"GE 기업문화" 검색결과 1-20 / 4,077건

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  GE 기업문화

  과거 GE의 리더들 GE의 리더들Ⅲ. 1980년대 이전 GE의 기업문화0. ... GE의 무한계 경영과워크아웃Ⅰ. 서론Ⅱ. GE 소개0. GE는?1. GE의 다양한 사업분야2. 과거 GE의 리더들Ⅲ. 1980년대 이전 GE의 기업문화0. ... 따라서 GE의 전통 기업문화를 알아보고 GE의 많은 경영자 중 특히 과감한 경영전략으로 유명한 잭 웰치 회장의 경영전략인 무한계 경영과 워크아웃을 중점적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07

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  GE 기업문화 소개

  ☆장기 목적☆사람들의 자기 결정권을 높이고, 지속적으로 생산성을 개선하여 궁극적으로 기업 문화 전반에 혁신전인 변화를 증진하는 것.3. ... 또한 그에 따른 경영 성과도 놀랄 만큼 증진되면서 벽 없는 무한계 경영행동의 가치관이 GE의 새로운 조직문화로 정착되기 시작하였다. ... 또한, 관료적 대기업 문화로 구성원과 구성원 뿐만 아니라, 공급자와 소비자 사이에서도 원활하지 않은 의사소통과 정보교류로 인해 관계 형성이 매우 어려웠다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07

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  GE의 기업문화 사례

  GE의 기업문화 사례문화 이념의 혁신1878년 에디슨 만드는 전등 회사 때까지 거슬러 올라갈 수 있음 GE는 전세계적으로 100여개 나라에서 운영하고 26개 국가에서 250여개 공장을 ... 증가율 낮음 기술 우위 상실 5년 개혁: Jack Welch 문화 혁신을 통해 기업 문화 관리 패턴을 수립, 개구리를 끓이는 이론 Jack Welch: 관리는 직원을 통제하는 더 ... 기업 문화 이념의 핵심Jack Welch 생각하는 현대 기업들이 성공하는 3대 요인: 정선의 의미 마음속에 집중된 사유 외부 과정 명료함 “광속도”와 “탄두 열차” 혁신을 빠르게

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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  미국의 기업문화( GE와 IBM),GE의 경영체제와 경영전략,IBM의 기업 진화 과정,GE와 IBM의 현 기업문화 비교

  미국의 기업문화 GE 와 IBM목 차 GE 소개 1 GE 의 기업 진화 과정 2 GE 의 경영체제와 경영전략 3 IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 과정 5 IBM 의 경영체제와 ... 경영전략 6 GE 와 IBM 의 현 기업문화 비교 7 결 론 8GE 소개 1 GE 의 기업 진화 과정 2 GE 의 경영체제와 경영전략 3 IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 과정 ... 문화 혁신 - 성과에 따른 변동급여 , 종업원지주제도 , 스톡옵션 등을 통해 의욕을 고취 - 역동적인 기업문화 창출에 직원들이 적극 참여GE 소개 1 GE 의 기업 진화 과정 2

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21

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  기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO

  기업의 조직개발 코칭 (COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . ... 조직에 코칭이 적용되어 성과가 높아지고 조직 문화가 개선된 사례가 많 음성공사례 GE( 소개 ) GE 는 미국 코네티컷 주에 본사를 둔 다국적 기업으로 다양한 사업에 진출하고 있다 ... 의 사업 구조 변화GE 의 현 CEO 는 제프리 이멜트이고 , 2014 년 175 개국에서 1486 억 달러의 수익을 올렸고 , 2015 년 포브스 선정 세계 기업 순위 9 위에

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.30

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  GE의 기업문화 Case 분석

  , GE Infrastructure, GE Money and NBC Universal (GE, 20rience. ... GE has six divisions for its products and services: GE Commercial Finance, GE Healthcare, GE Industrial ... work process.As the span of control in GE is relatively large, former GE CEO, Jack Welch emphasized

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.08.14

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  글로벌 기업의 기업문화 사례연구(GE, IBM, HP)

  글로벌 기업의 기업문화 사례연구INDEX 기업문화 GE 의 기업문화 IBM 의 기업문화 HP 의 기업문화기업문화 기업문화의 정의 기업에서 조직구성원들 사이에 공유된 가치의식 , 행동방식 ... GE 의 기업문화 1878 년 토마슨 에디슨이 설립한 에디슨 전기조명회사와 1892 년 톰슨휴스톤 전기회사가 합병하여 오늘의 GE 가 탄생 .변화하지 않으면 안되는 상황에 처하기 전에 ... 뚜렷한 목표와 철학 을 가지고 일관성 있는 혁신 을 추진 참여를 유도 하고 겸손한 자세로 다른 기업으로부터 배우는 지속적 학습조직 을 지향 Jack Welch GE 의 기업문화1911

