"자원경쟁" 검색결과 181-200 / 134,332건

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  [전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료

  경쟁전략이란1) 경쟁전략1] 전략의 개념- 기업의 장기적인 방향 (Long-term Direction)- 장기적 목표 및 목적 결정, 조직 보유 하 자원의 배치/활용관련 전반적 계획 ... 이해* 경쟁사 경영자원/조직/문화/리더쉽 및 전략3] 경쟁 전략 수립 프로세스- 1단계 : 상황인식과 전략 이슈 인식- 2단계 : 거시/산업환경 분석- 3단계 : 산업구조 및 참여자 ... 일괄- 이해관계자(Stakehoder)들의 관심과 고려로 인한 자원 배치/활용하는 상반된 방향과 방법/수단 간선택을 통해 Trade-off를 만들고자 하는 의지 수반- 경쟁사 대비

  시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19

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  다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다

  이를 통해 기업은 경쟁 상황에 대응하고, 성장을 위한 전략을 수립할 수 있다.반면 자원준거론은 기업 내부의 자원과 능력에 초점을 맞추며, 이를 통해 경쟁력을 분석하는 방식이다. ... 이 접근법은 회사가 경쟁 상황에 대응할 수 있게 해주지만 자원 기반 관점(RBV) 접근법은 경쟁 우위의 주요 동인으로서 회사의 내부 자원과 능력에 초점을 맞추고 있다. ... 이러한 자원과 기능은 회사 고유의 것이므로 경쟁 업체가 쉽게 복제할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  대구대학교 국제경영전략 중간고사 족보

  선택과 포기를 요구 자원이 한정적이기 때문에2. 선택 후에는 경원자원의 몰입3. ... 국제경영전략 정리경영전략의 정의- 희소한 경영자원을 배분하여 기업에게 경쟁우위를 창출하고 유지시켜 줄 수 있는 주요한 의사결정- 최고경영자나 직관과 통찰력이 뛰어난 소수의 사람들만이 ... 수행하는 업무가 아닌, 기업 내 모든 구성원이 전략적 사고방식을 갖추고 업무를 수행전략적 의사결정의 특징- 시간, 자금, 인력 등 희소한 경영자원을 배분해야 하는 의사결정으로 기업의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 답지

  1) 품질 경쟁력은 상대적으로 높은 수준의 제품 품질을 확보할 수 있는 능력뿐만 아니라 적합한 품질수준을 유지하는 능력도 포함된다.2) 원가 경쟁력은 상대적으로 낮은 가격의 투입자원을 ... 확보하거나 생산성을 향상시킴으로써 얻어지는 가격 경쟁력을 의미한다.3) 납기 경쟁력은 빠른 제품개발능력뿐만 아니라 빠른 공급 및 적시 공급 능력도 포괄하는 개념이다.

  시험자료 | 71페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.03

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  [산업통상자원부] 국가핵심기술 해외인수ㆍ합병등 신고서

  국가핵심기술을 사용한 관련 제품의 시장 규모와 경쟁력 수준에 관한 자료7. ... 수▼검토 및 협의▼심 의(산업기술보호위원회)▼통 보◀결 정ㅇ「산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률」 제11조의2제5항 및 제6항에 따른 신고의 경우신 고 인처 리 기 관산업통상자원부신 ... 백상지(80g/㎡)](뒤쪽)처리절차이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다.ㅇ「산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률」 제11조의2제2항에 따른 신고의 경우신 고 인처 리 기 관산업통상자원부신

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  톡톡 디자인씽킹과 창업이야기-2024년 1학기 기말고사

  ① SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁을 설명할때 인정받아 널리 사용됨② 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 ... 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량평가라 할 수 있음③ 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹운 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로다르다. ④ 경쟁 전략에서 ... 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라그룹화된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴3.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  경상대(경상국립대학교) 경제학뒤집어보기 중간고사 완벽대비 정리본

  경제에서의 이기심의 역할-자원 획득 과정에서 필요한 돈을 벌기 위한 경쟁-그 돈으로 자원 배분과정에서 탈락하지 않기 위한 경쟁 경제성장 엄청난 경쟁, 경쟁에서의 탈락/배제, 불평등? ... 근로자사이의경쟁치열?임금하락?노동시장? ... 시장은 분배시스템1.희소자원의 종류-한정된 자원(자연 자원, 사회적인 권리, 지위, 직책, 시장에서의 상품과 서비스)2.희소자원의 분배방식?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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  마케팅관리 요약본

