"교육훈련 경력관리 사례분석" 검색결과 181-200 / 2,420건

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  사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오

  상사와의 관계, 동료와의 관계, 기관장과의 관계, 리더십, 의사소통, 정보제공, 교육훈련, 지원시스템, 환경요인으로는 물리적 환경, 재정적 환경, 프로그램환경, 행정적 환경 모두 ... 이를 위해 사회복지시설 내부 인력관리 시스템 구축 방안 중 하나로 현장 중심의 표준화된 교육 프로그램 개발이 필요하다.최근 사회복지 분야에서는 서비스 전달체계 개선 방안 중 하나로 ... 따라서 본 과제에서는 현재 각 지역사회 복지관에서 근무하고 있는 실무자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 실제 사례를 중심으로 조사하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  / 성과가 지도자의 능력에 의해 좌우됨인력개발 교육방법: 강의 토의, 역할연기, 역할모델법, 감수성 훈련, 사례연구, 비즈니스게임법, 인바스켓기법 프로그램식 학습,프리셉터, 인턴쉽-감수성훈련 ... 부여하는 과정-직장내 교육훈련(OJT) EX 프리셉터-> 교육이 현실적, 실제적, 저비용, 훈련과 생산이 직결되어 경제적, 직원의 개인차 반영한 지도 가능,교육방법 개선이 용이함 ... 함-경력사다리(임상사다리): 임상간호실무나 때로는 관리, 연구 및 교육 역할과 관련하여 기술과 능력의 수준들을 구별하로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감 받은 구성원들이 직무에

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오

  현장에서 직접적으로 개별적인 훈련 및 사례의 분석 등을 통해 지식과 기술을 높여 주는 방법(hands-on techniques), 과업의 수행과 관련해서 팀원들 모두의 경험과 지식 ... 및 개발과 더불어 인적자원관리의 연관 과제로 부각되는 것은 바로 경력개발(career development)이다. ... 공식적 교육에 의한 방법이란 조직 밖 혹은 조직 내에 있는 공식적인 교육기관에서 다양한 부문의 역량을 제고시키기 위해서 교육을 받게 하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11

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  시설운영론_실습기관 분석 보고서

  즉, 사람들과 그들의 배경, 선택 및 사회화를 위한 조직의 접근방법, 사람을 계발하고 훈련하는 방법, 구성원의 경력개발 관리 등이 포함된다. ... 또한, 사례관리팀에서는 사례발굴 및 접수, 초기상담, 이용자등록, 계획서 작성, 서비스 제공으로 업무를 수행하며, 지역조직팀은 욕구 파악, 프로그램 기획, 홍보 및 모집, 프로그램 ... 둘째, 조직구조(Structure)은 대구남산교회의 교회 사회 복지실천을 원하게 수행하기 위해서 사례관리, 아동·청소년 및 가족기능 강화사업, 어르신 복지증진사업, 주민 조직화 및

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  기업의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 분석하고 각 기법들의 장단점을 분석해 보고자 한다. ... 개선하고 있고 경영성과급에 대해 기존과 동일하게 회사 성과와 연동함으로 일괄 지급하고 개인성과 평가 결과에 연동해 수시 및 정기 개인 성과급 또한 지급한다.3) 시장 선도를 위한 교육훈련교육훈련을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  교육훈련의 효과를 높이기 위해 다양한 방식을 적용하고 있다. 대표적으로 강의, 회의, 토론, 사례연구, 시찰, 현장훈련, 직원교환 프로그램 등이 활용된다. ... 교육훈련은 직무 수행상의 필요한 지식과 기술을 습득시키고 그들의 가치관과 태도를 발전적으로 향상시키고자 하는 인사과정이다.교육훈련은 그 대상자에 따라 신규채용, 재직자, 관리자 교육훈련으로 ... 능력개발은 주로 교육훈련의 과정이며, 전보 및 승진도 이에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.06

