"삼성 무노조" 검색결과 181-200 / 1,273건

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  노사관계론 - 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오 BT

  회사 측에서는 교섭테이블에 금속노조 측 교섭위원의 교섭장이 참석하길 원했으니 노조 측이 이를 거부했고 교섭장이 참석하지 않는 가운데 실무교섭은 무의미, 불투명하다는 것이 회사 측 입장이었다 ... 대우조선, 삼성중공업과 같은 다른 크고 작은 기업들에서도 매년 이슈화되고 있고 가장 빈번히 문제가 되고 있는 문제가 임금 및 고용에 관한 문제이다. ... 또, 기업조합주의란 산업민주주의 및 노동조합운동사 논문에서 S.J웨브라는 학자가 말한 원리로 해당 원리의 경우, 노사관계에 있어 정치적 투쟁을 하지 않고 엄격한 자본주의의 테두리 안에서

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07 | 수정일 2018.11.07

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  학점은행제 A+ 레포트 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  우리의 인적자원관리는 연공서열제도(호봉제)와 장기고용이 특징이고 기업별 노동조합활동은 없었다.우리만의 독자적인 인적자원관리 제도는 없었지만 우리에 맞게 형성되었다는 건 사실이다.우리는 ... 본론*삼성전자의 효율적인 인적자원 관리(1) SSAT(SamSung Aptitude Test)삼성기업의 직무적성검사인 SSAT는 학습수행능력 평가에 해당되는 사항으로 전체 네 개의 ... 무엇보다 창의성, 리더십, 개인품성을 강조하며, 면접과정에 직 무능력, 창의적 사고, 변화주도, 조직적합성 등 세부항목을 중점 평가할 방침이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14 | 수정일 2021.01.01

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  성공과 실패의 노사관계 사례조사

  노조가 회사 측을 압박하기 위해 파업에 돌입했지만 노조 내부의 강경파들의 압력으로 노사합의가 이루어지지 않은 가운데 중앙노동위원회의 중재재정이 내려졌다. ... 장기간의 무임금으로 인해 생활고에 직면한 조합원들의 희생도 무시할 수 없을 만큼 커지고 있다는 현실적 문제도 있었다.2012/07/17 미디어뉴스6. ... 예를 들면 노동조합 주도의 전국순회 무상 수리(1992), 품질일등담당제(1996), 노경자율경영지원팀의 운영(1997), 노경 클리닉 활성화 운동 등이 노경 공동으로 추진되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05

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  노동조합 및 노동관계조정법,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식,최근 개정된 법안과 논쟁,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식

  라인이 생 지옥 이었다는 것을 몰랐다 . ✔ 삼성 기흥 반도체 공장 노동자 추모 문화제 ✔ 금속노조 / 인권단체 반올림이 주도 . ✔ TCE ( 트리클로로에틸 렌 ) 등 40 여 ... 교섭단위와 산별노조 교섭권 관련 쟁점 10. 공정대표의무 쟁점 11. 기타 쟁점 http://channel.pandora.tv/channel/video.ptv? ... 무급 전임 구분 및 노동 3 권과 사용자의 수인의무 재고 쟁점 2. 근로시간면제 제도 쟁점 3. 전임자급여 요구 쟁의행위금지 쟁점 4. 근로시간면제심의위원회 임기 쟁점 5.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29

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  삼성전자의 조직문화

  무노조경영 4 5 문제점 및 해결방안 Contents개요 비노조 경영 조직문화 GWP 문제 점 1 삼성전자의 조직문화 개요 연혁 회사명 / 대표 : 삼성전자 / 이윤우 부회장 임직원수 ... 1 About SAMSUNG Electronics : 기업소개 Organization Culture : 삼성의 조직문화 2 3 GWP : Great Work Place 비노조경영 vs ... 추구점 이익분배중심 이익 증대 와 분배 의사결정 절차와 형식 필요 신속 한 결정 가능 고충처리 적극적 ( 생존수단 ) 소홀 할 수 있음 비노조경영 비노조경영 vs 무노조경영 노조의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.17

