"근로조건 준수" 검색결과 181-200 / 3,872건

• 

  어느 한 젊은 노동자의 외침 - 전태일 평전

  또한, 그는 바보회를 조직하여 동료 노동자들을 모아 근로기준법의 존재를 알리고 근본적으로는 노동자들의 노동조건을 개선하려고 노력했다. ... 어느 한 젊은 노동자의 외침1970년 11월 13일, 평화시장에서 어느 한 젊은 노동자가 자신의 몸에 기름을 뿌리고 불을 붙인 채 “근로기준법을 준수하라! ... 그 후에도 그는 바보스러운 투쟁을 계속했고, 1970년 11월 13일 근로기준법 화형식에서 분신자살을 해 그날 죽음을 맞이했다.어느덧 시간은 흘러 그가 죽은 지 47여 년이 지났다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다

  동시에 성공적인 직장생활을 해 나가기 위한 가장 기본적인 조건이기 때문에 근면함을 습관화하는 것은 매우 중요합니다. ... 특히 직업생활에서 근면은 맡겨진 업무를 수행하는 데 있어 정해진 시간을 준수하며 보다 부지런하며 능동적이고 적극적인 자세로 행동하는 것을 말합니다.이와 같은 근면은 개인의 삶에서만 ... 또한, 근면을 외부로부터 강요당한 근로와 스스로 자진해서 하는 근로 두 가지로 나누어서 그 예를 들어본 뒤 장단점에 대해서 알아보았습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  보육학개론 리포트

  보육기관이 갖추어야할 제반시설 기본적으로 구비- 보육교사는 공인된 자격조건을 갖추고 있음- 정기적인 보수교육을 통한 질적 전문성 확보- 다양한 교재, 교구 구비단점- 개별 영유아의 ... 자녀이어야 함.상시 연성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 사업장의 경우 설치 의무화가정 어린이집5인 이상 20인 이하의 보육시설유아보다는 영아가 높은 비중을 차지함부모 ... 설치 기준 준수- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청대학 및 연구소 주체 보육시설- 해당 대학 및 연구소로부터 재정적인 지원 받음- 교직원과 연구원 자녀를 우선적으로 선발하여

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  (산업안전) 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정

  임시 소방시설 미설치③ 대피로 차단 - 결로 방지를 위해 방화문 설치 공간을 벽돌로 쌓아 폐쇄④ 샌드위치패널 - 불이 붙으며 유독성 가스 다량 생성2) 간접원인① 화기작업의 필수 조건 ... 안전수칙 미 준수설계와 다른 마감 - 옥외 철제 비상계단 외장을 판넬로 마감 → 연기와 화염의 확산 촉진④ 공사기한을 단축하기 위한 작업 일정의 변경 - 변경된 작업 일정을 맞추기 ... 한국산업안전보건공단의 개선요구 무시 - 유해위험방지계획서를 심사한 결과 화재위험이 있다고 판단하여 2차례의 서류심사, 4차례의 현장 확인 후에 문제점을 지적하였으나 업체 측은 개선요구 미 준수③

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업화 시대와 노동자 전태일

  불길에 휩싸인 채, 기업에게 법을 준수하고, 근로자들에게 인간으로서의 대우를 해주길 원하고, 노동과 휴식의 적절한 배분을 요구한다. ... 서론(사진출처 : 네이버 영화 『아름다운 청년 전태일』 포토)‘근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라! 노동자들을 혹사하지 말라! ... 본고에서는 본 과제의 요구조건인 ‘한국의 사회문화사를 읽어낼 수 있는 텍스트나 근현대 역사적 사건을 다룬 텍스트’에서 그 내용을 찾고 해석해 냄과 동시에 이러한 텍스트의 사회/역사적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

  대해 설명한다.불량한환경조건이상기온, 이상기압, 방사성 장애, 소음, 이상진동, 공기오염, 각종유해가스부적당한근로조건작업의 과중, 운동부족, 불량한 작업자세대상자에게 해당하는 원인과 ... 준수사항, 예방관리방법에 잘 알지 못함)행동(B)3 때에 따라 적절함(과거 생산직에서 근무할 때 보호구는 착용하였지만 운동이나 스트레칭 등은 따로 하지 않았다고 말함)상태(S)5- ... 증상/징후 없음(발생할 위험 있음)지식(K)4 - 적절한 지식(유해인자와 관련된 준수사항과 예방관리방법에 대해 알게 되었다고 말로 표현함)행동(B)4 대체로 적절함(중량물 취급 시

