"채용제도" 검색결과 1-20 / 39,486건

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  공채, 연고추천채용 및 인턴제와의 비교를 통한 장기현장실습제 채용효과 연구(중소중견기업 인력채용제도로서의 적합성 탐색)

  중소기업 의 인력난을 해결하는데 도움이 될 수 있는 효과적인 인력채용방식과 유지방식으 로 본 연구는 이론 교육과 실무 경험의 융합을 추구하는 인적자원개발제도인 장기 현장실습제도에 대해 ... 중소기업은 연고추천채용방식을 주로 활 용하고 일부 공채방식을 활용하여 인력을 충원하여 왔다. ... 중소기업의 새로운 인력 확보제도로서 일- 학습 병행제의 하나인 장기현장실습제도(Cooperative education Program.

  논문 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  양성평등 채용 제도

  양성평등 고용제도우리나라에서는 공무원 채용관련에 따라 2003년부터 양성평등채용 목표제도를 시행되고 있다. ... 이 제도의 기존 이름은 여성채용목표제였다. ... 양성평등채용 목표제란 성비 불균형 해소를 위해 남녀 양쪽에 최소 채용 비율을 설정하는 제도로, 어느 한쪽 성별 합격자가 합격예정인원의 30% 미만일 경우, 해당 성별 응시자를 추가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  채용제도 설계- 인적자원관리

  1. 네오플 소개-캐주얼 게임 ‘캔디바’를 시작으로 던전앤파이터, 사이퍼즈 등 인기 게임을 연이어 개발한 게임 개발사다. -2008년 넥슨 컴퍼니로 편입됐으며, 게임의 서비스 영역을 중화인민공화국, 일본, 중화민국 등으로 확대, 그 결과 현재 매출의 절반 이상을 해외에..

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  확인 가능 ) 대졸 공채보다 간소화된 채용 전형 실무직의 경우 파견 근무 활용 빈도 높음3 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석채용 전형 절차 채용 제도 분석 지원 자격과 ... 채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원 자격과 ... 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 경영지원 응시자는 필기 시험 단계에서 TOCT 단일 평가 .

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교

  채용시험제도에 포함하고 있다.채용 직위등급채용 직위등급은 한눈에 보기 편하게 표로 정리하였다. ... 그래서 본 보고서에서는 한국과 더불어 중국의 공무원 채용시험제도에 대해서 비교하며 설명을 할 것이다.본론채용 요건중국중국 공무원 공개채용시험에서 중국은 반드시 대학이상의 졸업자만이 ... 인상되었고, 성과금과 퇴직연금 등의 급여체계를 개선하여 공무원이 누릴 수 있는 복지도 커졌다.이렇게 한국과 중국 모두 공무원 시험 응시에 대한 인기가 높아짐과 동시에 공무원 시험제도의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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  중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

  교육의 봄 6 차 포럼 (2020.12.16 ) – 황의택 ( 한국기술교육대학교 IPP 센터 ) 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육 (Co-op) 2022- ... 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 17 장기현장실습과 타 채용제도 비교3. ... 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 13 장기현장실습제도가 중소기업 인력채용에 효과적인 이유 대학과의 파트너십

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

  1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다. 현대자동차는 5대 핵심가치를 통해 글로벌 기업의 위상에 맞는 선진문화를 구축하며 성공 DNA를 더욱 발..

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

  비교분석 기준은 응시조건, 채용등급과 승진제도, 필수과목과 선택과목 구성 그리고 채용절차로 설정하였다. ... 중한 공무원 채용시험 제도에 관한 비교연구. 군산대학교 석사학위논문.황기패(2017). 한중 공무원 채용시험제도의 타당도 비교연구-서울시와 충칭시의 사례를 중심으로. ... 공무원 채용 제도는 중앙정부를 위한 공무원을 선출하기도 하지만 지역 특화 정책 수행을 위해서 지방직 공무원을 별도로 채용하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석

  시간선택제 채용공무원 제도 개선 방안정부는 시간선택제 채용공무원 제도를 폐지, 시간선택제 전환 공무원으로 통합에 대해 검토하겠다고 답변했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 ... 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점2. 현대엔지니어링의 유럽 화공플랜트 사업 수주의 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... REPORT시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  채용제도이다. ... 또한 이러한 인사제도는 채용제도와 역량개발 두 가지 측면에서 살펴본다.2. 채용제도1). 다문화가정 의무고용 도입(1). ... 제도 설명인력 채용에 관한 권한은 각 부처에 위임하고 자체적인 채용 계획을 수립하여 필요한 인재를 적기에 충원할 수 있도록 하는 제도이다.4). 토론 면접(1).

