"제약회사취업" 검색결과 181-200 / 2,780건

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  미 취업모 자녀는 민간기관을 이용하도록 하고 있다. ... 재정적 제약과 수요폭증에 직면한 국가는 프로그램의 정비와 삭감 조치를 단행하려고 할 것이다. ... 그리고 일본에서는 아이를 키우는 것은 부모 모두의 책임이고, 회사가 가정과 양립하지 못하면 경제도 더 이상 성장할 수 없으므로 기업으로 하여금 아버지의 근무 시간을 줄여줄 것을 요청하면서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  비혼인, 비출산의 원인과 문제점, 해결방안

  능력 있는 여성들의 사회 진출과 현실적 제약의 문제5. ... 증가로 사회경제적 지위가 상승했음에도 가족 내 성역할이나 회사 내의 제도 등은 여전히 기존의 틀을 크게 벗어나지 않아 결혼으로 여성이 감당해야 할 부담이 늘어나는 구조를 가지고 있다 ... EC%95%88.pdfHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB링크결혼비용- 결혼정보회사

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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  정해진 미래 서평

  그런데 청년 인구가 줄어들고 있지만 우리나라는 청년들의 일자리는 점점 막혀가는 상황이다. 20대들이 취업을 하려고 뛰어들면 회사에서는 경력자, 숙련자 위주로 채용한다. ... 해외이오기 위해서는 가족들과 함께가 아닌 혼자 들어와야 하는 등의 여러 제약조건이 있는데 이런 의사결정방해요소 때문에 쉽게 들어오지 못한다고 한다. ... 우리 한국 경제는 저성장이 굳어졌고, 고령화로 인해 신규 취업이 더욱이 어려워지고 있다. 20대가 그 전 세대보다 수가 적어도 취업이 어려운 이유다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.09.29

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  간호학과 대학생활, 취업, 진로

  -대학병원 간호사, 산업장 간호사, 보험심사 간호사, 제약회사 간호사, 항공간호사, 간호장교, 지역사회 간호사, 방문간호사, 13개 분야의 전문간호사, 보건교사, 간호직 공무원, 보건직 ... -공부나 과제하기는 힘들지만 좋은 점은 직업의식이 생기는 시기임과 동시에 취업에 대한 빛을 볼 수 있음. 동기부여할 것들이 많음.4학년-취업시즌. 대부분 학생들이 4학년에 취업함. ... -학업과 취업준비를 병행한다는 점에서 조금 스트레스. 상반기 취업끝나면 2학기가 편함.3. 학과 분위기1학년 때 입학하여 대부분 학생들이 실망하는 것은 사실.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05

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  여성복지의 최근 이슈를 통하여 여성복지 실태를 살펴보고 여성복지의 개선점에 대하여 제시해 보시오.

  또한 경력 단절이 된다면 재취업이 불가능하다고 생각하는 사람이 45%정도였으며 경력단절을 막기 위해서 출산과 육아를 포기할 의향이 있다는 여성이 41%에 달하였다. ... 55%가 출산, 52%가 육아로 나란히 1,2위를 차지하였고, 미래에 대한 막연한 불안감이 40%, 비정규직 및 계약직의 고용형태가 26%, 장기화된 경기 침체 영향이 18%, 회사 ... 삼진 제약, 끊이지 않는 ‘성 차별’ 잡음” 더 팩트, 2019삼진제약은 최근 사내 여직원으로 구성된 예란회를 중심으로 환아 의료비를 지원하기 위한 일일호프를 계획하였다가 성적 불평등을

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.22

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  퇴직연금 중간정산 확대로 신용사회 구축 가능하다

  회사에서는 현재 무주택자가 아니기 때문에 안된다고 하는데 방법이 없는지요?? ... 자신이 받아야 할 돈이 법률의 장벽에 부딪혀 은행만 이자증식을 가능하게 하고 정작 필요한 사람은 퇴사를 선택해 재취업의 어려움을 호소하고 있다.? ... 중간정산 사유 제한은 기존에 적용되었던 기간과 절차적 제약에 '사유'에 관한 요건이 추가되었음을 뜻한다.중간정산이 허용되는 사유로 법에서 정하는 범위는 좁다.

  리포트 | 3페이지 | 19,500원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2021.12.28

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  한미약품 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

  직무를위해 노력한점, 한미약품에 지원한 이유5제약업에서 트렌드와 전망에 대해서 설명을 해봐라★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 ... 하지만 고객만족이 우선인가 회사 이윤이 우선인가?2약 디테일(한미약품 대표제품 or 아는거 3가지 대봐라 + 상세내용까지) 최대한 말해주세요3GMP에 대해 아는가? ... 및 회사 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 12개월 정도 준비를 하면서 이거, 될꺼같다 나는 합격한다 라는 느낌이 왔었습니다.

