"OJT교육보고서" 검색결과 1-20 / 308건

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  OJT 교육확인서 (교육보고서, 교육일지) 양식

  O J T 교 육 확 인 서작성일자 : 20 . . .교육 대상자교육 담당 강사소속직급성명담당직급성명소 속작 성 자교 육 일20 년 월 일 시 분 ~ 시 분 ( 시간)교 육 내 용소속

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.11.02

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  간호관리 현장전문가 활용 전공교육혁신모델(POP-OJT) 교과목 성찰보고서

  현장전문가 활용 POP-OJT 교과목 성찰보고서학부(과)-학년-학번-성명-과목명(분반)간호관리학1. 이번 학습(POP-OJT)을 통해 무엇을 배웠나요? ... 대비하여교육받는 시간을 가졌으므로 병원에 간다면 한번 더 꼼꼼하게 병원안전관리를 지키고 더 쉽고 친숙하게 수행해 나갈 것 같다.4. ... 학습(POP-OJT)한 내용을 적용할 수 있는 것은 무엇인가요?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.25

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  신입사원 OJT 계획안

  자료 지참15:30~17:00소속팀 복귀 후 세부 팀 소개 및 담당 직무 소개소속팀17:10~18:00OJT교육 보고서 작성 및 공유신입사원 교육 참여 일지 기록OJT 교육 보고서작성자작성일자 ... 신입사원 교육 훈련(OJT) 계획 (案)배경 및 목적사전교육이 부족한 상태에서 현장 실무 투입 시 조직과 직무에 적응 실패하게 될 원인이 되므로 이를 극복하기 위해 소속감, 업무 수행능력을 ... 핵심 인력 양성개요일시: 20.00.00장소: 0층, 회의실참석 대상: 총 0명 (00팀 000, 0000팀 000)OJT 교육 일정시간계획내용담당자9:00출근9:30~10:00□

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29

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  (A+레포트) 평생교육. 현장직무교육훈련분석 및 개발 - 대학 새내기들을 위한 S-OJT 작성하기

  1. 업무단위체계적인 시간계획 작성법 및 관리2. 요인적합성업무의 특성• 긴급성• 빈도• 난이도• 실수의 결과1) 긴급성 - 성인이 되면서 시간을 스스로 게획하고 관리해야 하는 비중 이 커지게 됨. 그러나 고등학교때처럼 담임선생님이나 시간표가 거의 존재하지 않아, 어떻..

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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  멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)

  멘토링 활동 보고서 각 1부. ... 작성용- 8 -Mentoring 활동 보고서별첨#2-2Mentoring 종합평가부서명멘 티멘 토활동기간＊인사부서 작성용평가항목평가내용평가 점수(＊) OJT평가 (30)OJT평가 (10 ... 타부서명멘 티멘 토활동기간[ ]월 Mentoring 활동보고서부서명멘 티멘 토활동기간구 분세부내용OJT 주요내용유대감 강화활동고충 및 지원필요 사항차기 중점지도사항지도의견＊ 멘토

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28

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  [A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

  이 두 가지 교육 방법은 각자 독특한 장점과 한계를 갖고 있으며, 기업은 그들을 효과적으로 조합하여 근로자들의 전문성을 향상시킬 필요가 있다.이 보고서에서는 직장내 교육훈련과 직장외 ... 크게 늘리지 않아도 된다.직장내 교육훈련 (OJT)의 단점:전문성 제한: OJT 교육은 종종 직원이나 동료 직원이 교육자로 활동하며, 그들이 제한된 전문 지식을 가지고 있을 수 있다 ... 이를 위한 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)이 자주 사용된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  수산업계 조직의 교육시스템 현황2. 현재의 문제점3. 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. ... 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. ... 실무상의 교육훈련이라 할 수 있는 OJT는 기회교육인 동시에 체험학습이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오

