"직무욕구" 검색결과 1-20 / 27,098건

• 

  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  직원이 가지고 있는 ★ [자기 자신에 관한 성장에 대한 욕구]- ★ [성장욕구가 높은 사람]은? ... [과업의 핵심적인 특성과 개인적인 결과 및 직무수행 성과에 각기 영향을 미침]- ★ [성장욕구 강도]? ... 강도 (growth-need strength)]- 직무특성 모형에서 마지막 요소인 직원의 성장욕구 강도?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  행동과학의 발달(매슬로우의 자아실현욕구, 맥그리거의 Y이론, 허즈버그의 직무충실화이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)

  행동과학의 발달(매슬로우의 자아실현욕구, 맥그리거의 Y이론, 허즈버그의 직무충실화이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)목차행동과학의 발달I. 매슬로우의 자아실현욕구II. ... 인정감에 따른 만족을 얻게 된다는 것이다.따라서 조직은 구성원들로 하여금 직무 자체에 흥미와 관심을 가지고 달성하도록 함으로써 그들의 욕구가 충족되어 강한 만족감을 얻도록 하는 것이 ... 전통적인 직무설계 접근방법에서는 경영자나 감독자가 작업을 계획하고 통제하며, 근로자는 작업을 실행하는 역할만을 담당하였으나, 직무충실화는 직무의 실행은 물론 직무의 계획 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  직무만족(업무만족, 직무만족도) 정의, 동기이론, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 욕구위계설, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 측정요소, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 영향

  직무만족(업무만족, 직무만족도)의 욕구위계설Maslow는 인간의 욕구 계층에 있어서 전단계의 욕구가 충족되어야 다음 단계의 욕구가 나타난다는 동기이론을 제시하였다. ... 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 정의Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 동기이론Ⅳ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 욕구위계설Ⅴ. ... 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 정의, 동기이론, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 욕구위계설, 설문문항, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 측정요소, 개인적 요인 조사 사례, 직무만족

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형

  동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형목차* 동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형Ⅰ. 동기부여의 의의, 정의, 개념모형Ⅱ. 욕구이론의 이해1. ... 성격과 창조의 욕구2. 심적 갈등과 창조의 욕구3. 자아실현과 창조의 욕구4. 강화요인과 창조의 욕구5. 내재적 동기와 창조의 욕구동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형I. ... 매슬로우(Maslow)의 욕구단계 모형2. 허즈버그의 2요인 이론3. 알더퍼의 성장욕구(ERG) 모형4. 맥클레란드의 욕구이론Ⅲ. 직무특성모형Ⅳ. 동기부여(욕구이론)와 창의성1.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  초등교사(초등학교교원) 승진욕구와 직무만족, 초등교사(초등학교교원) 지역사회선도, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육과 연계자격증, 미국 초등교사(초등학교교원) 활동 사례, 초등교사(초등학교교원) 과제

  있다.둘째, 교사의 성취동기 수준 특히 승진에 대한 욕구가 높을 때 오히려 직무만족은 낮다든지, 승진에 대한 욕구와 교사 개인의 직무만족은 영향이 없다는 연구결과를 통해 볼 때 승진에 ... 교사의 성취동기, 특히 승진에 대한 욕구가 강하여 높은 수준의 역할행동을 하였을 때 얻어지는 직무상 성취가 내외적인 보상과 연결되어 직무에 대한 만족감을 가져올 수 있다.직무만족의 ... 요인을 직무상 성취와 그에 대한 인정, 직무자체, 책임, 성장 등으로 본 Herzberg의 이론을 통해서도 승진에 대한 욕구는 직무만족에 직, 간접적으로 영향을 줄 것이라 생각할 수

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  여교사(여성교원)의 특성, 여교사(여성교원)와 성차별, 여교사(여성교원)와 비윤리적 행동, 여교사(여성교원)와 승진욕구 및 직무만족, 향후 여교사(여성교원)에 대한 과제 분석(여교사, 여성교사, 여성교원)

  남교사는 10-20년 미만의 경력을 가진 교사만 승진욕구와 직무만족 사이에서 유의한 상관관계를 나타내고 있으며 전체적으로는 직무만족과 상관없이 승진욕구가 높은 편이다.전체적으로 볼 ... 여교사(여성교원)와 승진욕구 및 직무만족첫째, 초등 여교사의 승진욕구는 직위별로 볼 때 부장교사가 일반교사보다 승진에 대한 욕구가 높으며 고학력을 가진 대학원 졸업자, 경력별로는 30년 ... 여교사(여성교원)와 승진욕구 및 직무만족Ⅵ. 향후 여교사(여성교원)에 대한 과제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  직원의 직무만족을 위한 전략

