"청년실업 연공제" 검색결과 1-20 / 297건

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  또한 미스매치로 인한 청년 실업에 부정적 영향을 줄 가능성이 재기되며 공기업과 대기업 등으로의 쏠림현상이 심화되어 노동시장의 양극화 심화를 야기할 수 있다. ... 우리나라는 연공급 임금체계로 인해 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담이 크게 증가하는 가파른 곡선을 띄고 있는 임금연공성 구조이다. ... 양측 갈등의 주요 합의 사항은 60세 정년연장과 임금피크제 확대, 연공위주 임금체계의 직무·능력·성과 중심 개편, 중소기업 근로자들의 상생 실천 등이었다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

  우리나라는 연공서열형 임금 체계가 붕괴되었다. ... 그러나 연공서열형 임금체계가 붕괴하며 취업을 시작하는 청년층의 임금이 이전보다 높아지게 되었고 이로 인해 각 기업에서의 청년 신입 직원에 대한 수요 또한 줄어들게 되었다. ... 실업이 바로 청년 취업 문제의 주요 요인이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  세대 전쟁[전영수] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  이러한 상황 속에서 작가는 단순히 청년실업 문제가 심각하다고만 알고 있는 청년들에게 기성세대에 편중된 자원 분배와 성장이 멈춘 사회 구조가 신규 세대에 어떤 영향을 미치는지 자세한 ... ‘청년실업’이라는 단어는 사실 우리 모두 숱하게 들어본 말입니다. 그러나 열악해진 환경을 여러 지표로 확인해보니 그 심각성을 깨달을 수 있었습니다. ... 저는 이 책을 읽기 전에도, 그리고 서평을 쓰고 있는 이 순간까지도 뭘 해야할지 잘 모르겠습니다.세대 갈등과 그에 비롯한 청년실업 문제를 해결하기 위해 저는 양질의 일자리와 정년 연장

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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  보고서(청년 실업, 일자리 문제)

  청년 실업, 일자리 문제최근 청년실업률은 3개월 연속 10%대를 기록하고 있다. ... 무엇보다 연공서열에 따른 임금체계를 직무급제로 전환하기 위한 제도 개혁이 이루어져야 한다. 이를 통해 노동시장의 유연성을 확보해야만 좋은 일자리의 수를 늘릴 수 있다. ... 체감 실업률은 27%에 달할 만큼 한국 사회에서 청년 실업은 가장 심각한 사회문제 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  독후감_쌀 재난 국가_저자 이철승

  여타 서구권 선진국에 비해 한국의 청년실업률이 유독 높은 것이 이를 방증한다. ... 한국 청년실업의 원인은 크게 고용 없는 성장과 노동시장 미스매치로 대별할 수 있다. ... 벼농사, 재난, 연공서열은 저자가 한국 사회의 불평등을 설명하는 키워드다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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  쌀 재난 국가 독후감

  연공서열제가 '세대 네트워크'와 '인구구조'에 맞춰 청년실업, 비정규직 차별, 여성 배제 구조로 이어지는지를 다양한 자료 분석을 통해 실증적으로 보여주는 이 책은 연공서열제가 구제도의 ... 저자는 현대사회를 벼농사와 청년세대의 갈등으로 정의한다. ... 단순히 시대가 변하고 정체된 물이 썩어서가 아니라 기존의 위계질서를 그대로 고집한다면 앞으로 만나게 될 청년세대와 후배들이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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  임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에 노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하오

  때, 임금피크제가 청년실업을 야기하는 요인이 아니라 중소기업을 외면하는 청년층의 높은 눈높이가 청년실업을 야기하는 요인이라고 봄이 타당하다 할 것이다.둘. ... 사회 일각에서는 임금피크제가 청년 실업을 부추기고 노후복지 실현에 오히려 악영향을 미친다고 주장하고 있지만 이는 편협한 주장일 뿐이라고 생각한다. ... 사회 일각에서는 임금피크제가 청년실업을 야기하는 요인이 되고 있다는 주장을 피력하고 있는데, 상식적으로 우리나라 대다수 중소기업이 만성적 인력난 문제를 경험하고 있다는 점을 고려할

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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  [일본학과] 2023년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크

