"채용조건" 검색결과 1-20 / 24,843건

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  채용계약서(조건부)

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  기업별 지원조건 및 채용절차

  희망기업리스트샘플(회사명, 채용절차, 지원조건)순위회사명부서이유 및 채용절차필요조건1다음경영지원우리나라 제2의 포털 사이트이자 진보적성향의 기업./ 온라인 입사지원 - 서류심사 - ... 개발자 코팅테스트 - 1차 직무면접 - 2차 인성면접 - 채용학점, 어학점수 필요조건 없음.변화하는 세계에 빠르게 대응하는 자사회 문화적 트렌드에 대한 분석능력이 있는 자2넥슨컴퍼니해외사업한국 ... 업계최고 수준의 복지/ 서류 - 직무상담 - 인성검사 - 심층면접 - 신체검사4년제 졸업자 및 기졸업자영어공인성적 제출* 상시공개채용* 박사학위 소지자는 신입박사채용에 지원5설앤컴퍼니라이센스

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.12

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  종교계 사립대학에서 교수 신규 채용 조건으로서 특정 종교 요구의 헌법적합성 검토

  한국교육행정학회 손희권, Sohn Heekwon

  논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)

  근로복지공단채용분야 및 응시자격· 일반직, 일반직(채용형 인턴) 6급: 학력 및 경력 제한 없음전형절차 및 일정응시원서접수 → 서류전형(NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 ... 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. ... 국민건강보험공단채용분야 및 응시자격행정직(6급갑)-일반· 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19

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  [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건

  채용의 의의, 목표, 기본방침, 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할과 특별채용제도, 채용 사례 및 채용의 성공 조건 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 의의Ⅲ. 채용의 목표Ⅳ. ... 기업들의 채용 사례1. 사외면접2. 직접 찾아 나서다.3. 색다른 면접을 시행하다.4. 이색 면접5. 집단토론면접을 보는 기업 사례Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건1. ... 여성으로 후터스 걸 을 뽑고 전체의 3분의 1 정도는 외국 여성으로 채울 계획 이라며 월 평균 300만원 이상의 급여와 연예인들이 타는 고급 밴을 출퇴근용 차량으로 지원하는 파격적인 조건을

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19

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  경찰공무원 채용시험 신체조건 및 체력검사 기준표

  경찰공무원 채용시험 신체조건 조건표(일반 남ㆍ여)구 분내용 및 기준체 격국? ... 일반 남여 채용시험에만 적용 ... 공립병원 또는 종합병원에서 실시한 경찰공무원 채용신체검사 및 약물검사 결과 건강상태가 양호하고 사지가 완전하며 가슴?배?입?구강?

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2010.07.06

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  국민은행 자기소개서 합격예문+면접후기, kb국민은행 자소서항목 첨삭채용, kb국민은행 지원동기 연봉, 국민은행 합격자소서, 국민은행 행복의조건,KB인의 기본역량 3가지,KB국민은행과 타은행을 비교

  귀하가 생각하는 행복의 조건과, 하루 중 가장 의미 있는 시간을 약술하십시오. [ 300자 이내]3. ... 귀하가 생각하는 행복의 조건과, 하루 중 가장 의미 있는 시간을 약술하십시오. [ 300자 이내]추구해야할 목표가 있고, 그 목표를 향해 나아가고 있는 나 자신의 모습을 확인할 수

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09

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  이마트 기업분석,이마트 대형마트,국내, 해외, 유통업,이마트 매장 관리,영업지원,채용조건,면접자료,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  채용 인재 조건 7. 면접 대비 자료 8. 기업 분석 후기2 1. ... 채용 인재 요건 분석대상 기업 / 직무 채용 인재 요건 합격자 Spec 지방사립대 ( 법학 )/ 학점 : 3.29 / 토익 945 사전 선수 학습 필수 전공 과목 無 우대 전공 無 ... 전국 다점포망 구축 국내 최대 구매파워 ( 할인점 선호도 1 위 ) 브랜드 파워를 기반으로 자사 브랜드 형성 외국 할인점포에 비해 지역 밀착형 할인점 해외 중국현지화전략 , 현지인채용

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  기업체의 여성직원 채용 공고시에 일정한 신체적 조건을 제한하는 것은 타당한가?

  사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안 되며, 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, ... 체중 등의 신체적 조건, 미혼조건 기타 노동부령이 정하는 조건을 제시하거나 요구하여서는 아니 된다.현재로서는 남녀고용평등법 관련규정 강화와 지속적인 홍보로 성차별적 모집 채용광고가 ... 기업체의 여성직원 채용 공고시에 일정한 신체적 조건을 제한하는 것은 타당한가?21세기. 세상은 많이 바뀌고, 여성들의 권위도 많이 신장되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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  비정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석

  노동조건 및 복지 혜택4. 사회보험Ⅴ. 기업의 비정규직 근로자의 채용 및 고용조건1. 기업의 비정규직 채용 현황1) 채용경로2) 채용기준3) 인력확보 현황2. ... 기업의 비정규직 근로자의 채용 및 고용조건1. ... 비정규직 근로자의 근로조건1) 주당 근로시간2) 출퇴근 유형3) 임금의 결정요인과 수준4) 직업훈련 현황5) 사회보험 가입현황6) 휴일·휴가제도의 운영 현황7) 계약외 근로 현황 및

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30

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  구인안내문_한글양식

  우대조건채용분야우대조건디지털마케터1) GAIQ 보유자2) 페이스북 블루프린트 보유자3) SQLD 자격증 취득자4. 근로조건채용분야근로조건디지털마케터근무형태 ... 채용분야 및 인원채용분야인원담당 업무디지털마케터 (신입)1명- 디지털 마케팅 캠페인 기획 및 운영- 광고 캠페인 기획 및 운영- 경영전략 지원 및 데이터 분석2. ... 지원자격채용분야지원자격디지털마케터1) 컴퓨터활용능력 우수자2) 원활한 커뮤니케이션 보유자3) 광고 및 마케팅에 대한 기본적인 지식 보유자3.

