"비정규직 장단점" 검색결과 181-200 / 1,690건

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

  직무분석의 구조적 면접법,비구조적 면접법에 대한 각각의 의미와 장, 단점을 쓰시오.1)구조적 면접법-의미 : 질문내용을 미리 준비하여순서대로 진행한다. ... -장점짧은 시간에 많은 정보 획득 가능-단점심층적 정보 획득 불가2)비구조적 면접법-의미 : 질문내용을 미리 준비하지 않고 응답자의 반응에 따라 융통적으로 진행한다. ... -사회서비스 일자리 직종을 세분화 및 신설하다-사무 및 판매서비스직을 세분화한다.-기능직 기계조작직 직종을 통합한다.172.

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  자신의 장단점을 말ow} ... 3870 만원 식음부서 : 신입기준 1600~2100 만원 / 정규직 3710 만원 주 근로일은 월요일 00:00 시에 시작 , 일요일 24:00 시에 끝 정상 근로시간은 휴식시간을 ... 하고 , 이에 대한 급여 지급일은 익월 10 일 임금은 매년 4 월 1 일부로 임금협상에 의해 결정 야간 근로 (22:00-06:00) 에 대하여는 통상임금의 50% 를 가산 지급 정규직

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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  노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.

  혹은 1년 단위 계약직으로 불안한 생계를 이어나가고 있다.오히려 주사례관리자 및 경력자들을 중심으로 공무원 전환 혹은 정규직 전환을 통해 전문인력들을 유지하는 것이 바람직하지 않을까 ... 장기요양보험료율은 보건복지부장관소속 장기요양위원회의 심의를 거쳐 대통령령으로 정한다.공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점민간 전달체계 특징 및 장단점민간의 ... 제공의 일선 역할을 수행한다.그러므로 다소 자율성이 주어질 수 있겠지만, 공공의 전달체계에 비해서 재정적인 부분들이 약하다는 단점을 드러낼 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  사업구조- 산출물에 기반을 둔 사업부서화 방식의 조직구조 유형- 모든 기능적 직위들이 부서 내로 배치된 자기 완결적 단위임.- 불확실한 조직환경, 비정규적인 조직기술, 부서간 높은 ... 합리적, 계층적인 대규모 조직이면 관료제로서 조건이 충족되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대학교 등의 조직도 관료제임.② 기능구조와 사업구조의 정의, 장단점 ... 공무원 임용원리 5가지- 엽관주의- 실적주의- 대표관료제- 균형인사정책- 직업공무원제(엽실대균직 : 옆실에 대균이 직빵이다.)( 예산과 재정관리)① 예산과 배분에 관한 전통적 모형?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  (영화기획제작) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출

  물론 지금은 비정규직이지만, 정규직 전환이 될지도 모른다는 꿈에 부푼다. ... 좋은 복지와 정규직 마음먹는데 뉴리 얼리티의 현실과 사람들이 어떻게 망가져가는가를 목격한 이후로 현재는 망설임이 생긴다. ... 회사에 가니 동료들과 사수도 친절하고 심지어 현재에게 정규직을 긍정적으로 생각해달라는 기분 좋은 소식까지 듣는다.첫날부터 여러 교육에 시달려 집에 온 현재는 뉴리얼리티 알약과 관련된

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  우리나라 바우처 제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.

  건전한 여가활동을 통해 삶의 질 향상과 사회통합에 기여를 목적으로 실시하고 있다고 한다.그 밖의 바우처 사례들직업훈련 바우처는 고용노동부가 맡아 관리하는 사업으로 고용보험 피보험자인 비정규직근로자가 ... 형식의 사업이며, 주택 바우처는 저소득층의 임대료가 소득의 일정 수준 이상인 경우에 그 일부를 쿠폰 형태로 지급하여 교환권으로 사용할 수 있도록 지원하는 방식이다.바우처 제도의 장단점장점 ... 지원, 두 자녀이상 교육비 지원, 만 5세아 무상 교육비지원, 장애유아 무상 교육비지원의 4가지 사업이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  공기업론-민영화이론(목적과필요성),장단점,성공실패사례

