"의무휴업" 검색결과 181-200 / 2,148건

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  인테리어 용품시장의 성장기업소개 SWOT 분석 경쟁우위 STP 분석 4P 분석 문제점 개선방안 위협 ; Threats 국내마트의 공격적 마케팅 점포 확보의 어려움 시설확충 문제 의무휴업제도 ... 셀프 서비 스 재고 줄이 기6 문 제점 개선방안기업소개 SWOT 분석 경쟁우위 STP 분석 4P 분석 문제점 개선방안 국내마트의 공격적 마케팅 점포 확보의 어려움 시설확충 문제 의무휴업제도

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  공무원·교원의 고용보험 의무가입 추진Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 사회서비스는 아동보육서비스, 장애인, 노인복지서비스 등으로 구분된다고 하였다.2020년에 발생한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 ... 공무원·교원의 고용보험 의무가입 추진공무원이나 사립학교 교직원 등 직역연금 가입자 170만 명은 95년 고용보험 도입 이후 계속해서 고용보험 적용제외 대상자로 분류됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  보건의료와 정책 과제 WHO,대한민국,외1개국(미국)의 COVID-19 정책 코로나 신종코로나 바이러스

  고용유지지원금은 경영난에 빠진 사업주가 감원 대신에 유급휴업·휴직으로 고용을 유지할 경우 정부가 고용보험기금으로 휴업·휴직수당의 일부를 지급하는 제도이다.이번 대책은 그간 고용유지지원금 ... 감염된 신규환자 확진은 비교적 안정적인 수준으로 줄었으나 해외 유입 확진자의 비중이 높아지고 있다”며 이 같이 말했다.그러면서 “해외유입이 지역사회로 전파되는 것을 막기 위해서는 의무적 ... 요건 완화와 지원수준 상향 등에도 불구하고 여전히 휴업수당의 25% 자부담에 어려움을 느낀다는 소상공인·중소기업 등의 현장 의견을 적극 수렴해 내놓은 조치라고 노동부는 설명했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.30

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  사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하시오.

  사회복지법상의 수급권은 개념은 인간으로서 생존 혹은 생활을 확보하기 위한 당연한 권리이며 국가는 이를 보장할 의무가 있다. ... 사회복지청구권의 구성은 다음과 같다.①사회보험청구권: 사회보험법에 의한 연금, 요양급여, 실업급여, 휴업급여 등을 청구할 수 있는 권리이다.②공공부조청구권: 공공부조법에 의한 생계급여 ... 사회복지수급권의 개념사회복지수급권의 개념은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장급여를 받을 권리이며 사회복지수급권은 국가의 보장 의무와 제급여청구권(사회복지법상 사회복지서비스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  경북대 법전원 로스쿨 합격 자소서

  한국은 중등교육까지 의무교육을 시행하고 있으며 세계 최고의 대학 진학률을 보입니다. ... 사립유치원 집단휴업 사태를 보며, 법인의 비리로 인한 개인의 교육권 침해를 방지하기 위해서는 교육법이 개선되어야 할 필요성을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 40,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.11.28

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  현재 4인 이하 사업장에서는 해고제한, 휴업수당, 연차휴가, 연장야간휴일근로에 대한 가산수당 등 중요한 근로조건이 적용되지 않고 있다. ... 이러한 문제의 원인 및 대책 등을 찾는 노력을 통해 청소년들이 안전하고 건강한 환경에서 성장할 수 있도록 보장하는 것은 우리 사회가 미래 세대에게 지켜야 할 의무이며, 그들이 보다 ... 이러한 문제들은 종속적 지위와 관련이 있으며, 청소년 노동자들은 서약서에 서명함으로써 법적 의무와 약속을 인지하게 된다.개선방안으로는 근로계약서의 체결 및 교부가 필수적으로 이루어져야

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  실무적 관점으로 보는, 고용보험

  휴업 전 평균임금의 70% 미만을 지급받은 경우 2. ... 임신 , 출산 , 생후 3 년 미만 자녀의 육아 , 병역법에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우실업급여 ... 고용보험이 당연 ( 의무 ) 적용되는 사업장임에도 사업주가 가입을 하지 않는 경우에는 근로자의 신청 ( 고용보험 피보험자격 확인청구 ) 이 있는 경우 사실관계를 확인하여 3 년 이내의

