"잭웰치 워크아웃 제도" 검색결과 181-189 / 189건

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  제너럴 일렉트릭

  오늘날 전 세계 100여 개 시장을 무대로 진출해 있으며, 직원 수는 34만 명에 이르러 사업다각화 다국적 기업의 가장 대표적인 모델로 손꼽힌다.잭 웰치 취임 후, 조직내부의 관료주의를 ... *전통적인 계획수립방식을 변경하게 된 배경기존의 대형조직이 지니고 있는 직무의 비효율성과 의사결정에 대한 창의성과 자율성이 결여된 기존의 태도를 새로운 계획수립방식이라는 조직의 제도적 ... 변화와 더불어 소프트 웨어적 차원에서 GE의 직원들에게는 자신감 (Self-Confidence), 간결함 (Simplicity) 그리고 신속함 (Speed)이 강조되었습니다.또한 워크아웃

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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  ceo비교분석(정주영, 잭 웰치, 손정의, 빌 게이츠)

  이로서 '워크아웃'제와 함께 '벽 없는 조직 만들기'는 기업내 계층간 분화를 조정하여 서로가 서로에게 도움을 주는 기업풍토를 조성하였다.5) 未來를 향한 戰略 '6-시그마'잭 웰치는 ... 정주영, 잭 웰치, 빌 게이츠, 손정의의 企業家 精神(1) 정주영의 企業家 精神(2) 잭 웰치의 企業家 精神(3) 빌 게이츠의 企業家 精神(4) 손정의의 企業家 精神3. ... 잭 웰치가 말했듯이 우수 경영기법이 있으면 자사건 타사건 간에 우선 도입하여 기업을 우수하게 만들어야 한다.잭 웰치는 인간적인 관계에 있어서는 도태되어 있다고 말하기도 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.31

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  [경영학] 공룡기업 GE의 모든것

  젝웰치가 만들려고 하는 기업 문화Jack Welch는 또 'Best Practice'라는 제도를 만들어서 전세계에서 존경받고 있는 약 25 개 정도의 기업을 선택하여 GE와 서로의 ... 이루게 된다.다국적기업인 GE는 워크아웃 타운미팅을 통해 신속하게 환경변화에 대응하고 지속적인 생산성 향상을 이룬 바 있다. ... 웰치는 15명으로 봤다. 그결과 결재단계는 4~6개로 줄었다. 웰치가 취임 첫 5년간 잘라낸 인원은 13만명.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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  [경영] GE사의 계획수립방식

  오늘날 전 세계 100여 개 시장을 무대로 진출해 있으며, 직원 수는 34만 명에 이르러 사업다각화 다국적 기업의 가장 대표적인 모델로 손꼽힌다.잭 웰치 취임 후, 조직내부의 관료주의를 ... 변화와 더불어 소프트 웨어적 차원에서 GE의 직원들에게는 자신감 (Self-Confidence), 간결함 (Simplicity) 그리고 신속함 (Speed)이 강조되었습니다.또한 워크아웃 ... 새로운 계획수립방식으로 변경하게 된 배경은 기존의 대형조직이 지니고 있는 직무의 비효율성과 의사결정에 대한 창의성과 자율성이 결여된 기존의 태도를 새로운 계획수립방식이라는 조직의 제도적

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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  한국경제의 문제점과 대책

  하지만 그동안 달성한 경영혁신 성과가 한국 경제의 성장과 발전의 밑받침이 되기에는 역부족이라고 생각한다.잭 웰치 전 GE 회장의 ‘혁신은 멈출 수 없는 영원한 나그네길’이란 말의 의미가 ... 이러한 문제가 실제로 개인의 파산으로 이어지게 되었으며, 현재 ‘개인 워크아웃 제도’와 같은 문제를 초래하게 된 것이다.④ 대외적 측면.한국 경제의 위기를 가져온 문제점들에 있어, ... 사외 이사 제도를 법적 제도를 강화함으로서 올바른 정착을 유도할 수 있을 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.31

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  [CRM의 활용] CRM이과 성공사례

  특별이익으로 한해에 100억달러 이상을 번 기업은 있었지만 순수한 영업활동으로 이런 기록을 세운 기업은 GE가 처음이다.GE의 이런 성공에는 디지털 경영의 전범이라 불리는 잭 웰치 ... 이러한 마케팅의 방향을, 환경을, 제도를 바꾸는 방안이 CRM이다. ... 그는 또 GE의 워크아웃 운동을 예로 들며 원활한 지식공유를 위해서는 부서간의 보이지 않는 장벽을 제거해 아이디어의 상호교류를 적극 장려해야 한다며 변화에 민첩하게 대응하는 스피드

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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  [실업] 현대 여성실업에 대한 고찰

  그 외에 워크아웃{) 미국 GE(General Electric) 회장 잭 웰치에 의해 대중화된 용어로 구조 조정을 통한 경쟁력 강화의 의미로 사용됐다. ... 워크아웃은 경제적 회생가능성 은 있으나 재무적으로 곤경에 처한 기업이 대상이 된다. ... 서론IMF(International Monetary Fund)의 도래는 명퇴{) 명예퇴직의 줄인 말로서 정년 이전에 조기 퇴직을 유도하는 사원 퇴직 제도를 의미한다.나 황퇴{) 황당한

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.25

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  노키아 레포트

  이런 위기에서 노키아를 구출해낸 것은 북유럽의 잭 웰치로 불리 는 요르마 오릴라(Jorma Ollila)회장을 비롯한 노키아의 이사회를 구성한 최고경영자들이었다. ... 동기부여 (인센티브제도)노키아는 젊은 사람들을 중심으로 회사 운영되며, 30대 후반이면 나이가 많은 편에 속한다. ... GE의 워크아웃 개념과 비슷하다. 이는 실패나 궤도 수정을 전혀 두려워하지 않게 한다. 조정해서 기회를 잃어서 실패 가능성이 있어도 속도를 우선한다는 것이다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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  [경제] 한국경제현황과 대기업의 역할

  GE를 세계에서 가장 시장가치가 높은 기업으로 재구축한 잭 웰치 전 GE 회장은, 훌륭한 기업의 리더는 꽃밭에서 한손에는 물뿌리게를 들고 다른 한손으로는 비료를 주면서 꽃을 가꾸는 ... 즉, 그간의 개발 독재하에서 채택된 잘못된 제도-금융가명제, 불공정, 차별적인 세금제도, 정부의 비합리적이고 과다한 경제통제권에서 비롯된 비대해진 지하경제(부동산 투기, 부정부패, ... 구체적으로,1 원인에 대한 조사의 미흡2 여러 가지 제안 중에서 제대로 완수한 게 없다(빅딜, 워크아웃, 부채비율 정책 등).3 금융정책의 실패4 공적자금의 투입 등이 있다.최근 정부는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23

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