  비정규직으로 채우게 될 경우 해당 업무에 대한 이해도가 낮아져 '정상적으로 운영될 경우 생길 수 없는 문제'가 발생하기도 한다.민영화가 된다 해서 반드시 부정부패 및 직무태만이 없어지는 ... 공기업 민영화의 장단점...3. 민영화 사례1) 민영화의 성공 사례2) 민영화의 실패 사례...4. 참고 문헌1. 민영화란? ... 심지어 정부(국가)와 관련된 중대한 사항을 민간업체가 마음대로 결정하기도 한다.또 정규 사원들을 해고 처리하거나, 그 사원들을 값싼 파견/임시직으로 재계약 시키는 일이 발생하기도 한다

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.03.28

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수? ... 향상시키기 위한 활동- 특성: 1899년 창립, 펜위크- 제네바 본부, 독립적 비정부 기구- 총회 4년마다 열림- 보건의료 전무직 분야의 전문단체 중 가장 큰 규모- 가장 오래된 역사 ... 간호사와 비전문직 보조 인력팀 간호- 그룹 활동 통해 목표성취를 돕고자 하며, 간호 집담회를 통해 팀 구성원이 의견을 나무- 팀원 각자 분담된 업무를 수행일차간호- 분담받은 환자의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등

  최저임금은 곧 노동자 및 비정규직 근로자들이 최소한으로 받아야 할 임금이고, 노동자들은 사회에 진출하고 경력이 쌓이면서 점점 높은 임금을 받는다. ... 고용주는 누군가에게 고용된 사람이 아니다 보니 자신의 업장에서 창출한 수익에서 인건비, 임대료, 관리비, 보험료 등을 제한 나머지를 갖는다. 이러한 구조는 장단점이 명백하다. ... 최저임금이 과하게 인상되는 현상이 계속된다면 장기적으로는 창업이 위축되어 각종 사업장의 공실률을 높이는 결과를 가져올 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  현재 공무원과 대기업 종사자의 육아 휴직률은 중소기업 종사자에 비해 여성은 2배, 남성은 4배의 격차를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가 ... 육아휴직제도의 장·단점(1) 제도의 장점(2) 제도의 단점4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안5. 해외사례-핀란드의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 현실3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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  1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개하고3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명하시오 (사회복지정책론)

  고용보험 혜택을 받지 못한 특수고용직과 비정규직까지 고용보험 가입을 확대하는 등 고용안전망이 대폭 강화됐다.(1) 소득과 재산에 관계없이 5월부터 4인 이상 가구에 100만원을 적용해 ... 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스종사자 등 취업취약계층에 소득안정자금이 지원됐다.(2) 보편주의적 관점긴급재난지원금의 장단점을 살펴보면 선별주의자들은 심사 재원이 제한된 저소득층을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 ... 이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 ... 마케팅 경력직1) 회사명 : ‘브랜드 미’ 디지털 마케팅 경력직으로의 이직2) 자격요건3) 지원자 자격 평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선 방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오

  또한 방문 간호 서비스에서도 서비스 인력의 전문성이 결여되었고 비정규직을 중심으로 운영한다는 점에서 더욱 전문성에 결여되는 점을 볼 수 있다. ... 각 도구나 정의에 따라 중증 환자와 경증 환자를 구분하는 기준이 다르며, 어느 한 쪽이 가지고 있는 장단점을 잘 가리지 못한다면 오히려 혜택이 필요로 하는 사람들에게 오히려 지원이 ... 비공식 서비스의 경우 무급의 가족이나 친구, 이웃에 의한 서비스를 일컫는다.2) 문제점좋은 의미로 만들어졌고 좋은 활동을 위해 지원을 하는 노인장기요양보험이지만, 단점이 존재한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.12.13

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  삼성과 구글 HRM

  인턴 기간은 총 6개월로 3개월 근무 뒤 평가와 최종 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 기회를 준다.2. ... 구글은 정규직으로 하는 것이 아니라 인턴으로 한다. 예를 들어 구글코리아 온라인 광고 사업팀에서 광고 운영 담당자를 인턴 직급으로 모집한다. ... 팀장에게는 채용 공고를 낼 권한은 있어도 채용 과정에 간섭할 권한은 없다. 인사팀이 전적으로 하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  세계의정치와경제 2021년] A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오