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

  근로기준법은 근로시간, 휴게시간, 임금 등 근로조건의 기본적인 사항을 규정하여 근로자의 권리를 보호한다. ... 노동관계법제의 적절한 적용과 개선을 통해 근로자의 권익을 의미를 가진다.2. 본론가. 근로기준법의 유연근무제 도입 쟁점근로기준법은 근로자의 근로조건을 규정하는 기본 법률이다. ... 정부는 성별 임금격차를 줄이기 위해 기업이 성평등을 준수하는지 지속적으로 감시하고, 위반 시 강력한 제재를 가해야 한다. 또한, 성별 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)

  근로자의 작업조건이 법정 근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 준수하는 것을 원칙으로 한다. ... 확보하여야 한다.② 발주청은 공사기간을 산정할 때 공사 목적물의 품질확보는 물론 공사의 안전성·경제성 등을 확보하면서 해당 공사의 규모 및 특성, 지역여건, 자연조건, 법정근로시간 ... (별표 2 참고)② 공사의 품질 확보 및 현장 근로자의 안전을 확보하기 위하여 관계법령과 기준(건설기준, 산업안전보건 및 환경기준)에서 공종별로 작업을 제한하고 있는 기상조건을 반영하여

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

  후배시민은 노동자의 권리를 옹호하고, 더 나은 근로 조건을 마련하기 위해 노력해야 한다. 이는 단순히 노동자의 권익을 보호하는 것을 넘어, 사회 전체의 발전과 직결된 문제이다. ... 이를 위해 정부는 노동 감독 기관의 역량을 강화하고, 정기적인 감독과 검사를 통해 노동법이 제대로 준수되고 있는지 확인해야 한다. ... 노동 감독 기관은 정기적인 감독과 검사를 통해 노동법이 제대로 준수되고 있는지 확인하고, 위반사례에 대해서는 강력한 제재를 가해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  [ISO45001]안전보건경영 시스템 내부감사 체크시트

  경영지원6"작업 환경(위지,조직,조건,장비,인력)의 변경사항에 대하여 파악하고 기록관리 되고 있는가?" ... 경영지원9.1 준수평가1법규 및 그 밖의 요구사항에 대하여 준수평가를 실시하고 기록 관리 하는가?경영지원9.2 내부심사1안전보건경영체제 감사를 실시하였는가? ... 경영지원"5.4 근로자의 협의및 참여"리더십과 근로자의 참여1'근로자 및 근로자 대표는 안전보건 경영시스템 수립시 참여 되고 있는가?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  2019 보건의료법규 개정안 비교안

  야간 20시에서 다음날 8시까지 근무하는 야간전담 간호사의 근로계약서에 야간전담 근무기간, 근무장소, 근로시간, 휴게시간, 주당 근무시간, 휴일·휴가 등의 근로조건이 서면으로 반드시 ... 사이) 근무 전담으로 명시된 경우를 의미하며, 근로계약서에는 야간전담 근무기간, 근무장소, 근로시간, 휴게 시간, 주당 근무시간, 휴일·휴가 등의 근로조건이 서면으로 반드시 명기되어야 ... (현행과 같음) - 야간전담 간호사제 가산은 지정된 간호·간병통합서비 스 제공인력 배치기준을준수한 경우에 한하여 산정할 수 있다. - 야간전담 간호사제는 간호·간병통합서비스 병동의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

  근로기준법은 근로자 생활을 보장하기 위해 근로조건의 최저기준을 정한 법률이지만 당시 기업들은 근로기준법은 준수하지 않았다. ... 그렇기 때문에 1970년에 발생한 전태일 열사의 분신사건 때 근로기준법의 제정을 주장한 것이 아니라 근로기준법의 준수를 외친 것이다.이처럼 노동 문제는 불합리한 역사를 거치며 발전해왔고 ... 시행하였다.탄력근로제는 업무량에 따라 근로시간을 늘리거나 줄이면서 평균 근로시간을 법정근로시간에 맞도록 조절하는 제도다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

  근로자는 재해 사실을 회사에 통보한 후, 산업재해보상보험에 따른 신청 절차를 통해 휴업급여를 수령할 수 있으며, 이 과정에서 필요한 서류나 절차를 준수해야 한다. ... 이러한 절차와 조건에 따라 휴업급여는 산업재해로 인한 직접적이고 일시적인 소득 손실을 보전하는 데 집중한다. ... 휴업급여는 일반적으로 평균임금의 일정 비율이 지급되며, 지급 기준과 조건은 산업재해보상법에서 명시되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