  자기소개서 | 31페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.24

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  우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

  그래서였는지 1년여의 회사 생활을 마치고 곧장 대학교에 입학하게 되었지만 그 시절의 경험이 없었다면 지금 재직하고 있는 회사에서도 오랜 기간동안 버티지 못했을 것이라는 생각이 든다.이번 ... 지금 직장 생활을 몇 년째 하면서 가끔 다른 학생들처럼 처음부터 대학교를 진학하기로 정했었다면 승진에 제약이 없었을 거라는 생각이 들곤 한다. ... 그래서 대부분의 학생들은 취업에 도전하였고 나도 다시 마음을 다잡고 취업을 하기로 결정하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22

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  특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

  특히, 자영사업자의 경우 한 사업주만을 상대로 노무를 제공하고 그 의존도가 절대적이어서 그의 경제적 활동은 상대방에 의하여 제약되고 부당한 위험까지도 감수해야 하는 경우가 적지 않는 ... 사법부는 전력회사의 위탁수금원, 학습지 회사의 상담교사, 입시학원의 강사, 보험설계사, 골프장의 캐디, 레미콘차량기사, 화물트럭기사 그리고 대리운전기사 등의 사례에서 해당 노무제공자의 ... 다시 말해서 취업자의 35%가 자영사업자로서 경제활동에 종사하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

  정신의 장애로 장시간에 걸쳐 직업생활에 제약을 받는 사람으로 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람들을 말한다. ... 또한, 시각장애인들 근로자들이 근무 환경 개선을 위하여 작업 보조기도 자체적으로 개발하였다.(2) 중증 장애인하나마이크론 회사는 2년 만에 고용률을 약 3배 창출시켰다. ... 청년 취업 문제도 그렇고, 장애인 고용 문제도 그렇고 근로 계약서만 작성하면 고용 실적으로 인정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  그래서 기업은 정년제를 채택하고 회사 규정에 따라 고령에 달한 근로자를 퇴직시키며 고령화로 인한 기업의 능률저하를 방지하고, 새로운 고능률의 신규 노동력을 확보하고자 함은 당연하다. ... 역할상실은 책임범위의 급격한 축소와 활동의 제약을 초래하는데, 그 결과노인은 다른 사람들로부터의 역할기대가 불명확한 역할모호성(role ambiguity)의 문제에 봉착하게 된다고 ... 구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

  (동아뉴스, 2020) 이는 육아휴직과 같은 일가정양립을 위한 제도를 사용하는 것이 당연한 권리임에도 불구하고 회사 내에서 이용하기 어려운 기업 분위기가 아직까지 존재하고 법과 회사의 ... 이와 동시에 중고령 여성이 ‘연령’ 제약으로 새롭게 시작할 만한 일자리도 많지 않다 보니 노동시장 밖으로 이탈될 경우에 대비해 저임금이지만 안정적인 일로 인식되는 요양보호사, 간호조무사 ... 따라서 정부는 대체인력과 같은 인프라를 구축하고 점진적으로 발전해나가면서 회사가 가진 여성의 일가정 양립에 대한 부정적 요소를 적극적으로 없애주어야 할 것이다.마지막은 제도의 사용이

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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  한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로

  위해(24.9%), ’당당히 사회에 참여하려고(23.6%)‘ 등의 순으로 나타났으며, 직장(사업체)의 유형은 ’일반 민간사업체(민간회사 또는 개인사업체, 40.3%)‘, ’장애인 ... 이들 세 국가의 사례를 서술해 보고자 한다.먼저, 일본의 경우 발달장애인 취업 지원을 위해 발달장애인 지원센터, 공공취업안정소 등이 서비스를 제공하고 있다. ... 및 노동시장과 관련한 정보에서 24%가 취업자로 드러났는데, 이들 대부분은 임금근로자이고(92.0%), 취업을 결심한 주된 이유는 ‘돈을 벌기 위해(35.6%)’, ‘자립을 준비하기

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  박카스의 마케팅 전략

  박카스는 출시된 지 4년 만에 동아제약을 제약회사 정상에 올려놓았다. 박카스 이름의 유래는 로마 신화에서 나온 술의 신 바쿠스에서 따왔다. ... 각 제약회사와 음료업계에서 비타민 음료시장에 뛰어들며 이른바 ‘비타민 음료 전성시대’가 도래했다. ... 그러나 음료업계의 비타민시장 적극 진출로 비타민음료의 주도권이 음료업계로 넘어가지 않을까 하는 조바심으로 제약회사는 바짝 긴장하고 있다. 2016년 박카스는 생산액 기준으로 2327억을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12

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  1주(현대사회와 장애인복지의 이해, 장애인복지의 기본적 이념과 가치), 2주 (장애인의 정의와 장애개념, 장애인의 실태), 3주(장애인복지의 발전과정, 장애인복지서비스의 사례관리 실천방법) 강의에서 장애인의 정의, 장애인의 개념, 실태 등에 대해 학습했습니다.

