"인사정책의 요건" 검색결과 1-20 / 3,867건

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  한양대학교 편입학 행정학과 학업계획서

  , 조직행태론, 정부부패, 인사행정, 예산과재무관리, 갈등관리, 행정학특강 등의 수업을 이수하고 졸업하였습니다.졸업요건이 바뀌어서 경찰학 수업도 들어야했지만 행정학 수업을 더 열심히 ... 기술하시오.저는 OO대학교 행정학과에서 청소년비행론, 교정학, 헌법, 이상심리학, 소년사법과보호, 민주주의, 민주행정, 행정법, 정부와시장, 비교정부, 조사방법론, 행정통계분석, 공공정책 ... 원래대로라면 나중에 입학할 학생들에게 적용해야 할 졸업요건을 O학년에게도 적용하는 등 학사 운영에도 상당히 불만이 많았습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.04

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  없음전공평생교육계열연령만35세 이상특별교육정책개발종교제한 없음학문적지식경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론 등의 지식전산학OA 소프트웨어 운용 지식실무지식인사제도인사제도의 ... 기본원리에 대한 지식인사규정인사 규정에 대한 일반적인 지식인력관리근무평정관리 및 인력운용 실태 분석 능력법규지식보상규정임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식노동관계노사협의회 ... 소 재 지 : 충남 홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  없음전공평생교육계열연령만31세 이상특별교육정책개발종교제한 없음학문적지식경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론 등의 지식전산학OA 소프트웨어 운용 지식실무지식인사제도인사제도의 ... 즉 직무정보를 수집하고 수집한 정보를 분석하여 직무내용을 이해하고 지식·능력·기능·책임요건을 명확히 하는 일련의 과정인 것입니다. ... 소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

  둘째, 직위분류제는 인사 관리의 유연성을 저하시킬 수 있다. 각 직위에 대한 명확한 자격 요건은 인사 이동과 승진을 어렵게 만들 수 있다. ... 둘째, 직위분류제는 인사 관리의 유연성을 저하시킬 수 있다. 각 직위에 대한 명확한 자격 요건은 인사 이동과 승진을 어렵게 만들 수 있다. ... 병원 관리직에는 병원 경영과 관련된 전문 지식과 관리 능력이 요구되며, 보건 정책직에는 보건 정책의 기획과 평가 능력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  성균관대학교 미디어커뮤니케이션학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서 성공패턴 지원동기작성요령 입학시험 면접시험 논술주제

  116) 신뢰하는 언론사가 되기 위한 가장 중요한 요건은 무엇이라 보나요?117) 방송에서 인터뷰하고 싶은 인물은 누구이며 왜 그 인물을 추천하게 되었나요? ... 109) 방송 초빙인사들 가운데 좋아하는 아티스트를 두 그룹만 추천하고 추천 이유를 말해보세요.110) 목사님들 가운데 존경할 만한 목사님을 두분만 추천하고 추천 이유를 말해보세요.111 ... 위해서 존재한다는 사실을 듦.포퍼가 제시한 열린 사회의 첫 번째 특징에 따르면, 모든 사람들이 자유롭게 정치적인 문제를 위시한 모든 문제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 하며, 정책

  자기소개서 | 430페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.11

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  가석방 제도의 개념과 실태에 관한 문제점 및 개선방안

  이와 같은 다른 국가들의 정책을 참고 및 반영하여 우리나라도 구체적인 정책을 수립한다면 가석방 제도의 효과를 극대화할 수 있다고 생각한다. ... 미국 아칸소주 취업지원국에서는 취업을 알선해 주고, 취업 면접 장소에 데려다주고 데리고 오며 지역사회 인사들이 종교행사를 지원하거나 상담을 해준다. ... 실질적 요건을 충족시켜야 하는데 성년범의 경우 형식적 요건에 관해서는 무기형은 20년, 유기형은 형기의 3분의 1을 경과하여야 하며 실질적 요건에 관해서는 행장이 양호하고, 개전의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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  ((강추자료A+)) 개인방송 등 인터넷 플랫폼 발달과 직원의 겸직 허가제도의 도입 필요성

