"모집과 선발" 검색결과 181-200 / 10,446건

• 

  인적자원관리 요약 정리 (5. 인적자원 고용 (모집선발))

  그러나 모집이 제대로 이루어져야 그 모집된 인원 안에서 선발이 이루어지는 것이므로 모집은 공격적으로(태산모집), 선발은 방어적(티끌선발)으로 해야 한다.인적자원고용 계획에는 모집방법 ... 위해서는 모집과정의 계획, 모집과정을 책임질 적임자 선발과 훈련, 지원자를 위한 현실적인 정보의 제공, 선발시기의 지연과 부적절한 모집실무를 통해 모집 효과를 극대화할 수 있다.모집과 ... 인적자원 고용 (모집선발)노동시장의 구조에서 핵심적인 관심은 노동시장의 분절(내부·외부노동시장)여부이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)

  [글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)목차[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성I. 국제경영인력의 선발과정II. ... 본국인의 선발2. 현지인의 선발3. 제3국인의 선발III. 국제경영인력의 선발방법1. 시험방법2. 면접법3. 종합평가법* 참고문헌[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성I. ... 국제경영인력의 선발과정국제기업은 국제사업활동의 영역이 확대됨에 따라 보다 많은 인적자원을 필요로 하는데, 이러한 국제경영활동에 적합한 능력과 자질이 있는 국제경영인력을 선발하는 것은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 인재의 모집, 선발, 관리

  따라서 모집은 그 자체가 목적이 아니라, 조직에 필요한 사람을 적절하게 선발하기 위한 예비행위이다. 이러한 모집은 상당히 중요하다. ... 필요한 인원을 선발하기 위한 예비단계이다. ... 모집을 잘못하여 지원자의 수가 적으면 선발수준을 낮출 수밖에 없고 향후 신규종업원을 교육시키고 훈련하는 데 초과비용을 지불해야 한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 모집선발

  동부증권의 모집, 선발, 과정에서 나타날 수 있는 문제점이나 보완해야 할 점 등 을 살 펴보고 대안을 제시하시오.(1)모집활동 과정의 보완점동부증권의 모집활동은 신문이나 잡지 광고로 ... 이런 모델하우스 현상은 기업에 대해 장점과 좋은 점을 광고 하여 유능하고 기업에 유효한 인재를 모집하더라도 모집·선발의 마지막 단계(뒤에 나오는 연수과정 및 선발)에서 다른 기업을 ... 같은 문제를 해결하기 위해 모집과 선발과정에서 각 업무부서의 직무내용을 인터넷 홈페이지 상에 미리 공지하거나 지원자가 충분히 정보를 얻을 수 있는 환경을 마련해야 위와 같은 문제가

  리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리] 모집과 선발

  선 발선발은 모집활동에 의해 응모한 지원자 가운데서 조직 , 즉 병원이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 간호직원을 채용할 것을 결정하는 과정이다.즉, 직무가 ... 모 집모집은 질적으로 우수한 인력 자원을 조직이 요구하는 적기에 선발할 수 있도록 충분한 지원자를 확보하는데 있다. ... -세번의 면접기회:예비면접, 인사부의 면접, 최종선발면접이 있다.-목적:응모자에게 정보를 받고, 정보를 주고, 응모자가 그 직위에 합당한지를 결정하기 위한 것이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정1. 모집2. 시험3. ... 사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정1. 모집채용(採用)은 모집 ? 시험 ? ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  모집1/ 이력서2/ 추천서3/ 시험4/ 자격증5/ 인터뷰2. 선발3. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 ... 인사관리의 과정(1) 직원 모집모집과정(recruiting)은 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 좀 더 유능한 인재들이 지원하도록 유도하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  직원모집 및 선발1) 모집2) 지원자들에 대한 정보 획득3) 선발4) 임명* 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 ... 및 선발업무에 가장 적합한 사람을 선발해 내는 것이 바로 직원모집과 선발에서 이루어져야 할 주된 관심의 목표가 될 수 있을 것이다. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  직원모집2. 선발과정1/ 필기시험2/ 실기시험3/ 면접시험3. ... 따라서 직원채용의 과정은 모집, 선발, 임명 등으로 다음과 같이 제시할 수 있다.1) 직원모집모집(recruitment)이란 자격 있는 지원자들을 공석중의 직위에 배치하는 과정을 말한다 ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  모집II. 선발과 임명III. ... 기준으로 모집, 선발, 임명으로 나누어진다.I. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례A사회복지기관은 육아휴직으로 공석이 된 직위에 자격을 갖춘 사회복지사를 채용하기 위하여 모집공고를 공지하였다. ... 모집을 위해서는 해당직무에 대한 직무분석이 선행되어야 하고 어떤 업무를 수행해야 하는지에 대해 서술되어 있는 직무 기술서 및 직무 명세서를 작성해야 한다.3) 선발직원선발에서는 조직의 ... 이에 본론에서는 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례A사회복지기관은 공석(空席) 중인 직위에 자격을 갖춘 사회복지사를 채용하기 위하여 모집공고를 공지하였다. ... 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