  또한 장애인들은 삶의 각 단계에서 이어지는 학교 입학, 교육, 결혼, 취업 등의 중요한 문제에 있어서 소외, 차별, 배제를 경험해 사회적인 박탈감과 경제적인 박탈감을 경험하게 된다.이러한 ... 버스회사에 도입하게 하는 규정이 없기 때문에 예산은 소용이 없게 되며 이러한 문제로 인해 정책과 실천방안이 중요하다고 할 수 있는 것이다. ... 장애인들의 이동권에 있어서 핵심적인 수단 중 하나로 지목되는 저상버스의 경우 국가, 지방자치단체의 예산 책정이 이루어져도 버스회사에서 도입을 원하지 않을 경우 이 교통수단을 강제로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  이러한 제도의 힘으로 고층관리자의 행위를 제약하고 격려하며 회사의 이사회, 주주총회, 관리층 권리와 한다. ... 회사가 증가했음을 뜻한다.③ 인턴십 확대인턴십을 도입하는 기업이 증가하며 회사와 업무내용을 잘 이해해 업무 불일치를 줄이려 하고 있다. ... 평등고용에 대한 배려가 그다지 강하지 않고 신입과 대졸 채용이기 때문에 인사부가 채용결정권을 지닌다.② 취업교육 프로그램일본의 대학은 제33조 2항에 의해 직접 졸업생의 취업 알선을

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  여성 임신, 출산, 여성의 삶 성찰 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )

  여성은 결혼을 하고 보통 아기를 낳아서, 회사 입장에서 여성은 육아를 위해서 육아휴직을 하거나 회사의 퇴사를 할 확률이 남성에 비해 높아, 여성에게 남자에 비해 승진할 기회가 적게 ... 특히 30대 10명 중 6명은 여성의 경제활동을 제약하는 1순위 요인으로 '육아'를 꼽았다. ... 여성은 결혼을 하고 이혼을 할지라도 인생에서 한 번쯤 해보면 좋을 것 같다.② 임신, 출산- 25일 통계청이 공개한 '2019년 사회조사 결과'를 보면 국민 절반(50.6%)은 여성 취업의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2020.12.22

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  평생교육론_전환학습

  관점은 개인이 가지고 있는 특성과 함께 개인이 처하는 사회문화적 여건과 상황적 제약에 따라서 형성되는 것 3. ... 전환학습의 의미(1) 전환학습의 이해 전환학습에 대한 학문적 논의 잭 메지로우의 연구(1978) 공백을 깨고 다시 학업, 취업을 시작하는 미국 여성들을 대상으로 한 연구 관점 전환을 ... 해석하냐에 따라 가변적으로 구성되는 주관적 속성을 내포함(1) 전환학습의 이해 사례 갑작스러운 사고 – 당시에는 힘들지만 나를 돌아볼 수 있는 시간으로 생각 가능 ( 관점의 전환 ) 회사에

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  또한 여성이 결혼하면 육아를 떠맡아야 한다는 편견이 회사의 일처리에 방해가 된다는 인식이 형성되고 기혼여성을 위한 제도가 제대로 마련되어 있지 않는 것은 차별을 더 심화시킬 수 있는 ... 동아제약 채용 성차별 면접3. 정부의 성차별 개선방안Ⅲ. 여성과 남성의 임금격차1. 여성과 남성의 임금격차 현황2. 임금 격차의 원인 - 직업군의 차이3. ... 그리고 동아제약 인사팀장의 질문은 이러한 기준들을 전부 어겼다.3. 정부의 성차별 개선방안잇따른 채용 성차별 논란에 맞서 정부는 여러 방안을 내놓았다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  장애인의무고용제도 분석

  이러한 분위기로 장애인들이 어렵게 회사에 취업이 되었다 해도 그 노동구조와 노동환경이 무척 취약하기 때문에 많은 어려움이 따른다. ... 대상의무고용제도의 대상은 일자리를 받는 장애인으로, 고용촉진과 직업 재활대상자인 ‘신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자(? ... 예를 들면, 회사에서 함께 일하고 있는 구성원들의 장애인에 대한 이해 부족, 차별, 한국 수어(수화) 통역사 부족, 상담사 부족 등으로 환경적으로 취약하다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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