"심사직면접" 검색결과 181-200 / 5,334건

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  05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

  가능하다.제 7 조 (신규 임용자의 자격)신규 임용자에 대하여는 그 학력 및 경력, 기술 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음 조건을 구비하여야 한다.7.1 신체 건강하고 사상이 ... 고려하고 직무에 관련이 있는 학술, 기능시험, 면접, 신체검사를 실시한다.6.2 전형에 관한 요령 및 절차는 인사위원회의 결의에 따른다.6.3 전형에 관련해서는 경영환경에 따라 변경이 ... 전원 및 사무직에 근무중인 인턴직, 계약직은 본 규칙을 적용을 받는다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 직원, 사원, 종업원, 사무직 직원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 사무직에

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  건강보험심사평가원 심평원 채용 자기소개서 면접 후기 기출질문 기업분석

  면접 진행 방식■ 면접 진행 방식- 원주 본원에서 면접 진행- PT 면접과 인성면접으로 구성■ 면접 기출 질문 : 일반질문- 1 분 자기소개- 지원동기와 포부- 지원자를 뽑아야 ... 최근 면접 기출4-1. ... 면접 궁금증 BEST 7! YES or NO ■ 1분 자기소개 꼭 준비해야 하나요? ■ 준비하지 않은 질문을 받으면 즉석에서 말해야 하나요?

  자기소개서 | 39페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.06.26

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  무기직은 정규직과는 달리 정년을 보장받지 못하며, 정기로 또는 부정기적으로 고용계약을 위한 사측의 심사 및 협상이 요구됨과 동시에 정규직보다 낮은 급여 및 복리후생을 누린다. ... 필기, 전공시험 및 다층면접과 같은 채용 과정은 일반 채용과 같은 내용으로 실시하여 경쟁력을 평가하는 척도로 사용하여, 일정 점수를 넘지 못할 경우 순위와 상관없이 과락처리 할 수 ... 무기직과 정규직은 고용 형태와 상관 없이 둘 다 연구직이라면 같은 연구를 수행하고, 행정직이면 같은 행정 업무를 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  건강보험심사평가원 자소서 심평원

  심평원 간호사 자소서 심사직 자기소개서 면접 필기시험 심평원 자소서 심사직 건강보험심사평가원 자기소개서 심사직 심평원 행정직 자기소개서 건강보험심사평가원 간호사 자소서 심평원 간호사 ... 자소서 심사직 자소서 건강보험심사평가원 행정직 자기소개서 건강보험심사평가원 간호사 자소서 심평원 간호사 자소서 심사직 자기소개서 면접 필기시험 심평원 자소서 심사직 건강보험심사평가원 ... 간호사 자소서 심사직 자소서 건강보험심사평가원 행정직 자기소개서 건강보험심사평가원 간호사 자소서 심평원 간호사 자소서 심사직 자기소개서 면접 필기시험 심평원 합격 자소서 건강보험심사평가원

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2021.03.27

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  직무분석 방법이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행을 위해 직무수행현황 시스템 도입이 필요한데 이는 다음과 같은 사항을 포함해야 한다.먼저 수행되고 있는 업무 현황에 대한 ... 마련해야 한다고 생각한다.또한 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접 ... 심사청구서, 유가증권신고서 등 각종 문서를 작성하고 정부기관에 이를 제출하여 심사를 받는 과정에서 허위공시, 허위기재, 누락 등으로 기업과 담당자까지도 제재를 받을 수 있기 때문에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  시험당 일 자사에서 제시한 주제에 각자의 해석 및 실무능력을 통해 새로운 캐릭터를 수(3명) 선발- 캐릭터에 관심이 있는 고객(외부평가단) 연령별 20명 선발하여 PT평가 심사위원으로 ... 채용공고 전문채 용 공 고[단국그룹]단국문화 사업단 사업개발팀 2019 경력직 채용단국그룹은 1955년에 설립된 회사로 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 대기업입니다 ... 진행-고용형태 : 정규직▶모집분야-경영지원팀 : 경영/재무/총무/행정 분야에 근무 경력이 있는 인재-마케팅팀 : 경영/홍보/마케팅 기획/세일즈 분야에 근무 경력이 있는 인재-상품개발팀

