"입사희망기업" 검색결과 181-200 / 11,284건

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  사회문제론-청년문제

  서술하시오.서론청년들이 한국 사회에서 경제활동을 쉬이 포기하는 것은 경제상황도 나아지지 않은 뿐더러 이미 고령화로 인하여 정년퇴직하기 전까지 일반 기성세대들이 자리를 잡고 있기 때문에 청년들이 입사할 ... 정치가 개혁되어 노동자, 청년, 소수자를 위한 정당이 필요하고, 국민을 대변하여 사회적 문제들을 해결하기를 희망한다. ... 기피, 대기업/공기업/공무원의 쏠림현상)의 불일치가 발생하며, 기업의 인력정체의 문제(고학력자, 비정규직, 경력직 선호)와 경제 순환에 대한 문제로 인해 경제의 전체가 흔들리면서

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  HRM전문가 핵심 요약본

  역량 고 성과 저 / 이동,동기부여)상사 및 관련 상담->새로운 목표설정->직무목표 요구->이동.동기부여-poor(성과 저 역량 저 직무전환,이동,퇴직유도)저성과 원인분석->적성,희망 ... 묻지 말아야한다/과거의경험이나 행동을 물어야 한다후속질문을 마치 심문하듯이 해야한다 / 질문의 의도가 드러나지 않게 질문해아한다추가질문은 반드시 필요함인력방지 프로그램-신입사원(입사 ... 1년이내) 멘토링-사회화 및 적응/진입충격해소 조직이해-입사후 2~3년차 : 경력개발계획(CDP-CAREER DVELOPMENT PROGRAM)직원이 개개인이 스스로 진로를 설정하여

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유

  이렇듯, KT&G기업은 현재 글로벌 시장에서 고공행진 중이다.KT&G는 입사경쟁률도 상당히 높다. ... 취업희망기관 선정과 그 이유나는 말하는 걸 좋아한다. 나의 장래희망을 결정할 때, 내가 좋아하는 이 ‘말’이라는 것에서부터 사고가 시작한다. 나는 사람들과 노는 것을 좋아한다. ... 사회복지 행정론 Report취업 희망기관에 관하여 -취업희망기관: KT&G과목명: 사회복지행정론교수: 000 교수님소속: 사회복지학부학번: 00000000이름: 000제출일: 2018.06.071

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  사내공모제도는 입사 5년차 전후 직원들이 조직에 대한 흥미를 잃고 다른 기업으로 이직하여 조직의 경쟁력이 저하되는 것을 방지하고 기업 내에서 장기적으로 도전 기횔르 제공하고자 하는 ... 사내공모 제도는 공석인 상태의 자리에 대해서 사내공모를 하거나 혹은 직무를 지정하지 않고 지원자가 희망하는 직무에 대해서 서류 심사와 면접을 통해서 확정하는 것으로 구분된다. ... 일반적으로 사내공모는 1년에 한 번에서 두 번 정도 응모 공모를 내어서 이에 응모하는 직원들에 대한 심사를 거치고 면접을 거쳐서 직원과 조직들이 희망 사항에 부합하는 직원을 옮겨주는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  책임을 지고 있는 것으로 알려져 있는데, 그 역시 슈퍼 리더로서의 역할을 수행하며 특히 임직원들의 갈등이나 어려움이 있는 경우 이를 해소하기 위해 노력한다.만약 퇴사 희망자가 존재할 ... 경우에는 딘 카터가 직접 퇴사 전 인터뷰를 실시하고, “파타고니아에 입사했었던 이유 및 파타고니아에 기대했던 바”가 무엇인지를 묻고 만약 그러한 부분이 충족되지 않았다면 해당 부분에 ... 교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 우수기업의 선정2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  때는 지원자의 전공(30점), 학위(20점) 및 성적(20점)을 심사하며, 면접은 사장, 또는 사장이 지명한 5인 내지 10인의 위원으로 구성하여 면접대상자의 소개, 특기, 장래희망 ... ), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관련 입사서류를 ... 따라서 기업할 때 기는 한자로 쓰면 企는 人(사람 인)과 止(그칠 지)로 구성되어 있다. 즉, 기업은 사람으로 시작하고 또는 기업은 사람으로 멈춘다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

  인재Pool은 기업이 직접 적합한 인재에게 입사 제의를 할 수 있는 채용 서비스다. ... 적합한 인재에게 직접 입사 제의를 할 수 있는 채용 서비스인 ‘인재풀(Pool)’을 출시했다. ... 채용 직무별로 직종, 지역, 경력 연차 등 희망 조건을 지정하면 인공지능(AI)이 사람인에 등록된 이력서를 분석해 조건과 매칭된 인재를 매일 새롭게 추천한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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  컨벤션 사례, 지난 컨벤션(전시회)결과를 보고하는 내용

