"자원경쟁" 검색결과 201-220 / 134,332건

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  부산대 경영학과 일반편입 합격한 편입준비자료입니다 이것만 보시면됩니다~+

  자원과 달리 기업고유의 자원은 시간이 지나도기업이 보유한 자원의 특성에 따라 경쟁력을 유지 할 수 있다고 보았다.경쟁우위를 차지하기 위해 기업이 보유한 자원은 물질적 자원, 인적자원 ... +VRIO제이.B.바니가 주장한 “자원거점적이론”은 기업 내부적 요인을 중시여기는 이론으로기업이 보유한 유무형 자원의 효율적인 결합이 기업의 경쟁우위를 창출시킬 수 있고포터의 산업구조분석기법에서의 ... 이러한 세 자원이 강력한 경쟁우위를 차지하려면 근본적으로 네 가지의 속성을 가져야 한다.그 속성은 가치성, 희소성, 비모방성, 조직화가 있다.이는 VRIO(N)이라고 정의된다.V(value

  시험자료 | 15페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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  인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  인적자원관리는 또한 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요하다. 우수한 인재를 확보하고 이들을 유지하는 것은 조직이 시장에서 경쟁 우위를 차지하는 데 결정적인 역할을 한다. ... 종합하면, 인적자원관리는 조직의며, 효과적인 인적자원 관리를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고 지속적인 성과를 이뤄낼 수 있다.Ⅲ. ... 인적자원은 조직의 가장 중요한 자원 중 하나이며, 이를 효과적으로 관리하고 개발하는 것은 조직의 경쟁력을 높이는데 결정적인 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  가족 부양자의 스트레스 과도한 요구 , 경쟁적인 역할 책임감 , 가치와 신념 , 예전 관계의 질 가족 부양자의 간호중재 노인 가족 부양자의 역할과 스트레스를 이해하고 이에 대한 적절한 ... 가족부양자 : 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . ... 노화과정의 결과로 노인의 기능이 저하될 경우 부양에 필요한 대처자원이나 부양 능력이 부족한 성인자녀 부양자들은 심한 스트레스나 부양 부담을 경험하게 되므로 사회적 대책마련이 절실함

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  경영정보세미나 시험대비

  비즈니스 모델 혁신▪ 필요로 하는 역량들이 기존 모델에서 요구되었던 역량들과는 근본적으로 다름 – 기존제품이 경쟁력을 유지한 채 남을 수 있음(기존 제품이 경쟁력 유지) ... 역량- 모든 비즈니스 모델의 핵심적 요소- 역량(capability) = 자원(resources) + 활동(activities)자원 : 기업이 소유하고 있거나 접근 가능한. ... 제휴, 마케팅 등과 같은 행위자원은 활동을 통해 창조된 그리고/또는 확보된 가치로 변환된다.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  ‘사람이 경쟁력이다.’라는 Preffer(1994)의 말처럼 종업원이 바로 가치 창출의 원인변수이자 기업의 핵심 변수와 경쟁우위 확보의 핵심적인 동인으로 인식되면서 인적자원을 관리하기 ... 인적자원관리의 개념기업들은 전통적 비교 경쟁우위의 원천으로 인식되던 주요수단이 효능을 상실함에 따라 변화의 물결 속에서 지속적 경쟁우위를 확보하는 방안을 탐구하기 시작하였고, 그 과정에서 ... 조직에 인적자원이 지속적 경쟁우위 확보에 중요한 원천이 된다는 점에서 주목하기 시작하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  경제학의 기초(기본성격, 합리적 선택, 생산가능곡선, 국민경제, 시장과가격)

