"중점업무" 검색결과 221-240 / 32,714건

• 

  A+리포트/인간관계론/조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지 제시하시오.

  동기부여를 연구한 학자들은 개인의 내적인 특성이나 욕구에 중점을 두거나 동기가 부여되는 과정에 중점을 두기도 하면서 방향성이 다른 이론들을 주장했지만, 결국 동기부여는 욕구와 목표의 ... 실제로 조직을 구성하고 있는 구성원들의 동기부여가 업무성과에 많은 영향을 미치고 있음을 증명하는 연구들은 많으며 이와 더불어 조직 내 목표 지향성이 업무성과에 영향을 미치는 과정과 ... 조직 내의 구성원들을 보면 단순하고 달성이 높은 업무를 통해서 역량을 입증하려는 성과 지향성과 복잡하고 도전적인 업무를 통해서 자신의 역량을 향상하려는 숙달 지향성으로 구분되는데,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템 ) 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

  고객서비스 분야에서는 서비스지원 관리가 있으며 그 밖에 직원관리, 배정관리, 업무흐름관리와 같은 업무운영 모듈이 존재한다. ... 다수의 환자를 받기보다는 환자 개개인의 진료에 대한 데이터를 축적하고 분석함으로써 환자군 별의 최적화 된 의료서비스를 제공하는 것을 중점으로 맞추고 있다. ... 반면 e-CRM은 전자상거래 또는 e-비지니스를 수행하는 기업이 활용하며 인터넷을 중점으로 고객접점을 유지하고 있다. e-CRM 시스템은 온라인을 통해 고객의 상세 정보를 획득하고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직과 행정의 특징(특성)

  심리적 건강을 도모하는 환경을 유지하려 한다.7/ 서비스 종류의 선택과 전달에 클라이언트가 능동적으로 관여하는 데 중점을 둔다. ... 측정하려 한다.6/ 기관의 업무수행 및 재산권 확립을 지원하며 임파워먼트 과정을 발전시켜 직원의 신체적 ? ... 크게 의존한다.이러한 사회복지조직에서 만약 행정이 없다면, 조직운영이나 직원행동을 지도할 목표나 사명 없이 어떠한 질서나 체계도 없을 것이며, 확실한 지도자 없이 과업의 위임이나 업무에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 보고서 최종

  리더십 : 특정한 업무를 지시하고, 규칙과 절차를 엄격히 규정하며 업무에 대한 시간계획과 조정을 수행-지원적 리더십 : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며 ... 구성원들을 동기부여시킬 수 있는 리더의 행동에 초점을 두며, 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하고 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치도록 하는 것에 중점-지시적 ... 친화적인 업무환경을 구성-참여적 리더십 : 직원들과 상의하여 의사결정을 내릴 때 이들의 의견과 제안을 고려하며, 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 업무활동에 상호 도움을 줌-성취 지향적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 관리이론 요약

  고전적 관리 이론: 19세기 후반~1930년대 지배적 이론- 물리적 환경의 구조론적 관점에 중점을 둠①과학적 관리론-Taylor(1890)- 근로자의 효율성과 생산성 향상을 위해 과학적 ... -문서화된 규칙과 절차에 따른 업무 수행 훈련-업무능력과 기술을 지닌 근로자 채용, 설정된 구조와 절차에 따라 과업 수행하도록 근로자 훈련-공정한 업무평가방법 설정, 받아들일 만한 ... 원칙 적용-적절한 기구 및 장비 사용-업무분석을 통해 쓸데없는 동작 제거-직무의 표준화-생산성에 따른 보수 지급- 효율성을 높이기 위한 테일러의 4원칙-근로자의 업무수행방법, 직무지식에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [공적조서] 스승의 달을 맞아 유공 교원에 대한 교육감표창 상신용 공적조서 예제입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 다운받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

  과학 중점학교 교육과정 운영을 위한 계획을 수립하여 학생들의 이공계 진학을 위한 발판을 마련하였음.○ 신입생 입학업무를 오랫동안 맡아오면서 중학생들을 대상으로 고등학교 입시설명회를 ... .○ 교무부장 등 학교의 주요 업무를 주도적으로 맡아오면서 학생들의 소질과 계발을 고려한 진로 지도 및 교육과정 운영 계획을 수립하고 실천함. ... 과학 중점학교 신청서, 자율학교 신청서, 학교 교육과정 우수사례, 학교평가 우수사례, 학력 증진 목표관리 제 등의 각종 실적 보고서를 제출하여 우수한 실적을 높이었음.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  회사 인턴(OJT) 프로그램 기획안(기간별 일정,주간업무일지,직무평가표 모두 포함)

