"직무자원동원성" 검색결과 181-200 / 2,556건

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  일반행정과 사회복지행정의 차이점과 사회복지조직에서 사회복지행정의 중요성

  행정은 이를 위해 필요한 여러 가지 자원을 동원하여 조직화하고 인간의 협동적인 노력을 관리하며, 요구나 지지 등의 투입을 받아 이를 산출로 처리하는 체제를 가지고 있다. ... 일반적이지만, 사회복지 행정에서는 조직의 일반직원은 하층부에 있더라도 상당한 재량권을 가지고 직접 프로그램 서비스 관리와 사례관리 등의 업무를 수행하고 있다는 점, 전문사회복지사의 직무수행에 ... 사회복지 행정은 넓은 의미로는 중앙 및 지방정부의 복지관련 행정 전반을 포함하는 활동이며, 좁은 의미로는 민간중심의 기관 및 시설에서 자신의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적자원을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27

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  콜린스 등이 제시한, 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 정리하고, 그 역할에 대한 본인의 의견을 함께 서술하세요.

  그리고 가족이 지역사회와 갈등에 직면할 경우 해결을 중재할 수 있고, 또는 더 좁은 수준에서 갈등관계에 있는 가족구성원 간을 중재할 수도 있다.5)동원자사회복지사는 돕는 자원의 사회관계망에서 ... 그러나 개인의 선호도, 재능, 직무 등이 전문화된 실천을 이끌기 때문에 보다 제한된 역할과 기능을 수행하기도 한다. ... 이를 위해 이용 가능한 자원 및 서비스를 가족에게 알려주고 그것을 활용할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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  [행정학과] 2021년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크

  동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동② 광의의 사회복지행정 - 클라이언트기능의 향상 등 사회사업적 기술보다는, 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조 - 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 ... → 대안을 모색하여 선택한 후 평가② 조직목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 ... 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 - 조직의 목표설정, 프로그램 기획, 자원의

  방송통신대 | 136페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.12.21

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  서론조직은 특정한 목표, 목적을 달성하기 위해 공식적으로 기술, 자원의 조정이 이루어지는 집단이다. ... 이를 바탕으로 본 사회복지조직에 대해서 정의해보면 두 사람 이상이 동일한 목표 설정 후 목표 달성과 성취를 위해 필요한 수단을 동원하는 체계라고 할 수 있다. ... , 조직원들의 참여, 환류의 개선을 통한 관리 계획 개선, 조직 참여자의 동기 유발, 업적 평가 개선 등과 조직 효율성 증진을 궁극적인 목적으로 한다.목표관리 이론의 장점은 업무 자원

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  이 이론은 합리적이고 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 위해 조직구조 이론으로 행정의 관료화를 사회체계 내에서 권력과 자원을 동원하기에 가장 효율적인 도구로 보았다.즉, 관료제는 계층적 ... 수 있고 규칙들로 인해 경직되고 목표를 성취하기 위해 수단이 그 자체로 목적이 될 수 있고 직무에 대한 권태나 사기가 저하될 수 있는 역기능을 가지고 있다.2. ... 때문에 직무에 대해 엄격한 지시이행과 조정이 용이하고 명확한 규칙으로 지속성과 통일성이 있으며 합리적이고 전문성이 강화되는 순기능을 가진 반면 권위의 위계질서로 인해 의사소통이 저해될

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

  첫째, 직무수행에 대한 의사결정에 있어서 업무집단의 참여를 활성화해야 한다. ... 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적 수준의 목표를 달성할 수 있는 근로자-기계의 ... 그 결과 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 객관적인 통제제도를 수립할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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  경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.

  조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인력자원을 확보하고, 개발활용하여 조직에 필요한 분야에 동원하고 활용하는 일련의 관리라 할 수 있다. ... 점점 고도화되는 사회속에서 복잡한 직무를 수행하는데 있어 과거와 같이 주먹구구식의 처리가 점점 어려워지고 전문적 능력이 요구될 때가 많다. ... 서론(문제제기 및 동기 등)인력자원관리란?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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  평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

  본인의 견해평생교육사의 직무별 과업의 정의를 살펴보면 다음과 같다. ... 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육사의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육사는 리더로서 전체적인 실무를 담당하여 강사를 초빙하고, 자료를 준비하고 학습자를 동원하고 ... 평생학습 프로그램 및 강좌를 전개하는 임무로 이에 따른 과업은 학습자 학습동기화 촉진, 강의 원고 및 교안 작성, 단위 프로그램 강의, 평생교육사업 설명회 및 교육, 평생교육 관계자 직무교육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점

