"리더십의 본질" 검색결과 181-200 / 7,874건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십목표교환관계변혁 또는 변화동기/의도상호 이타성도덕적 이타성내재된규범상호호혜 규범사회호혜 규범타인과의 관계독립적상호의존적성격소극적적극적선의 본질실용적 선이상적 선시간단기적이며 ... 본질실용적 선이상적 선시간단기적이며 현실중시장기적이며 미래지향권리와 의무개인권리 및 보호행동에 가치성사회적 의무 충족행동에 가치성초점하급관리자최고관리층관심대상단기적인 효율성과 타산장기적인 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십이란2) 거래적 리더십2. 변혁적, 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석

  결론적으로, 군 지휘부와 관현악 지휘부의 복잡함은 리더십, 조정, 소통과 적응력의 본질을 강조하면서 공유된 원칙들의 놀라운 서술을 엮는다. ... 적응력과 유연성은 두 영역 모두에서 본질적인 특성이다. ... 겉보기에는 본질적으로 차이가 있지만, 이 영역들은 지도자들이 집단적인 목표를 달성하기 위해 그들의 군대 또는 음악가들을 조정하는 그들의 지휘 구조에서 놀라운 시너지를 공유한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  또한 리더는 본질을 찾아 계속해서 개발하고 나아가는 반면 관리자는 모방하고 있는 것을 받아들이려는 성향이 있다.리더는 구성원과의 신뢰와 협력을 바탕으로 비전을 위해 모범을 보이는 사람으로서 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. ... 평생교육원 – 리더십 교안

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유

  이러한 상황에서 충동이 아닌 원칙에 따른 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것은 리더십의 본질이다. ... 팀원들을 위해 묵묵히 헌신하는 것이야말로 서번트 리더십의 본질이다. 헌신이란 올바른 길을 추구한다는 도덕적 용기가 있을 때 비로소 가능하다. ... 간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사

  그렇기에 각기 다른 리더십이 존재할 수 있는데 실제로 오늘 날 다양한 개념으로 세분화 되지만 결국 리더십의 본질은 조직을 이끄는 기술이라고 볼 수 있겠다.이것을 이해하기 위해서는 사례나 ... 개념적 기술은 최고관리층에게 필요시 되는 기술로서 조직의 본질을 명확하게 하고 조직을 통합시켜 운영하며 통제하는 것이다.2. 이슈리더십? ... 다양한 리더십 중에서도 오늘 날 경영자가 갖추어야 할 리더십의 덕목을 분석하면 흐름을 이해할 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 감성적 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 ... 과목명 : 리더십주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십에 대하여2. 감성리더십의 특징3. 감성리더십의 역할4. ... 감성리더십에 대하여감성리더십은 리더 자신의 내면 파악을 우선으로 구성원의 내면을 파악하고 이해하며 배려하는 리더십으로써 자연스레 구성원의 개발을 통한 조직의 방향성으로 이끄는 능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  이 이론들은 리더십의 본질, 역할 및 특성을 이해하고 설명하고 있다. ... 변혁성 리더십(Transformational Leadership)Bass는 리더십의 두 가지 유형을 명확하게 구별해 내는데 변혁적이라는 용어를 사용하며 기존의 ‘거래적 리더십’과 비교하여 ... 이 글에서는 다양한 리더십 이론들 중에서도 ‘변혁성 리더십’에 대해 알아보고 좋은 리더란 어떤 특성을 가져야 하는지에 대한 고민해보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  리더십 기행 퀴즈 (2019)

  리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오?답: ① 목표 , ② 사람 , ③ 영향력 행사 , ④ 품성11. ... 리더십 연구는 서양이나 동양이 모두 각각의 처한 상황에 따라 발전되었는데 특히 서양에서는 20세기에 들어서 특성론에 입각한 리더십 연구가 활발히 진행된 바 있다.답: O3. ... 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십에 영향을 주는 제반 환경에 대해 때로는 무시 할 수도 있어야한다.답: X4. 리더에게 요구되는 것에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 이해가 미흡하고 정의도 다양하며 ... 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다고 볼 수 있다.2.사회복지조직에서의 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