  평가 항목 (직무 역량)중점 교육내용항 목평 가점 수탁월우수보통부족문제지 식54321역 량54321태 도54321소 계(15점)최종 평가 (부서장 의견) ... 인턴십 주간 업무 일지인턴십 주간 업무 일지소 속확 인 란작 성 자부 서 장작 성 자업 무 내 용일자 :일자 :일자 :일자 :일자 :별첨2. ... 능력 향상을 위해 노력하는 정도54321근무태도지도사항 및 업무수행과정, 결과에 대하여 성실, 근면하고 책임감 있는 자세54321책임감지도사항 및 업무수행과정, 결과에 대하여 성실

  서식 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  a받은 경영조직론 조직변화 성공사례(포스코)

  이를 바탕으로 각 부문별, 프로세스별로 중점 혁신과제를 선정하고, 각 과제별로 관련 임원에게 오너십을 부여했다.두 번째는 시스템 구축 단계이다. ... 조직재설계 이전에는 판매와 관련된 업무는 판매부문에, 생산과 관련된 업무는 생산부문으로 나누어져 조직화된 전형적인 기능식 구조였다. ... 생산부문에서 수행할 수밖에 없는 생산과 출하 외의 생산계획, 공정계획, 품질설계 등의 업무는 판매부문으로 이관하거나 또는 판매부문의 관련 업무와 통합하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

  리더 개인에 중점을 두고 분석하였으며 전체로서의 인간을 보지 못하고 가장 중요한 자질에 대한 언급이 부족했다는 한계점이 있다. ... 리더십 유형과 상황과의 관계 기술에 초점을 두었으며, 상황에 따른 리더십 유형의 변화를 중점으로 접근하였다.거래적 리더십과 변혁적 리더십은 리더가 어떻게 양적인 결과를 산출해 내는지에 ... 리더는 통합적이고 정치적인 기술을 갖고 협동적인 업무 환경을 조성해야 한다. 관계적 리더십, 공유적 리더십, 섬기는 리더십이 대표적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  [토론 A+] 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.

  효율성, 예산, 정책 실행 등을 주된 목표로 삼으며 조직 내 업무 효율화 및 관리를 중요시합니다.둘째, 대상 및 서비스 부분입니다. ... 행정은 조직의 운영과 관리에 중점을 둡니다. ... 사회복지행정은 주로 사회적 복지와 공익을 증진시키는 데 중점을 두고 있으며 사회적 취약 계층의 지원, 사회적 공정성과 정의 등을 추구하며 사회적 문제 해결과 개선을 목표로 하나 일반

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  HRM은 조직 내 인력을 관리하고 운영하는 것에 중점을 둔다면 HRD는 직원 역량 향상을 위해 노력하는 것에 중점을 두었다. ... 예를 들어 급여처리, 휴가 신청과 같은 업무를 뜻하며, HRD는 팀원들의 성장 발전가능성에 초점을 둔다. 그 예로는 학습 및 개발 계획과 시작을 뜻한다. ... 또 인적자원개발은 다음과 같은 활동으로 구분할 수 있다. 1) 개인 개발 : 개인 성장을 목표로 새로운 지식이나 기술, 행동의 개발, 커리어의 개발을 포함하는 말을 의미하며 업무능력

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  전자기록환경 최근의 공공 영역은 업무활동의 상호연게 강화 및 프로세서 기반 업무수행 그리고 과거 종이 시대의 분산적 정보 저장 및 활용과는 다른 시스템 및 인터넷을 통한 지식정보 공유 등의 특성

  가치를 극대화시킨것 보다 진전된 개념임□지식과 기록의 연관성 고찰1)가까운 미래의 행위를 유지하는 정보자산으로 서의 변형적 가치에 초점을 맞추어져 있다2)개별적인 대상들을 내용애 중점을 ... 구체적으로 연계된 활용도를 지님기록: 단순 산술합 이상의 의미를 지닌 통합관개속에 업무절차 및 노하우 등의 지식이 내재□기록관리 지식관리 공통점 ... 상호연게 강화 및 프로세서 기반 업무수행 그리고 과거 종이 시대의 분산적 정보 저장 및 활용과는 다른 시스템 및 인터넷을 통한 지식정보 공유 등의 특성을 보임 」□새롭게 주목받고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시 설명하라.

  이 스타일의 리더는 주로 업무 목표의 달성과 업무 수행에 집중하며, 조직 구성원들과의 인간관계나 사회적 요소보다는 성과와 결과에 중점을 둔다.과업지향형 리더는 업무 목표를 성취하기 ... 이 스타일의 리더는 업무 목표와 사람들과의 관계를 균형있게 유지하려는 경향을 보인다.절충형 리더는 업무의 효율성과 생산성을 중요시하면서도, 사람들과의 관계를 소중히 여긴다. ... 이 스타일의 리더는 업무와 사람들에게 관심을 기울이지 않으며, 조직 내에서 적은 영향력을 가지고 있다.무기력형 리더는 업무 목표에 대한 열의나 효율성이 부족하며, 동시에 조직 구성원들과의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

