"노조파업" 검색결과 121-140 / 9,097건

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되비는 곳을 신입으로 채워 빠르게 교육을 진행한다. ... 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말합니다. 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다. ... 논제병원노조가 파업시 병동 간호사들은 파업에 참여하면 안된다.찬성 반대논제의 배경문재인 정부 출범 이후 노조 설립 붐이 가장 두드러진 업종 중 하나가 병원이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

  노동조합과 노동기본법노동조합의 노동쟁의 행위? 파업(strike): 노동조합의 조합원들이 집단적으로 노동의 제공을 거부하는 쟁의행위? ... 노동시장에 대한 지배력이나 조직으로서의 역할이 취약하고 사용자 주도형이 되어 어용노조화(companydominated union)가 되기 쉬움.간호사와 노동조합(3) 간호사와 노동조합 ... 직업별 노동조합에 대처하기 위하여 결성된 현대적 노동조합의 가장 대표적인 형태 모든 노동자를 조합원으로 하기 때문에 고용주에 대한 교섭력이 가장 강함.③ 일반 노동조합(general

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

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  (고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

  분명 87년에도 노동조합 설립의 자유가 있었지만 법의 테두리 밖에서 사용자측은 어떻게든 노동조합설립을 방해합니다. ... 그리고 노동조합이 아닌 대화와 협의로 노동자들이 원하는 여러 문제들을 해결하자는 식으로 회유합니다. ... 그렇다면 가 개봉했던 1990년대 노동자들은 어떤 이유 때문에 노동조합을 만들었는지 그리고 노동자들은 이길 수 없는 걸 알면서도 왜 사용자측에 대해 반기를 들었는지 최대한 중립성을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

  파업을 주도하고 단체교섭을 주도하는 노동조합은 각 산별노동조합 하에 있는 지방단위 노동조합이다. ... 직종별 노동조합에는 미국목수노동조합,미국기계공노동조합 등이 있고, 산업별 노동조합으로는 미국자동차노조, 미국철강노조, 미국지방공무원노조 등이 있다.영국의 노동조합과 비교했을 때 개별 ... 전체 조직 노동자의 85% 이상을 포괄하는 산별노조 연합체인 AFL-CIO는 단지 산별 노동 조합 사이에서 의견을 조율하는 역할을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  한화의 대우조선 인수의 문제점과 해결 방안 분석

  근로자들과 노동조합에 매각 진행 내용 공개안하면 파업 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 근로자들과 노동조합에 매각 진행 내용 공개안하면 파업 가능성당연히 대우조선 근로자들과 노동조합에 매각 이유와 진행 내용을 구체적으로 투명하게 공개해야 한다.산업은행이 기업의 임원들과 ... 경영 정상화에도 제 역할을 다해야 한다.물론 여기에는 근로자 및 노동조합과의 단체교섭을 통한 비전제시가 동반되어야 한다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.27

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. ... 우리나라는 노조와 사용자가 서로 신뢰도가 낮기 떄문에 파업, 직장폐쇄 등의 실력행사를 무기로 그들의 요구를 관철시키려 하는 경향이 높다. ... 서론우리나라는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  노사관계

  조직력을 회복하지 못함(2) 철도노조 파업사례1) 파업시작= 전국철도 노동조합은 지난해 2016년 9월 27일부터 12월 7일까지 사상 최장기인 74일 동안 성과연봉제를 반대를 주장하며 ... 파업 전 대한항공 조종사노조는 파업 찬반투표를 실시하여 그 결과 조합원 1,406명 가운데 84.5%의 찬성으로 파업을 결의하였다.파업의 원인이 된 노사 간 핵심 쟁점은 임금인상과 ... 파업을 진행했다.철도노조는 "코래에서는 2001년 6월의 대한항공 파업 사례를 살펴보기로 한다.1) 파업의 원인대한항공 조종사노조의 파업은 2001년 6월 12일과 13일, 14일