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  [현대사회학]갈등이론(다렌도르프)

  구조기능주의의 한계Prologue - "구조기능주의의 한계"삼성은 무노조 경영으로 유명하다. 아래의 기사는 삼성에 존재하는 유령 노동조합의 존재를 고발한다. ... 삼성에는 현재 두 개의 노동조합이 있지만 그것들은 ‘복수 노조 성립 불가’라는 법 조항을 악용하여 자발적 노동조합의 신고 직전에 회사가 직접 날치기 신고한 유령 노동조합이라는 것이다 ... 실제 삼성은 내부에서 많은 불협화음이 터져 나오고 있고, 이에 노동자의 의견을 대변하기 위한 노동조합 설립 노력이 수차례 있었음에도 회사 측의 원천 봉쇄로 노조 결성이 불가능한 상태이다

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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  (노동법) 부당노동행위 개념/사례

  ~ 노동조합은 정상적인 조합활동을 시작하였으나 사측은 무노조 경영을 이유로 노조 자체를 인정하지 않고 삼성노조 간부의 징계와 노조 활동을 방해하는 부당노동행위를 함.부당노동행위의 사례 ... 보아 처벌한다는 제도이다.부당노동행위 구제제도*부당노동행위의 구제절차부당노동행위의 사례 – 삼성*사건의 개요2011.07.13 삼성에버랜드 직원 4명은 삼성노동 조합 설립 2011.07 ... 복수노조법의 허점을 이용해 2011.06.29 삼성 에버랜드 노조로 불리는 페이퍼 노조를 만들어 삼성노조의 단체교섭을 막음.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.23

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  [A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임,[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임,[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임

  “삼성은 무노조 경영으로 노동자의 최소한의 기본권조차 보장하지 않으면서, 기업 이미지 홍보를 위해 국내와 해외에 자선사업을 펼치고 있다. ... 기업의 사회적 책임을 요구하는 실질적인 힘은 노동조합으로부터 나오며, 산별노조는 중앙교섭로 기업의 사회적 책임을 요구해야 한다.”▶종합적 의견 ... ▶대표적 사례「민주노총 전국화학섬유노조 토론회에서 나온 발언」한국에서 기업의 사회적 책임은 삼성, 현대와 같은 대기업들이 편법이나 불법행위를 저질러 사회적 비판 여론이 빗발칠 때,

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2016.07.12

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  한양대학교 e 러닝 생활속의 계약과 협상과제2 국내외 협상사례 분석

  한국BMS제약-노동조합 협상 성공사례-협상내용 : 한국BMS제약(사장 김은영)은 최근, 서울 대치동 한국BMS제약 본사에서 김은영 사장과 유대희 노조위원장 및 노사 교섭위원 등이 참석한 ... 2015-2학기 생활 속의 계약과 협상국내외 협상 사례 분석 과제소속대학:학번:이름:목차1.한국BMS제약-노동조합 협상 성공사례2.고양-도시관리공사, RPS사업 컨소시엄 협상 성공사례3 ... 한국BMS제약은 이번 협상을 통해 국내 제약업계 사상 최단 협상기간을 기록했다.한국BMS제약과 사내 노동조합은 기존의 가족친화경영을 한층 강화하는 데에 이번 협상의 초점을 맞췄다.주요

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2019.08.13

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  직접 만든 우석대 사고와가치 족보입니다.

