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"휴먼이퀘이션 요약본" 검색결과 1-3 / 3건

  • 휴먼이퀘이션 5장 7장 요약본 입니다.
    휴먼 이퀘이션 2제 5 장 왜 ‘똑똑한’ 조직이 때때로 ‘멍청한’ 짓을 답습하는가?- 첫 번째 요인은 일반적으로 경영자들이 내보이는 경영관리상의 강조점 및 경향성과 관련이 깊다. ... 이러한 것들은 여러 가지 불확실한 상황에 처해 있을수록 우리의 행동의 근거가 되기 때문이다.- 실제로 탁월한 경영자의 특성으로 교한, 계량적인 분석의 능력과 다른 분야들을 함께 돌아 볼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 휴먼 이퀘이션 5장 요약+느낀점
    휴먼 이퀘이션 5장과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :R E P O R T목차Ⅰ. 왜 ‘똑똑한’ 조직이 때때로 ‘멍청한’ 짓을 답습하는가? 요약1. ... 왜냐하면 이렇게 얻어지는 이윤은 장기적인 관점에서 볼 때 사실상 허구적인 것이기 때문이다. ... 요약사람을 통한 이윤 확보가 왜 가장 좋은 것인지에 대한 많은 증거가 존재함에도 불구하고 대부분의 기업들이 오히려 그것에 반하는 여러 가지 경영 관행을 실시해 왔고, 때로는 상당수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2018.11.23
  • [인적자원관리] 독후감 - 휴먼 이퀘이션
    휴먼 이퀘이션 본문요약제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer)의 휴먼 이퀘이션은 신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안. ... 휴먼 이퀘이션(the Human Equation)신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안Ⅰ. ... 또 여러 가지 새로운 경영관리 방식들을 실행하고 또 그결과를 보기까지에는 시간이 걸리게 마련이다.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02
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2024년 09월 15일 일요일
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대