  실제로 경영자들의 높은 관심 속에 국내 대기업의 교육훈련이 주로 현장실습으로 이뤄지고 있는 것으로 나타났다.대한상공회의소가 최근 발표한 보고서에 따르면 국내 대기업들이 널리 사용하는 ... 교육훈련제도 순위는 다음과 같았다.현장학습수행시스템(OJT), 사내강사양성시스템 등 현장중심의 시스템이 37.8%로 가장 많았고, 후견(멘토링)시스템, 하위개발시스템 등 인적자원개발시스템이 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  이 보고서에서는 비체계적 교육훈련 중 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향의 사례를 이야기하고자 한다.II. ... REPORT직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용이 름 :목 차I. 서 론II. ... 직무현장훈련(OJT)의 개념과 장·단점2. 기업의 직무현장훈련(OJT) 실시경향 ? 스타벅스 장애인 실무 교육3. 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 장·단점4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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  인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (1)

  2021 학년도 1 학기 계절(인력개발과 활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 ... 이렇게 한회테크윈이라는 기업에서는 OJT와 더불어 멘토링 활동을 통함으로 인해서 신입사원들에 대한 교육이 진행되어지고, 이로 인해서 그들의 업무의 능률을 향상시켜주면서 효율적으로 인력개발을 ... 멘토링 활동이 이뤄지고 나면 6개월 이후에는 멘토 보수교육이 진행되는데 이 보수교육은 외부 멘토링 전문가의 특강과 성공, 실패사례 공유 등으로 구성되어진다.또한 이 회사에서는 단체

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  전략적인적 자원관리 시험문제 조선대

  .☆☆☆☆* 서류함 기법 (In-basket)☆☆☆☆=실제 업무상황과 흡사한 자료들을 여러 정보매체(서류, 메모, 보고서, 이메일 등)를 통해 제공하고 피평가자들이 이 자료를 바탕으로 ... (OJT) = 회사 내에서, On the Job Trainning집합교육훈련(OFF-JT) = 회사 밖에서, Off the Job Trainning교육훈련 프로그램에 대한 평가: Kirkpatrick ... 대처하는지 그 종합적인 문제해결과정을 평가하는 방법[합리적 선발도구의 요건 2가지] 신뢰성과 타당성훈련이란 현재 직무와 관련된 학습으로, 현 직무에서의 성과개선을 목적으로 한다.직무현장교육

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  대인관계에서 인상형성이 미치는 영향에 대해 3장 이상으로 자신의 경험을 정리해 보세요.

  새로운 신입 직원 대면하게 되어도 그들은 교육자로 서의 나를 판단하기 때문인지 동경의 눈빛을 가끔 볼 수 있다.3. ... 본론1)인상형성에 영향을 미치는 요인① 보는 사람의 마음 가짐사람들은 자신의 느낌을 타인에게 투사하기도 하고 자신의 정서 상태로 인해 어떤일은 더 민감한 반응을 보고이기도 한다.② ... 연말에 연간 우수자에 대한 시상식에서 내가 수상을 하자, 멘티가 하는 말이‘왜 선배가 OJT를 할까... 왜 나를 맡았을까... 생각했는데 이제서야 이해가 되네요. 축하해요.’

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  고용노동부의 2018년 보고서에 따르면 15세 이상 취업자는 128만 명 증가하지만 인구 증가 둔화와 고령화 등의 영향으로 증가폭이 축소해 2027년부터 감소하고 서비스업 중심의 취업자 ... 전체적으로 OJT와 Off-JT가 적절히 혼합된 교육과정을 거친다.3) 조직의 합리화를 위한 기초 작업 ... 이러한 관점에 있어 코로나19사태에 있어 OJT 적용은 재택근무가 강제적으로 행해지고 있는 직무환경으로 인해 시행되기 어렵고 Off-JT를 ‘ZOOM’과 같은 화상교육의 방식을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

  많은 기업에서 정규직 사원을 채용하기 전에 인턴 제도를 시행하거나 OJT 교육을 실시하는 것도 새로운 직원이 기업의 시스템에 빠르게 적응할 수 있도록 하기 위함이다. ... 이를 알게 된 영업3팀 오상식 과장은 장백기가 작성한 보고서를 보고 잘못된 점을 하나하나 알려준다. ... 장백기는 업무 내용을 파악한 후 나름대로 보고서를 작성하여 재무팀에 결재를 올리지만 사유도 없이 반려 당한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

