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제약회사취업 독후감 - 제약회사취업 관련 독후감 1건 제공

"제약회사취업" 검색결과 101-120 / 2,780건

  • 노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서
    첫 번째 사례로 스웨덴 아스트라제네카 제약회사의 예시로서 실업자가 되면 그들은 퇴직보조금이라는 제도로서 회사에서 1년치 월급을 받게 된다. ... 노조가 하나로 뭉쳐서 재취업 지원 활동을 하였다. ... 또한 전체 해직 연구원 중 연결된 노동자가 80% 정도 되는데 그 중 40%가 재취업에 성공했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.06.28
  • 제약 산업 중심의 유기재료
    그에 따라 제약회사의 직무는 영업, 생산, QC, QA, R&D, CRA, RA, 마케팅, 공정개발 등등 다양한 업무가 있다는 것을 알게 되었습니다. ... 본인이 해당 산업에 기여할 수 있는 부분 또는 계획현재 코로나 상황으로 바이오 기업들에 대한 기대가 상승하였고 이에 따라 취업현황이 꽤나 긍정적인 상황으로 알고 있습니다. ... 산업용 유기재료 (제약 분야)1. 산업분야 및 대상 기업 소개제약 산업그 중에서 관심을 가지게 된 기업은 국외기업의 얀센입니다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 직업정보제공사업 사업계획서
    취업알선서비스 및 일자리창출사업?조직현황1. ... 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. ... 지원사업을수행함으로써 지속가능한 지역 고용 생태계 조성- 지역 고용복지지원센터와 연계하여 지역기반 맞춤형비대면 산업 실무인력 양성사업을 추진하여 직무별맞춤형 멘토링과 컨설팅 등을 통해 시·공간 제약없이구직활동이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 한국 노동자의 현실
    즉, 시간적, 공간적 제약을 줄이면서 노동력을 탄력적으로 제공할 수 있고, 정규직보다 임금 수준이 낮고 채용과 해고가 쉽기 때문이다. ... 예를 들면 일을 하고 싶어도 할 수 없거나, 노동자와 회사 측의 엇갈리는 견해차로 인한 노사 갈등, 같은 업무를 해도 계약 조건이 달라 차별을 받는 비정규직 문제 등이 있었다. ... 실제로 여성들은 같은 스펙을 가진 남성에 비해서도 취업이 어렵다고 한다. 한때 여성들은 심지어 취업이라는 명목하에 일명 ‘취업 성형’을 강행하기도 했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13
  • 삼성바이오로직스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    27.실험해본 경험과 자주 사용했던 기기의 원리28.나이가 많은데 회사생활 잘 할수 있겠냐?29.회사 연봉은 어떠한가?30.당구는 잘 치는가? ... 21.본인 회사와 업종이 다른데 왜 우리 회사를 오고 싶어하나요?22.학점이 낮은 이유 설명해주세요23.영어점수가 없는데 계획이 있나요?24.지방이나 외국 갈수도있다 가능한가? ... 68.회사의 미래지향성에 대해 어떻게 생각하는가?69.자신의 가치관에 대해서 말씀해 주세요.70.고집이 센편인가?71.회사를 본 소감이 어떤지?72.당신은 창의적인 사람인가?
    자기소개서 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.12.14
  • 노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.
    노인들도 다양한 경험과 노하우를 보유하고 있으나, 취업 기회에 대한 제약으로 인해 경제활동에 참여하기 어려운 경우가 많다. ... 회사에서 제공하는 퇴직 연금에 가입하여 노후 기간에 수입을 확보할 수 있다. ... 노인 일자리 확충을 위해서는 직업교육 및 재취업 지원이 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 나의 꿈, 생명공학 연구원(진로발표)
    방향 : 식품회사 , 제약회사 , 대학부설 연구소 , 기업부설연구소 , 의약품 제조업체 , 식품 제조업체 , 화학제품 제조업체생명공학과에 대해서생명 과학과에 대해서생명공학과에 대해서 ... 식품 등의 신제품을 개발생명공학 연구원이 되려면 관련학과 : 생명공학과 , 생명과학과 , 생명자원학과 대학원에 진학하여 생물 관련 분야의 석사 또는 박사 학위를 취득하는 것이 유리 취업
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 경영학의 이해 ) 본인이 회장의 입장에서 문제점을 찾아, 여러분이 배우는 경영학의 지식과 상상력을 자유롭게 발휘하여 문제점의 원인과 이것을 해결할 방안을 제시하세요.