  니치 마케팅: 경쟁자가 없는 시장 but 있을 수도4. 마이크로마케팅 (세분시장의 욕구만 만족)경쟁자 마케팅이 강하면 ? B , 마케팅이 약하면 - A회사의 자원이 많다 ? ... 고객의 중요성 , 혁신이 왜 중요한가Business Mind-최소의 자원, 효율적 자원활용으로 최대의 효과를 얻으려고 하는 사고방식-고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드경영방식의 ... 관리방식과 인적자원활용 전략 :SCA가 있다 = gap이 경쟁사보다 크다STP전략 (표적마케팅)1. 시장세분화2. 표적시장선정3.

  시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.15

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  인력개발과활용_핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  핵심역량으로서의 인적자원의 중요성핵심역량으로서의 인적자원은 조직의 경쟁력 확보에 있어서 매우 중요한 역할을 한다. ... 따라서 인적자원은 단순히 노동력을 제공하는 것을 넘어, 조직의 장기적인 경쟁력을 유지하기 위한 필수적인 자원으로 간주된다.2. ... 핵심역량으로서의 인적자원의 역할핵심역량으로서의 인적자원은 다양한 역할을 수행하며, 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화하고 성과를 극대화한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  경쟁우위 마케팅전략 1강-6강 요약본

  - 목표 - 개발전략 - 자원 할당 - 시너지의 원천 2. ... 사업부 수준 전략 p.16 1) 기업이 너무 커져서 효과적인 운영 위함 2) 독자적인 사업 전략 3) 경쟁우위 확보와 유지 방법 찾기 4) 경쟁사보다 우수한 경쟁전략과 핵심역량 구축 ... 기업 수준 전략 1) 범위는 작지만 실제 영향을 가장 많이 미침 2) 경영자원의 효율적 배분하는 관리과정 3) 거시적 방향 설정 4) 기업수준에서 필요한 요소 - 기회, 임무, 목적

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.21

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  국방경영전략_1. 경쟁우위와 경쟁전략에 대해 논술하라 2. 비용우위와 가격경쟁에 대해 논술하라 3. 차별화우위와 차별화전략에 대해 논술하라.

  우리 회의 경영자원이 경쟁우위를 갖기 위해서는 두 조건이 충족해야 한다. 우리 회사가 보유한 경쟁자원의 경쟁사가 보유하지 못한 자원인 희소하고 모방이 어려운 자원이 있어야 한다. ... 우리 군사가 보유한 자원은 희소하고 모방이 어려운 자원이 있어야 해서, 경쟁 군사의 보유하지 못한 자원이 있어야 한다. ... 우리 국방의 군사가 보유한 자원이 현재 경쟁 군사에서의 경쟁 관계에서 적절한 핵심 성공 요소로서 적합한 자원이 우리 국방의 군사에게 있어야 한다는 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한양대학교 테크노경영학 시험 대비 필기본 (ㅇㄱㅇ 교수님)

  우월성이 지속된다.- VRIO 모형 : 경쟁 우위를 가져오는 자원의 특징. 4가지 모두 포함해야 한다. ... 검증되지 않은 첫 솔루션에 사로잡히지 말라고.), 핵심 지표(많은 지표 필요없어), 경쟁우위요소(진입장벽 구축하기)삭제 : 핵심활동, 핵심자원, 고객관계. ... 재무자원(자금) / 실물자원(공장, 설비, 입지 등) / 인적자원(경영자, 조직원 역량) / 조직자원(계획, 보고, 통제 시스템)- 자원 상이성 : 자원들과 역량들을 합쳐 -> 새롭고

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  글로벌 경쟁 환경에서 인적자원의 역량과 창의성은 다른 자원보다 중요한 차별화 요소가 된다. ... 서론인적자원은 기업이나 국가가 지속가능한 경쟁 우위를 유지하는 데 핵심적인 요소이다. ... 글로벌 경쟁이 치열한 시대에서 인적자원개발(HRD)은 기업의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  경영전략 경쟁우위 유형과 관계성 정리