  또한 1급 자격의 경우에는 국가시험에 합격해야 한다는 조건을 법적으로 지정하였다. ... 소외되고 고통 받는 사람들의 인권과 공공의 이익을 우선으로 하며, 사회복지사의 윤리강령을 준수하고 도덕성과 책임성을 바탕으로 사회에 헌신해야할 책임이 있다.4. ... 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지관련 사업장에서 급여를 목적으로 근로를 제공하는 근로자이므로 근로자로서의 법적 지위를 가지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

  급여 내용 공공부조의 급여 내용은 각 기관 또는 조직의 정책, 근로자의 근무 조건 등에 따라 다를 수 있음. ... 정보 보호와 관련된 법규 준수, 보안 시스템 강화, 데이터 활용의 목적과 범위를 명확히 정의하는 등의 방안을 통해 개인 정보를 철저히 보호할 필요가 있습니다.이 외에도 사회보험과 공공부조 ... 가족수당 근로자가 가족들에 대한 양육과 경제적 지원을 위해 받는 급여로, 자녀 수 등을 기준으로 결정됨. 근로시간외수당 근로자가 근무시간 이외에 일을 할 때 추가로 받는 급여.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

  따라서 사회복지사가 사회복지시설에서 일하면서 그 일에 대한 대가로 제공되는 금품을 받는다면 성립되는 조건이다.여기에서 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 ... 특히 지역아동센터는 보건복지부 가이드라인 준수율이 73.4%로 나타나 시설 가운데 가장 낮은 준수율을 보였다. ... 보건복지부 가이드라인 준수율인 94%를 웃돌았지만, 시설 유형별로 편차가 큰 것으로 조사됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

  장애근로자가 처음 고용되는 경우, 장애가 중증인 근로자를 고용하는 경우 등 여러 가지 조건에 따라 그에 상응하여 부담금을 인하해 주고 있다. ... 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 의무를 준수하도록 하는 고용할당 제도에 기반을 두고 있다. ... 한편, 장애인 의무고용률을 준수하지 못할 경우 기업체는 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따라 장애인 의무고용률에 미달하는 인원수만큼 장애인 고용부담금을 납부하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  [ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석

  주 5일 52시간 미만 근로 시간을 준수하고 있으며, 15일 이상의 연차 휴가와 산재를 포함한 4대 보험을 100% 보장합니다. ... 직원의 근로조건과 안전한 작업 환경을 개선하며, 고객에게 탁월한 서비스를 제공하고 개인정보와 데이터 보안에 대한 최선의 노력을 기울입니다.지배구조 측면에서는 쿠팡은 투명하고 효과적인 ... 코로나19로 인한 일자리의 위협 속에서도 쿠팡은 꾸준한 고용 확대로 사회적 가치를 실현하고 있습니다.쿠팡은 로켓배송을 통해 고객 경험을 최상으로 추구하는 동시에 쿠팡친구의 근로조건

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  안전문화 ) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향

  즉 사고 예방을 위해 안전장치 설치와 더불어 안전 절차 준수 등 여러 예방조치로 인해 안전사고를 방지해야 한다. ... 이를 위해서 근본적으로 산업 현장에서 안전 보건 수칙을 준수하는 법 규정을 스스로 정하고 그를 지키는 것이 필요하다. ... 산업재해 가운데 심각한 재는 현장에서 사망자가 1명이라도 발생했거나 같은 사고로 반년 이상 치료를 받아야 할 부상자가 두 명 이상 발생, 같은 조건의 유해 요인에 따라 직업성 질병이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.

  이를 통해 근로자들은 임금과 근로조건이 일정하고 안정적으로 유지되며, 다양한 형태의 근로자들도 사회적 보호와 안전망을 확보할 수 있다. ... 고용보장은 근로자와 기업 간의 균형을 유지하는 역할을 한다. 근로자는 안정적인 일자리와 근로 조건을 보장받음으로써 경제적 보상을 받을 것을 기대할 수 있다. ... 그러나 대부분의 근로자들은 고용주의 뜻대로 일에 대한 조건과 보상을 일정하게 유지하기 힘든 상황에 처해 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니