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.07.11

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  대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.

  조건 특정분야 지정 채용 지양 최소 1 년 유지 파견직 채용 현장은 전원 남자 직원 채용 ※ 콜 센터직도 남자직원 현장 관리자는 경력직 채용 정규직 2 명 , 파견직 7 명12 6 ... 투자 , 운영비 산출 ( 추정 ) S2R 투자비는 Application 개발 포함 1.8 억 , 연간 운영비는 5.5 억 소요 전망됨 月 고정비 46 백만원 고려 , BEP 도달 조건 ... Road map 3 Month 2 Month 1 Month Launching 1 Month 2 Month 3 Month 인력 채용 개발 영 역 Infra 구 축 상품 확 보 운영 ,

  ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23

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  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

  인턴사원 채용공고나는 우리나라 대기업처럼 종업원을 선발할 때, 처음부터 정규직 형태로 채용하지는 않을 것이다. ... 내가 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성우리나라 대기업의 경우 인적자원 채용공고를 하고, 구직자의 지원서를 검토하고 면접과정을 거치는 방식으로

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07

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  [경찰청] 경감 이하 경찰공무원 임용조사서

  ■ 경찰공무원 임용령 시행규칙 [별지 제2호서식] 경감 이하 경찰공무원 임용조사서임용후보자성명주민등록번호임용조건임용구분채용□공개경쟁채용시험 □경력경쟁채용시험등승진□시험승진 □심사승진

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  군 스포츠클럽 배드민턴강사 채용공고

  채용분야 및 근무조건◎ 채용분야채용분야직무내용채용인원계약기간채용방법비고배드민턴배드민턴 강습 및 안전지도1명협의공개채용(면접시험)3. ... ○○시 스포츠클럽 강사 채용공고2023년 ○○군 스포츠클럽 강사(배드민턴) 채용을 다음과 같이 공고합니다.2023년 02월 14일사)○○군 스포츠클럽 회장1. ... 채용방법◎ 1차 : 서류전형◎ 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)5. 채용절차◎ 서류접수 : 2022.02.21.(화) ~ 03.08.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.26

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  (양식,예시) 문화재단 기간제 근로자 채용 공고

  채용 분야 및 인원○ 직급 : 기간제 근로자○ 채용인원 : 1명○ 담당업무 및 우대조건구분분야인원담당업무 및 우대조건계1명1운영지원1명○ 담당업무- (재)**문화재단 시설물 관리- ... (재)**문화재단 환경미화○ 우대조건- 시설물 관리 및 환경미화 경험자02. ... 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자04.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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  학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건

  다음과 같은 지원 자격조건과 제출서류, 업무내용 등을 제시하고 있다.(1) 지원 자격조건채용기준 1을 우선 적용하고 채용기준 1에 해당하는 인력 수급이나 채용여건이 여의치 않을 경우 ... 또는 청소년상담센터에서 근무할 전문상담사의 채용 시 다음과 같은 지원 자격조건과 제출서류, 업무내용 등을 제시하고 있다.(1) 지원 자격조건 및 우대조건1/ 국가공무원법 제33조 ... 물적 자원을 연계하는 역할3) 단위학교 순회 전문상담사 자격조건 및 제출서류단위학교 순회 전문상담사 채용의 경우 다음과 같은 지원 자격조건과 제출서류, 업무내용 등을 제시하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27

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  [해양경찰청] 경감 이하 경찰공무원 임용조사서

  ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제2호서식]경감 이하 경찰공무원 임용조사서임용대상자성명주민등록번호임용조건임용구분채용[ ] 공개경쟁채용시험 [ ] 경찰간부후보생 ... 공개경쟁선발시험[ ] 경력경쟁채용시험등승진[ ] 시험승진 [ ] 심사승진 [ ] 특별승진경과구분자격학력경력자격증임용 대상자제출서류1. ... 채용 신체검사서6. 신원조사회보서7. 승진임용후보자 명부(승진임용의 경우에만 해당합니다)담당 공무원확인사항1. 가족관계 기록에 관한 증명서(기본증명서 및 가족관계증명서)2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

  의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용의 필요성 ... 의료사회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담 ... 의료사회복지사 정규직 채용 조건의료사회복지사 정규직 채용 조건 사회복지 관련 학과 1 급 사회복지사 자격증 의료사회복지사 자격증 상담 / 후원금 지원 업무 , 지역사회연계 , 프로그램

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

  채용 과정은 다음의 5단계로 구성된다(Pecora & Wagner, 2000).1/ 직무분석을 바탕으로 학위, 경험, 기술 등에 대한 최소한의 자격 조건을 마련한다.2/ 채용공고를 ... 나아가 채용후보자가 사회복지전문직의 가치와 윤리적 의무의 내면화, 조직의 가치와 규범의 수용성, 긍정적이고 효과적인 의사소통 역량 구비 등의 조건을 갖추었는지 근거를 제시해야 한다.5 ... 사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항채용(placement)은 인적자원관리의 중요한 영역 중 하나다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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