  쉽게 말해 우리 회사가 경쟁자보다 더 좋은 성과를 내는 것인데 경쟁우위를 가지려면 그 기업이 가진 경영자원이 다른 기업들이 보유하지 못하는 희소한 자원이어야 하고 그 기업이 가진 경영자원과 ... 쉽게 말해 우리 회사가 경쟁자보다 더 좋은 성과를 내는 것인데 경쟁우위를 가지려면 그 기업이 가진 경영자원이 다른 기업들이 보유하지 못하는 희소한 자원이어야 하고 그 기업이 가진 경영자원과 ... 즉 경쟁우위를 유지하기 위해서는 지속성은 높아야 한다.획득 가능성에서 경쟁우위를 창출하는 경영자원을 시장에서 쉽게 구매할 수 있으면 그러한 경쟁우위는 쉽게 없어진다는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  테크노 경영학 2020.2학기 중간 족보

  1) 자원은 기업의 통제하에 있어야 한다.2) 자원의 비유동성은 경쟁우의의 지속성을 방해한다.3) 자원은 유형자산 뿐 아니라 무형자산을 포함한다.4) 자원의 상이성은 기업의 차별화돈 ... 1) Organization: 기업의 시스템은 핵심적인 자원과 역량이다.2) Imitability: 경쟁기업의 자원확보를 위해 비용이 적게 든다면 경쟁우위가 될 수 없다.3) Value ... : 기업의 성과에 미치는 영향이 Value의 기준이 된다.4) Rarity: 가치있는 자원을 모든 기업이 갖고 있다면 경쟁등위가 된다.8.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.10

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  경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  국가 수준에서의 인적자원개발의 중요성인적자원개발은 현대 사회에서 혁신 · 창조 · 기술 발전 등을 촉진하는 핵심적인 역할을 하며 국가의 성장과 경쟁력의 본질적인 원천으로 인식되고 있다 ... 인적자원개발은 국가의 다방면에 영향을 미치기 때문에 경제, 사회 및 기술 각 분야에서 국가 수준의 인적자원개발 교육과 훈련, 촉진-지원 전략 등을 통해 국가 경쟁력 확보를 위한 지원이 ... 이때 우수한 인재와 그들의 잠재능력 개발이 조직의 주요 경쟁력이라는 인식이 커지며 인적자원은 인적 · 지적자본으로써 중요성이 강조되었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  [산업통상자원부] 국가핵심기술 해외인수ㆍ합병등 승인신청서

  국가핵심기술을 사용한 관련 제품의 시장 규모와 경쟁력 수준에 관한 자료7. 국가로부터 지원받은 연구개발비에 관한 자료수수료없음처 리 절 차신청서 작성?접 수?검토 및 협의?심 의? ... 시행령 제18조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제4조의2에 따라 위와 같이 국가핵심기술 보유 대상기관의 해외 인수ㆍ합병등의 승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산업통상자원부장관귀하첨부서류1

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  국가 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성(1) 국가 경제 발전과 경쟁력 제고국가 수준에서 인적자원개발의 가장 중요한 목적은 국가 경제의 발전과 경쟁력 제고이다. ... 조직 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성(1) 조직의 성과 향상과 경쟁력 강화조직 수준에서 인적자원개발의 가장 중요한 목적은 조직의 성과를 향상시키고 경쟁력을 강화하는 데 있다. ... 또한, 글로벌 경쟁 환경 속에서 인적자원개발의 국제적 표준화와 협력이 필요하며, 이를 통해 국가 간 경쟁력을 높이는 것이 중요하다.III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

  두 번째, 경쟁 우위 창출: 전략적 인적 자원 관리는 경쟁 우위를 창출하기 위해 사용된다. ... 인력 자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 하나로 여겨지며, 전략적인 인적자원관리는 기업의 성과와 경쟁 우위 창출에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과들이 있다. ... 이러한 특징들을 통해 전략적 인적 자원 관리는 조직이 비즈니스 목표를 달성하고 지속 가능한 성장을 이루어내며 경쟁에서 우위를 유지할 수 있도록 돕는다.3) 전략적 인적 자원 관리의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  기술의 발전과 데이터 기반의 의사결정은 지식을 가진 인적자원을 필수적으로 만들고 있다.2) 글로벌 경쟁의 증가: 글로벌 경제에서의 경쟁이 심화되고 있으며, 기업은 글로벌 시장에서 경쟁하기 ... 조직의 경쟁력을 확보하고 경영 성과를 개선하기 위해서는 인적자원의 능력과 역량이 필수적이다. ... 국제 시장에서 경쟁에 성공하기 위해서는 지역, 문화, 언어 등 다양한 요인을 고려한 인적자원이 필요하다.3) 기술 혁신과 자동화: 기술의 발전으로 일부 업무는 자동화되고 있지만, 인적자원은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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