"성과 2가지 이상" 검색결과 181-200 / 108,716건

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  P23[리더십] - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  이러한 거래적 리더십의 관점에서 리더와의 관계를 정리하면 계획된 것 이상의 성과와 결과가 주어졌을 때 외의 업무성과는 기대하기 힘들다는 한계를 가지는 리더십의 개념이다. ... 이러한 솔선수범하여 조직의 성과와 몰입도를 증진하는 리더십과 구성원이 실제로 원하는 촉매제를 적절히 활용하여 조직의 성과를 높이는 리더십이 필자가 생각하는 가장 이상적인 리더십의 유형이라고 ... 변혁적 리더십2. 거래적 리더십의 개념3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개

  거래적 리더십이 만들어 낼 수 있는 것 이상의 수준으로 구성원들의 노력과 성과를 이끌어내가 때문입니다. ... 아울러, 리더는 변력적 리더십과 거래적 리더십 이 두가지를 모두 양립 할 수 없기 때문에 조직의 미래와 비전을 위해 구성원들에게 동기를 부여하고, 정서적인 몰입을 시킴으로써 성과를 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이론2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이를 위해서는 다양한 분야에 대한 폭넓은 견해와 지식을 갖춘 사람이 필요하며, 적어도 두 가지 이상의 복합적인 재능을 보유하고 있는 핵심 인재가 중요한 이유라고 할 수 있다.(2) ... 삼성그룹은 CEO 평가지표에 핵심 인재 육성에 대한 내용이 포함되는 등 핵심 인재를 채용하는 것이 성공과 실패의 차이를 만든다는 생각을 가지고 있다.(2) 제너럴 일렉트릭(GE)세기의 ... 현재의 핵심 인재가 5년이나 10년 후에 동일하거나 그 이상의 열정이나 성과를 보여줄 수는 없기 때문에 핵심 인재를 위한 다양한 성장의 기회를 제공하는 것뿐만 조직 내 평범한 대다수의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  중앙대 투자론 강의필기

  오르지만 100% 이상 오르지 않음. 왜? 누가 샀는지 모르기 때문에. 가격을 보고 간접적으로 추측할 뿐. ... 상대적으로 정보를 많이 가진 사람은 정보를 덜 가진 사람보다 재능을 가지고 간접 투자 상품으로 펀드를 만들어서 운용 수수료를 받는데, 이럴 때 운용사가 이 펀드를 불특정 다수에게 얼마든지 ... 사모 펀드는 성과 보수를 받을 수 있는데 대표적으로 헤지 펀드. 공모와 사모는 가입자의 범위, 그에 대한 규제의 정도가 다른 펀드.

  시험자료 | 115페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26

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  [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리

  행정 분야에서도 이에 대해 관심이 적었으나 최근 들어 관심을 가지기 시작.- 저성과 공무원의 존재, 그로 인한 부정적 영향, 저성과 원인, 저성과자 관련 조치 등에 대한 연구가 요구됨저성과자가 ... 이때 다른 토대를 바탕으로 한 부처 간 갈등 발생 가능2. ... 우리나라의 경우 그 동안 정부조직이 빈번히 개편되었는데, 이는 정부조직 구조가 국정운영에 큰 영향을 미칠 수 있는 변수라는 인식에 기인함1945년을 정부수립으로 본다면, 50차례 이상

  시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

  우리나라 공무원 보수 체계의 이해1) 보수 체계의 구조(1) 연봉제(2) 호봉제(3) 기타 수당, 여비, 성과보수2. ... 일반적으로 공무원의 성과는 근무성적평정에서 우수한 성적을 받은 경우를 말한다.2. ... 우리나라 공무원 보수 체계의 문제점1) 보수 지급의 형평성 문제와 인력 유실의 문제2) 복잡한 급여 체계3) 성과 보수의 실효성3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한 뒤, 그중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하시오.

  또한, 조직 내 업무에 몰입하고 전문성을 가진 구성원들로 이루어져야 할 것이다.따라서 이상 본론에서는 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지 ... 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지 씩 제시한 뒤, 그 중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하시오.1.서론현대 ... 씩 제시한 뒤, 그 중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1.기대이론을 설명하시오.기대이론은 특정행동과 보상 간의 관계에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  리더십

  긍정적인 작업 환경을 조성하고 팀원들의 요구 사항을 충족하며 성과 달성을 위해 노력한다. 가장 이상적이고 효과적인 리더십 유형이다.2. ... 어떤 대가를 치르더라도 목표 달성에 집중하고 성과에 대해 엄격하며 구성원 복지에 무관심한 태도를 보인다.2) 1.9형(컨트리클럽형): 인간관계형으로 구성원과의 화합 및 신뢰 등의 분위기에만 ... 관심을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  와이저(WISER) 책 독후감

  2부 ‘똑똑한 조직은 어떻게 행동하는가’는 조직이 성공하는 방법을 다루고 있다. ... 공정성을 가져 개개인이 평가에 대한 신뢰를 가질 수 있어야 한다. ... 그래서 2부를 읽으면서는 최근 수업시간에 배운 ‘인적자원의 활용과 보상’ 부분과 연관지어 생각하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  [특허청] 국제출원서 등 제출서

  포괄위임을 받은 대리인의 경우에는 다음 예와 같이 【대리인번호】란 다음 줄에 【포괄위임등록번호】란을 만들어 포괄위임등록번호를 적으며, 대리인이 2인 이상의 위임자와 포괄위임관계를 가진 ... [예] 【대리인】【성명(명칭)】【대리인번호】【지정된 변리사】※ 【지정된 변리사】란에는 대리인 신고 시 적은 영문 성명만을 적으며, 성과 이름 사이에 쉼표는 사용하지 않아야 합니다. ... 이상의 제출인이 있는 경우에는 제출인의 수만큼 【제출인 ○○○의 인감(서명)】란을 만들어 모든 제출인이 직접 서명하거나 인감을 날인하여야 합니다.다.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (B유형)

  “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 효과적인 업무계획 수립 시 고려사항 (총 29점)- 4가지로 분류하고 각각에 대한 실천 내용을 2가지씩 작성할 것*과학적 접근의 태도 (7점)-문제의식과 목적의식을 항상 지속한다. ... -실행한 결과가 과연 계획대로 성과를 올렸는지 확인한다.