  아프리카TV·트위치: 별도의 수익발생 기준 없음※ 인터넷 플랫폼별로 수익창출 요건이 상이하며 정책변동에 따라 유동적임○ (수익발생 기준이 없는 경우) ①수익이 최초로 발생하고 이후에도 ... 직무상 알게 된 비밀 누설 금지­ 브이로그, 사진 등을 통해 비공개 직무정보가 노출되지 않도록 각별히 유의­ 공개되지 않거나 결정되지 아니한 정책 등 내부정보를 누설하는 행위 금지? ... )○ 겸직허가 결정 : 허가/반려 결정, 인사기록등록 등 (인사운영실)□ 겸직신청 대상 판단○ (수익발생 기준이 있는 경우) 해당 플랫폼에서 정하는 ①수익발생 기준을 충족하고, 이후에도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03

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  직무분석 실행결과

  이는 직무기술서의 내용을 기초로 직무수행요건만을 분리하여 구체적으로 작성한 문서로 직무요건 중에서 특히 성공적인 직무수행을 위하여 필요한 인적 요건에 큰 비중을 두고 정리하고 기록한 ... 대한 지식 인사규정 인사 규정에 대한 일반적인 지식 인력관리 근무평정관리 및 인력운용 실태 분석 능력 법규지식 보상규정 임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식 노동관계 ... 종교 제한 없음 학문적지식 경영학 교육학 및 교육과정 개발 관련 지식 심리학 심리학개론 및 인간관계론 등의 지식 전산학 OA 소프트웨어 운용 지식 실무지식 인사제도 인사제도의 기본원리에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

  개시하여야 하며 이러한 절차를 거쳐 선발된 2, 3인의 임용후보자는 중앙인사위원회의 심사를 거쳐 최종적으로 1인을 임용하게 된다.개방형 직위제는 보다 엄격하고도 정밀한 직무요건을 사전에 ... 중앙정부의 개방형 직위제에서도 개방형직위 운영지침에 직무수행요건으로 임용자격요건, 능력요건 및 특별요건을 규정하고, 이러한 요건을 충족시킨 사람 가운데서 적격자를 선발 임용토록 하고 ... 관리할 수 있는 전문정책관리자를 활용할 수 있는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  직무명세서라는 것은 직무수행자의 인적 요건에 관한 기술이며 직무수행에 필요한 직원의 지식, 기술, 능력 등을 일정한 양식에 따라서 기술한 문서이다. ... 사회복지 정책으로 표현되고 있는 추상적인 것에 대해서 실제적인 사회복지서비스로 전환하고 있는 공·사의 전 과정이며, 사회복지제도와 정책을 서비스 급여, 프로그램으로 전환하기 위한 전달체계라고 ... 직무수행에 요구되고 있는 지식·기술·능력 수준, 성격·흥미·가치·태도, 작업 경험, 자격요건 등이 이에 포함된다.(3) 직무평가와 직무수행직무평가라는 것은 직무분석을 통해서 작성된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  이 시스템은 법률, 규정, 정책 및 조직의 목표에 따라 이루어지며, 공정성, 투명성, 책임감을 기본 원칙으로 삼고 있습니다.(2) 인사관리의 주요 단계 및 절차경찰 인사관리 시스템은 ... 본 연구는 이러한 감사 결과를 바탕으로 경찰 인사관리의 다양한 단계별 문제점을 심층 분석하고자 합니다.연구 방법론으로는 문헌 분석, 사례 연구, 정책 분석 등을 활용합니다. ... 퇴직 관리: 경찰 공무원의 경력주기의 마지막 단계인 퇴직 관리는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차 진행, 그리고 퇴직 후 지원을 포함합니다.각 단계와 절차는 경찰 조직의 인사관리 전략과 정책에

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  즉 조직구성원의 업적과 현재 또는 미래의 능력을 평가함으로써 각종 인사정책 및 활동에 필요한 정보를 획득하고 활용하는 것이다.평가되는 내용은 역량(competency)과 성과(performance ... 직무별로 명확히 설정하고 그 요건을 충족시킬 것으로 예상되는 인적자원을 선발한다. ... 즉 선발관리는 모집활동을 통하여 지원한 인적자원 중에서 직무요건에 가장 적합한 자원을 합리적으로 선택한 소극적 임용활동 과정이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

  첫째, 조직의 공식적인 인사정책과 절차를 정확히 파악해야 한다. ... 결정할 때에는 학위, 훈련, 경험 면에서 최소한의 자격 요건에 부합한다는 명백한 근거를 마련해야 한다. ... 일반적으로 채용은 사회복지조직이 공석인 지위에 대한 직무분석에 기초해 최소 자격 이상의 요건을 갖춘 사람을 신규로 충원하는 것을 의미한다(Pecora, 1998).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [7급 공무원 케빈] 공시 목차

