"리더십의 본질" 검색결과 101-120 / 7,874건

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  제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감

  그러나 그러기 위해서는 경영의 본질을 알아야 한다. 경영의 본질은 기본이다. 경영 투쟁에는 경영의 본질이 담겨 있다. ... 리더십, 조직과 인적자원 관리와 훈련에 대한 주문을 통해 더 나은 형태의 비즈니스 모델이나 혁신적인 사례가 무엇인지도 배우고 판단하게 될 것이다. ... 언급한 경영학의 고전적 의미는 새로운 변화하는 시대에 무조건적인 배제나 일반화가 무조건적인 흐름을 따르는 최선의 방법이 아니라는 점에서 상당히 현실적이고 실용적으로 다가온다.기본적인 리더십이나

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리

  변혁적 리더십의 본질은 사람들을 발전시키고 변화시키는 것이다. ... 글로벌 리더십의 본질이 리더와 유사하지 않고, 다른 문화적 배경 출신의 사람들에게 영향을 주는 능력이라는 개념에서 유래한다.효율적인 리더의 성격 특성은 (자신감, 신뢰감 같은) 일반적인 ... 글로벌 리더십 스킬은 다양한 국가에서 효과적인 리더십을 실행하는 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22

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  선교적 교회의 리더십

  선교적 준비요인들과 리더십의 본질 Ch7. 선교적 리더의 성품Ch8. 선교적 미래를 위해 하나님이 백성을 배양하기 Ch9. 선교적 환경과 문화 형성하기Ch10. ... 선교적 모델은 첫째, 교회와 교단 시스템에서 선교적 변화를 시작했던 우리으 실제적 경험을 바탕으로 한 변화의 본질에 대한 가정이다. ... (하나님의 의도와 목적으로 알려진 장소인 성육신의 사실에 근거하여 자신들의 이해, 구조, 그리스도인의 형성(리더의 본질)을 실천에 집중했다.5.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

  이러한 상황에서 충동이 아닌 원칙에 따른 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것은 리더십의 본질이다. ... [변혁적 리더십과 서번트 리더십]범주변혁적 리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취구성원에 대한 봉사구성원의 역할조직의 목표를 추구하는 것현명하고 ... 선을 제공하고 구성원들에게 최선인 것을 실행하므로 공동선 추구배경개조/변화정적인 외부환경카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰력상황향적인 힘관계적인 힘카리스마적 재능의 본질리더

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  독후감_월남전소대장 전투일지_저자 김형석

  이를 통해 전쟁의 현실과 희생의 본질을 더 깊이 이해할 수 있었다.김형석 소대장은 병사들과의 유대감과 협동의 중요성을 강조하며, 상황에 따라 유연하게 전략을 전환하고 지속적인 자기계발을 ... 김형석 소대장의 용기와 리더십에 느껴지는 영감'월남전소대장 전투일지'를 읽은 후에는 김형석 소대장의 용기와 리더십에 대한 강한 영감을 받았다. ... 그의 리더십은 병사들에게 큰 용기와 희망을 부여하고, 신뢰와 유대감을 구축하는 데 큰 역할을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  개인이 가지고 있는 능력을 최대한으로 이끌어내는 것이 변혁적 리더십의 본질이지만 거래적 리더십과 달리 보상을 통한 교환의 형태는 아니다. ... 세계경제포럼에서 클라우스 슈밥에 의해 공식 선언된 것으로써, 인공지능과 빅데이터, IoT 기술 등을 기반으로 하여 초연결, 초지능, 초 융합의 특징을 가지며 이전의 산업혁명과는 속도나 범위가 본질에서 ... 조직론리더십에 대해 논하시오.선정 리더십: 변혁적 리더십.목 차Chapter1. 도입1.1 배경1.2 리더십 선정Chapter2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  본질이 되어야 한다는 점을 알 수 있어야 할 것이다.3. ... 본질리더라는 것은 공동체 안에 속해져 있으며 혼자서 행동하게 되면 바람직한 성과를 낼 수 없게 된다. ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽2. 성공적인 리더쉽3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [토론주제] 조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시하세요