  한국수력원자력 2014년도 제3차 대졸수준 인턴사원 선발 모집요강1)채용조건 : 대졸수준 인턴 사원으로 선발. ... 인적자원관리론-모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립-1. ... : 선발 예정 인원 일반전형 사무 31명3)응시자격·학력 사무: 제한 없음·병역 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일까지 전역 가능한 자 포함)·단, 최종학력이 고졸(예정)인 자는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  채용절차로서의 모집과 선발

  선발선발은 모집활동을 통한 지원자 중에서 직무에 필요한 자격요건을 갖춘 사람을 고용할 것을 결정하는 과정이다. ... 채용절차로서의 모집과 선발1. 모집인력수급계획에 의해 파악된 소요인원에 대해서 모집활동을 통해 조직으로 유인하는 것이 필요하다. ... 내부모집은 조직 내의 현 구성원을 대상으로 모집활동을 하는 것을 말하며 외부모집은 조직외부의 사람을 대상으로 모집하는 것을 말한다.(1) 내부모집내부모집은 모집 및 선발에 있어서 시간과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  종업원의 모집과 선발

  종업원의 모집과 선발목 차1. 모집의 목표 2. 세계적 전망에서의 모집 3. 모집원천 4. 모집의 대체안 5. 선발과정의 기초 6. 국제적 관점에서의 선발 7. ... 사용자를 돕기 위해 모집과 선발기능을 대행하는 동시에 직장을 구하려는 개인을 돕는 조직. ... 고용결정과 선발의 핵심요소1.

  리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 인사 (모집, 선발, 보상)

  이는 지식경영에 적합한 인재를 선발할 수 있고 허수 지원자를 배제하여 선발에너지를 줄이는 효과가 있다.(1) 신입사원의 예비선별타 기업과 마찬가지로 이랜드도 신입사원 모집에 앞서 예비선별을 ... 모집과 선발…………………………………94. 이랜드의 보상………………………………215. 이랜드 비정규직 사태…………………… 316. 결론 …………………………………………397. ... 이랜드의 실제 신입사원 모집공고를 살펴보자.지원부분해당브랜드, 사업부직무 내용모집 학과패션영업스포츠캐쥬얼푸마♠판매전략 수립-매출환경요인 분석 및 세분화-매장별 promotion 전략

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가 등 5개 chapter)1모티베이션1. ... 모집과 리쿠르팅1) 모집절차 전략 : 아웃소싱, 기존근무자의 오버타임, 정규직/비정규직 고려2) 리쿠르팅 방법가. ... 사람들의 집단을 형성하는 과정4) 선발 : 지원자들을 조직목표 달성에 도움을 줄 수 있는 필요한 지식, 기술, 능력 및 다른 특성을 가지고 구별해 내는 과정4.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]모집과 선발, 채용

  모집과 선발Content모집선발사례모집모집이란기업이 필요로 하는 사람을 선발하기 위해 잠재적 응모자들이 적극적으로 지원하게끔 정보를 제공하고 동기화 하는 활동목적선발 효과를 높이기 ... 위해 적합한 능력의 지원자가 지원하도록 유도하며, 지원자의 수도 적절히 확보하여 선발을 가능 하도록 하는 것문제의 확인목표 설정모집시기와 모집 활동의 강도 결정모집방법 (모집원 선정 ... 원천목표 설정정보 수집의사 결정평가선발 정보의 수집선발목표 설정정보 수집의사 결정평가선발 정보의 수집입사원서응모자에 대한 여러가지 사실적인 배경정보를 획득하는 것선발-10 -1 0

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  2014 가톨릭대학교 의학전문대학원 수시모집 우선선발 합격생 자기소개서

  자기소개서전형구분 일반전형? 지원자 기재사항성 명김 * *주민등록번호89**** - 1******주 소서울특별시 마포구 ***동 ***아파트 ***동 ****호연 락 처010 - **** - ****전적대학(최종학부)? 지원자 확인서약1. 본인은 자기소개서를 사실에 입..

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2015.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례 조사

  능력 있고 실력 있는 인재를 선발하고 있다. * LG화학 ☞ 맞춤형 전공 프로그램 선발 방식을 활용하여 프로그램에 참여할 학생을 선발한 후, 지정 교과목 수강과 인턴십 활동을 통하여 ... 이에 반해 LG그룹과 그 계열사에서 인재를 선발하는 선발 방식 사례를 조사해보니 학벌이 아닌 오직 실력과 능력 그리고 잠재력과 무한한 발전 가능성이 있는지의 여부만으로 인재를 선발하며 ... 아직까지도 보면 예전과 같은 서류심사와 면접 심사만으로 선발하거나 학벌 및 학연, 지연 등에 치중하여 선발하는 방식을 활용하고 있는 기업이 있는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.08.18

  다운로드 장바구니