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  서울시 버스노동조합과 서울시버스운송사업조합은 10시간이 넘는 협상 끝에 버스파업 예고시한을 2시간 앞두고 합의에 성공했다. ... 폐지 등의 노동조건 후퇴를 강요했다며 조합원 찬반 투표를 통해 파업을 결의한 것이다.2021년 12월 1차 중앙교섭위원회 교섭을 시작해 4월 5일까지 총 7차에 걸친 교섭을 진행했으나 ... 그러나 전국자동차노동조합연맹 산하 서울, 부산, 대구 등 10개 지역 버스노조는 이에 크게 반발하며 자신들의 임금을 인상해 주고, 열악한 복지 향상을 주장하며 자신들의 주장을 받아들여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  이는 노조의 설립과 그에 따라 이어지는 파업이 핵심적인 노조간부들에 의한 것이 아니라, 현장조합원에게 있었음을 파악할 수 있었다.(한국비정규노동센터 현장리포트팀, 2002) ... 본 과제의 중심적인 사례가 되는 89년 설립된 포항지역건설노조는 그 노조를 중심으로 ‘8시간 노동, 단체협약 쟁취’라는 요구안에 따라 파업을 벌이기도 하였다. ... 이러한 파업은 지역 내 노동조합의 장기투쟁이라는 점에서 포항시와 사용자에게 부담을 주었으며, 원발주처인 포항제철은 작업중단으로 인하여 공사기간을 맞출 수 없을 것이라는 우려를 불러일으키게

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  양측이 자신들의 입장만 계속해서 내세우면서 파업은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의 파업으로 인해 많은 사람들이 직접적으로 체감할 수 있었던 문제는 ... - 박근혜 게이트로 인한 국정마비로 인해 표류해 왔다”고 전했다.이어 “‘2016 임금협약(잠정합의)’는 노동조합 규약에 따른 절차를 거쳐 인준 여부를 결정할 예정이며 ‘노사합의서 ... 철도노조원들도 '무 노동, 무 임금' 원칙에 따라 1인당 평균 1200만원이 넘는 임금 손실을 본 것으로 추정되었다.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 ... 연내 통합 등을 요구하며 철도노동조합은 3일간 경고성 한시 파업에 들어갔다. ... 삼성이 드디어 노동조합을 인정하고, 노동조합을 보장했다는 점(노조 사무실 보증금을 지급하고 타임오프제도를 인정하는 등의 협약 내용) 자체만으로도 큰 성과라고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  전국민주택시노동조합,택시산업 내 조합,전국민주택시노조,택시발전법,민주택시노조의 대응

  전국민주택시노동조합목 차 택시산업 내 조합 전국민주택시노조 최근 이슈 택시발전법 택시발전법의 주요 쟁점 민주택시노조의 대응 결론택시산업 내 조합 개인택시 법인택시 전국개인택시운송사업조합연합회 ... 전국택시노동조합연맹 ( 전택련 ) 전국민주택시노동조합 ( 민택련 ) 개인택시는 기사 개인이 노동자 이자 사 용자 이므로 노동조합 이 존재하지 않는다 한국노동조합총연 맹 전국민주노동조합총연맹 ... 17 개 본부 / 34 개 지부 15 개 본부 / 2 개 지부전국민주택시노동조합 상급단체 전국민주노동조합총연맹 전국공공운수노동조합 강 령 노동조건 / 산업안전 / 교통환경 / 노동조직

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  권력이 개입된 언론사의 인사제도에 대해서

  KBS노동조합과 전국언론노동조합 KBS본부는 이번 파업을 KBS를 국민의 품으로 되돌리기 위한 역사적인 공동 투쟁이라고 말했다. [7]9시 뉴스는 우리나라를 대표하는 정통 한국방송공사의 ... 그리고 파업중인 다른 방송사와의 연대를 이어가겠다며 굳은 결의를 다졌다.MBC 노조본부는 2012년 7월 17일 여의도 MBC본사에서 조합원총회를 가졌고 18일 오전된 이미지 회복을 ... 대한민국 언론노조 파업사건대한민국 언론 노조 파업은 2012년 1월 25일 MBC 기자들이 뉴스 제작을 거부하면서 시작되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.05.29

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  또한 노동조합의 비타협적이고 폭력적인 활동 양상도 이제는 바뀌어야 한다. ... 있어서도 횡단적인 직업별 노동조합의 출현과 같은 근대적인 노동시장의 형성을 이룸으로써 종래의 자본의 일방적 지배를 어느정도 제약하게 되었다.즉, 합리주의와 법 제도에 입각한 노동관리와 ... 특히 교섭이 시작되기 전부터 파업 일정을 정하고, 파업이 시작되면 무조건 사업장과 생산시설을 점거하여 기업의 생존 자체를 위협하는 치명적인 수단만을 고집하는 것은 근로자들을 위해서도

