"세부경력" 검색결과 181-200 / 8,734건

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  한국 무용 공연기획서 PPT (레포트 과제)

  작품 2011 심청 2012 만찬 춤.춘향 마지막바다 2013 바다 비어있는 들 2014 주목-흐름을 눈여겨 보다 코리아환타지 2015 梅窓(매창)-매화, 창에 어리다 외 다수 수상경력 ... 입단 주요출연작품 2018 춘당춘색 고금동 2019 춤.춘향 외 다수 주요 안무작 2008 걷는 새 Ⅰ-살아남은 자의 슬픔 2011 걷는 새 Ⅱ-뫼비우스의 띠 2020 만찬 수상경력 ... 마케팅마케팅 Concept Target 분석 홍보/ 마케팅 세부계획 Ticket 판촉전략 세부일정진행마케팅 Concept스케일이 크고 장쾌한 한국 남성 춤 강조 영웅 연개소문과 인간

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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  경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

  , 시사 이슈, 직무분석)대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 등등 모두 관련)경력관리 스터디, 동아리, 아르바이트, 실험실, 실습, 인턴) ... 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업에 가장 중요함ja1 직무의 뜻(단순 인원뽑는 인사관계), ja2직무의 범위(채용, 임금관리, 교육훈련, 노사관계, 복지)ja3 범위의 세부분류 ... 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함 업계 분석, 상품, 서비스 세부분석

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  [ 산업심리학 ]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목 차Ⅰ. ... 다섯째, 경력개발이다. 경력개발은 조직과 종업원에 따라 각기 다른 입장을 지닌다. ... 조직의 입장에서 경력개발은 경력통로를 추적하여 경력의 층을 개발하고 특정 종업원 집단이 성장하도록 지도하며 관리자적 역량 및 기술적 재능이 조직의 욕구에 부합하도록 하는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  퍼스널 브랜딩 포트폴리오, 나의 퍼스널 브랜딩 적용, 직업윤리와 조직이해능력 레포트

  한국에서 임상경력을 쌓으려면 토익 점수가 상당히 중요하기 때문이다.삼차병원2022.03~졸업 후 임상경력을 쌓기 위해 취업을 한다. (한 것이 바로 두번째 단계인 STAY 이다. ... 나타내고 보다 쉽게 의미를 전달하기 위한 전략에 대해서 다룰 것이다.ⅱ) 브랜드 구축먼저, 내 브랜드를 구축하기 위해서 내가 해야 할 것은 Main goal을 세우고 그에 대한 세부적인 ... 다음은 내가 미래에 대해 세운 Goal mapping과 향후 몇 년간의 계획을 세운 표를 작성하여 미래의 세부적인 목표들을 나타낸 것이다.⓵ Goal mappingBy whomwhenwhat목사님

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  간호사들의 임상현장 복귀 지원* 미취업 간호사 중 면허 효력유지를 위해 면허신고를 한 간호사 수 약 3.5만명ㅇ 의료기관이 이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고→세부추진 ... 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)- 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급 필요→세부추진방안24시간 ... 이번 대책은 간호사 근무환경 개선을 통해 간호사의 경력단절을 완화시키고, 의료기관 활동률을 높여, 인력 부족문제를 해소하고, 업무부담을 줄여주는 선순환 구조를 만들겠다는 의지로 이번

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

  그렇기 때문에 성별에 따른 임금 차별이라는 문제를 조금이라도 개선하기 위해서는 다양한 이유로 발생하는 여성의 경력 단절을 예방할 수 있는 정책이 마련되어야 할 것이라고 생각된다.세부적으로 ... 이러한 경력 단절은 임금 감소와 연결된다. ‘2022년 경력단절여성 등의 경제활동실태조사’를 보 여성이 경력 단절을 겪는 그 당시에는 월평균 임금이 263만 5천 원이었으나, 경력 ... 봤을 때, (1) 출산 및 육아에 따른 경력 단절 해소 방안, (2) 경력 단절에 의한 임금 차별 해소 방안, (3) 육아 휴직 등 제도에 대한 사각지대 파악 및 해결, (4) 직종별

  방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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  유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술

