"노조파업" 검색결과 181-200 / 9,097건

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  즉 공무원에게 노조활동이 허용된다 할지라도, 공무원은 파업·태업과 그 밖에 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위는 할 수 없다.3. ... 공무원노조(1) 전국공무원노동조합 (공무원노조)전국공무원노동조합은 대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. ... 이 후 법외노조로 활동하던 중, 2006년 9월 4일 노동부에 노동조합 설립신고를 마친 유일한 공무원노동조합의 총연합단체로 출범하였다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  전체 조합원 수는 2,933천 명이었다. 과거에 비해서는 늘었다고 하나 절대적으로 보아 노조 결성률과 노조에 가입한 노동자의 수는 적은 편이다. ... 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공기업 구조조정의 ... 이것만큼 노동자들, 심지어 다수의 노동자들에게 영향을 주는 사건이 없는데 이것에 대해서는 최소한 노동조합이 사용자와 대화조차 나눌 수 없도록 한 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  소수의 인원으로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 자동차 생산 공장의 컨베이어 시스템이 노동조합 권력의 원천 노조는 ‘ 갑’의 위치에서 협상노조 입장 2015 현대자동차 노조 ... 정리해고 1998 년 ‘정리해고’ ‘ 언제라도 종업원을 해고 할 수 있다’는 인식 조합원들의 욕구는 그대로 노동조합 집행부의 역할로 연결되어 경제적 조합주체가 멈춰 서게 되는 특징 ... 서로간의 불신 회사의 경영진은 경영 상태에 대한 충분한 자료를 노동조합에 제공하지 않음 .

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노조에 뜻에 따라 원치 않는 파업에 참여하거나 개인과 관계없는 투쟁에 참여해야 하는 등 감수할 점이 많지만 노조의 존재는 노동자에게 필수적이고, 국가 경제 지탱에도 필수적이다. ... 노동운동이 본격화되었고 원산 총파업과 같은 큰 규모의 파업 또한 진행되었다. ... 방직공장 등에서 일하고 있었던 여성 노동자들의 근로 조건도 매우 열악하였기 때문에 여성노동자들의 파업도 진행되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  다만 임금체불이 되며 노조가 버스 운행을 중단해 버리는 파업이 98년 4월 경 이루어졌고, 이 과정에서 H 여객운수는 큰 손해를 보았다.부도가 난 후에 한 달이 넘게 지나면서, 노동조합의 ... 전국적인 노조와 전국적인 사용자 단체 사이에서 통일된 교섭을 하는 통일교섭, 다음으로는 상급 노동조합과 각각의 기업 사용자 간의 대각선 교섭이 있으며, 다음으로는 상부의 노동조합과 ... 버스 기사들 간의 노동조합이나 의사들도 정부와,그보다 더 근시안적으로는 자신과 계약한 회사와 교섭을 취하려 했으나 잘 이루어지지 않아 파업을 반복하고 있는 상황이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  대표적인 현대자동차 노사와 전국철도노동조합은 투쟁과 파업으로 이슈화가 많이 되어있어서 좀 더 모범적이고 많은 사례를 통해 분석할 수 있다고 생각하였는데 , 역시나 국내 노동조합은 아직은 ... - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / ... KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위 규탄 기자회견 개최 -. 근속승진 , 갑을관계 폐해 및 완화 최소한의 제도 확립 -. 후생복지실무위원회 개최 결과 -.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. ... 이는 단순히 노조의 설립 자체를 보장한 것이지, 노조의 모든 활동을 용인하겠다는 뜻이 아니기 때문이다. 뿐만 아니라 노동조합의 재정적인 독립이 이루어져야 한다. ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(10줄 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.======

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  노동쟁의 이론

  노사관계론 8주차8장 노동쟁의 이론제 1절 노동쟁의의 의의노동조합 및 노동관계조정법 제2조 5항, 6항에 의하면 쟁의행위를 '파업, 태업, 직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장을 ... 파업의 합법성에 대해서는 이론이 없으나 그 형태에 있어서 몇 가지 유의해야 할 점이 있다.- 비록 파업에 의한다 하더라도 폭력이나 파괴행위로 이를 행할 수 없다(노동조합 및 노동관계 ... 민사상 면책되지 아니한다.제 2절 쟁의행위의 유형1) 파업 (strike)이것은 쟁의행위 중에서 가장 널리 행하여지고 있는 기본적인 형태로 노동조합 및 기타 노동자 단체와 사용자에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다. ... 그리하여 단체교섭에서도 직장폐쇄나 파업으로 진행되는 등의 실력행사가 자주 발생하게 되었다.(3) 높은 교섭비용우리나라는 기업별 노조가 만연되어 있으므로 단체교섭에서는 지속적인 대립과 ... 그러나 1994년에 여러 가지 어려운 요인으로 인해 노조가 결성되었고 1996년의 투쟁 당시 사장실을 점거하고 임금 교섭에서 파업하는 등의 파행적인 관계를 겪은 적이 있다.그러나 유한킴벌리의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  시사점서울대병원 비정규직 노동자들은 2009년 ‘민주노총 공공운수노조 의료연대본부’ 산하에 노동조합을 만들었다. ... 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다. ... 서울대병원은 회피할 것이 아니라 본질적인 문제부터 해결했어야 했고, 노동조합의 힘을 결코 간과해서도 안되었었다. 조합원 한 명, 한 명이 모인 노동조합의 힘은 대단했다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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  2021년 8월 3일 매일경제 정리