  • 경제학의 연구대상- 실업, 인플레이션, 경제성장, 빈곤, 환율, 노사관계, 경쟁과 독점, 환경오명, 조세 등 우리의 관심을 끄는 모든 경제문제• 경제학을 배우는 목적- 현실의 경제가 ... 유한한 자원䡴 자원의 희소성- 희소한 자원: 경제재economic goods vs. 자유재free goods ... 어떻게 움직이는지를 체계적으로 이해할 수 있는 안목을 키워나감.- 합리적 선택의 기본 원리를 습득함.• 경제학의 출발점- 욕망과 자원의 상충관계: 무한한 물질적 욕구 vs.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  마지막으로 창의적 인적자원관리는 사람이 조직 경쟁우위의 확보와 유지에 주도적인 역할을 하는 것으로 조직 내부 자원인 사람과 인적자원을 경쟁력의 원천으로 파악하며, 학습, 지식 창출 ... 인적자원관리는 기업이 경쟁우위를 확보하는 방안으로 관심을 많이 갖게 되었다. ... 인적자원관리의 개념 및 목표1) 인적자원관리의 개념조직에서 필요로 하는 사람의 특성은 다양한데 최근 산업 및 경제환경이 치열해지면서 기업에서는 경쟁 구도에서 살아남기 위해서는 보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  서론21세기 현대사회에는 정보통신의 발달, 세계화 등으로 인해서 경쟁력이 중요시되고 심화됨에 따라서 기업의 경쟁력 강화가 필요하고 이러한 측면에서는 인적자원관리는 그만큼 중요해지고 ... 그만큼 기업의 인적자원관리는 많은 변화와 인식이 개선되었고, 현대사회에서 환경 변화로 인해 근로자들은 자신의 경쟁력을 높이기 위해 노력하고 기업은 경쟁력을 높이기 위해 훌륭한 인재를 ... 인적자원은 앞으로도 기업에 가장 중요한 부분이며, 이를 통해서 기업의 성장과 경쟁력을 향상시킬 수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  경영사례분석및개발 요약

  , 자원들을 어떻게 결합하여 경쟁우위를 창출할 것인가? ... 핵심역량 성격: 기업의 보유하고 있는 자원과 밀접한 관계를 가짐, 실제로 구현되는 것은 시업 활동에서의 경쟁기업과 비교한 경쟁력으로 표현됨11.2 핵심역량의 유형: 핵심 기술, 핵심 ... ->핵심역량이라는 것도 결국 기업들의 자원에서 비롯된 것경영자원의 유형: 유형자산, 무형자산, 인적자원->자원 3가지에 국한하지 않고 잘 결합하는 것도 중요경영자원과 핵심역량기업의

  시험자료 | 56페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.05.24

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  공기업 경영학 단권화 노트 - 개념정리, 문제오답 선지정리

  -코피티션(Coopetition) : 협동과 경쟁의 합성어, 협력과 경쟁이 동시에 요구되는 상황, 극단적인 경쟁에서 야기될 수 있는 위험요소를 최소화하고, 자원의 공용화나 협력을 통해

  시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  경쟁에서 이기기 위해 (경쟁원천)HR의 기능인적자원관리의 목표충원기능 = 출발점: 직무분석, 인적자원계획, 모집/선발직무능력대항훈련 : ex)회계 : 각 회사의 운영방식에 맞게미래승진 ... ‘마쓰시타 고노스케’ - “기업은 사람이다”→ 인적자원(HR)이 그 기업의 생존, 효율성, 경쟁력을 결정하는 결정적 주체가 된다.사람 없이 기업조직 있을 수 없다.사람에 따라 기업 ... (경영)이 필요하다.: 경쟁에서 이겨야 한다 ― 그럼?

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

  새로운 기술과 지식을 활용하여 경쟁력 있는 산업을 육성하고 인력 확보와 경쟁력 향상을 지속적으로 추진한다면 국가는 경쟁력을 높일 수 있습니다.인적자원개발은 국가 경제 발전과 노동 인력 ... 인적자원개발을 통해 직원들은 더욱 전문적이고 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있습니다. ... 조직은 인적자원개발을 통해 경쟁력을 향상시키고, 미래에 대비하는 데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력은 조직의 생산성과 경쟁력을 결정짓는 중요한 자원이다. ... 그러나 인력자원개발은 조직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. ... 따라서 인력자원개발과 직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  경영전략 중간고사

  자사의 경영자원이 국제적으로 이전가능한가를 고려 (핵심역량의 해외이전)- 자신이 갖고 있는 핵심역량이 무엇이며 그것이 전세계적인 경쟁자들에 비해서 경쟁우위를 창출할 수 있는가? ... 외국인비용 (cost of foreignness) 을 상쇄할 수 있는 경영자원이 필요- 해외진출을 통해 기업에게 결여되어 있는 경영자원을 보완할 수 있는가?2. ... 하드 웨어를 바꾸는 피보팅 - 시설, 공간, 건물 등 물리적 자원 전환3.

