"리더십의 본질" 검색결과 161-180 / 7,874건

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  그리고 다른 사람들을 섬기기 위하여 통제보다는 개방이라는 방법을 주로 사용한다.9) 헌신서번트 리더십은 사람들이 일하는 부분만큼 실제적인 기여를 넘어서 본질적인 가치를 가지고 있다고 ... 서론서번트 리더십이란 봉사적 리더십이나 섬김의 리더십이라고도 불린다. ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 사례3. 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로

  이 과정은 리더로 기본 본질을 고려해야 하는 성숙을 이루어가는 삶의 여정이라는 관점이다. ... 교회의 본질은 하나님의 선교적 백성이다. 그러므로 개념적 차이를 담아 내기 위해 선교적이라는 용어를 사용하였다. ... 선교적 교회는 본질적으로 예수 그리스도 안에서 모든 피조물 가운데 그리고 그들을 위해 하나님께서 계획하신 것을 드러내는 사례로서 살아가는 하나님의 선교적 백성의 공동체이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25

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  중국의 고대 시기 대표적 철학자인 공자의 중심사상과 특징을 정리한(A4 1쪽 분량) 후에 양주, 맹자, 순자, 노자, 장자 중 한 명을 선택하여 공자의 철학과 비교했을 때 어떤 점이 차별되는지 를 제시하고 그 이유를 설명하시오.

  노자의 이러한 관점은 정치와 사회의 본질에 대한 근본적인 질문을 던지며, 공자의 도덕적 리더십과 대조를 이룬다.셋째, 공자는 인간이 도덕적 규범을 실천함으로써 사회적 안정을 이루어야 ... 공자와 노자의 사상의 차별성과 이유공자와 노자의 사상은 인간과 사회를 바라보는 관점에서 본질적인 차이를 보인다. ... 특히, 그는 정치 지도자들이 도덕적 리더십을 발휘하여 백성을 올바르게 다스려야 한다고 강조하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  감성리더십의 개념과 사례

  아닌 본질적, 단계적 접근이 중요하다.넷째, 감성 리더십을 본질적으로 이해하고, 발휘하기 위해서는 감성지능 개발이 필수적이다.다섯째, 조직 전반에 감성 리더십을 구축하기 위해서는 ... 감성리더십의 개념감성리더십은 감성지수 또는 감정적 지능지수라고도 하며 구성원들이 즐거운 기분으로 업무를 수행할 수 있도록 업무 환경을 조성해 주고 배려해 주는 리더십을 말한다. ... 주제 : 감성리더십의 개념과 사례Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  일론 머스크는 리더로서 다양한 역할을 했지만 그의 리더십을 특징짓는 것은 웅장한 비전과 끊임없는 도전을 통해 조직을 이끄는 혁신적 리더십과 비즈니스의 본질과 시대 흐름을 꿰뚫는 통찰력이다 ... 사실 인적자원관리의 정의부터 리더십과 맞닿아 있는 것 같다. 기업의 목표를 달성하기 위해 조직구성원들을 효율적으로 관리하는 것은 CEO의 리더십이다. ... 무엇보다 혁신적 리더십은 미래 비전을 제시하고 구성원들의 신뢰를 얻어 기대 이상의 성과를 거두는 것이다. 이러한 맥락에서 나는 인적자원관리 또한 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  그러나 권력은 행사할 때 강제를 의미하기 때문에 설득, 모범, 숨김 등 비강제적 수단으로 영향력을 행사하고 자발적 복종을 유도하는 리더십의 본질과는 크게 다릅니다. ... 리더십개발의 개념과 접근방법리더십 패러다임이 바뀌면서 리더십 발전 방법에 다양한 방법이 적용됩니다. ... 리더십 모델과 마찬가지로 상황 리더십은 리더십의 개념과 인지적 이해를 통해 리더십을 보다 깊게 키우는 데 도움이 되는 방법입니다. 세 번째는 피드백 지향 방법입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

  요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 이해가 미흡하고 정의도 다양하며 의문점들도 많은 것이 사실이다. ... 상황에 비중을 두어 어떤 성격특성이 어떤 직무상황 또는 리더쉽 상황과 어울려 있을 때 리더쉽의 효과성이 증대하는가에 관심이 많아졌고, 최근에는 개인들이 각자 자신의 리더십을 발휘할 ... 대한 연구결과에 따르면 조직원들의 직무만족 여부를 결정하는 가장 중요한 요소가 리더십이며, 이 리더십에 따른 직무만족이 조직의 성패를 좌우한다고 한다. 1950년대 이전의 리더쉽은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  ‘변혁’이라는 단어는 사물의 상태나 본질 자체를 변화시킨다는 의미이다. ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십의 특징2. 변혁적 리더십의 이해3. 거래적 리더십의 이해III. ... 그렇기 때문에 리더십을 한 마디로 정의하기는 매우 어렵다. 다만, 리더십을 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분하는 것이 리더십을 이해하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