  HMM 파업 기로- HMM 사상 최대 실적, 노동조합 보상 요구- HMM 육상노조(사무직 직원), 중앙노동위원회(중노위)에 쟁의조정 신청- 중노위, 이달 19일까지 조정안 확정 예정 ... - 노사 대립의 핵심 쟁점은 임금 인상률, 노조는 25% • 사측은 5.5% 인상률 제시- 25% 인상 요구하는 해원노조(선원)와의 3차 교섭도 결렬, 오는 11일 4차 교섭 예정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

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  KT&G 노사관계

  경우 회사쪽에서도 노동조합에 반하지 않는 정책을 하려고 하고, 노조측에서도 회사측과 의견을 맞춰가려고 한다. ... 파업을 해본적이 없어서 투쟁이 굉장히 낯설다.KT&G노조는 파업경험이 없는 노조이다. ... KT&G: 1987년 4월 한국담배인삼공사로 시작2002년 KT&G라는 민영주식회사로 전환활발한 해외사업 확장을 통한 전세계 담배시장 점유율 5위협력적인 노사관계: 케이티엔지 노조의

  리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.06.28

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  공공 부문과 공무원 부문의 노동조합 조직률은 각각 69.3%, 88.5%에 달한다. 교원 노조 결성률도 16.8% 수준이다. ... 기업의 노조 결성률은 0.2%여서 사실상 중소기업 중에는 노조가 결성된 곳이 거의 없다고 보아도 무방하다.노동조합의 수가 절대적으로 부족할 뿐 아니라 대기업과 중소기업 사이에서의 ... 활동을 선호하지 않기 때문에 적극적으로 노동조합을 결성하거나 결성된 노동조합에 가입해서 활동하기 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

  교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법류 제 8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다. ... 주체는 원칙적으로 노동조합이 된다. ... 한편, 단체교섭권을 행사하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약을 체결하고자 단체행동권을 행사하게 된다.단체행동권은 '쟁의권'이라고도 하며 동맹파업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  송곳 독후감 (세계와 시민 에세이)

  감히 자신 있게 그렇다고 할 수 있을지 깊은 생각에 빠지게 만든다. 2003년 지금은 홈플러스 된 까르푸에서 벌어진 노조파업이라는 실제 사건을 다룬 웹툰, 송곳은 부당해고라는 노동현장의 ... 웹툰의 끝부분에 노조 파업으로 인해 직원들이 받지 못한 임금을 받게 되고 아주 조금 나아진 직업환경이 주어진다. ... 서울지역의 모든 산업을 포괄하고 있는 노동조합이 있다고 생각해보면 그 노동조합은 사회적 정치적 개혁을 할 수 있을 정도로 힘이 강할 것이다.노동조합은 그저 파업을 일삼아서 우리들을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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  성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인

  또 노동조합과 관련한 업무를 고용노동부, 행정안전부, 인사혁신처가 세 부분으로 나눠 담당하고 있다 보니 공무원노조와 관련한 이슈가 발생하면, 세 부처가 모여 협의해야 하고, 중복되거나 ... 이러한 이유에는 공무원노조에 대한 국민적 인식이 부정적인 탓이 가장 큰데, 공무원을 직업으로 여기기보다 국가의 시녀로 보기 때문에 이들이 그들의 권리를 주장하기 위해 파업과 같은 공동행동을 ... 이러한 다양한 이유 때문에 공무원노동조합법 제정 이후, 성공적인 교섭사례가 극히 적다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 가톨릭대학교 서울성모병원 간호사 면접 기출문제

  첫 번째 방에서는 자기소개나, 노조, 간호사파업에 대한 걸 물어보시구요. 방학 중인데 뭐하며 지내냐고도 물어보셨어요. ... 다른 사람들은 그 밖에 남자친구가 있는지 노조에 대한 자신의 견해를 꼭 물어보셨다고 합니다. ... 노조가 중요한 듯 합니다. 2단계는 행정쪽 팀장님과 다른 팀장님이 면접을 보셨는데 이쪽이 많이 무서웠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다. ... 파업이 끝난 이후 쌍용자동차 노동조합이 민주노총의 산별노조에서 탈퇴하는 계기를 마련하였다.2009년 파업 사태 이후 새로 꾸려진 집행부는 회사의 생존을 위해 협력하는 태도를 취하는 ... 모습을 보였다. 2015년 쌍용자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위

  파업의 합법성에 대해서는 이론이 없으나 그 형태에 있어서 몇 가지 유의해야 할 점이 있다.1/ 비록 파업에 의한다 하더라도 폭력이나 파괴행위로 이를 행할 수 없다(노동조합 및 노동관계 ... 노동쟁의의 개념노동조합 및 노동관계조정법 제12조는 쟁의행위를 '파업, 태업, 직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로써 업무의 ... 근로자의 쟁의행위1) 파업 (strike)이것은 쟁의행위 중에서 가장 널리 행하여지고 있는 기본적인 형태로 노동조합 및 기타 노동자 단체와 사용자에 있어 노동력에 대한 사용자의 지배로부터의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

  반조합적 계약사유1. 노동조합에 가입한 것을 이유유형노조에 가입하지 않을 것을 고용조건으로 하는 계약2. ... 찬반투표의 실시시기"노동조합이 자주적으로 결정할 수 있으므로 중앙노동위원회의 조정절차가끝나기 전에 실시되었다는 사정만으로 파업의 정당성을 부정할 수 없다." ... 직접, 비밀, 무기명투표""대의원회에 의한 파업찬반투표를 거쳤다고 하더라도, 조합원에 의한 파업투표 절차를따를 수 없는 납득할 만한 객관적인 사정이 인정되지 않으면 정당성을 상실한다

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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