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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  관광목적지로서의 “우리나라 관광경쟁력 제고”에 대해 논하시오

  오늘날 관광자원에 대한 관광객의 욕구가 한층 발전됨에 따라 사회, 문화, 예술 등 사회전반에 대한 폭넓은 식견은 물론 상호이해를 기반으로 올바른 관광자원에 대한 이해로 관광경쟁력을 ... 성공적 관광개발 사례성공적인 관광 경쟁력의 사례가 되고 있는 ‘자원해설’은 관광자의 경험을 풍부하게 하고 전체적인 환경의 관점에서 우리가 환경과 공존하고 있음을 이해하게 하며 방문객의 ... 국내 관광경쟁력 향상을 위한 방안[관광목적지로서의 우리나라 관광경쟁력 제고]1. 관광목적지의 관광경쟁력이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  2023 테크노경영학(안교수님) 최신 족보 및 강의 정리 (한양대학교)

  외부 및 내부 환경 분석외부: 경쟁 분야 -> 기회와 위협 요인 인식, 진화 방향 이해 내부: 기업 내 -> 강점과 약점 이해, 조직 자원 평가4. ... )② 경쟁우위 유지: 경쟁 심화 -> 경쟁우위 허물어짐 지속적인 변화 및 개발 -> 경쟁우위 유지 + 경영환경 변화에 민감하게 반응③ 경쟁열위 극복: 새로운 시장 개척, 제품군 다변화 ... 경쟁우위 달성: 경쟁자들보다 더 높은 경제적 가치를 창출할 수 있는 능력 - 전략이 같다면 기업 간 경쟁 우위 창출 어려움 (전략 차이 -> 역량 차이)1970년대 이전: 산업 선택에

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.31

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  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  서론기업간의 경쟁이 치열해지면서 현대사회 기업들은 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 박차를 가하게 되었다. ... 인적자원 관리 및 개발이 기업수준에 미치는 영향국가 경쟁력 강화인력개발을 통해 국민의 전반적인 역량이 향상되면, 이는 국가의 경제 성장과 국제적 경쟁력에 긍정적인 영향을 미친다. ... 이때 우수한 인재와 그들의 잠재능력 개발이 조직의 주요 경쟁력이라는 인식이 커지며 인적자원은 인적 · 지적자본으로써 중요성이 강조되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  국가는 국제적인 경쟁에서 뛰어난 경제적 경쟁력을 유지하고 강화할 수 있다.- 사회적 발전 및 안정: 국가 수준의 인적자원개발은 교육 및 기술 발전을 통해 사회 구성원들의 삶의 질을 ... 인적자원개발을 통해 직원들은 최신 기술과 트렌드에 대한 지식과 기술을 습득할 수 있으며, 조직은 이러한 변화에 빠르게 적응하여 경쟁력을 유지할 수 있다. ... 인적자원개발을 통해 개인은 핵심 역량을 향상시켜 경쟁에서 뒤처지지 않고 더 나은 기회를 얻을 수 있다.- 직업 만족도 증대: 자기 계발을 통해 역량이 향상되면 직무에 대한 자신감이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  최근 국내외 경제 상황은 원자재 가격 상승, 미국의 급격한 금리 인상, 대미 달러 환율의 불안정성

  현실에서의 효율적 자원 배분 여부(1) 파레토 효율의 비현실성그러나 현실적으로 이러한 완전경쟁의 가정이 성립하여, 자원이 가장 효율적으로 배분되는지에 대해서는 반론이 제기될 수 있다.이처럼 ... 불구하고 그러한 개선이 이루어지지 않거나 이루어지지 못하는 경우가 있다.이처럼 실제로 효율적인 자원 배분이 이루어지지 않는 이유는 앞서 서술하였던 완전경쟁시장의 가정이 성립되기 어렵기 ... 이론적인 측면과 현실적인 측면으로 구분하여 논하라.* (힌트: 미시경제학에서 완전경쟁 상태의 균형가격 하에서 경제주체들의 선택과 불완전경쟁 상태의 불균형가격 하에서 경제주체들의 선택의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [인적자원관리 A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기업이 무한경쟁사회에서 우위를 점할 수 있는 방법으로는 우수한 인적 자원 확보가 그 중 하나에 해당한다. ... 따라서 21세기 경쟁사회에서 기업이 경쟁 우위를 점하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보하고 유지하는 것에 많은 노력을 기울여야 한다고 생각한다. - 5 - 참고문헌 김민정, S기업의 ... 오늘날 무한경쟁사회에서 과거의 조직과 달리 현재의 조직들은 우수한 인적자원을 확보하는 것이 기업의 흥망성쇠를 판가름하는 요소가 되었고 많은 기업들이 우수 인적자원 확보를 위해 공을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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