"중점업무" 검색결과 181-200 / 32,687건

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  또한, 관리자는 안정과 현재 업무의 유지에 중점을 두며, 때로는 상위의 지시에 따라 하달되는 권위를 통해 부하 직원들에게 업무를 지시한다. ... 관리자는 구체적인 업무 계획을 수립하고, 이를 통해 조직의 목표를 달성하도록 인적 자원을 조직화하고 관리한다. ... 반면, 리더는 조직의 비전과 방향을 설정하는 데 중점을 두며, 이를 통해 구성원들을 영감을 주고 동기를 부여하는 역할을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

  예컨대 ISFJ 유형은 일반 병동에, ENFJ 유형은 관리직 및 교육 분야에 중점적으로 배치하는 식이다. ... 이런 성향은 환자를 돌보고 세심한 관찰과 기록을 요하는 간호 업무에 잘 맞는다. ... ESTJ 유형은 사실주의적이고 체계적인 성향으로 효율적인 업무 처리와 상황 판단 능력이 뛰어나다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  두는 특성이론과 달리성공한 지도자가 실제로 조직 내에서 보이는 행동 스타일에 중점을 두어 무능한 리더의행태와 비교? ... (가) 업무지향형 리더업무지향형 리더란 조직 업무를 수행함에 있어 과업을 중시하여 각 구성원의 역할과책임을 명확히 정하고, 각 조직 구성원의 적성에 어울리는 업무를 적당히 제시해주며 ... 전통적인 리더쉽 이론에는 특성이론과 행동이론, 상황이론이 존재하지만,여기서는 행동이론에 대해서만 서술한다.(1) 행동이론행동이론은 성공한 지도자가 가진 외양과 성격 등의 자질에 중점을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

  이 목적은 직원들의 업무 성과를 향상시키고, 조직의 목표와 전략과 일치시키는 것을 중점으로 두며, 조직 내에서 효율성과 효과성을 향상시키는 목표를 가진다.성과향상을 통해 조직은 직원들의 ... .- 성과 인센티브: 보상실시는 직원들의 성과와 공헌을 인센티브로 보상하는데 중점을 둔다. ... 교육 및 개발 프로그램을 통해 직원들의 역량을 향상시키고 업무 수행 능력을 향상시킨다.- 업무 프로세스 개선: 성과향상은 업무 프로세스를 개선하고 최적화하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  정신건강에 가장 큰 영향을 주는 측면이 무엇인지 설명해보세요. 그리고 활기차고 상쾌한 삶, 즐거운 삶, 적극적인 삶

  이런 차이는 직장생활에서 업무처리에 있어서도 갈등을 빚는다.그러므로 일상의 스트레스를 어떻게 잘 처리하느냐에 따라 정신건강에 중요한 영향을 미친다고 생각한다.2. ... 스마트폰이 보급되고 메신저로 일처리를 주고받는 회사가 늘어나면서 퇴근 후에도 상사로부터 업무지시를 받기도 하고, 이는 곧 스트레스로 이어진다.세대 차이도 스트레스가 된다. ... 현재 가장 중점을 두고 추구해야 할 삶의 모습내가 추구해야 할 삶의 모습은 의미 있는 삶이라고 생각한다. 일상은 매일 반복된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가

  대인 관계 강화: 인간관계론은 조직 내에서 상호작용 및 대인 관계 개선에 중점을 두어 직원들 사이의 신뢰, 협력, 팀워크 등을 촉진합니다. ... 이는 직원들 간의 긍정적인 대화와 지지체제 구축으로 기업 문화와 업무환경 개선에 기여합니다. ... 반면에 과학적 관리법이나 이동조립라인은 작업 프로세스 자체가 중요시되며 대부분 개별 업무 수행에 초점을 맞추어 대인 관계 측면에서 상대적으로 제한된 영향력을 가지게 됩니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  분야 대폭 확대나) 재정 사업 심사 및 평가에 사회 영향 평가 요소 도입- 재정 사업상과 평가 시 사회적 가치 항목 반영- 각 부처 공모 사업 선정 및 배분 시 사회적 가치 사업 중점 ... (2) 정부 혁신 과제(가) 사회적 가치 구현그간 양적 성장, 경제적 효율성 중심의 국가 운영 방향을 전환하여, 인권, 안전, 공동체, 환경, 사회적 약자 등 사회적 가치 관점을 중점으로 ... 업무에 대해 우선순위를 매겨 우선순위대로 업무를 처리한다. 우선순위는 즉시 처리할 일, 오늘 중으로 끝내야 할일, 시간 나는 대로 하면 될 업무 등으로 순위를 정한다.