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.04

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  환자의 권리 및 의무개인정보 보호 교육

  환자의 권리 및 의무 개인정보 보호 교육목 차 Ⅰ. 환자의 권리와 의무 Ⅱ. 개인정보 보호 개요 Ⅲ. 개인정보 처리 기본원칙 Ⅳ. 개인정보 보호 적용Ⅰ. 환자의 권리와 의무 1. ... 접종 안내는 진료목적에 포함되지 않음 ( 예 : 간염 1 차 접종자에게 2 차접종 안내는 연결되는 진료이나 독감접종 안내는 직접적인 진료목적으로 볼 수 없음 ) O 병원 이전이나 휴업에 ... 환자의 의무 가 . 의료인에 대한 신뢰 , 존중 의무 환자는 자신의 건강 관련 정보를 의료인 에게 정확히 알리고 , 의료인의 치료계획을 신뢰하고 존중하여야 한다 . 나 .

  리포트 | 36페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.06.08

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  연세대학교 행정대학원 석사 최종합격 지원서류(2016년도 전기 학업계획서)

  경제민주화 어젠다는 기획재정위원회에서 구체적인 정책화 과정에 거치면서 규제정책에 대해 매순간 고민하게 했습니다.당시 대기업과 SSM으로부터 지역 중소상권을 보호하기 위해 대형마트 의무휴업

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.13

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  사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

  급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여 등이 있다.고용보험은 근로자가 실직하였을 경우 실직 근로자 및 그 가족의 생활안정과 ... 고 명시하여, 사회보장 등에 대한 국가의무를 규정하고 있다. ... 사회적 기본권은 복지국가에서 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 국민에게 일정한 급부를 제공하는 것을 국가의 의무로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  성희롱 예방이나 안전 교육처럼 회사의 의무 교육 역시 마찬가지다.친목 도모나 사기진작 등을 위한 시간은 사안별 판단이 필요하다. ... 만약 입사 후 휴가를 사용하지 못하고 딱 1년을 근무하거나, 1년 안 돼서 퇴직하는 경우에는 미사용한 휴가에 대해 연차수당을 지급해야 한다.만약 업무상 부상 또는 질병으로 인한 휴업 ... 이외에도 소정근로일수에 대한 출근율 산정 시 사용자의 귀책 사유로 휴업기간, 적법한 쟁의행위기간, 육아휴직기간 등 특별한 사유로 근로제공의무가 정지된 날도 출근으로 인정해야 한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  코로나19의 호텔산업과 대응

  그로 인해 20년도 많은 호텔 근무자들이 일자리를 잃고 그랜드 워커힐 서울은 한달간 휴업에 들어갈 정도로 상황은 심각했다. ... 그 후 코로나 백신의 개발로 세계적으로 2021년부터 회복세를 보이기 시작하며 21년 8월 뉴욕에서 처음으로 백신접종을 의무화한 호텔인 퍼블릭 호텔이 생겨난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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  아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  예방을 위한 근본적인 대책 마련보다 더욱 엄격한 규율들로 보육교사에게 과도한 책임과 의무만을 요구하는 현실은 잘못된 것 같다. ... 이는 10일 이내에 제출되어야 하며 산업재해가 명백한 경우 통상 7일 이내 승인판정이 나게 되지만 정확하지 않을 경우에는 지연될 수 있다.휴업급여는 1일 평균임금의 70%를 지급하며