  청년층의 취업상황1) 실업률청년층의 실업률의 상승이 두드러짐2) 청년무업자① 15~34세의 비노동력인구 중 가사도 통학도 하지 않는 사람② 청년무업자층에는 상당한 수의 이른바 잠재적 ... 배경① 사회문화적 요인- 강한 친자관계 의식- 독립을 존중하는 규범이 취약함을 의미하는 것이며, 나아가 ‘자녀를 위해서는 무엇이든지 하는 부모’의 존재를 의미② 정치경제적 요인- 연공임금이나 ... 취미적 작업에 불과- 그 때문에 취직한 직장이 자신에 맞지 않는다고 생각하면 곧 그만두고 그 결과로서 발생하는 청년실업은 경제적인 심각성을 수반하지 않는 ‘사치스런’ 실업이 됨-

  방송통신대 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.07

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  정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

  하지만 현재 청년실업률이 높은 상황에서 기업들이 신규채용을 기피함으로써 오히려 장년층 실업자가 증가한다는 지적이 제기되고 있다. ... 또 다른 이유로는 청년 실업률이 9.8%인데 반해 장년층 취업률은 43.6%로 두 배 가까이 차이가 난다는 점이다. ... 현재 65세로 규정된 법정 정년을 70세나 75세로 연장하면 청년실업 해소뿐만 아니라 장년층의 일자리 창출효과도 기대할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오목차1. 신자유주의란2. 한국의 신자유주의와 청년실업1. ... 취업경쟁, 청년실업, 비정규직, 인력 구조조정, 플랫폼노동, 노동빈곤, 불안정 노동의 확대와 불평등의 심화 등 수많은 문제가 떠오른다. ... 고용형태가 신분제처럼 여겨지는 데는 이런 이유가 크다(한국 임금체계의 문제점이 연공급이라고 꼽는 건 한쪽 면만 본 얘기다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  불평등의세대(독후감,독서감상문)

  를 읽고우리나라의 청소년 자살률, 청년 실업률, 노인 빈곤률, 불평등지수 등등 숫자로 나열하지 않지만 이러한 뉴스가 나올 때마다 우리나라는 상위권에 랭크되어 있고 우리에게 더 이상 ... 이러한 현실 속에서 청년들은 대한민국을 '헬조선, 지옥불반도’ 등 이라 칭하며 불만을 표출하고 있다. ... 저자는 이러한 불평등을 가장 심하게 느끼는 것이 청년, 그리고 여성이라 이야기 한다.나와는 다른 눈으로 세상을 바라보는 저자가 쓴 책이지만 읽으면서 충분히 생각해볼만한 이야기였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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  (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지

  본론1) 한국사회의 노동문제와 사례(1) 청년실업과 남녀 취업률현재의 대한민국에서 가장 중요한 노동시장의 문제는 청년실업률의 극심함이다. 2018년 15세에서 29세까지의 청년실업률은 ... 이를 극복하기 위할 확장취업률 통계가 생겨났고 그 결과 24%에 달하는 청년실업 현황을 알게 했다. 2018년 1분기의 전체 실업률은 4.5%, 확장 실업률 12.2%로 있다. ... 연공서열제는 경제적으로 비효율적인 경우가 많다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  임금피크제에 대한 작성 기사글

  임금피크제에 관한 모든 것어느 때보다도 청년 실업이 심각하다는 요즘, 임금피크제가 취업난에 돌파구가 될 수 있을지 많은 기대를 모으고 있다. ... 중심의 임금체계는 기업들에게 큰 부담이 되기 때문에 임금피크제 도입을 통해 조기 퇴직 등으로부터 장년들을 보호할 수 있다.연공급 중심의 임금체계는 성과 중심의 임금체계로 바뀌어야 ... 연평균 ‘10% 이상 20% 미만’이 적당하다고 응답한 근로자가 39%로 가장 많았다.임금피크제 도입의 필요성60세 정년 의무화가 가장 큰 원인이다. 60세 정년 의무화가 시행되면, 연공금