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  <A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

  조금 더 간단하게 풀어보자면 과업 지향적 리더는 목표 성취, 업무 능률 향상에 중점을 두는 리더이고, 관계 지향적 리더는 단체나 조직 내의 사람들과의 관계에 중점을 두는 리더이다.리더가 ... 이 두 가지의 유형 중 어떤 것에 중점을 두는가에 따라 공동체가 나아가는 방향과 성취해낼 수 있는 일들이 달라질 수 있다. ... 업무처리의 과정에 있어서 의사소통의 효과성, 신뢰와 협력의 정도 등 구성원들의 느낌을 조사하는 것도 포함된다.Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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  일반가구 및 싱크공사 시공계획서의 검토의견서

  품질관리계획- 중점추진사항 및 세부추진사항(도면검토, 자재 검수, 공장검수, 현장반입 및 설치, 잔손보기)적정4. ... 건설사업관리 업무 기술검토 의견서작성대상 : 가구공사 기술검토작성근거 : 건설공사 사업관리방식 검토기준 및 업무수행지침 제134조(시공계획서의 검토? ... 관련근거1) 건설공사 사업관리방식 검토기준 및 업무수행지침 제134조(시공계획서의 검토?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26

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  보건교육사2급 국가고시 대비(1)

  보건사업의 실행과정1) 목표설정 : 지역사회주민의 건강증진을 달성하고자 하는 일차보건사업, 보건사업요원의 기술발전(고려사항 :지역사회의 단기 및 장기사업계획, 보건요원이 관리할 중점지역의 ... 관련성, 업무중복성 배제, 근무의 유연성, 자원이 부족할 시 자체충당 방법과 절차마련)(팀워크의 평가항목 : 팀의 목표, 팀원의 지식과 경험의활용 정도, 팀원 간 상호 지원정도, ... 등)(보건의료 시설기준 : 접근성, 병력에 대한상담, 검진 등)3) 보건요원의 개인기술 : 전문적인 직무교육 실시4) 팀워크: (팀워크 발휘 시 고려사항 : 공동목표숙지, 자신의 업무와

  시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.09.10

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  조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

  네트워크 구조는 정보와 자원을 공유하는 데 중점을 두며, 조직 내 다양한 부서나 팀 간의 유기적인 연결을 통해 업무를 처리합니다. ... 이러한 네트워크 구조는 다양한 부서나 팀이 협업하고 유연하게 업무를 수행하도록 돕습니다. ... 우리나라는 가족 중심의 문화를 지니고 있기에, 작은 규모의 팀이 공동으로 업무를 수행하는 것이 더욱 효과적일 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  사회복지법제와실천 ) 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오. 외5과목

  의사전달 중 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 중에서 어느 쪽에 더 중점을 두어야 바람직한지 토론해보시오.정신건강론: 우리나라의 도박 중독자의 실태에 대해 제시하고 합법적 도박과 ... 의사전달 중 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 중에서 어느 쪽에 더 중점을 두어야 바람직한지 토론해보시오.☞ 사회복지의 관점에서 본다면 상호 간 신뢰를 위한 라포르 형성이 중요한 ... 사회복지법제와실천산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오.사회복지법제와실천: 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오.사회복지조사론

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  관리자 유형 및 리더십 유형

  최고관리자에게 보고할 수 있도록 중간관리자에게 의존 함, 성과달성 및 효율성에 중점을 두고 정형화? ... 감독, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 정책을 수용하고 조직목표를 계획하고 전달함-단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구 통합에 중점-장기적(5~10년) +단기적(1년) 기획 결합 ... 외부의 영향을 포함-장기적(5~10년), 미래지향적 의사결정을 하고 햐향식 의사소통을 함-중간관리자를 통해 하급자의 피드백을 받으며 동시에 하급자의 피드백을 직접받음, 효과성을 중점으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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  간호관리학 역사, 관리이론 정리

  2) 고대국가의 간호 (1) 이집트 ① 파피루스: 의료에 관한 가장 오래된 기록, 원인, 증상, 처방이 기재 ② 입호텝: 역사상 최초의 신부의사 (2) 중국 ① 예방과 혈액순환에 중점 ... 자선사업의 시초 ⑥ 의료와 의료기관다이아코니아 오늘날 보건소와 병원외래 진료실의 전신제노도키아오늘날 종합병원과 유사한 업무 수행, 입원환자 치료, 자선기관의 기원, 성바실 제노도키움 ... 푀베(Phoebe): 최초의 여집사, 최초의 방문간호사 ④ 여집사단을 중심으로 한 조직화된 간호가 시작: 과부 집사단, 처녀 집사단 ⑤ 로마의 귀부인 간호사업가들(로만메트론): 간호업무와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  동기부여의 내용이론과 과정이론을 예시와 함께 설명하시오.