    서론8주차 동영상은 북아메리카 최대의 쓰레기 재활용 회사 ‘Waste Management’의 회장 래리 오도넬이 자기 회사의 문제점을 찾아 이를 해결하고자 현장에 위장 취업하는 동영상이었다 ... 경영학의 이해8주차 동영상은 Waste Management 회장 래리 오도넬이 자기 회사의 문제점을 찾아 이를 해결하고자 현장에 위장 취업하는 동영상입니다. ... 물론, 시간의 제약이 없는 경우 틀리지 않는 말이다. 어떤 방법이든 느긋이 쓰레기를 줍는다는 목적을 달성하기만 하면 된다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 마케팅원론-TV 광고 마케팅과 마케팅 포지셔닝 전략을 수립하고 기업의 TV 광고 카피, 광고 목표, 목표 내용, 광고 효과와 달성 가능성을 제시하시오
    본론 11) TV 광고 마케팅2) 마케팅 포지셔닝 전략3) 동아제약 회사소개4) 동아제약 박카스 TV 광고 카피5) 동아제약 박카스 TV 광고 목표6) 동아제약 박카스 TV 광고 목표 ... 제약회사에서 우수한 제품을 생산하고, 사회에 대한 나눔과 정의를 실천하여 인류의 건강과 행복을 추구한다. ... 지각도에 자리 잡은 브랜드의 위치는 해당 브랜드가 소비자 지각 속에 자리 잡은 이미지 즉 포지셔닝을 나타낸다.3) 동아제약 회사소개동아제약의 미션은 ‘인류의 건강과 행복을 위한 끝없는
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
  • [유전공학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <유전공학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    졸업 후 진로한국생명공학연구원, 한국 파스퇴르 연구소, 농촌진흥청, 각종 제약회사 연구소 등 여러 생명공학 관련 연구소에 취업하여 연구원, 바이오의약품, 줄기세포 치료제, 작물 품종
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
  • 상법총칙 ) 고려콤퓨터주식회사는 세계적인 기업의 자회사로서 현재 컴퓨터 판매로 업계 1위를 하는 회사이다. 다음 사례와 관련된 모든 법률관계를 논하시오.
    12학번으로 대학교를 졸업하고 취업을 준비했으나, 취업난으로 인해 수차례 입사시험에서 탈락했다. ... 근로관계는 ‘채권적 계약관계’라는 측면에서는 민법에서 설명하는 ‘고용관계’에 속한다고 볼 수 있겠지만, 근로자를 보호하기 위한 근로기준법과 기타 계약의 자유를 제약하는 제반법령의 적용을 ... ‘고려컴퓨터주식회사’와 ‘고려콤퓨터주식회사’ 사이의 법률관계사례에서 ‘고려컴퓨터주식회사’와 ‘고려콤퓨터주식회사’는 그 상호명이 비슷한 것을 알 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 연세대 생물학과 자기소개서 학업계획서 샘플 자료
    향후 제가 배운 내용을 바탕으로 국내 제약회사 혹은 글로벌 제약회사취업하여 신약개발 과정에 참여하고 싶습니다. ... 특히 세계적인 신약 개발 회사로의 취업을 목표로 하여 현재 우리나라 제약 산업계의 문제점을 개선하는데 기여할 것입니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 2023 제약회사 합격하는 자소서 작성법
    제약회사 취업준비생들에게 꼭 해주고 싶은 말이라 첫 번째로 넣었습니다. ... 인사담당 출신을 강조한다 던가, 채용 경험이 없는 신입사원이 금전적인 대가를 받으며 자소서 첨삭이나 면접 코칭을 하는걸 보 면서 세상엔 정말 도둑놈이 많다는 걸 느꼈습니다.제약회사
    자기소개서 | 24페이지 | 75,000원 | 등록일 2022.12.29
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가