  , 서울강남고용노동지청 주관(7) 주요 프로그램1) 물류산업 및 유관기업 등 현장 면접 참여기업2) 취업특강 및 물류관련 채용 정보를 확인할 수 있는 공간 마련3) 입사지원컨설팅, ... 채용상담 부스를 제공해 물류산업분야 취업희망자와 구인기업 간 일자리 매칭이 이뤄지는데, 구직자들에게는 한곳에서 물류?제조? ... 현장매칭관이 있어 면접을 희망하는 구직자가 자신이 원하는 구직과 관련해 상담을 받고 기업과 매칭되도록 도움을 받을 수 있다.물류산업 홍보관은 4차 산업혁명으로 대표될 수 있는 최신

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  [수업자료] ‘직업기초능력의 종류와 향상’ PPT자료입니다.

  나에게 필요한 직업기초능력 찾기 모둠별로 취업을 희망하는 기업을 자신의 전공을 고려하여 선정해 보자 . ... 선정된 기업의 인재상을 조사하고 해당 기업에 취업하기 위해 필요한 직업기초능력을 작성해 보자 .기업의 직업기초능력 향상 방법을 자신의 입장과 모둠의 입장으로 구분하여 작성해 보자 . ... 고등학교에서 직업기초능력을 향상시킬 수 있는 방법을 세 가지 이상 적어 보자 .신입 사원 홍석원 씨는 입사하면서 상상했던 업무와는 다른 직무를 배정받고 당황하고 있다 .

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대한 분석

  또한 어떠한 기업에 입사하고자 목표 의식을 갖추었다면 그 기업에 대한 분석 역시 선행되어야 하는 것이 중요하다고 생각한다.2-1. ... 이러한 카카오의 많은 종류의 업무중 필자가 희망하는 부서는 카카오커머스의 다양한 카카오 스타일 서비스의 채널 운영과 더불어 데이터를 체계적으로 관리하는 어시스턴트로서 활동하고 싶다는 ... 따라서 이 기업은 카카오톡 개발에 집중해 힘썼고 본래 기업인 아이위랩이라는 기업의 본래이름을 카카오로 바꾼 사례가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

  되었다.서류 접수 이후 필기시험과 면접 등의 과정이 더 있는 것을 고려하면 서류 합격률 10%는 현저히 낮은 수준이며, 해당 기사에서의 올 상반기 구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 ... & jQuery)▶ Bootstrap▶ 실무프로젝트훈련대상- 경력단절 여성 중 IT분야로의 취업을 원하는 자를 우선 선발- 스마트컨테츠 제공업체 또는 웹에이전시, 웹기획 분야의취업희망자 ... 중 만 32세 이하 청년을 우선 선발- 전문학사 이상의 관련·유사 학과 졸업(예정)자- 유사 업종 종사자 중 전직 희망자훈련시간674시간(85일)훈련방법집체훈련정 원20명과정 특성전체

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  일본전산 혁신경영 사례- M&A의 신

  인수 성공 사례가 알려지면서 차라리 일본전산에 인수되기를 희망하는 기업도 있다. 2015년 인수되어 매출이 3배나 늘어난 스페인의 서보모터 기업 Arisa, 2017년 미국의 Emerson ... 입사 10년 차 직원은 연봉이 3배, 20년이 지나면 신입사원의 다섯 배가 된다. ... 기업 인수 합병을 성장을 위해 적극 활용하는 미국 기업과의 차이점이기도 하다. 시스코 같은 기업은 170여 건의 기업 인수에 90% 이상의 성공률을 기록한 것으로 알려진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17

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  수학의 산책 과제

  임금피크제 명예 퇴직금 PROBLEM서론 _ 문제 풀이 + 사실 - 임금피크제의 도입 - 직원 정년이 60 세 - 명예퇴직 시 명예퇴직금을 추가로 지급 - 30 세가 되는 해에 입사 ... 아버지의 연봉을 대기업 평균 연봉으로 설정 - 대기업 평균 연봉 : 6443 만원 ( 50~54 세 기준 / 출처 : 고용노동부 ) - 가정한 연봉을 통하여 나오는 55 세 ~ 60 ... 만원 노후 자금 평균 4 - 5 억 소비 (: LG 경제 연구원 )본론 _ 사회적 통계 경제활동 상태 55 - 64 세의 노령층 인구 중 약 70% 가 취업자 재취업 이유 장래근로 희망

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2019.09.20

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  회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