  애플의 동기부여 전략로 사용자 경험에 중점을 두는 것과 같이 직원 경험에도 많은 가치를 두어 직원들의 잠재력을 최대로 끌어올리도록 하여 오늘날의 애플사를 만들었다. ... 구글과 넷플릭스의 경우도 직원 동기부여에 중점을 두고 있으며, 외적 동기부여(금전, 보상 등)와 내적 동기부여(사명감, 즐거움 등)의 균형을 맞추어 직원들이 일 자체로부터 만족을 느끼게끔하는 ... 이처럼 기업은 다양한 방법으로 직원들을 동기부여하며, 이는 직원들의 업무 수행에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [A+]경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  (주)앱코는 컨설턴트인 영림원 소프트랩의 조언에 따라 중점을 두는 분야를 (주)앱코가 강점으로 내세우는 특정 업무로 좁혀 이를 해결했다. ... (주)앱코는 그중에서도 수입관리, 외주 관리, 수주관리, 바코드 시스템 연동 등에 중점을 두었다.정착 단계에서 (주)앱코는 가장 큰 효과로 데이터의 실시간 관리가 가능해진 점을 강점으로 ... 미국의 정보 기술 회사인 가트너 주식회사는 ERP에 대해 '기업 내의 업무 기능들이 조화롭게 제대로 발휘될 수 있도록 지원하는 응용시스템의 집합으로 차세대의 업무시스템'이라 정의하였다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  봉사활동 동아리 경험에서 바라본 조직의 특성

  특히 조직체계의 구축으로 인한 장점에 대해 중점적으로 서술할 것이다.봉사활동 동아리의 활동은 전반적으로 매우 만족스러웠다. ... 그러나 이와는 별개로 동아리 내부에서 회장 혼자 업무를 맡았기에 과중한 업무로 인한 피로를 호소하는 경우가 많았다. ... 회장이 맡고 있던 과중한 업무를 부회장 / 총무가 나눠서 진행함으로써 회장의 짐을 덜 수 있었다. 이로 인해 회장이 핵심적인 업무에만 집중할 수 있는 환경이 조성되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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  QPS FMEA 프로세스 재설계 투약오류

  OPS실에서 정기적으로 진행하는 환자 확인 모니터링을 활용하여 병동 간호사 투약 업무시 모니터링 중점적으로 진행? ... 업무 미숙?업무 지식부족으로 의약품 사용 목적이나 용법, 용량에 대한 정확한 지식 부족?병동 교육용 투약 매뉴얼2간호사의 투약물 및 투약용법 확인 오류확인을 정확히 하지 못함? ... 과중한 업무?인력부족?간호사 개인 실수, 착각?환자 확인 절차 습관이 안됨?환자 확인 중요성 인식 부족?

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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  한국 전자정부 행정의 발전 및 향후 보완점

  중점 대상업무는 경제,국방,치안,행정능률화 및대민서비스향상 등과 관련된것이였다. ... 보완하고 연계시키는 동시에 국민편의 제고 및 산업경쟁력향상, 국민복지, 산업재산권 관리 등 7개 우선추진업무를 중점적으로 개발하였다. ... 또한 기 구축된 전산망의 안정적 운영과 정보의 공동 활용에 중점을 두었다.4) 정보공동이용시스템구축제2차 행정전산망사업의 가장 큰 목적이자 특징은 제1차 행정전산망사업을 통해 구축된

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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  [A+ 리포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  관리자는 조직의 운영과 일상적인 업무에 중점을 두고, 효율성과 실행력을 강조한다.영향력과 동기부여:리더: 리더는 영향력을 행사하여 구성원들을 동기부여하고, 창의성과 혁신을 촉진하는 ... 조직의 변화를 이끄는 역할을 수행하며, 구성원들의 저항을 관리하고 혁신을 촉진한다.관리자: 관리자는 주로 현재의 상황과 일상적인 운영에 집중하며, 안정성과 효율성을 유지하는 데에 중점을 ... 지원하여 성장을 촉진한다.관리자: 관리자는 목표 달성을 위해 구성원들을 지도하고, 일의 진행과 성과를 관리하며 구성원들에게 지시와 지도를 제공하고, 성과를 평가하며 보상을 제공하여 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.08.16

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