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  , 응급상황)/ 팀간호/일차간호방법(입원부터 퇴원까지)/ 모듈간호방법(팀+일차)/ 사례관리(다학제적 팀 구성)-조직문화의 유형(퀸과 맥그리스): 관계지향(조직의 유연성, 내부지향성) ... , 훈련, 자격/ 성과급-실제로 나타난 성과)기준 외 임금 유형(정상근무수당/특별 근무수당/ 상여수당(보너스))-훈육: 면담-구두견책-서면견책-정직-해고-협상: 서로 조율, 조정, ... 선교간호사: 히드코트(최초의 선교인 간호사)/쉴즈(한국의 나이팅게일, 세브란스 간호교육 설립)/에드먼드(최초 간호교육기관 보구여관 설립)-현대간호: 간호사업국 보건 후생부 설치(1946

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  뿐만 아니라 인천 기독교종합사회복지관에서는 교육지원 사업으로서 직무역량교육, 소통교육, 외부교육, 실천과정 나눔, 주제별학술 나눔, 사회복지자료 분석, 직원교육 욕구조사 등을 실시하고 ... 사례로 태화복지재단에서는 인사관리영역에서 근무평정에 있어 평가요소를 포함하여 검토함으로써 바람직한 슈퍼비전의 방법을 제시한다. ... 또한 실천적 행동은 이론적 지식을 습득하는 것뿐만 아니라 이를 적용하고 훈련하는 과정에서 점진적으로 발전할 수 있기 때문에 슈퍼바이저가 제공하는 관리 및 지지적인 역할은 이론적 지식을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또 훈련방법은 강의, 토론, 역할 활동(Role play), 사례분석, 시뮬레이션 등과 같은 다양한 활동이 포함되어야 효과적이다.2.경험을 통한 리더십 역량 학습 과정.워크숍 같은 ... 처리하기 성공적으로 다룬 경험은 리더십 개발에 필수적이다.CCL의 연구에 따르면 경력 초기에 연이어 성공을 경험한 관리자보다, 때론 역경과 를 경험한 관리자들 이 더 발전하고 높은 ... 훈련내용은 분명하고 의미가 있어야 한다. 교육 대상자들에게 가장 적합한 콘텐츠로 만들 어져야 하고 중요한 역량 개발에 초점을 맞춰야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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  [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

  2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육, 훈련 ... 나는 위 사례 7가지를 검토해보았을 때, 인적자원관리의 효과적인 교육과 훈련은 비재무적인 성과 뿐만 아니라 그에 준하는 재무적인 성과도 따라온다는 로 이 치킨대학을 졸업한 사람들의 ... [사례 분석에 대한 개인적인 견해]우리는 수업시간에 계속해서 ‘성과’ 에 대한 내용을 중점적을 다뤘다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  이는 대상자와 사례관리자 간의 상호작용을 긴밀하게 분석하여 임상적 접근을 위한 실천 기술 및 태도, 전문적 지식 등을 가르치는 것으로, 임상적 슈퍼비전이라고도 한다. ... 유능한 사회복지사 채용, 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무에 대한 교육의 필요를 의미한다. ... 사회복지조직 인적자원의 역량제고를 위한 방안인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  이는 HRM의 성공사례라 할 수 있는 LG전자의 인적자원관리의 한 부분으로 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 ... 차이점에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 그래서 경영상의 니즈나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  관리과정의 단계는 (1) 인적자원의 수급계획, (2) 모집과 선발, (3) 배치와 오리엔테이션, (4) 교육훈련과 인적자원 개발, (5) 인사고과 전환, 그리고 (6) 퇴직과 이직 ... '현재의 일'을 위한 것이라면 '훈련'이 될 것이며, '명확한 미래의 일'을 위한 것이라면 '교육'이 될 것이고, '불명확한 미래의 일'을 위한 것이라면 '개발'이 될 것이다.인적자원관리는 ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

  특히 나의 경험을 기반으로 사례를 통해 피력해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용한다. ... 이뤄지는 통합적 교육의 과정 때문이 아닐까 생각해 볼 수 있고 기업의 교육제공을 통한 자기계발은 곧 직원의 직무만족과도 이어진다고 생각한다.직무에 있어 교육훈련은 조직 내 구성원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