  희망하는 사람 등 미래의 재무적 이해관계자를 의미합니다. ... 신용을 확인하기 위해 기업 정보를 활용할 것입니다.잠재적 이해 관계자(외부 정보 이용자 / 재무회계)주식 또는 채권을 사고 싶은 사람, 기업과 거래하고자 하는 사람, 기업에 입사하기를 ... 채권자(외부 정보 이용자 / 재무회계)주주는 주식을 통해 기업의 지분을 구매하여 기업에게 자금을 조달해 주는 사람이며, 채권자는 기업에 돈을 빌려준 사람을 말합니다.이들의 공통점은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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  조선호텔 PPT

  성장을 이룰 수 있는 협력적인 Chosunier 고객의 니즈에 맞는 도움을 드릴 수 있는 도움적인 Chosunier 자신만의 진귀한 가치를 지닌 매력적인 Chosunier 초일류 기업으로의 ... commentChapter 3 Join a company : Department Front Office Marketing F B Back office House Keeping 나의 희망부서는 ... 202000000 202000000 2 02000000comment Hotel Introduction Conditions of joining comment 내용을 입력해주세요 호텔소개 입사조건

  리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.08

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  중소기업에 입사하는 직원 또한 자신이 하고 싶은 업무에 맞춰 지원한다는 점을 기업에서는 잊지 말아야 하고 인사명령이라 어쩔 수 없이 받아들임에도 직무순환 이후 직무순환 대상자에 대한 ... 먼저 전 직원의 직무순환이 직원이 가진 가치관과 강점 기반의 직무순환을 행해야 하고 자신의 가치관과 강점을 바탕으로 직무순환이 아닌 기업의 의지나 개인의 막연한 희망에 의해 직무순환을 ... 서론조직 구성원에 대해 일정한 간격을 두고 여러 다른 직위나 직급으로 옮기는 순환보직은 시야와 경험을 넓힌다는 면에서 많은 기업들이 행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

  생각해보면 이는 70년대에 했기 때문에 통용할수 있는 시험이었다고 생각되기도 한다.입사시험을 넘어서 그의 경영방식에 참으로 공감가는게 많았는데 나는 우리나라가 주로 이루고 있는 연공주의에 ... 실패했다고 생각했을때 마음가짐을 바르게 고쳐서 다시 하지 않도록 일어설 수 있는 힘을 주었다.또한 무한경쟁사회에서 나보다 자원도 많고 기술도 좋고 환경도 좋은 열악한 상황에서도 희망을 ... 이 책은 기업을 경영하는 경영자나 1인기업 그리고 가게나 중소기업을 경영하는 자뿐아니라 평범한 일상에서 마인드를 리프리쉬하고 싶을 때 읽게되면 나도 미친듯이 열심히 하면 성공을 할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 일단 입사한 종업원은 특별한 사정이 없는 한 정년이 되어서 퇴직할 때까지 안정적인 고용이 보장이 된다. ... 현재 일본에서 빠르게 확산이 되는 추세이다.2) 입학에서 취업까지의 과정(1) 자기분석학생은 본인의 능력과 장단점 그리고 희망하는 업무를 심도 있게 분석을 하는 것이 무엇보다도 중요하다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  원광대 창업의이해 강의 노트 정리

  적합한 인재를 독자적으로 채용하거나 교육훈련을 시키기 어려운 경우 활용 가능-신청대상공동채용 (아래 요건 충족기업)공동훈련 (공동채용을 통해 입사한 직원 중 희망자)수도권 소재 기업 ... (주) 엔젤투자팀문의 : 중소기업청 벤처투자과투자유치를 희망하는 기업을 대상으로 엔젤투자지원센터에서는 매월 투자유치전략 상담회를 개최2.벤처 재도전 지원제도 >벤처기업 공동채용,훈련벤처기업에 ... (2014년 기준)-신청방법엔젤 투자 희망기업은 사업계획서를 작성엔젤투자지원센터 엔젤투자마트에서 엔젤투자자를 대상으로 투자설명(IR)실시-신청 및 문의신청기간 : 수시신청 : 한국벤처투자

  시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14

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  [생기부][수시][대입] 영어 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  영어는 일상과 세계화 시대에 꼭 필요한 외국어이므로 유용하게 활용하기 위해 많이 접하고 희망하는 진로인 화학공학과를 전공 후 기업 입사를 목표로 부족한 부분을 채워 나가도록 지속적인 ... 희망 직업인 학예사에 관한 정보와 학예사가 되기 위해 자신이 해야 하는 것들을 제시하며 영어로 수필을 작성함. ... ‘찰리와 초콜릿 공장’을 읽고 자신의 희망한 진로인 기계공학자에 관해 보다 더 관심을 가지게 되었다고 독서 일지를 작성함.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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