  개인별로 필요로 하는 역량과 교육이 상이함에도 불구하고 이러한 욕구를 충족시켜줄 수 있는 교육 프로그램은 부재했다. ... 직원의 직무만족을 위한 전략이름 학번1. ... 각 개인이 가지고 있는 교육 욕구에 맞춤화된 교육을 제공해 줄 필요가 있다.당사에서는 직원 훈련 프로그램을 바우처 형태로 진행할 계획이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  경쟁상태파악② 시장욕구분석: 시장욕구분석을 반영하는 욕구문서로 작성,③ 프로그램목적설정: 구체적인 목표설정④ 목표시장분석: 소비자나 후원자 집단을 세분화⑤ 목표시장접근분석: 마케팅의 ... 목적: 직무수행력 제고, 업무직원 간의 높은 결속력2) 동기부여구분특징관련이론내용이론행동 유발하는 요인에 중점① 과학적 관리론과 인간관계론② 매슬로우의 욕구단계설③ 알더퍼의 ERG이론④ ... 과거에는 개별모금이 주를 이루었으나 낮은 신뢰성, 반강제적 기부요청으로 공동모금에 대한 욕구가 높아짐?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의

  매슬로우의 욕구단계이론2. 매슬로우와 조직경영3. 조직에서의 직무수행 동기와 욕구의 관계4. 매슬로우의 욕구단계 이론과 조직 활성화5. 욕구에 따른 조직 내 직무만족6. ... 욕구에 따른 조직 내 직무만족1) 직무만족의 정의직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 ... 조직에서의 직무수행 동기와 욕구의 관계직무수행 동기에 영향을 미치는 요인은 매우 많고 다양하지만 보통 다섯 가지의 범주로 나뉜다.먼저, 수행하고자 하는 개인 특징과 직무자체의 특징,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론과 작업동기 이론 총정리 (고전적 조직이론, 인간관게 조직이론, 체계이론, 욕구위계이론, ERG이론,2요인 이론, 성취동기이론, 형평이론 등등)

  욕구위계 1) 생존의 욕구 (Existence needs) 유기체의 생존 , 유지에 관련된 물질에 대한 욕구 → 먹고 살수는 있어야 함 ( 음식 , 물 , 봉급 , 안전한 직무 등 ... 개념 1) 만족 ( 동기 ) 요인 직무만족에 직접적인 영향을 미치는 요인 2) 불만족 ( 위생 ) 요인 직무불만족을 초래하는 요인으로 직무 외적 환경요인 3) 두 요인은 별개의 차원을 ... 성취욕구 육성방안 1) 육성훈련을 통해 성취동기가 높아질 수 있다는 확신을 심어주어야 함 2) 성취동기와 연관된 개념들을 명확히 해야함 3) 성취동기와 연관된 직무활동들과 실제 연결될

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  직원 동기부여 및 마케팅 전략

  직원의 동기부여와 마케팅 전략1.허츠버그의 동기-위생 이론을 통하여 봤을 때, 어떻게 The Container Store가 직무 불만족을 줄이고 직무 만족을 증가시켰는가? ... 이것이 어떻게 직무 만족에 영향을 끼쳤다고 생각하는가? ... 반대로 직무 만족을 증가시키는 요소는 3가지가 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지론 - 지역사회문제사례분석 및 욕구설정

  2019-2학기 지역사회복지론 직무능력수행평가 1이 름학 번Ⅰ. 지역사회 문제사례 분석Ⅰ-1. ... 지역사회가 갖고 있는 문제와 욕구가 무엇인지 진단하시오. [3.1]문제욕구1)원룸 주변 주거환경이 열악한 상태이다. ... 해당한다.골목환경을 개선함으로써 보다 주민들이 안전한 생활을 영위하고자 하는 욕구가 해당한다.2)혼자 사는 여성을 상대로 한 주거침입 및 성범죄 위험이 증가하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  학교조직의 지도성 PPT

  . - 조직구성원의 성숙도는 직무수행능력이 반영된 직무성숙도와 의지가 반영된 동기수준인 심리적 성숙도를 의미함 . - 4 가지 유형으로 지도성 분류 (P 126) 전통적인 지도성 이론의 ... 목록 확대 , 해야 할 일의 중요성 , 고급욕구 자극 b. ... 구성원의 일의 달성에 대한 동기 수준을 높이도록 자극 변혁적 지도자는 먹고 사는 저차원 욕구에 사로잡힌 사람들이 고차원 욕구를 갖도록 변화시키는 사람새로운 지도성 이론 03 2 카리스마적