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  , 기재부 , 국토부 등 관련 이해관계자가 많은 복잡한 사안임 문제의 복잡성을 띄고 있는 노조파업 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 방안에 대한 고민 필요 철도노조 파업은 주기적으로 ... 마련해 두는 것이 중요 적자 상태를 유지하고 있는 코레일의 문제를 해결하기 위해서는 스스로 가지고 있는 노동 구조의 경직성 , 현장직원의 경영 참여 강화 노력 필요 노조와 코레일이 ... 노사 간 쟁점 9 2019 년 철도 파업의 노사간 주요 쟁점 사항 철도 노조 쟁점사항 코레일 총액 대비 4% 인상 정률수당 2019 년 기준 정상화 임금인상 총액 1.8% 인상 근속급

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  결국 노사협상이 어렵게 타결되면서 점거 인원이 해산되었으나 이후 경찰 등이 노조를 대상으로 손해배상 청구를 하였고 전체 파업 기간 동안 많은 노동자와 가족들이 목숨을 끊기도 하였다.2 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오1) 2009년 정리해고쌍용자동차가 성공의 길을 걷던 시기의 노동조합은 단체교섭권을 통해 노동자들의 임금인상 및 복지 확대를 ... 이 과정에서 해고자들에 대해 사측이 성실한 태도를 보여주지 못하였기에 이에 불복한 노조에서는 파업을 단행하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대적인 정책을 추진해서는 안 된다는 노동친화적 인식을 심어주려 노력했으며, 노조 할 ... 이후 2006년 3월 1일 철도노조의 파업에 이들도 함께 동참하게 된다. ... 철도노조 파업은 3일 후 중단되었으나, KTX 여승무원들은 철도공사의 직접 고용을 요구하며 파업을 이어갔고, 결국 2006년 5월 19일 업무에 복귀하지 않은 251명이 대량 해고되는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  되었다.노동조합의 역사에서 큰 의미를 가지는 현대자동차 노조의 배경을 살펴볼 것이다. ... 2016 2차잠정합의안 가결2017 2차잠정합의안 가결…조합원 투표로 모두 1차 부결2018 1차잠정합의안 가결cf)2019년 파업 없이 잠정합의안을 마련! ... (2011년 이후 8년 만)2018, 금속노조 총파업을 포함해 노조가 벌인 부분파업은 2차례에 불과하다2017년과 2016년 24차례 파업했던 것과 비교하면 상당히 낮은 수준.2011년

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  노사관계 연구

  선진기업들은 기업 위기 시 경영정보를 솔직하게 노조와 공유함으로써 고통분담을 공유하는 상생관계를 구축하고 있는 반면에, 한국은 파업으로 인한 생산 중단 및 기업 손실을 우려해 민형사상 ... 셋째로 노조들이 임금협상 등 기업 현안보다는 사회 및 정치이슈 중심에 집중하고, 일부 귀족노조들은 집단이기주의로 노노간 갈등을 유발하고 있다.넷째, 사용자 측면에서는 단기적인 손실에만 ... 사용자는 자기책임으로 노사관계에 일대 일상적인 노사관계를 일상적으로 합리화시켜 나간다는 의식이 필요하고 노조 특히 노조간부는 ‘투쟁경력’을 입신양면이나 정치권 진출의 방편으로 삼고자

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  노사관계론 노사분규 갑을오토텍

  그러나 갑을오토텍지회는 평소 조합원들에게 작업 중지권을 포함한 노동 안전에 대한 교육을 해왔고, 당시 작업중지를 명령한 노조의 노동안전보건부장은 명예산업 안전 감독관으로서 충분한 권한을 ... 직장폐쇄크고 작은 노사문제로 갈등을 겪고 있는 갑을오토텍은 금속노조 갑을 오텍지회 소속 전 조합원을 대상으로 2016년 7월 26일부터 직장폐쇄에 들어갔다. ... 파업 때문에 피해를 입었으니 지회가 생산성 향상과 업무 외주화에 동의를 해주어야 한다고 한 것이다. 결국 지회는 7월 말 ‘2차 투쟁’을 선포했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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