  시험자료 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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  인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

  따라서 이상 본론으로 넘어가 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1. 인적자원관리란? ... 이 능력주의는 조직 내의 경쟁적인 분위기를 유지하고 역량을 최대한 활용하여 조직의 성과를 높이려는 목표를 가지고 있는 것으로 볼 수 있다.장점실력과 성과를 기준으로 승진 기회와 보상을 ... 즉 물적자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리 정도에 따라서 개발이 가능하고 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다는 점으로 해석할 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.

  변혁적 리더쉽은 쉽게 말하자면 기대 이상의 성과를 도출해내는 것으로, 변혁적 리더십을 가지고 있는 리더는 구성원들과 개인적인 욕구의 범위를 넘어서 미래, 가치, 등의 비전을 공유를 ... 둘의 특징은 거래적인 리더십의 특징도 가지고 있고, 시대의 흐름에 변화를 꾀하는 변혁적 리더십도 가지고 있었다.2. ... 함으로 구성원들을 몰입도를 높여서 그 이상의 성과를 달성하게끔 동기를 부여해주는 리더이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  그러나 밑의 2가지 원리는 경쟁의 원리와 좀 더 가까움.▷ 기회주의와 재량행위의 활용재량을 적극적으로 사용하게끔, 즉 사익을 위해 특정 행동을 하는 것을 권장하는 것. ... 이해관계자 등의 감사원 심사 청구 가능, 국회의 감사 청구 가능(3개월내 보고), 국민의 감사청구(3백명 이상)? ... 1990년대이후: 성과감사(시스템감사)의 도입, 정책과 사업의 효율성/효과성 강조전체적으로 신공공관리적 행정개혁 트렌드가 세계적으로 나타나면서, 우리나라도 90년대 이후에는 성과감사

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할2. 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명)3. ... 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명)트럼프 대통령의 리더십은 현상불만의 해밀턴 유형으로 분류가 될 수 있다. ... .2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  건축기사 실기 2013년~2022년 기출모음(답안포함)

  중량 콘크리트의 용도를 쓰고 대표적으로 사용되는 골재 2가지- 용도 : 방사선 차단- 사용골재 : 중정석, 철광석4. ... 기성콘크리트 말뚝은 타설할 때 그 중심간격은 말뚝지름의 2.5배 이상 또한 750mm 이상으로 한다.9. ... 성과측정시점까지 지불된 공사비(BCWP)에서 성과측정시점까지 실제로 투입된 금액을 제외한 비용⑦ 공정·공사비 통합 성과측정 분석의 기본단위1) CA(Cost Account) : ⑦2

  시험자료 | 83페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  열망을 충족시켜 부하들의 태도변화를 불러 일으킨다.(2)거래적 리더십의 구성요소거래적 리더십에는 두 가지 구성요소가 있다. ... 한국인이 제일 잘 아는 기업인 삼성전자나 SK하이닉스에서도 기업이 세운 목표치 이상의 성과를 냈을 경우 조직원들에게 높은 보상을 제공하고 있다. ... )변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치는 영향4)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  논문리뷰(스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계)

  2년 미만 37명(12.2%), 2년 이상 3년 미만 42명(13.8%), 3년 이상 4년 미만 65명(21.4%), 4년 이상 98명(32.2%)으로 나타났다(황인창·진대근·조송현 ... 주제: 논문 리뷰스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계- 목 차 -1. 내용요약1) 서론2) 연구방법3) 결과 및 논의4) 결론 및 제언2. ... , 규칙적인 생활체육 참여율이 증가하면서 다양한 체육시설 및 스포츠센터에서의 스포츠지도자들이 늘어났는데, 스포츠지도자들은 비정규직 근무 형태, 임금체불, 고용주의 갑질 등의 여러 가지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  세계 각국, AI 기술 개발 성과 잇달아 공개

  MS와 구글 등 빅테크 회사들의 AI 기술 경쟁2. 세계 각국, AI 기술 개발 성과를 잇달아 공개Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론AI의 발전은 현시점에서 가장 중대한 혁신이다. ... 자본력과 기술력을 가진 글로벌 기업에게 절대적으로 유리한 싸움이다. ... MS와 구글이 이 분야에서 선두자리를 차지하기 위해 경쟁하고 있다한국은 더이상 선진국으로 부터 경제와 국방의 원조와 보호 아래에 있던 과거의 개발도상국이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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  교육과정 23학년도 1학기 중간고사 내용 요약 정리본

  교육계획한계점: 교육활동의 과정 및 성과는 의도한 계획과 달리 가감될 수 있다는 점을 간과한다.2. ... 일련의 수행 과업한계점: 과업은 부분의 총합 이상이라는 점을 간과한다. ... 사회개혁의 수단한계점: 학교 혹은 교육이 사회적 변화를 야기할 수 있는 충분한 정치적 영향력을 가지고 있는지에 대한 의구심이 제시된다.교사에게 교육과정에 대한 문해력이 요구되는 이유1

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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