  이러한 것처럼 이전부터 보이는 리더십의 본질과는 크게 변하지는 않는 것 같다. ... 점수 90.00/1002022년 04월[토론주제]조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시하세요[작성기준]- 리더십에 대한 정의와 조직에서의 리더십 ... 사람들은 리더십은 자기가 존경할 만한 사람이 가지고 있는 가치와 태도로부터 배우게 되며 스스로 성공과 실패를 경험하면서 결과적으로 리더십을 터득하게 된다고 믿고 있다.조직에서의 리더십

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.29

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  유형카리스마적 리더십리더의 본질적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 종래의 특성이론과 연결된다고 볼 수 있다. ... 수 있다.변혁적 리더십기존의 거래적 리더십이론을 비판하기 위해 새롭게 나온 전환적 리더십이다. ... 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다.거래적 리더십거래적 리더십 이란 지도자와 구성원

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  리더십 특성론은 어떤 관점입니까

  이에 본론에서는 리더십 이론의 특징에 대해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의리더십 이론에 따르면 리더십 자체는 모종의 본질에서 나온다고 생각됩니다. ... 리더십 특성론은어떤 관점입니까?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의2. 리더십 특성론의 장점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 먼저 오늘날 리더십을 연구할 수 있는 리더십의 장점 중 하나는 리더가 갖추어야 할 특징적인 기준을 알려준다는 점입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  리더십, 리더쉽 정리

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 ... 태도를 변화시키기 위해 비전을 수립함ㆍ리더와 구성원 간의 정서적 유대를 강화함차이점ㆍ유클 : 카리스마 리더십의 본질은 구성원들에게 특출한 사람으 로 비춰짐으로써 구성원들이 리더로 ... 부터 영감을 얻고, 지도를 받으며, 리더에 의존하게 하는 반면, 변혁적 리더십의 본질은 리더가 제시한 새 로운 비전과 가치관에 구성원들이 몰입하도록 하며, 구성원들의 자신감 을 배양시켜

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

  (임제 선사)- 신념 : 목표 달성에 대한 강한 신념- 상황 인식력 : 본질의 간파- 실행? ... 교육 철학의 확립교육의 본질적인 차원에서 자기 자신의 확고한 교육 철학을 정립하여야 한다.? 나의 교육 철학 전달 - 공감대 형성? ... 성공적인 교장의 리더십1. 교장의 리더십이란?과거의 리더십은 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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  경희대 교양과목 리더십의 이해 시험문제 및 답안

  , 기능) 및 리더십의 본질에 대해 서술하라.리더십의 정의는 조망하는 관점과 접근 방법에 따라 다른 의미를 지니므로 여러 학자들의 의견이 존재한다. ... 출제문제-문제1,리더십의 개념(정의, 구성 요소, 기능) 및 리더십의 본질에 대해 서술하라-문제2,특성의 특징 및 Big5 모델에서 실습한 자신의 성격 특성에 대한 분석과 G.Northouse가 ... 가능한 모든 역량을 집중하여 능률을 극대화 하여 최고의 성과를 달성하도록 창의적인 노력을 경주해야하는데, 리더십의 최종목표를 달성하기 위한 리더십의 본질은 다음과 같다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  교육과정 행동, 자질, 성장 중의 특성의 본질이다.다섯째, 주요 리더 특성기술법이다. 리더십을 발휘할 때 가장 중요한 내용 기술이다. ... 경우2) 스토휠 리더십 속성의 경우3) 미너 리더십 속성의 경우* 참고문헌특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.리더십 특성이론( ... 여기서는 일반적 리더십, 스토휠(Stohuill) 리더십의 속성, 미너(Miner) 리더십의 속성 등 세 가지로 구분하여 살펴보고 리더는 타고나는 것인지 설명하고자 한다.1) 일반적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  금오공과대학교(금오공대) 리더십과 커뮤니케이션 시험 족보