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  Global기업의 기업문화 사례연구 GE General Electric

  Global기업의 기업문화 사례연구GE(General Electric)“변화하지 않으면 안 되는 상황에 처하기 전에 변화하라”잭웰치 회장의 6가지 신념·당신의 운명을 지배하라. ... Electric)GE를 세계초우량 기업으로 만든 새로운 기업문화6시그마운동 - 경영전반과 서비스 및 영업 등 전 분야의 품질을 개선시키는 운동 Session C - 경영자와 간부들에 ... ·경쟁우위를 가지지 못하면 경쟁하지 마라.열정을 가진 Top Management와 전 구성원들의 적극적인 참여 그리고 지속적인 성장을 바탕으로 새 기업문화를 정착시킴GE(General

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  글로벌기업의 기업문화 사례- GE, Southwest Airlines, 3M

  글로벌기업의 기업문화 사례 - GE, Southwest Airlines, 3M1. 기업문화란 ? 2. 기업문화의 중요성 3. ... 위한 구성원들의 지속적인 혁신 노력 이 변화의 성공비결 구성원의 강한 열정과 에너지를 촉발하여 하나 의 구심점에 결집시키는 기업 고유의 문화가 경쟁력의 핵심 인간중심 기업문화GE( ... 글로벌 기업문화의 사례 - GE(General Electronics) - Southwest Airlines - 3M 목차인간이 살고 있는 사회는 어느 사회든 그 나름의 특성과 분위기가

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  [기업문화][기업문화 사례][제너럴일렉트릭(GE)][HAM][쌍용][삼성][LG]제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석

  제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석Ⅰ. ... 제너럴 일렉트릭(GE)의 기업문화 사례Ⅱ. HAM의 기업문화 사례Ⅲ. 쌍용의 기업문화 사례1. 신뢰2. 혁신3. 인화Ⅳ. 삼성의 기업문화 사례Ⅴ. LG의 기업문화 사례참고문헌Ⅰ. ... 제너럴 일렉트릭(GE)의 기업문화 사례GE(General Electric)의 웰치회장은 1981년 회장에 취임한 이후 뚜렷한 목표와 철학을 중심으로 하는 근본적이고 지속적인 경영혁신을

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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  [기업문화와 리더십]GE의 기업문화와 잭웰치의 리더십

  통해 GE의 모든 업무를 추진해나가는 하나의 방법으로 정착되었으며, 또한 열린 기업문화를 구축하기 위해 도입된 워크아웃 타운미팅운동과 함께 GE의 중추적인 기업문화로 정착되었다.지금 ... )으로 재편성되었다.그러나 GE를 오늘날과 같이 강한 기업으로 만들 수 있었던 요인은 무엇보다도 GE의 새로운 기업문화가 성공적으로 정착되었던 데 어느 날 상사의 사무실에 찾아가 이 ... 직위와 소속에 관계없이 모든 구성원들이 직간접적으로 경영에 참여할 수 있도록 하는 열린 기업문화의 구축을 통해 구성원 개개인의 창의력과 잠재력을 극대화하여야 하며, 그들 모두가 주인의식과

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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  GE,GE역사,잭 웰치,제프리 이멜트,6시그마,조직문화형성,경영혁신,경영혁신사례,기업혁신,기업혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,General electric

  새로운 조직문화 형성 ;Work-out Jack’s work 기존 기업이 가지고 있는 정적이며 , 관료주의적 조직행위를 3S 추구를 통해 불필요한 일과 서류와 관리요소를 제거하는 ... GE Infrastructure 저개발 국가의 개발에 꼭 필요한 기반 기술 - 에너지 , 석유와 가스 , 수처리 기술 등 – 을 제공하는 세계적인 기업 중 하나 . ... 웰치 VS 제프리 이멜트 GE 의 규모 항공기 엔진에서부터 발전설비와 금융서비스, 의료영상기기, 뉴스 정보 에 이르기까지 다각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업 으로 100 여개

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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  [경영조직론]GE의 기업문화 사례

  한마디로 표현 한다는 것 자체가 논리적 모순이 될 수 있다2.본론*세계적인 우수기업 GE(General Electric)의 기업문화 사례GE(General Electric}의 웰치회장은 ... 1.서론*기업문화란 무엇인가? ... 않듯이, 기업문화는 보이지않는 무형가치라보시면 됩니다.기업문화는 그 기업의 경영관과 가치관을 반영하는 사내 분위기, 계층적 구조, 윤리적 개념등을 포괄한다문화가 없는 기업은 즉,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.07

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  [국제경영] GE의 기업혁신경영전략과 기업문화의 재구성