    그러나 그와 같은 의무가 실질적으로 경업을 금지하는 것과 같은 효력을 가지게 되어 결과적으로 근로자의 직업활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속할 수 없다.6.근로기준법상 ... ①임금지급의무②안전배려의무③균등대우의무④영업비밀유지의무해설영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 회사의 ... (이견이 있을 시 판례에 의함) (10점)①노동법원의 효력면으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 창업또는 중소기업에 필요한 기업가 정신은 무엇이라고 생각하는가
    복성제약은 1990년대 후반에 출현한 기업으로 당시에 제약회사는 기술력이 부족했었기 때문에, 도전정신으로 제약 회사의 발전을 도모했다. ... 또한, 제약회사는 특히나 새로운 약을 제조해야한다는 점에서 실패에 대한 두려움 없이 계속 할 수 있는 도전을 중심으로 기업을 경영했다. ... 우선, 복성제약은 Guo Guangchang 대표를 중심으로 설립된 회사이다. fudan대학에서 박사학위를 받은 대표는 1992년에 창업을 했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 일본의 인적자원관리
    Q2) 실제 이력서를 낸 회사의 수는 몇 개입니까?Q3) 합격한 회사의 수는 몇 개 입니까?Q4) 취업활동을 한마디로 표현한다면? ... 따라서 대학 졸업 후 취업하기가 매우 어려운 상황이다.(1) 아사히 신문: 2003년 4월에 입사 예정의 내정자들에게 취업에 대한 설문조사 조사Q1) 취업을 위해서 몇 개 회사에 대해서 ... 많지 않다.둘째, 일본의 기업의 인적자원개발은 기업 가지고 있는 사람이 채용한다.(3) 장애인 채용: 신체의 일부에 장애가 있거나 정신적으로 결함이 있어서 일상생활이나 사회생활에 제약
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    회사의 갑질을 버티다 못해 사실상 비자발적으로 퇴사해도, 회사가‘자발적 퇴사’라고 신고하면 실업급여를 받을 수 없고, 만약 이러한 공단의 결정에 이의가 있는 경우엔 근로자가 직접 심사를 ... 쐐기형 예산제약으로 노동공급, 또는 근로소득의 증가를 통한 탈수급의 동기 훼손.이처럼, 탈수급을 통한 경제적 자활·자립을 목표로 전개된 자활사업은 탈빈곤기능으로서의저조한 성과와 제도적 ... 현재 미취업상태이면서 취업을 하기 위해 적극적으로 노력을 해야 한다.나-3. 퇴사 후 12개월 이내 신청을 해야한다.나-4.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 10년 후 나의 모습과 일상-독후감 2P
    서론어릴 적, 마냥 친구들과 노는 게 좋으면서도 행동에 제약 없이 자유롭게 행동하는 대학생 형, 누나들이 항상 부러웠다. ... 어릴 적부터 지금까지는 막연히 공부 열심히 해서 좋은 회사 들어가고 참한 배우자 만나 행복한 가정을 꾸렸으면 좋겠다는 생각을 했던 것이 사실이다. ... 첫째, 경력적인 면에서, 전자공학도로서의 실력을 배양하고 싶다. 10년 후 회사에서 일할지, 사업체를 운영할지, 혹은 교수님처럼 강단에 서기 위한 준비를 하고 있을지도 모르겠지만,
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술
    이런 경우 여성의 경제활동을 위해 또 다른 여성의 경제활동을 제약하는 상황을 야기한다고 볼 수도 있다. ... 우리나라의 경우 여성의 취업 의지가 높음에도 불구하고 여성의 경제활동 참가율이 50% 수준에 머물러 있는 것은 큰 문제라고 할 수 있다. ... 이를 반영하듯 2017년 기준 여성의 고용률은 30대에 결혼이나 임신, 출산, 육아와 같은 이유로 감소하였다가 40대에 재취업으로 증가하는 양상을 보인다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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2024년 07월 18일 목요일
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