  조직구조의 설계2. 78 조직구조의 유형3. 47 우리나라 정부조직4. 98 조직행태5. 32 조직관리PART 4 인사이론 272 (955~1226)1. 113 인사행정의 제도적 기반2 ... 319 (331~649)1. 79 정책과 정책학2. 26 정책의제설정3. 122 정책결정4. 37 정책집행5. 55 정책평가PART 3 조직이론 305 (650~954)1. 50 ... 7 행정2. 11 행정법의 의의3. 17 행정법의 법원과 효력4. 30 행정법의 일반원칙5. 23 행정법관계6. 9 공권과 공의무관계7. 3 특별권력관계 등8. 8 행정법상의 법률요건과

  시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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  현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

  선발과정이 마무리될 때까지 직원에게 일체 알려지지 않은 채로 이루어진다.- 사외 모집기업이 직원을 외부에서 모집할 때 기업의 경영정책, 직무 내용 등에 따라서 모집 방향이 달라질 수 ... 인사 부분에서는 기능 목록이나 인력 배치표를 이용하여 해당 직위에 적합한 인물을 찾아낼 수 있다. ... 볼 수 있다.(3) 모집 원천- 사내 모집기업의 입장에서는 간편하면서 기존 직원에 대한 인사고과기록을 보유하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  해외선진기업 윤리강령 및 윤리경영 체계조사

  애플의 윤리경영 정책, 원칙, 기타 애플의 정책이나 법적, 규정적 요건 위반을 알고 있다면 당신의 관리자나 인사부와 법무과, 내부감사, 재무부에 알려야 한다.셋째, 현명하게 판단한다이다 ... 이는 애플의 윤리경영 정책, 원칙과 모든 해당 법적 요건을 준수하는 것이다.둘째, 거리낌 없이 밝히는 것이다. ... 애플의 윤리경영 원칙을 적용하며, 정책과 법적 요건을 검토한 후에 어떻게 할지 결정해야 한다.넷째, 질문을 한다이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  [인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리

  직무 중심 인사관리)목차직무기준 인사관리의 의미-사람중심 인사 vs 직무 중심의 인사직무기준 인사관리 실행을 위한 요건-직급/평가/서열법/분류법/점수법/요소비교법/보상1)직무기준 인사관리의 ... [ 인적자원관리 ]과제주제직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)(관련주차 ... 세 번째 특징은 정년 연장, 통상임금 범위 확대 등의 정책 변화로 계속 늘어나는 인건비 부담을 반영한 수당 중심의 직무급 도입입니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  직무 내용 및 필요요건을 기준으로 하는 직무 중심으로 운영한다는 의미로써 업무에는 적성에 있어 개인차가 있고 직업에 의해 독특한 요건이 필요하며 이를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 ... 필요할 때마다 꺼내어 그대로 사용하거나 수정을 거친 후 활용되게 된다.2) 성과 중심의 HRD성과 중심의 HRD는 조직에서 학습이 제대로 이뤄질 수 있게 하는 체계가 만들어지는 정책과 ... 인사관리는 직무에 대한 분석과 평가를 바탕으로 인사관리 제반기능을 설계 및 운영하는 인사관리 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  직무분석 결과에 기반한 주요 직무활동- 인사 운영 및 관리- 인사정책/규정의 수립 및 운영: 회사 정책에 따라 인사정책 및 규정을 수립하고, 해당 내용을 직원들에게 알리고 운영합니다 ... 인사 운영 및 관리- 인사정책/규정의 수립 및 운영- 인사기록 관리- 근로계약서 작성 및 관리- 급여 관리2. ... 직무분석 결과- A씨의 주요 업무는 인사 운영 및 관리, 고용관리, 교육 및 개발 관리, 성과 관리 등으로 나뉘어집니다.- 인사 운영 및 관리: 인사정책/규정의 수립 및 운영, 인사기록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  사외이사 제도의 문제점과 개선책

  사외이사의 독립성과 전문성을 갖추는 자격요건뿐만 아니라 이사회에서 사외이사의 비중이 높아지도록 유인하는 정책을 지속적으로 추진해왔다. ... 또한, CEO가 사외이사 인사와 이사회 안건 결정에 큰 영향력을 행사한다는 점이 현실적으로 확인되고 있다. ... 우리 기업들은 규정을 회피하여 사실상 내부자나 동일 계열사의 인사를 사외이사로 선임함으로써 감독 및 감시 기능을 발휘하기 어렵게 만들고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.24

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