  이러한 리더십에 대한 정의는 다양하지만 본질적으로는 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. ... 이러한 성숙도 이론의 경우 하급자의 성숙도에 상황변수를 대입하고 있으며 이러한 성숙도에 따라서 리더가 활용가능한 리더십을 지시적 리더십, 설득적 리더십, 참여적 리더십 및 위임형 리더십의 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.-목차-Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  리더십은 조직이나 팀을 효과적으로 이끄는 핵심적인 능력이며, 특히 사회복지 분야에서는 문제 해결과 지속 가능한 변화를 이끌어내기 위한 중요한 역할을 수행한다.리더십의 본질을 이해하기 ... [리포트]사회복지행정론리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 발전과정2. ... 이는 트랜스포메이션 리더십, 서번트 리더십, 트랜잭션 리더십 등의 이론과 스타일로 구체화된다.2) 리더십의 발전과정- 계층적 리더십 이론(Hierarchical Leadership

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. ... 지금까지 리더십과 관련한 연구만 1만여건에 이른다고 하며 매년 수백 건이 넘는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십은 현대 사회에서 가장 큰 사회적 ... 리더십의 종류와 필요한 경험 및 학습1) 카리스마 리더십(1) 카리스마 리더십과 특징카리스마 리더십은 신이 부여한 특별한 재능과 같은 뛰어난 통솔력으로 여겨지기도 하지만 실제로는 조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  리더는 자신만의 의견을 강요하지 않고, 팀원들과 협력하여 문제의 본질을 파악하고 해결 방안을 고민한다. ... 이러한 리더십의 형태는 다양하며, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 리더가 조직원들에게 영향을 미치고 효과적인 행동양식을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.

  본질을 꿰뚫어 보는 남다른 통찰력을 갖고 있어 실천력, 결단력 임기응변이 타고났다. ... 리더십인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.차 례1.서론2.본론1 ... 그리고 그들의 리더십을 비교해 보면서 현대사회에 알맞은 리더십이 무엇인지에 대해서도 살펴보겠다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  우리말로 지도력, 지휘통솔에 해당하는 말이다.리더십의 본질은 추종이다.리더를 만드는 것은 부하들이 리더를 따르고자 하는 자발성을 의미한다.부하들이 자발적으로 리더를 추종하는 것과 ... 리더십과 지도력에 대하여 설명하시오.리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들이 조직 및 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정이다. ... 또한 지도력은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.리더십의 특성리더십은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십의 연구에서는 처음에 거래적 리더십과의 차별적인 관계에서 출발했는데, 최근에는 상호보완적인 관계의 연구로 진전되는 모습이다.구성요소거래적 리더변혁적 리더현상본질적으로 어떠한 ... 현상에 맞추려고 하거나 혹은 그러한 현상을 유지하려고 하는 노력이다.본질적인 차원에서 어떠한 현상에 대해서 반대하거나 혹은 계속해서 그러한 현상에 안주하지 않고 현상을 변화하게 하려고 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론변혁적 리더십의 개념거래적 리더십 개념거래적 리더십과 변혁적 리더십 개요거래적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  (A+ 동서양고전의이해, 2-1 교양공통) 플라톤의 <국가> (1) 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오

  정의의 본질플라톤은 정의를 개인의 덕과 국가의 이상적 구조를 통해 실현될 수 있는 상태로 봅니다. ... 정의의 본질 PAGEREF _Toc162174111 \h 2 Hyperlink \l "_Toc162174112" 2. ... 현대 사회의 리더십에도 중요한 교훈을 줍니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.24

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  리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

  리더십과 영향력리더십의 본질은 성과에 달려있는데 리더십은 그 자체가 좋은 것이나 바람직한 것이 아닌 하나의 수단이라고 할 수 있다. ... 이 때문에 어떠한 목적을 위한 리더십인가 하는 것은 중요한 문제 중 하나이다.리더십의 본질은 공동 목표 달성을 위해서 리더가 집단이나 조직의 구성원에게 영향을 주는 과정으로 이더십의 ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력2. 현대카드 사례Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 ... 나의 조직 특성과 적합한 리더십1) 서번트 리더십2) 특징2. 리더십의 구체적 사례3. 리더십의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더십의 의의오늘날과 같은 사회 조직에 어울리는 리더십은 과업지향적인 리더보다 관계지향적인 리더십이고 거래적인 리더십보다 변혁적인 리더십일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

  배려행동은 본질적으로 종업원중심적 리더십 스타일과 같으며, 사람들의 욕구를 충족시키고 발전시키는데 관심을 둔다.오하이오주립대학의 리더십 모델은 낮은 구조와 높은 배려, 높은 구조와 ... 구조주도 행동은 본질적으로 직무중심적인 리더 스타일로 과업을 완수하는데 관심을 두는 것이다. ... )오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생에게 어울리는 리더십인 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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