인사혁신

  신공공관리론에 입각한 인사혁신제도를 고찰함목 차Ⅰ. 신공공관리론의 등장배경과 개념Ⅱ. 인사혁신의 배경1. 행정환경의 변화2. 행정패러다임의 변화Ⅲ. ... 신공공관리론에 입각한 인사혁신제도Ⅳ. 바람직한 인사개혁의 방향Ⅰ. ... 이로 인해 앞서 언급하였듯이 신공공관리론의 성격과 내용에 대해서는 여전히 학자들로부터 다양한 논의가 지속적으로 이루어지고 있다.Ⅱ. 인사혁신의 배경1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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  [인사관리]혁신기업 GE의 평가시스템 분석

  이러한 공유가치에 입각하지 않는 GE인들은 승진할 가능성이 적으며, 공유가치에 크게 못 미치는 경우에는 해고당하게 된다.(4) Session CGE 인사관리는 'Session C'라는 ... 이 차트는 각 사업부가 임의적으로 활용하며 사업부의 관리자들은 직원을 평가하기 위해 이 차트를 사용한다. ... 매년 한번 본인의 입사일에 실시되는 EMS(Employment Management System)는 인사고과 평가 시 9 블록의 어느 위치에 있는 지에 따라서 승진 또는 GE와 함께

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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