  이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 ... 과목명 : 리더십이론과실제주제 : 4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명 시대와 리더십2. ... 사람으로 서번트 리더십을 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  리더십의 영향력이 중요한 이유존 맥스웰 박사에 따르면 리더십의 본질은 영향력이며, 그 이상도 그 이하도 아니라고 하였다. ... ━━━━━━━━━━━━━< 리더십 >리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특징2. ... 리더십의 영향력이 중요한 이유3. 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  "왜 나는 이사람을 따르는가" 의 독후감

  이 책은 리더십에 대한 새로운 관점을 제시하며, 독자에게 진정한 리더십의 본질에 대해 깊이 생각하게 만든다. ... 특히 한국 사회의 기존 조직문화를 돌아보고, 앞으로 우리가 추구해야 할 바람직한 리더십과 조직문화를 제안하는 책이다.기성세대의 리더쉽을 떠올리면 흔히 카리스마로 구성원을 압도하고, ... 진정한 리더는 권력에 의존하지 않고, 매력과 신뢰를 바탕으로 구성원들이 자발적으로 따르도록 만드는 사람이다.이 책은 그 방향성을 제시하며, 우리가 지향해야 할 새로운 리더십의 기준을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2024.09.11

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

  리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는 ... 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  마키아벨리 군주론(마키아벨리) A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  이는 현대 민주주의에서도 리더십과 정치적 통찰력이 필요한 이유를 상기시켜줍니다.마지막으로, "군주론"은 정치적 결정과 행동의 윤리적 측면에 대한 고찰을 제공합니다. ... 마키아벨리는 이상적인 선비적 유머와는 달리 현실적인 시각으로 정치의 본질을 노골적으로 드러내었습니다. ... 이 작품은 정치적인 상황과 도전에 대처하고 리더십을 발휘하는 데 도움이 되는 지침과 인사이트를 제공하며, 권력과 윤리, 정치와 사회 간의 복잡한 관계를 더 깊이 이해하는 계기를 제공합니다.일상생활

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 이해가 미흡하고 정의도 다양하며 ... 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다고 볼 수 있다.2.사회복지조직에서의 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  오늘은 리더십 상황이론의 대표적인 이론 중 피들러가 주장한 이론과 그가 제시한 상황변수에 대해서 알아본 후 의의에 대해 생각해 보며 리더십의 본질을 이해하고 리더십의 역량을 배양하는 ... 리더쉽피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목 ... 본론(1) 피들러의 리더십 상황적합이론(2) 리더십 상황요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[리더십]?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요

  스폰서링 리더십의 사회복지조직에의 적용 및 특성스폰서링(sponsoring) 리더십은 상대의 본질(essence)이나 정체성(identity)을 보고 곧 알아보며(recognizing ... ) 승인하는(acknowledging) 과정을 의미한다.상대를 본질로 다시 보고 그것을 축복하는(seeing and blessing) 일체의 것들을 포함한다.스폰서십(sponsorship ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.목차리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.20

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  반면 Bass는 부하의 동기 자극과 증대시키는 역할을 변혁적 리더가 하게 된다고 하였다.두 번째로 Burns는 변혁적 리더십의 본질적 측면은 도덕적 리더십이 핵심적인 요소가 된다고 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. ... 리더십 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석할 것이다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

  그리고 이것을 실현하기 위해 유치원 원감은 조직의 존재목적, 각 교사가 추구하는 목적, 심리적 계약의 본질과 그것이 이끌어낼 변화를 명확하게 인지해야 하므로 이것은 소통을 중점으로 ... 이는 변혁적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십으로 구분되며 이러한 소통을 중점으로 한 리더십을 제고하기 위해선 아래와 같은 실천적 접근이 요구된다.1) 교육 조직과 교사 사이의 ... MZ세대 유치원 교사들에게 효과적인 리더십 유형3. 소통을 중점으로 한 유치원 원감의 리더십 제고 방안 도출Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

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  군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석

  결론적으로, 군 지휘부와 관현악 지휘부의 복잡함은 리더십, 조정, 소통과 적응력의 본질을 강조하면서 공유된 원칙들의 놀라운 서술을 엮는다. ... 적응력과 유연성은 두 영역 모두에서 본질적인 특성이다. ... 겉보기에는 본질적으로 차이가 있지만, 이 영역들은 지도자들이 집단적인 목표를 달성하기 위해 그들의 군대 또는 음악가들을 조정하는 그들의 지휘 구조에서 놀라운 시너지를 공유한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  리더십리더십의 본질은 리더가 조직 목표를 달성하기 위해 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치는가 하는 것이지만, 리더와 구성원의 영향력은 단순히 일방적인 것이 아니다. ... 이는 리더십의 가장 중요한 기능인 리더십으로 조직의 목표와 개인, 집단행동을 연결시켜준다. ... 변혁 리더십’을 강조한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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