  리더십을 더욱 자세히 정의하기 위한 5가지 요소가 있다. 5가지 요소에는 리더의 본질인 영향력, 분명하고 구체적인 조직목표, 동물에 비유하지 않고 오직 사람들로 구성되고, 구조를 유지 ... 리더십 정의를 구성하는 5가지 요소에 대해 설명하시오.리더십이란 조직구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 집단의 목표 및 내부 구조 유지를 달성하기 위해 조직구성원들의 마음을 움직여 ... 리더십 브랜드에 대해서 예를 들어 설명하시오.리더십 브랜드란 리더를 어떤 특정한 자질과 연결하여 동일시하려는 현상으로 얼마나 특이한 지, 뚜렷한 지에 대해 나타내는 특이성의 법칙,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  따라서 이 논리는 거래 선언과 모순된다.변화된 리더십 이론은 매슬로우의 5단계 욕망 이론에서 비롯되는데, 매슬로는 그의 (수정된) 본질적인 가치 체계를 낮은 요구를 충족시키는 사람으로 ... M. 1985년에 리더는 두 명의 리더를 보여줄 수 있었지만, 혁신 리더쉽은 그의 성과에 더 큰 영향을 미쳤다. ... VDL 이론은 관계의 본질을 결정하는 원인과 결과를 식별하기 위한 시도입니리자와 하위 관리자 간의 관계는 두 가지 범주로 나뉩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  하지만 B의 성과가 더 우월하다면 당신은 어떤 경영자가 더 조직에 적합하고 우수하다고 평가할 것인가.리더십은 본질적으로 리더가 목표를 달성했을 때 주목받는 리더의 자질이다. ... 어디까지나 리더십은 가장 본질의 역할을 제대로 수행한 이후 평가해야 할 영역이다.사실 ‘A의 성과가 B에 비해 저조한 경우 더 우수한 경영자가 누구인가’에 대한 응답은 사람마다 주관에 ... 이를 통해 경영자의 리더십이 내부 마케팅과 성과에 미치는 영향력과 조직에 긍정적인 리더십이 시사하는 바에 대해 알 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변화와 도전을 강조하기 때문이라고 본다.카리스마, 즉 이상화된 영향력은 변화된 리더십의 가장 본질적이고 필수적인 요소이다. ... 본질적으로 카리스마는 리더가 제시한 비전을 따르도록 다른 사람들에게 동기를 부여하는 비범한 능력을 가진 사람을 묘사한다. ... 첫째, 리더십은 과정이고, 둘째, 리더십은 영향력과 관련이 있고, 셋째, 리더십은 조직적 맥락에서 발생하며, 마지막으로, 리더십은 목표 달성과 관련이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

  하지만 B의 성과가 더 우월하다면 당신은 어떤 경영자가 더 조직에 적합하고 우수하다고 평가할 것인가.리더십은 본질적으로 리더가 목표를 달성했을 때 주목받는 리더의 자질이다. ... 어디까지나 리더십은 가장 본질의 역할을 제대로 수행한 이후 평가해야 할 영역이다.사실 ‘A의 성과가 B에 비해 저조한 경우 더 우수한 경영자가 누구인가’에 대한 응답은 사람마다 주관에 ... 이를 통해 경영자의 리더십이 내부 마케팅과 성과에 미치는 영향력과 조직에 긍정적인 리더십이 시사하는 바에 대해 알 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  본질을 추종으로써, 결국 리더를 만드는 것은 조직원들이 리더를 따르고자 하는 자발성에서 시작되는 것이라고 볼 수 있다. 이러한?리더십은? ... 교과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 서번트 리더십1) 개념2) 특성3. 장단점1) 장점3) 단점4. ... 리더십이라고?볼 수 있다.서번트 리더십은 민주형 리더를 대표하는?리더십?유형이자 오늘날 새로운?리더 상으로?주목받고 있는?리더십이라고?볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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