  설립하고자 하는 유치원에서 중점적으로 추진할 업무도 일정별로 정리하고 실행할 세부 계획을 세워야 한다. ... 그럼 세부적인 계획 절차에 대해서 자세히 살펴보겠다. 먼저 유치원 설립이 필요한지 지역사회의 요구를 조사해야 한다. ... 수석교사의 경우 유치원 정교사 자격증을 소지해야 하고, 15년 이상의 교육경력을 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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  배론평생교육원 사회복지사 사회복지정책론 과제 >>참고용<< - <과제주제> 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  행정안전부는 지자체가 아동학대전담공무원을 전문직위로 지정하거나, 전문경력관으로 채용하도록 지방공무원 인사분야 통합 지침을 개정하였다.경찰청은 관련 학위 소지자 또는 업무 경력자를 학대예방경찰관으로 ... ㆍ생활안전국장(경찰청)을 공동 단장으로 하고 현장대응 인력을 포함한 ‘아동학대 현장대응 공동협의체’를 한 달 간(1.22~2.25) 운영하여, 현장에서 아동학대전담공무원 및 경찰의 세부 ... 경력채용하여 5년 동안 의무 복무하도록 하였으며, 아동학대전담공무원 등 대응인력의 전문성 제고를 위한 교육도 대폭 강화할 계획이다.정책 및 공적영역의 노력 이외에 국민들의 아동학대

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

  꿈을 나타내기 위한 지도의 의미뿐 아니라 세부적 목표를 세움으로 비전을 실천해 나갈 수 있게 한다. ... 경력개발에 있어서 비전과 철학경력개발이란 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 조정을 통해 개인과 조직에 필요에 있어 적정한 조화를 이루는 것으로 경력을 직업이나 조직의 구조적 ... 그럼으로써 개인의 최종목표를 보여주는 미리보기 역할을 담당하고 어디로 가야할 지에 대한 고민을 해보게 하며 세부적 목표들이 방향성을 잃지 않게 하는 나침반의 역할을 한다.개인에게 있어

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발 경력개발 조직개발)개념과 특성을 비교분석하고 차이점 논의

  그러나 그 세부적인 접근 방식에서는 차이가 있다는 점을 알 수 있었다. 무엇보다도 가장 극명한 차이를 보이는 부분은 주체의 차원이었다. ... 따라서 일반적으로 경력개발은 개인과 기업이 협력하여 이루어지게 된다. 가령, 제니퍼소프트라는 국내 IT 중소기업에서는 개인의 경력개발에 관심을 기울인다. ... 만일 이 중에서 어떠한 하나의 요인이 부재한다면 개인개발이 이루어질 수 없게 된다.2) 경력개발경력개발은 인적 자원개발 활동 중에서도 미래에 일하기를 희망하는 직군에서 요구되는 능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  태권도 실기 ) 태권도 겨루기 수련 필요성 목적

  전문가협의체를 통해 제시된 위의 기준에 부합하는 서울, 경기 지역의 태권도장 지도자 4명을 선정하고 4명의 지도자 경력을 간략히 요약했다. ... 이 연구의 전문가협의체와 논의를 통해 핵심 연구문제를 중심으로 질문 가이드를 결정하고 이를 중심으로 면담 진행의 과정에서 확장할 수 있는 세부적인 면담 질문을 구성했다. ... 넷째, 질문 가이드를 중심으로 세부적인 면담 진행체계 내의 질문을 구성했다. 다섯째, 심층 면담을 하고 녹취록을 작성했다. 여섯째, 심층 면담으로 작성된 녹취록을 분석했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.04.29

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  이를 위해서는 목표가 가장 중요하며 구체적이고 세부적으로 설정하는 것이 바람직하다. ... 교육목표는 구체적이고 세부적으로 설정하는 것이 바람직하며 이때 평가계획도 동시에 수립을 할 필요성이 있다. ... 이는 개개인의 특성 즉 교육적 배경, 경력, 지식과 기술, 동기, 나이, 성별, 신체적결함 등이 차이가 있기에 구체적인 검토를 통해서 분류할 필요가 있다 이와 동시에 그들이 원하는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  종합해 검토한 후 설계해야 한다.5) 직무기술서 작성직무 분석을 통해 수집된 직무 관련 정보와 자료는 직무기술서를 통해 정리하는데 직무기술서는 해당 직무에 대한 주요 책임과 필요한 세부 ... 이러한 직무기술서는 직무 기반한 인사 관리의 기본이 되는 작업으로 직무기술서에 따라 채용 및 선발, 보상체계, 보상체계, 경력개발 등의 업무가 진행된다. ... 한다.직무 선정 기준은 기업의 경영활동에 꼭 필요한지의 중요성, 일시적인 업무인지의 지속성, 몇 명의 작업자가 담당하고 있는 일의 범위가 동일한지 등을 보는 직무의 범위, 전문화를 위한 경력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  이 과정에서 경력사원은 기존의 업무 방식에서 탈피하여 해당 조직에 맞는 업무 방식을 습득하게 된다. ... 즉, 리더는 과업과 관련된 사항을 일방적으로 지시하며, 구체적이고 세부적인 지시 사항을 전달하여 부하의 과업을 통제, 감독한다.해당 유형의 리더십은 흔히 조직에 새로 들어온 신입사원들을 ... 달리 리더는 일방적으로 지시사항을 전달하기 보다는 부하 직원의 의견을 수렴하고자 노력하며, 부하직원을 설득하여 더 효율적으로 과업을 수행하도록 유도한다.해당 유형의 리더십은 기업에 경력사원이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  중학교 방과후학교 운영 계획서 예시