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

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  청년실업의 현황과 해결방안 리보트

  또한 기득권 세력이 호봉제 사수나 연공서열제 등을 고집하면 노동시장의 유연성은 낮아지는데 정부가 제도적,정책적 장치를 통해 이러한 이중적 구조를 완화하면 청년들이 진입할 수 있는 여지가 ... 청년실업의 현황과 해결방안목차Ⅰ. 제1장 서론Ⅱ. 제2장 청년실업의 현황과 원인1) 청년실업의 의미 및 현황2) 청년실업의 원인Ⅲ. ... 제3장 청년실업의 해결방안1) 주요국의 청년실업 해소 운영 사례와 노동시장 분석2) 청년실업 대책 및 의견IV. 참조Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05

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  정년퇴직제도,정년제연장문제점

  정년제 연장의 문제점6) 고용탄력성의 상실 기업 내 과잉고용을 초래 일정시기까지 신규채용을 어렵게 함전체 실업률과 청년 실업률4. ... 정년제 연장의 문제점4) 연공적 인사관리에 의한 인사정체 및 근로자 사기저하 연공적 인사관리시스템하에서의 정년연장은 승진승격의 정체로 인한 인사정체발생.3. ... 정년제 연장의 문제점2) 임금피크제도의 도입에 따른 문제점 3) 연공임금체계로 인한 인건비 상승 임금수준의 하락을 가져오지 않는 정년연장은 현금급여 외 노동비용의 상승을 초래3.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  행복론수업_지금까지 수강한 행복론수업 내용 중에 자신이 중요하다고 생각하는 주제를 선정하여, 그 주제에 관한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오. (2)

  실제로는 자신보다 덜 일하는 것처럼 보이는 상사들이 연공서열에 따라 승진하고 급여를 더 많이 받는 기업의 구조는 청년세대의 불만을 야기한다고 본다. ... 천장을 뚫고 하늘로 치솟는 청년 실업률은 누구보다 열심히 살았던 2030세대의 노력을 물거품으로 만들고 있다. ... 이렇게 높은 실업률은 불안정한 일자리 상황과 경제적인 빈곤을 만들어 청년들을 사회적 고립과 우울증, 외로움, 삶의 무의미함을 느끼게 하며 열정과 의욕이 사라진 청년들은 자신을 무가치한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트

  청년 실업이 연금 남용과 가정 해체의 문제를 동시에 낳는 것이다. 또는 청년 실업이 연금 남용으로, 연금 남용이 가정 해체로 이어지는 구조가 생산될 수도 있겠다. ... 이는 청년 빈곤 문제로도 이어진다. 취직하지 못했거나 실업한 청년들이 경제적 지원을 필요로 할 것이고, 그 도우미가 바로 노인 연금이 될 것이라는 걱정이다. ... 연기 연금을 남용하는 현상은 제도가 시행된다는 전제하에 발생하는 2차적인 문제일 뿐, 가장 시급하게 해결되어야 할 것은 청년 실업이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

  이러한 조직개편은 기업 내부적 문제 해결에 적합할 뿐 아니라 청년실업 문제의 해결과 함께 지역경제 활성화에도 목적을 둔 형태로 지향되고 있는 성과와 혁신이 나타나고 있다. ... 이처럼 조직개편은 단순히 기업 내부적 환경에만 의의를 둔 것이 아닌 새로운 기업 경영 환경에 적극적으로 대처하고자 한 것이며, 경기불황이나 청년 실업 등의 문제를 해결하는데 초점을 ... 이처럼 포스코의 조직개편 시도는 일반적인 기업문화의 연공서열과 서열주의의 명확한 한계를 부순 새로운 조직의 바람직한 모습일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

  청년 문제의 해결방안우리나라의 청년 문제는 대부분 청년 실업에서 비롯되고, 청년 실업 문제는 대부분 일자리 불일치(mismatch)에서 비롯된다. ... 따라서 노동시장에서는 일자리 mismatch가 심화하였고, 이것이 청년들의 높은 실업률로 나타났다. ... 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

  세대간 형평문제, 청년실업자간 역차별 문제 등을 해소하기 위한 대안마련이 모색되어야 할 것이다.다섯째, 정년 연장 정책실패를 가져올 경우, 청년 채용 기피는 물론 기존 직원에 대한 ... 근속 연수에 따라 임금이 오르는 연공서열제를 고용시장 진입이 위축되는 부작용이 예상된다.? ... 신중년적합직무 고용장려금은 만 50세 이상의 실업자를 3개월 이상 고용한 기업을 대상으로 월 최대 80만원을 지원하는 제도다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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