  독특한 특징은 회사의 전략적 initiative(진취적인 기업심)가 열정있고 강력하게, GE의 다양한 사업군과 그 자회사들 모든 곳에서 (그곳이 미국이던, 헝가리이던 일본이던간에) ... 그러나, 새로운 CEO가 선출되던 1992년 GEL은 GE만의 공조문화를 보다 빠르고 적극적으로 전파시키기로 결정하였다. ... 이행에 가장 큰 걸림돌은 기술이 아니라 문화라고 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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  [경영학] GE의 기업문화와 잭웰치의 리더십

  서 론최근 초일류 기업들은 성공적인 경영을 하기 위해서 기업문화와 CEO 의 리더십을 중요시한다. 지금 우리 기업들은 구조조정의 와중에서 심각 한 기업문화 위기를 겪고 있습니다. ... , GE 가 지녀 온 기업 문화 유산을 지켜나가기 위해 훈련과 교육에 그 열정을 투자해 왔습니다. ... 우리는 이러한 세계조류에 발맞추어서 세계 초일류 기 업 중에 하나인 GE사를 통해서 GE의 기업문화와 잭 웰치 회장의 리더 십을 살펴보겠다.

  리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.15

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  좋은 기업문화 만들기 (GE, 구글, IBM,사우스 웨스트,P&G, 삼성전자, 대덕밸리,아모레퍼시픽)

  주요 기업의 문화개선 사례'상상력 돌파 프로그램' 도입과 '성장리더'의 육성 1) 상상력 돌파프로그램 - GE의 경영리더는 본사회의에서 매년 3회 이상 '상상력 돌파 아이디어'를 발 ... 어떤 아이디어도 신청하기 때문 에 예산삭감의 칼날로부터 보호받을 필요가 있다” (제프리 이멜트 GE 회장) ▷ 선정되어 추진된 담수처리 시스템의 경우 하나의 GE라는 슬로건을 내 걸고 ... 좋은 기업 문화 만들기목차Ⅰ.경영화두로 부상하는 기업 문화 Ⅱ.주요 기업과 문화개선 사례 Ⅲ.국내기업에 주는 시사점1.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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  [기업문화] 17개 대기업의 기업문화-아마존,맥도날드,월마트,GE등.....

  아마존의 기업문화맥도날드의 기업문화월마트의 기업문화보잉의 기업문화도시바의 기업문화도요타의 기업문화YAMAHA의 기업문화컴팩의 기업문화GE의 기업문화델컴퓨터의 기업문화ibm의 기업문화3M의 ... 기업문화HP의 기업문화sony의 기업문화리스의 기업문화샤프의 기업문화도토루커피의 기업문화리바이 스트라우스사의 기업문화리바이 스트라우사(Levi Strauss & Co.)에는 구성원들의 ... 이렇게 책임과 권리가 조화되면서 인간의 능력도 최대 한도로 발휘된다는 것이 도요타의 작업철학이다.맥도날드의 기업문화맥도날드(McDonald's) 신화를 이야기할 때 가장 먼저 떠오르는

  리포트 | 74페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.15

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  경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  GE는 역사적으로, 창업자인 토머스 에디슨의 DNA를 계승하여 혁신적인 기업 문화를 갖추고 왔다. ... 둘째, 경영혁신은 기업 내부의 조직 문화, 프로세스 및 구조를 혁신적으로 변화시키는 것으로도 이해될 수 있다. ... 직원들이 새로운 아이디어를 제안하고 실행함으로써 조직 내 활발한 혁신 문화를 조성할 수 있다. 이는 직원들의 참여와 열정을 끌어내어 기업의 성과를 향상시키는데 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

  특히, 리더십, 성과 관리, 조직 문화 등에 대한 깊은 통찰력을 얻었다.그는 1981년 46세의 나이에 GE CEO로 취임했다. ... 글로벌 시장 진출은 기업 성장의 필수 전략이다."잭 웰치가 GE를 글로벌 기업으로 성장시키기 위해 사용했던 전략이다. ... 잭 웰치는 과감한 변혁을 단행하며 GE를 세계 최고의 기업으로 만들었다. 잭 웰치의 리더십 아래 GE는 14년 동안 시가총액을 40배 이상 증가시키며 놀라운 성장을 이룩했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  끝없는 도전과 용기

  그는 기업 문화의 중요성을 깊이 인식하고 있었으며, 직원들에게도 이러한 문화와 철학을 받아들이고 실천하도록 격려했다. ... 웰치는 그의 도전적인 정신과 변화를 추구하는 철학을 기업 문화로까지 승화시켰다. ... 이러한 생각은 GE의 모든 직원들에게도 전달되었고, 실패에 대한 두려움 없이 새로운 아이디어나 프로젝트를 제안하고 실행하는 문화가 조성되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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