  원제: 혁명적 부)-부부가 12년 동안 집필변화의 속도(미국의 주요 기관별)시속 100마일: 기업-변혁을 주도90마일: NGO-변화와 제재60마일: 가족-다양한 가족형태30마일: 노동조합 ... -30년대 대량생산체제의 조직25마일: 정부 관료조직-자신을 방어하는 데에 익숙10마일: 학교-대량생산체제의 디자인과 관료적인 관리시스템, 교원노조의 영향력과 정치인들의 비호5마일: ... 곡식,병,벌)다스림→단군:평양성을 도읍 조선을 1500년간 지배→1908세에 산으로 들어가 산신이 됨산이나 고목,솟대를 중심.하늘의 신과 교감 장소/동굴:여성의 자궁을 상징.지모사상삼성사

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.19

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  삼성의 기업문화 사례) 이별철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화

  무노조* 삼성의 기업문화 사례(1) 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교이병철 회장의 경영이념1) 사업보국사업보국 삼성의 모든 경영활동이 지향하는 궁극의 목표가 사업보국의 이념이라면 ... 도입하는 것을 금지할 것 등 여러 가지 원칙을 제시했다.7) 책임경영과 사업부제조직을 관리함에 있어서 개별적 사업부제, 비서실의 운영, 신뢰와 화합을 바탕으로 노동조합이 필요치 않은 ... 화합에 바탕을 둔 조직풍토를 내세우는 한편 종업원이 노조의 필요성을 느끼지 못할 정도로 노조 있는 기업보다 나은 근로조건을 가꾸어 왔다.12) 인재제일주의인간을 존중하고 개인능력을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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  국내CEO의리더십,이건희회장의리더십

  대표적 상징인 무노조 경영도 불가능했을 것이다.신뢰를 기초로 한 카리스마를 바탕으로 구성원들에게 업무적인 권한을 위임하고, 구성원들의 동기를 유발시키고 개개인의 성장을 유도하였다.그리고 ... : 삼성그룹 회장 (~ 2008년)1996년: IOC 위원(현재)1996년: 대한레슬링협회 회장1998년: 삼성전자 대표이사, 삼성그룹 회장2000년: 서울대학교 명예 철학박사2005년 ... .1966년: 미국 조지워싱턴대 경영대학원 MBA과정 수료, 동양방송에 입사.1978년: 삼성물산 부회장1979년: 삼성그룹 부회장 (~ 1987년)1981년: 한.일 경제협회 부회장1987년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2022.04.20

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  현대자동차사례연구

  악화를 가져옴11대 노조 : 11대 노조의 파업으로 인해 사측에 3조5천억원에 이르는 손실을 입혔고, 노측에게도 무노동 무임금 원칙에 따라 손해가 가해짐현대자동차 노조는 87년 설립된 ... 고용노동부에 따르면 대우조선해양과 삼성중공업, 현대중공업 등이 각각 1만5천명 안팎의 사내하청 근로자를 고용하고 있다. ... 투쟁에서 핵심 투쟁노동력의 기능을 하면서부터라고 할 수 있다1대 노조 : 조합원의 지지 없이 현대자동차노동자협의회(현대노협)를 결성2대 노조 : 강력하고 전투적인 노동조합의 건설3대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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  M&A를 통한 기업성장 전략 및 사례

  인수프리미엄을 지불하지 않음. - 인수합병을 전문으로 하는 팀 구성*(사례 1)Electrolux의 전략적 해외 M AZannusi의 인수절차 - 지역별, 제품별 시너지 존재 - 노동조합과 ... 재 무 VIII. 소송 . 분쟁 IX. ... 삼성 전자 : 삼성로지텍 10. SK 그룹 : M M (우회 상장) 11. LG 전자 : 범한 판토스 12. 롯데그룹 : 아주택배 인수 실패 13.

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13

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  무의사결정 현상 및 대안에 관한 보고서

  우리나라의 경우에는 아이러니하게도 모두가 취업하고자 열망하는 기업인 삼성에는 노조단체조차 없다. ... 결정이 행해지고 있다는 것을 노동단체법으로 알 수 있다.노동조합법의 내용 중에서 이익집단간의 주장이 엇갈리는 대표적인 이슈는 정치활동의 문제와 제3자의 개입문제, 복수노조의 문제 ... 또한 남북분단과 이에 따른 반공 이데올로기는 노동조합에 대한 사회의 부정적 태도를 야기 시켜서 노동조합이나 노동운동의 활성화를 위한 노동자의 주장에 대하여 정책결정자들은 무의사결정

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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  영화나 드라마에 등장하는 가장 특별한 언론인 캐릭터, 현실과는 어떻게 같고 다른가?