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  CS.병원간호사의 자기돌봄

  = 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 노동 대표적 감정 노동자 항공기 객실 승무원 (1 위 ), 홍보 도우미 / 판촉원 (2 위 ), 통신 서비스 / 이동통신기 ... 치과의사 (19 위 ) 출처 : 한국직업능력개발원 (2013) -  감정관리 활동이 직무의 40% 이상을 차지 스마일마스크 증후군 (smile mask syndrome): 밝은 모습을 ... - 어느 누구와도 친밀감을 나눌 수 없고 , 깊은 공허감에 빠지게 될 위험 감정노동자들의 자기돌봄 전략 1) 숨겨져 있는 자신의 감정과 욕구 살리기 꾹꾹 참지 말고 건강하게 표현내기

  ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  대상 구분 내용 입소회원 및 이용회원 취업 전 취업욕구 ~ 취업 상담 및 강점사정 취업 임파워먼트 활동 , ISP 수립 취업초기 매일 또는 주 2~3 회방문 초기적응지원 ( 직무지도 ... 취업유지상담 가족 지원 알코올중독자 가족성원의 정서지원과 중독문제에 대한 인식증진을 위한 지원서비스 - 가족교육 - 가족모임지원 서비스직업재활시설 03 직업재활 개별지원계획 수립 당사자의 욕구에 ... 직업재활훈련 ( 보호고용형 ) 취업지원 ( 고용연계형 ) 심리평가 , 사회적응평가 , 직업능력평가 등을 실시하여 적합한 직업재활 방향설정 보호적인 고용환경에서 취업능력을 고취하며 직무

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  병리, 간호이론, 간호연구 졸업시험 준비 답안

  안정 욕구는 직무만족에 유의한 영향을 미치지 않았고, 소속감 욕구, 존중 욕구 및 자아실현 욕구가 직무만족에 유의한 정적 영향을 미쳤다. ... 매개변수가 유의하게 나타남, 임상간호사의 5가지 욕구만족이 증가하면 직무만족을 매개로 하여 이직의도를 감소시킬수 있으므로, 간호사의 욕구만족과 직무만족을 효과적으로 관리할 필요가 ... 욕구만족과 이직의도의 관계에서 직무만족의 매개효과를 확인한 융항연구.

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

  자아실현욕구는 자기 계발과 발전을 통해 자아 완성을 하고자 하는 욕구로서 직장에서 자신이 목표하는 바를 완전히 이루었을 때 충족될 수 있다.(2) 동기부여로 인한 직무몰입‘직무’는 ... 자존 욕구는 직무에 대한 성취 만족도와 타인에 대한 인정을 통해 승진이나 성과급과 같은 보상을 얻고자 하는 욕구로 나타난다. ... (Salen & Hosek,1976) 이는 매슬로우의 욕구단계이론과 교집합을 가지는데, 이는 개인의 욕구가 충족되었을 때 향상되며 개인의 단계적 욕구를 잘 충족시킴으로써 자신의 직무에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

  전통적인 직무설계의 한계점인 작업의 단순 및 반복적인 단순노동에 대한 박탈감을 보완한 것으로 사회적 욕구와 자아실현의 욕구를 충족시켜 직무설계를 보여준다. ... 보완 방법으로 직무 보직의 순환, 직무 확대, 자아실현의 욕구를 실현할 수 있도록 기회 제공 등이 있다.현대적 직무설계 방법으로는 직무충실, 직무특성이론, 목표설정이론, 자율 관리 ... 직무설계란 회사 내 업무를 성공적으로 결과를 얻기 위해서 체계화 시키며 직원들의 업무 욕구를 고취시키고 생산성을 상승시켜 회사의 성공적 결과를 이끄는 데 도움이 된다.직무설계에는 전통적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  이론(매슬로우): 생리적욕구→안전욕구→소속 및 애정 욕구→존경욕구→자아실현 욕구- ERG이론(알더퍼): 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 / 하위욕구에서 상위욕구로 진행, 퇴행존재- ... XY이론: X(본성 부정적), Y(본성 긍정적)- 동기위생이론: 동기(직무내용), 위생(외적요인)- 성취동기이론: 성취, 친화, 권력 욕구2) 과정이론- 기대이론: 기대치, 유의성, ... - 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  인간은 다섯 가지 수준의 기본 욕구를 충족시키고자, 이러한 욕구들은 계층적 순서로 구성? 1단계: 생리적 욕구? 2단계: 안전에 대한 욕구? 3단계: 소속감과 애정에 대한 욕구? ... 직무의 요구조건이 개인의 능력, 자원 혹은 근로자의 욕구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 신체적, 정서적 반응직무 스트레스의 원인과 결과? 직무 스트레스를 야기하는 직무조건? ... 4단계: 존경에 대한 욕구? 5단계: 자아실현 욕구동기 이론? 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론? 외래 요인?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

  다운로드 장바구니