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  나를 포함한 면접자 6명은 한번에 면접실로 들어갔고, 우리 앞에는 7명의 면접관이 앉아있었다. ... 우리회사는 외국계회사라는 특성상 신입사원을 잘 뽑지 않고, 입사하자마자 책임지고 일을 바로 할 수 있는 경력직을 선호한다. 하지만 진짜 가끔 신입사원 자리가 날 때가 있다. ... 이들은 기관 고위인사의 청탁은 기본이고, 응시자와 이해관계가 있는 사람이 심사위원이 되거나, 채용공고를 내면서 채용자격 기준을 임의로 높여 특정인을 채용하는 등의 수법을 사용하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  아닌 프리랜서, 계약직 및 임시직 인력이 전체 근로자의 40%를 넘을 것으로 예측하였다. ... , 인적성 검사와 같은 서류상으로 얻을 수 있는 정보가 아닌 적극적인 면접을 통해 인재를 선발해낼 수 있어야 한다. ... 기관에서는 기업들이 원하는 실질적으로 활용 가능하며 협업을 위해 필요한 다양한 분야에 대한 이해도가 높은 융합 기술 인력을 육성하는 환경이 우선시 되어야 한다.기업적으로도 이제는 서류 심사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  메인터넌스숍복수의 피면접자를 대상으로 집단별로 특정문제에 대해 자유토론을 할수 있는 기회를 부여하고 토론과정에서 개별적으로 적격여부를 심사·평가 하는 것이다집단면접종업원의 학력, 근속연수 ... 변화관리자나 변화주도자의 도움과 ( )의 이론과기술을 이용하여 보다 효율적이고 협력적인 조직문화를 형성해 나가는것을 의미한다.행동과학신제품 개발을 위한 프로모션 행사진행을 위한 일용직 ... 미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 그

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요

  조정은 직 ? 간접 실행(개입)에 의한 서비스 및 자원계획의 수행과 실행(개입)과 관련된 서비스 조직들의 상호작용이 적절히 이루어질 수 있도록 관여하는 것이다. ... 사례발견 및 접수(초기면접)II. 사정III. 계획IV. 실행(개입)과 조정V. 점검VI. ... 형성하며 앞으로 제공될 사례관리 서비스에 대하여 사례관리자와 서비스 이용자 간의 합의를 도출해 내는 것이다.즉 이 단계는 첫째, 사례관리에 적절한 사례를 발견하고, 둘째 사전 적격 심사를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24

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  유아특수교육학-통합 학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할 분담 레포트(과제물)

  어떤 학생들을 위해서는 선행 학습을 반성하고 단원의 학습할 자료의 가장 중요한 부분을 심사해서 결정한다. ... 이미 장애유아는 통합교육을 원하여 입학 상담에서 부모를 면접하였다. 면접 내용은 ‘부모는 자녀의 교육에 얼마나 관심이 있는가?’ ... 평가는 보모의 면접과 병행하여 놀이실에서 관찰의 기회를 가졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25

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  평생교육프로그램평가및기과의평가,평생교육프로그램평가,평생교육기획단계평가,평생교육프로그램의평가,평생교육의평가모형

  평가를 한마디로 정의하면, 어떤 사물에 대하여 가치를 부여하거나 어떤 사업이나 활동에 대하여 목표달성의 정도나 계획 수행의 효과나 효율성 수준을 검사, 조사, 시험, 점검, 심사, ... 자료 수집학습자와 학습결과의 영역에서의 평가는 다음과 같다.① 등급의 지정과 능력의 확인② 학습경험에 대한 학습자의 만족도 결정③ 학습경험이 학습자의 행동에 미치는 영향 결정④ 직장이나 ... 이는 프로그램을 개선할 목적으로 활용되며 질문지, 면접, 테스트가 활용된다.③ 프로그램이 끝난 경우 : 출발점에평은 면접과 유사한 방법으로 분석된다.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서

  (서류전형 합격자에 한해) 3차: 경영진 면접(실무진면접 합격자에 한해)? ... 임상연구 논문심사 등을 도맡아 전 문직으로써의 역할을 발전시키고 있다.④ 간호단위관리자의 동기부여 활동 중 과정 이론 선택 및 분석Locke의 목표설정이론? ... 성장욕구 : 위원회 등의 회장직을 겸하여 후배 간호사를 양성하고자 한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