  사례 마그넷 병원 특성 프랭클린 스퀘어병원 중환자실 메릴랜드대학병원 외상센터 변혁적 리더십 간호관리자 권한으로 임원회의에서 일반간호사 발언권 기회 부여 간호관리자의 열린 마음과 동기를 ... 비율 증가 간호사 재교육률 증가 전문간호사 비율증가 외국의 사례마그넷 인증 병원 효과 외국의 사례마그넷 인증 병원 효과 외국의 사례외국의 사례한국 논문해외 논문{nameOfApplication ... 한국전문간호사의 핵심역량한국전문간호사 활동 인원한국 전문간호사 제도의 현 문제점 업무에 대한 법률적 범위 ( 의료 / 간호법 ) 부재 전문간호사에 대한 이해의 다양성 의료기관별 자체 훈련을

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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  사례관리의 구성요소

  사례관리의 구성요소사례관리는 대상 집단, 사례관리의 목적, 기관의 직원구조, 사례관리자의 훈련과 학문적 배경 등에 따라 사례관리 적용 및 실천형태가 달라지기 때문에 사례관리의 역동과 ... 사례관리자의 특성으로는 성별, 나이, 인종, 교육 분야와 수준, 사례관리 경험, 담당사례 수, 휴먼서비스 경험 등을 제시하였다.직무설계의 특성으로는 자율성, 업무 변화성, 피드백, ... 사례관리자의 특성으로는 성별, 연령, 학력, 전공영역, 경력 그리고 직무를 통한 자신의 성장에 대한 기대감 등을 포함시켰다.직무환경은 역할의 범위 및 명확성, 개별 또는 팀 사례관리활동

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  연수를 통해 종업원의 경력개발과 역량개발을 지워하는 것이 주된 목적이며 대학을 통해 조직의 목표에 맞춰 조직원들을 훈련시키는 용도로 적극 활용한다. 2006년부터는 매니지먼트 능력 ... 사례전략 실행과정에서 인적자원관리를 효과적으로 관리하여 성공을 이룬 기업으로 유니클로의 사례를 들 수 있다. ... 훈련을 통해 육성하고 직무 수행에 따른 임금을 결정하고 복지를 제공하는 것도 인적자원관리의 영역이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  간호관리학 조정과 협력 A+

  프리셉터십의 장점은 일관된 교육, 즉각적 회환, 심리적 안정 등이다. 하지만 현재 ‘태움’이라고 불리는 혹독한 훈련 방식에 대한 논란이 사회적으로 거세지고 있다. ... 그리고 조직을 제대로 구성하고 조직의 직무를 어떻게 구성해야 하는지 대하여 지속적으로 분석하고 평가하여 재설계를 하는 직무관리가 필요하다. ... 이로 인해 경력 간호사 선배들에 신규 교육이 대부분 두렵고, 부정적인 시각으로 보이고 있다.나도 태움 문화를 실제로 실습하면서 보았고, 뉴스를 통해 많이 접해서 부정적인 편견을 가지고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.서론글로벌 경제 환경에서 경영활동을 성공적으로 하기 위해서는 여러 가지가 필요하겠지만 가장 중요한 것은 인적자원이다. ... 미국 본사에서 기본적인 교육 매뉴얼이 제공되면 각국의 교육 관계자들이 상황에 따라 교육 자료를 만든다. 이 때문에 대리급이 임원들에게 교육을 제공하는 사례도 있다. ... 인사 부문은 직무 이직률, 핵심 인재 보유율, 1인당 연수시간, 교육예산 확보·운영, 성과평가, 승진 만족도 향상 등의 영향을 정기적으로 분석해 기업 실적의 영향과 중요성을 인식해야

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지행정론 - 사회복지 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요.

  인사관리의 구체적 내용은 채용·배치·교육훈련·승진·퇴직·임금·안전·위생·근로시간 등 여러 분야에 미친다. ... 사회복지에서 인사관리의 필요성인사관리의 기본구성요소는 첫 번째로 가장중요한 인적자원의 확보관리와 두 번째, 훈련과 교육에 기초한 개발관리, 세 번째, 성과에 보답을 보증하는 보사관리 ... 물론 이를 바탕으로 인사관리시스템을 더욱 세분화로 나누고, 체계적으로 분석하여 더나은 시스템을 적용하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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