  이론의 장점으로는 효율적인 업무 수행, 명확한 책임과 권한 분리로 인한 의사 결정 과정 간소화, 업무의 표준화와 일관성 유지 등이 있다. ... 분담, 정형화된 업무 프로세스, 명확한 권한과 책임 분리 등을 중요한 요소로 보았다. ... 이러한 서비스는 대개 각각의 개별적인 상황에 맞는 맞춤형 서비스가 필요하며, 이를 위해서는 일반적인 계급적 구조보다는 참여와 의사결정 과정에 더 중점을 두는 현대적 조직 이론이 더욱

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

  Flexner(1995)에 의해 사회복지사의 전문성에 대해 본격적으로 논의되면서 사회복지의 책임이 강조되는 성숙 과정 이후에 슈퍼비전은 개인적 성장을 넘어서 조직의 성과를 중점적으로 ... 이후 Towle(1956)은 슈퍼비전을 사회복지사의 기술향상을 위한 행정적 과정을 중점으로 정리하였고, Muson(1979)의 저서 Social Work Supervision에 의하면 ... 사회복지현장에서 슈퍼비전의 필요성1) 연결연결기능의 경우 서비스 전달에 필요한 자원을 개발하고 유지하는 데 중점을 두며, 슈퍼바이저는 기관의 정책, 규칙, 절차 등을 이해하고 슈퍼바이지와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  건설관리와 감리의 업무 및 역할에 대한 차이점

  이처럼 두 제도의 차이의 중점은 감리는 품질확보에 있고 결과중심이며 CM은 공기단축과 사업비관리 등 계획중심으로 중점이 발주자의 이익에 있다. ... 또한 감리의 근무형태에 따라 현장에 상주하면서 감리업무를 수행하는 상주 감리원과, 감리전문회사에 근무하면서 상주감리원의 업무를 지원하는 비상주감리원이 있다.따라서 건설사업관리(CM) ... 셋째, 감리제도의 주요업무는 발주자가 모든 발주 및 계약관계를 완료한 시점에 투입하여 시공부분에 국한하여 건설을 관리 감독 및 검사의 기능을 강조하며 건설사업관리(CM)의 주요업무는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통 교수 항목과 내용 구성에 대해 기술하시오.

  업무 및 학문 분야: 학습자의 직업이나 전공 분야에 필요한 어휘와 표현을 학습하여 전문 분야에서의 의사소통 능력을 향상시킵니다.다. ... 둘째, 읽기 기능에 대한 교수 요목은 다양한 텍스트를 읽고 이해하는 능력을 강화하는 데 중점을 둡니다. ... 넷째, 듣기 기능에 대한 교수 요목은 학습자가 다양한 상황에서 발화되는 언어를 이해하고 그에 따른 적절한 대응 능력을 키우는 데 중점을 둡니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

  신뢰와 존중을 구축하는 데 중점을 두어야 한다. ... 서론사회복지는 인간의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등을 해소하며, 인간의 존엄성을 보장하는 데 중점을 두는 전문 분야이다. ... 다양한 서비스를 연계하여 클라이언트의 전반적인 복지를 증진시킬 수 있다.마지막으로, 클라이언트 중심의 가치는 클라이언트의 개인적 특성과 상황을 존중하는 맞춤형 서비스를 제공하는 데 중점을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  본 교과목 주제와 관련된 간호표준과 전문직 수행표준의 내용이 담긴 국내외 논문 1편을 선정하여 요약 및 간호적용점 기술

  그래서 관상동맥 질환을 중점적으로 다뤄보고자 한다.이러한 간호의 질은 간호 표준에 근거를 두고 있기 때문에, 간호사가 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 가장 기본이 현재의 간호 표준을 ... 의사소통을 중점적으로 강조하여 간호표준을 제시하였다.표준 11에서는 자원활용과 관련된 표준을 제시하였는데, 여기에서는 환자 본인이 활용할 수 있는 인적, 물적 자원을 탐색하고 활용할 ... 다학제간 질 평가 팀에 참여를 강조하였고, 평가와 결과를 실무, 조직, 보건의료전달체계에서 활용하는 것을 중점적으로 강조하여 표준을 제시하였다.2) 간호 적용점대부분의 제시된 표준들은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  코로나로 인한 펜데믹으로 산업의 많은 부분에서 디지털 기술을 기반으로 한 업무 프로세스의 변화

  디자인의 보편성을 중점으로 한 디자인이 스마트 워크 건축 계획에서 필수로 적용되어야 하고, 밀집을 줄일 수 있는 구성도 필요하다.결국, 스마트 워크를 중점으로 한 사업들이 많이 만들어질 ... 국가적 의제를 수용하려는 움직임이 일어나야 할 것이고, ‘전염병으로부터의 안전’과 ‘사용자의 편리성’의 두 니즈를 충족시켜야 할 것이다.사례를 중심으로 이 문제를 어떻게 해결했는지를 중점적으로 ... 같은 공간에 있어서 업무의 효율성이 떨어질 수 있다는 우려가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

  다운로드 장바구니