  인적자원관리의 본질 연구범위관리영역세부분야관리과정적측면계획과정조직과정통제과정계획실천통제기능적내용측면조달/활용기능유지기능개발기능평가기능채용, 면접, 심사직무관리, 보상관리교육, 훈련, ... 채용하여 직무를 부여할 수도 있고, 업무 분장을 실시하여 기존 직원에게 직무를 부여할 수도 있다.새로운 직원을 채용하는 경우 직무를 기술하여 채용공고를 게시해야 하며, 직무 기술에는 직무명 ... 시간, 배치, 특별 요구조건(운전면허 필수 등), 급여 범위, 보너스, 기관의 고용정책에 대한 내용, 지원일시 및 지원 절차를 포함한다.지원자를 모집한 후 이력서, 추천서, 시험, 면접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  하지만 2022년 제20대 대통령 선거를 앞두고, 대선후보들이 간호법 제정을 전격 추진하겠다며 공약으로 내세웠고, 그해 5월 드디어 간호법이 국회 보건복지위원회 제1법안심사소위원회를 ... 동시에 수도권 대형병원에서 간호사를 과다 채용하여 이·퇴직자가 발생하면 순차적으로 임용하는 관행을 가리키는 대기간호사제를 근절하기 위해 신규 간호사 동시 면접 선발 방식 도입을 국· ... 문제는 비정규직 간호사의 수가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  지원자의 직무적합성에 대한 평가가 끝나면 직무적성검사를 실시해 포트폴리오 심사와 역량테스트를 실시합니다. 이후 면접이 실시되고 건강검진을 끝으로 신입사원을 선발합니다. ... 따라서 승진에 의해 관리직, 임원직에 올라가기 위해서는 20년, 많게는 30년, 그 이상의 근속연수를 요구할 수도 있습니다. ... 이는 직장생활의 경험이 많은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  중고등학교 방과후학교 운영지침

  소위원회는 제1항에 따라 응모한 강사에 대하여 서류 심사 및 면접 심사를 진행하고, 그결과를 학교 운영위원회에 보고하여야 한다.제18조(계약) 학교장은 외부 강사에 대하여 강사 본인과 ... 해외여행 등의 사유로 3개월 이상 임무를 수행하기 어려운 경우② 스스로 사퇴를 원하는 경우③ 소위원회 운영 취지, 원칙, 목적, 기능 등에 반하는 행위를 한 경우④ 그 밖에 그 직의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

  고용보험심사제도도 진행 중이다. ... 적합한 일자리를 소개하는 , 신속한 구인·구직의 연결 및 고용센터를 방문하는 실업급여 수급자, 일반구직자 등의 취업 기회를 확대하기 위해 구인·구직 만남의 날, 채용박람회 개최, 동행면접 ... 등록한 실업자를 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

  면접이나 서류 심사 등 모든 채용 과정은 나와 같은 취업 준비생들이 기업을 대상으로 나의 역량을 증명하는 부분이기도 하지만 반대로 이 기업이 정말로 나와 맞는 곳인지 내가 기업을 따져 ... 직간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례4. 역량모델링 사례의 문제점5. 역량모델링 사례의 개선방안III. 결론IV. ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  방송통신대학교, 20-2학기 청소년프로그램 개발 및 평가 (a+)

  면접법은 응답자와 직접 대면하거나 전화를 통해 질문에 응한 사람들과 질의응답의 형식으로 이루어지며 분석하고자 하는 내용이 복잡하여 자세한 설명이 필요하거나 면접자의 반응을 정확히 판단하여야 ... 요구확인(needs identification), 사전에 대상자가 요구조건을 어느 정도 충족하고 있는지를 판단 후 대안 모색을 위해 현재 상태와 바라는 상태(조건)를 확인 후 조사하고 심사하여 ... 가능성이 높기에 중립성을 지닌 관찰자 선택과 정교한 계획과 준비가 필요하다.③개별이력개인적으로 결정하고 기록하는 데 이용되는 방법으로(Boyle,1981) 주로 의사나 변호사 등 전문직에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.05.02

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