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  또한 고령화 시대와 기업의 사회적 책임 의무 등 다양한 분야에서 노사가 적극적으로 대화하며 기업의 발전을 위해 노력하고 있다고 한다.2) 투쟁적 노사관계 사례한편 노사관계가 상기 언급한 ... 법원은 이에 대해 2018년 부당해고라고 판결하고 그동안의 임금을 지급할 것을 명령하였으나, 사측은 경영난을 이야기하며 임금이 아닌 휴업수당 정도로 지급하다가 2019년이 되어서야 ... 그들을 복직시켰다.그러나 복직이 된 곳도 공장이 휴업이 된 곳이며, 정규직을 뽑지 않는 공장은 언제든 경영상의 어려움을 근거로 해고할 수 있는바 이에 대한 투쟁을 계속할 것이라고 한다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  산업재해보상보험은 사업주가 근로자를 위해 가입해야 하는 의무적인 보험으로, 대부분의 사업주가 이를 가입하고 있다. ... 이러한 사고나 질병으로 인해 발생한 의료비, 휴업수당, 장해보상금, 유족금 등을 제공하여 근로자 및 그 가족의 경제적 부담을 덜어주는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  채권법총론 (손해배상, 채권자 대위권, 채권자 취소권, 연대채무, 보증채무) 핵심 요약 정리본

  통상손해로 본 판례① 채무자가 부동산을 타인에게 매각함으로써 소유권이전등기의무가 이행불능이 된 경우 통상의 손해는 이행불능 당시의 가격이다(判).② 영업용 물건이 멸실된 경우, 이를 ... 대체할 다른 물건을 마련하기 위하여 필요한 합리적인 기간 동안 그 물건을 이용하여 영업을 계속하였더라면 얻을 수 있었던 이익, 즉 휴업손해는 그에 대한 증명이 가능한 한 통상의 손해로서 ... 그 교환가치와는 별도로 배상하여야 하고, 이는 영업용 물건이 일부 손괴된 경우, 수리를 위하여 필요한 합리적인 기간 동안의 휴업손해와 마찬가지라고 보아야 할 것이다(判).③ 임대인의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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  2023년 국민건강보험공단 노인장기요양보험법 요약정리

  특별현금급여수급계좌장기요양급여의 월 한도액급여외행위의 제공 금지장기요양기관장기요양기관의 지정결격사유장기요양기관 지정의 유효기간 및 갱신장기요양기관 정보의 안내 등 및 장기요양기관의 의무 ... 장기요양기관의 폐업 등의 신고 등(제36조)① 장기요양기관의 장은 폐업하거나 휴업하고자 하는 경우 폐업이나 휴업 예정일 전 30일까지 특별자치시장 ·특별자치도지사·시장 ·군수·구청장에게 ... 수급자의 권익을 보호하기 위한 조치를 취하였는지의 여부를 확인하고, 인근지역에 대체 장기요양기관이 없는 경우 등 장기요양급여에 중대한 차질이 우려되는 때에는 장기요양기관의 폐업·휴업

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.25

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  사회복지급여는 생계급여, 장제급여, 의료급여, 휴업급여, 요양급여 등으로 생존에 관련되어 신속성이 요구된다.헌법의 생존권 조항에 사회복지급여 수급권에 대한 규정이 있음에도 불구하고 ... 따라서 개인은 국가에 대하여 급여 및 서비스를 청구할 수 있는 법적 권리를 갖게 되며, 국가는 이에 상응하는 의무를 지게 되는 것이다. ... 공법상의 권리와 의무는 일신전속성(권리의 향유, 행사가 권리자의 일신에 전속하여 권리자와 분리할 수 없음)이 있기 때문에 양도, 압류, 상계할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  노브랜드 마케팅(이마트PB)성공요인, 환경분석,SWOT분석,STP전략

  소비층의 증가 * PB 상품에 대한 인식 변화 ‘ 자료 : 트렌드 모니터 ’ PPORTUNITY: 기회SWOT 분석 T * 많은 대체품 * 낮은 진입장벽 * 영업제한 ( 시간제한 , 의무휴업일

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.07.07

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  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

  취업 규칙의 작성 신고 의무는 상시 10명이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 적용 된다.이러한 것은 예외규정이 존재한다. ... (a) 정당한 이유 없는 해고 금지 및 경영상해고 제한(b) 휴업수당(c) 근로시간(d) 연차유급휴가(e) 생리휴가(f) 취업규칙(g) 근로계약기간등 여러 가지가 존재한다.하지만 주휴일

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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