  특히 기업입장에서는 해고가 용이하고 노동력 비용을 절감할 수 있는 고용형태인 비정규직을 선호하는 현상이 일어나고 있다. ... 이로 인해 많은 노동자들이 해고되고 노동의 유연성을 유지시키기 위해 기업들은 비정규직, 파트타임 노동을 크게 증가시키게 된다. ... 이렇게 세계화 신자유주의적 경쟁이 가속화된 상황에서는 자본이 비정규직 고용을 선호하고 노동에 대한 경제적 효율성을 강조하는 것은 멈추지 않을 것으로 본다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.03

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  대학병원 국립대병원 사립대병원 의료기관 의료원 기출문제 및 예상면접 질문

  같이 일하는 동료가 비협조적일 경우 어떻게 할 것인지?인천세종병원*행정직(1년 근무 후 정규직 심사)1. 지원한 직무가 어떤 일을 하는지 정확히 말해보라2. ... 삼성창원병원*일반행정직 1차면접(22:2, 원무직 진료지원직)1. 자기소개 및 장단점2. 마사회 몇 개월 인턴? 고용 만료형? 그 이후 다른 경력 사항 있는지?3. ... 우리 병원의 장단점4. 원무팀 체납 어떻게 받아낼지공공어린이재활병원*행정직(계약)(단일면접)1. 자신의 가치관에 대해서 말해보라!2. 함께 일하고 싶지 않는 동료 스타일3.

  자기소개서 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.11.17

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  A+ 서평 벨린다루스콤의 결혼학 개론을 읽고 나서

  넘어가고 있다고 주장한다.​우선 경제적으로는 정규직보다 임시직이 늘어나고 부동산 가격 및 물가의 폭발적 상승으로 인해 개인의 실질소득 감소 등으로 인해 경제적 안정망이 위협을 받는 ... 벨린다루스콤의 결혼학 개론을 읽고 나서벨린다루스콤 지음 ㅣ 비잉출판사참고문헌 1. 스님의 주례사 ㅣ 법륜 지음 ㅣ 휴 출판사참고문헌 2. ... 장터를 갈 것인지 결정하는 것처럼 결혼도 의무가 아닌 선택의 사항이 된 것이다.​왜 그럴까 저자는 결혼 제도가 크게 경제, 기술, 사회 측면에서 압박을 받고 있기 때문에 선택의 영역으로

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.02.07

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  한가지 사례로 내부 승진 정책을 중시하는 회사 중 하나인 UPS는 임원급 경영진의 약 80%가 비정규직으로 입사하여 내부에서 성장한 사람이다. ... 서론인력의 외부 영입과 내부 육성은 각각 장·단점이 있다. 둘 중 하나가 월등히 좋다고 말할 수 없고, 둘을 적절히 도입한다면 더 나은 구조를 이루어 나갈 수 있을 것이다. ... 인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  임신과 출산, 양육의 부담이 여성에게 집중되어 나타나는 현 상황에서 여성 근로자가 비정규직의 더 많은 비율을 차지할 뿐만 아니라 실업급여 수급 자격이 없는 산업에 종사하거나 시간제 ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)결혼과가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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  최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관

  앞서 말한 아르바이트를 비롯해 인턴, 수습, 비정규직, 중소기업, 열정페이, 블랙기업 등이 그것이다. 충격적인 것은 이러한 행태를 사용자 측에서는 당연시하고 있다는 것이다. ... 경험 없는 사람이 경력직만큼의 임금을 받거나 정규직으로 뽑힌다는 것은 무리다. 또 한 단계 한 단계 능력 발전에 맞춰 상승 임금을 가져가는 것이 맞다. 정말 맞는 말이다. ... 또한 열심히 해서 정규직으로 전환되거나 열심히 배워서 더 좋은 직장으로 가면 되지 않느냐는 속편한 소리를 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03

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