  중앙대 의대 오연상 교수를 찾아가 면담하기 위해 공안경찰의 감시를 피해 화장실에서 대기하기도 무한정 대기하기도 한다. ... 지난 해 MBC와 KBS의 노조는 오랜 파업으로 정권의 하수인이었던 공영방송의 수장들을 해임시켰다. ... 이에 항의하여 김장겸 사장의 해임을 요구하는 MBC와 KBS의 노조 파업이 2017년 9월 다시 시작됐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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  기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서

  전통적으로 노동조합이나 근로자 대표 이사제(공동결정제)의 기업 경영성과효과를 무노조기업과 비교하는 경우 통상 전자의 측면만을 고려하는 경향이 있다. ... 매각과정에서 벌어질 구조조정을 저지하기 위해 당시 노동조합은 거리투쟁에 한창이었다. 노조는 거리투쟁 만으로 매각을 저지할 수 없다고 판단하고 주주총회에 개입하기로 결정했다. ... 주주총회의 성과를 확인한 현대증권 노동조합은 이후 현대증권 주식을 계속 사들여 현대증권 2대주주가 됐고 작년 노조가 추천한 사외이사 후보를 감사위원 겸 사외이사로 진출시켰다.?

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07

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  LG전자의 기업경영에 대한 고찰 리포트

  재계의 라이벌 삼성전자는 최고 임금과 복지를 통해 무노조 정책을 사수했고 이를 통해 세계 정상 기업으로 성장했다면 LG전자는 노조를 껴안고 함께 가는 상생(相生)의 길을 택해 오늘날 ... 한국노총 금속노조에 소속되어 있는 LG전자 노동조합은 12,000 여명의 조합원을 거느리고 있으며, 현재 1개 본부조합과 8개 지부로 구성되어 있다. ... 노동조합 연혁1963년 전국금속노동조합 금성사 지부 설립1967년 금성전선 지부 분할1971년 금성통신 지부 분할1974년 구미분회 창립1976년 창원분회 창립1981년 전국금속노동조합연맹

  리포트 | 10페이지 | 1,700원 (30%↓) 1190원 | 등록일 2013.10.09

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  삼성과 노동 투쟁,삼성의 역사,삼성의 축적체계,삼성서비스지회 투쟁,삼성전

  남한경제의 모순 삼성전자는 국내외를 아우르는 생산 체계를 갖추고 있는데 , 국외나 국내나 모두 저임금 - 무노조 지역 이라는 특성을 공유한다 . ... SAMSUNG 현대사회탐구 삼성과 노동 투쟁삼성의 역사 일제강점기와 해방 , 한국전쟁 ( 삼백산업 - 제일제당 ) 60-70 년대 경공업 ( 제일모직 ) 70-80 년대 전자산업 ( ... 경제에 집중하고 있으며 노동자들의 삶에는 관심이 전혀 없는 점을 고려할 때 독보적인 지위를 이용한 삼성의 하청업체 - 노동자 쥐어짜기는 꾸준히 계속될 것 .

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15

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  현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

  현대중공업 노동조합현대중공업 노동조합 현대중공업 은 현재 삼성중공업 , 대우조선해양과 함께 국내 조선업계의 BIG 3 중 하나 . ... 골리앗 크레인 위에 올라가 장기 농성 현대 자동차와 함께 강성 노조의 전위대로 초기 우리나라의 노동운동의 핵심 .현대중공업 노동조합 17 년 연속 무 분규를 기록 2009 년에는 ... 노사관계 변화 이유 변화 요인상상에디터 2 nd 사측 맞대응 경제적 손실 대내외 신뢰추락 무노동무임금 대립 노조 고용 불안 근로제공 중단 파벌싸움 생존압박 존립 위기 1 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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