  세부 실천 내용※ 코로나19 관련 학사일정에 따라 변동 가능다. ... 강사 선정 계획을 포함하여 심의하며, 강사는 홈페이지 공고 등을 통해 모집한다.2) 강사와 프로그램 위탁계약 기간은 1년 이내로 한다.3)외부 강사 선정 및 위탁계약 시 ‘성범죄 경력 ... 같다.심의공고응모심사조회계약연간 운영계획 심의(강사 선정계획 포함)⇒공고문 게시(교육청, 학교,홈페이지-5일(등록일 제외) 이상 공고)⇒구비서류제출⇒제안서 및 운영 능력심사⇒성범죄 경력및아동학대관련범죄전력조회

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. ... 경력관리시스템에서는 먼저, 개인과 조직의 경력 욕구가 상이할 수 있기 때문에 쌍방의 욕구차이를 확인하고 조정, 통합하여 경력 경로를 설계하는 계획단계를 거칩니다. ... 이후, 평가결과를 경력 계획을 재개발하거나 수정하는데 활용할 수 있습니다.저의 경력 닻의 1순위는 전문성 추구형입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  올림픽 관리를 위하여 DB를 구축하고자 한다. 전통적인 방식의 ER다이어그램( P. Chen의 전통적인 ER 다이어그램)

  선수번호 성별 경기일정 순위 메달 참가 참가일 등급 팀 점수 1 M 평가 M 1 1 1 M N평가항복 ( 세부사항 ) 가중치 평가점수 엔티티 도출 만족 정도 20% 20 관계 도출 ... . ● 선수는 여러 종목에 참가 하며 종목은 여러 선수들이 참가 가능하다 .종목 경기장 종목명 심판 심판번호 경력 국적 이름 직책 채점목록 총점수 등수 초청 선수 선수명 국적 생년월일

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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  [운영계획서] 2024학년도 방과후학교 운영계획서 예시

  외부 강사 모집 및 위탁 시‘범죄 경력 조회 동의서’를 받아 범죄 경력 확인 후 계약하며, 건강진단서는 1년 단위로 한다.? ... 연간 세부 실천 계획사업 내용세부실천내용시 기대 상비 고기초 조사 및 분석프로그램 수요조사, 교육활동 운영을 위한 기초자료 준비12월중전교생운영 계획 수립학교운영위원회 심의 후〃학운위프로그램 ... 내외강O원(생물 교과교사 )영어 학습반영어 실력 향상을 통한 진로 대비수8,9562정, 학교 행사, 학생의 요구, 예산의 변동 등에 의해 다소 조정될 수 있다.Ⅳ 방과 후 학교 활동 세부

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.08

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  내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오

  충분한 일자리 만들기 계획의 세부 전략은 공공형 어르신 일자리 사업과 수행기관의 확대, 경력단절 여성 디딤돌 취업 지원, 5060 베이비붐세대 퇴직자 일자리 창출 사업 등 19개로 ... 든든하게 보살피는 동네 만들기 계획의 세부 전략은 생애주기에 따른 자살 취약계층 관리의 확대, 치매 안심마을 등 17개로 구성이 되어 있다.3. ... 누구나 즐거운 생활문화 만들기 계획의 세부 전략은 평생학습 마을공동체 지원, 장애 유형에 따른 장애인 평생교육 체계 구축 등 12개로 구성이 되어 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  세부추진계획(1) 목표 : 교사의 교수? ... 방침○ 수업 전문성 신장을 위한 수업 컨설팅은 동료 장학을 통한 릴레이 수업과 연계하여 운영○ 능력개발 컨설팅은 경력별로 팀을 지정하여 운영하며, 저경력 교사는 교내 멘토링과 연계하여 ... 교사, 기간제 교사 멘티와 교단 경험이 풍부한 경력 교사 멘토멘 토 대 상 자멘 티 대 상 자구분순직위성 명성별순직위성 명성별기간제교사1교사○○○여1교사○○○여저경력교사멘토링제1교사

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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