  3 개월 / 교육방법 : OJT / 교육평가 : OJT 교육결과 보고서 제출 (9) 신입사원 OJT 3 . 0000 년도 교육과정 세부내용과제별 교육실시계획 교육 과정명 직무 온라인 ... 실시계획서에 의거 추진 실적 ( 주요 지도내용 ) 을 작성하고 신입사원 교육소감 및 의견 작성 - 책임지도사원 or 소속부서장 OJT 평가 실시 ( 지도내용 이해도 , 과제 해결도 ... 교육 - 주요 제품 소개 - 영업시스템 활용 교육 ( 영업사원 ) (2) 현장 OJT 실시 (3 개월 ) – OJT 책임자 : 부서장 - 현장 배치 후 3 개월 OJT 실시계획 및

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  『교육훈련 유형과 기법』 인적자원개발론

  이와 병행하여 현장에서 발생되는 문제해결과 전문가 양성을 위해 기술교육 분야에 '액션러닝' 기법을 적용한 교육 과정을 도입했다.First Step프로세스는 3단계로 구성 최종결과 보고서 ... - 우수 학습팀 및 우수 학습자에 대한 현장 방문 조사- 소속 PG/PU장이승 인한 실행 결과 보고서 평가- 우수학습자(팀)에 대 한 명확한 시상근거 확보- 자문교수 2인 및 사내 ... 교육훈련 유형과 기법으로 Facilitator(조력자) , OJT(On the Job Training), PBL(Problem Based Learning), Action Learing

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  외식점포서비스론 호텔서비스요령

  집합교육은 보조적인 것이며, OJT가 진짜교육이다.? 지도내용은 정확성과 속도가 생명이다.? 실행보고의 습관을 교육한다.? 시간관념을 교육한다.? ... OJT의 의의외식사업은 인재사업이다. 특히 선직국의 외식업체는 연수원, 햄버거대학, 치킨대학, 서비스 아카데미 등의 명칭 하에서 교육훈련에 역점을 두고 있다. ... 신입사원교육, 계층별 교육, 전문교육 등이다.교육부서가주로 행한다.직장내 교육OJT(On the Job Training)직장(직무)레벨에서의능력개발?

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  이수한 자에 대한 평가는 교육보고서, 교재제출, 수료증, 성적평가 등으로 실시하고 있다. ... 또한 교육방법은 사내교육, 위탁교육, 법정교육으로 나누어지며, 사내교육은 각각의 팀별 업무내용을 타 부서에서도 알 수 있는 종합적인 OJT교육을 상·하반기로 나누어 연 2회 실시하고 ... 있다.교육평가는 각 교육과정에 대한 평가, 피교육자 등에 대한 평가, 강사에 대한 평가로 나누며, 교육평가의 방법은 필기시험, 논문, 레포트, 설문지, 평가서 등으로 실시하며, 사외위탁교육을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔

  Loews Hotels 의 훈련 방법 여름 인턴십 프로그램 대학생들에게 다양한 분야에서 일하도록 지원 참가자 각자에게 멘토 지정 운영회의 참여기회 인턴십 말미에는 최종보고서 작성 인턴십3 ... 추가 훈련 방법 제시미래지향 현재지향 OJT Off-JT 행동모델링 혼합학습 역할연기 시뮬레이션 세미나 컨퍼런스 e- 러닝 강의실 교육 / 사례연수 피드백과 강화 인턴십 타 업무 훈련 ... 훈련 방법 로이스 체험 (Living Loews) 트레이너 훈련 프로그램 경영진 워크숍 임원 훈련 프로그램 여름 인턴십 프로그램 작업현장 피드백 우수 인재 육성미래지향 현재지향 OJT

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

  - 인사관리 보고서 -야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기과 목 명 : 인사관리목차서론 - 한국야쿠르트와 야쿠르트 아줌마 소개1. 왜 야쿠르트인가? p.4~a. ... 해준다.OJT기반의 교육는 업무 중 훈련하기 때문에 업무가 중단되지 않고, 담당 관리? ... 야쿠르트의 교육훈련 알아보기야쿠르트의 대표적인 교육제도대표적인 교육인 후보점교육과 새내기 교육은 대게 입사초기부터 3개월 이내에 이루어지며 이론식과 실습 또는 OJT교육의 형태로 이루어진다

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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