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선 방안목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경과 목적Ⅱ. 경찰공무원 채용 제도 의의와 절차1. 경찰공무원 채용 제도 의의2. ... 경찰공무원 채용 제도 의의와 절차1. ... 할 때 우리나라뿐 아니라 세계 각국에서는 세심하고 엄격한 기준과 절차를 통해 채용한다.이 연구는 경찰공무원의 채용제도의 현황과 실태를 분석하고 더불어 경찰공무 원 채용제도의 문제점과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?기업들이 바라는 ‘인재’ 그러나.....기업들은 적은 비용으로 우수한 인재를 채용하기를 원한다. ... 목적으로 한 ‘채용연계형’으로 장기현장실습제도에 참여하게 된다.기업은 이 학생들에 멘토(선배 사원)를 붙여주어 기업 소개는 물론 업무수행 방법 등을 코칭하게 된다. ... 소위 우수한 인재들은 모두 대기업이나 공공기관 등 괜찮은 일자리(Decent Job)로 몰리고, 인력채용에 드는 직간접 비용을 충당할 여력도 많지 않다.장기현장실습제도는 기업이 대학과의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  인사 제도 호텔 개요 및 CI 소개 연혁 및 성장과정 호텔의 사업현황 및 매출 인사부서 조직구조 및 역할 직원 교육 및 훈련 모집 및 선발 제출서류 및 지원자격 4. 채용 3. ... 인사부서 조직구조ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 인사제도 진급체계 [ 승격제도 ] 1. ... 20 돈 , 휴가 15 일 , 휴가비 300 만원 , 부부동반 유럽 왕복 항공권ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 모집 및 선발 채용

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  회사의 채용 제도 및 교육훈련제도1) 인재 채용 제도본 회사는 규모가 작은 중소기업이기 때문에 정기적으로 대규모 공채를 진행하지는 않고, 수시로 경력직 채용을 진행한다.앞서 언급한 ... 회사의 채용제도 및 교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 인적자원관리주제: 귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [A+]인력개발과 활용 토론(최근 국내 인사채용은 대졸 신입채용을 줄이고 경력직 채용을 늘리고 있다. 당신이 최고 경영자라면 대졸 신입채용을 우선할 것인가? 경력직 채용을 우선할 것인가? 두 제도의 장단점을 논하고, 근거를 통해 자신의 의견을 제시하라.)

  두 제도의 장단점을 논하고, 근거를 통해 자신의 의견을 제시하라.주장:최근 리크루트 설문조사에 따르면 기업들은 신입보다 경력질을 우선 채용하겠나는 의견이 약53%, 신입 위주로 채용하겠다는 ... 위더스 인력개발과 활용 토론*최근 국내 인사채용은 대졸 신입채용을 줄이고 경력직 채용을 늘리고 있다. 당신이 최고 경영자라면 대졸 신입채용을 우선할 것인가? ... 경력직 채용을 우선할 것인가?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  Excellence in Flight 대한항공INDEX 기업소개 인사제도 인재육성 채용 복리후생기업소개기업 비전 EXCELLENCE IN FLIGHT기업 문화 CES 의 가족친화적인 ... ② Buying Policy ( 갖추어진 사람 모셔오기 ) ③ 수시채용 방식 확대 ( 필요할 때 필요한 인재 채용 ) ④ 잠재적 역량에 대한 판단 ( 직무적성 , 인성 , 창의성 등 ... ② Making Policy ( 회사 중심의 사람 만들기 ) ③ 정기 / 대량 채용 중심 ( 우선 확보가 중요 ) ④ 드러난 자질 위주 판단 ( 학력 , 성적 , 태도 등 ) ① 실제

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안

  과목명: 전략적인적자원관리주제: 현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출 과제-목차-I. ... 과거 몸담았던 회사의 인사제도의 특징과 장단점1) 인사제도 특징2) 장단점III. 결론1. 해결방안2. 새로운 제도 시행시 발생할 수 있는 문제점3. ... 모토닉은 기존의 직급과 연공 기준의 인사제도를 넘어서 직책과 역량 기준의 인사제도로 탈바꿈하고자 노력하고 있다.2) 장단점인사제도의 장점으로는 다양한 교육이 이루어지고 있다는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출

  과목명: 전략적인적자원관리주제: 현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출 과제목차I. ... 메가스터디 등 업계에서 대기업으로 꼽히는 기업들에 비해서 규모가 작은 탓에 아무래도 대기업에 비교해서는 인력 채용이나 현재 근무하고 있는 인력의 성과관리, 각 인력들의 성과에 맞는 ... 상시적으로 채용을 하는 탓에 인력을 교육하는 것이 대기업과 같이 신입사원을 대상으로 주기적으로 체계적인 교육을 하는 것이 아니라 그 때 그 때마다 신입사원이 담당하는 업무를 맡고 있는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  P&G 입사를 위한 선발전략,P&G 기업 소개,P&G의 복지제도,P&G의 인사채용 프로세스,P&G의 인재상,입사 대응 전략

  P G 의 복지제도 Ⅲ. P G 의 인사채용 프로세스 Ⅳ . P G 의 인재상 Ⅴ . 입사 대응 전략2 Ⅰ. ... P G 의 복지제도P G 만의 복지제도 6 자유 출퇴근제 영업사원 재택근무제 닉네임 이니셜 사용 컴퍼니 미팅운영 연차 Refresh 휴가7 Ⅲ. ... P G 의 인사채용 프로세스P G 의 인사채용 프로세스 8P G 의 인사채용 프로세스 9 ㅁ 1 Application - 모집시기 : 3 월말 ~ 4 월 중 (Summer Internship

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

  다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 블라인드 채용 장점2. ... 블라인드 채용 단점3. ... 이제 채용시장에서 인공지능 시스템의 도입은 채용 전형의 종류에 불문하고 더욱 빠른 속도로 확산되고 있다.기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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