  종업원들을 봉사자로 동원해 자원봉사를 수행하도록 하는 자선형 자원봉사였다면 2010년대의 기업의 자원봉사는 보다 정교하고 세련된 형태로 변했다. ... 언뜻 보아서는 한 기업의 직무를 설명하는 것처럼 보인다. 이것이 바로 프로보노 봉사활동이 일반적인 자원봉사 활동과 차이를 보이는 지점이다. ... 활용할 수 있도록 기회를 제공함으로써 구성원들이 가진 직무의 전문성과 사회 발전을 동시에 도모하는 사회공헌 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  현대적리더십이론 PPT

  개인이 목표를 달성하기 위해 사람과 자원을 동원하는 과정 . ... 간호사의 직무스트레스와 예견 이직률은 밀접한 관련이 있음을 보이며 , 직무스트레스가 증가할수록 간호사의 이직율은 높아질 것으로 예견된다 . ... 그간 리더십유형과 예견되는 이직률 간의 상관관계에 대해서 뿐만 아니라 , 리더십유형과 ‘직무스트레스 간의 상관관계에 대해서 많은 연구들이 이루어져 왔지만 , 리더십유형과 직무스트레스

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  또한, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리함으로써 기업 행정, 경영의 효율을 제고하려는 관리전략을 의미할 수 있다. ... 인적자원의 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보1) 활용관리의 기본방향과 배경이론2) 조직설계와 직무설계3) 조직분위기와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이동이란 일단 배치된 종업원을 필요에 따라 현재 직무에서 다른 직무로 바꾸어 재배치하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  사회복지간접실습과제1, 강의요약, 사회복지사로서의 실천방법

  첫 번째로 사례 관리란 복합적인 문제를 지닌 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위하여 다양한 서비스를 제공하는 실천적 활동과 다양한 사회적 자원을 동원하는 활동이다. ... 또한, 자원봉사자를 선발할 때는 조직의 목표에 적합한 사람을 선발해야 하며, 선발 후에는 자원봉사자 개인의 목표를 고려한 직무를 제공해야 한다.사회복지에서도 홍보는 중요하다. ... 뿐만 아니라 화장지작업장 안에서도 분류작업, 본딩작업, 기계설비에 가까이 일하는 작업, 배송업무 등 여러 가지 종류의 직무가 있는데 그중에서 이용자의 직무능력과 맞게 배치하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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  사회복지행정론 - 사회복지행정론과 일반행정의 차이점과 사회복지행정론의 필요성

  단순히 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니며, 소속된 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위해 구성원 모두가 목표를 설정하고 프로그램을 기획하며 자원을 동원하고, 활용하고 ... 사회복지조직에서 행정은 전반적인 상호의존적 활동을 의미한다고도 말할 수 있다.넷째, 사회복지행정은 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다. ... 즉, 한정된 자원을 그들 스스로의 생존과 유지를 위해 사용하는 것이 아닌 최적의 기능을 생산하고, 유지하고 지키는 것에 사용해야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  주어진 목적이나 목표를 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다. ... 다수의 참여자가 공동의 사회적 목표를 설정하고, 이를 실현시키기 위해 각종 수단과 방법을 동원하는 조직체계를 의미한다. ... 사회복지조직은 사람을 통해, 사람을 위해, 사람에 의해 운영되는 조직이다. 2인 이상의 참여자가 공동의 목표를 규정하고, 이것을 성취하기 위해 일정한 수단과 방법을 동원하는 체계이다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지행정과 일반행정의 다른점 및 사회복지행정이 필요한 이유

  동원하고 조직화하는 기능과 공공의 의지를 실현하는 그것과 관련해서는 사회복지 행정과 일반행정이 유사점을 보인다.다음은 사회복지 행정과 일반행정의 차이점에 대해 자세히 알아보면,1) ... 그리고 사회복지 행정은 행정가 또는 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아닌 모든 구성원에 의해 이루어진다는 것을 알 수 있다.그러므로 사회복지 행정의 성패는 사회복지사의 직무 수행에 ... 행정의 개념과 특성일반적으로 행정이란 ‘특정조직의 구성원이 공동목표를 향하여 행동하는 과정이자, 진술된 목적을 달성하기 위해 계획, 조직, 지도, 통제 등의 과정을 통하여 모든 자원을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12

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  사회복지행정이 사회복지실천에 미치는 영향

  물적 자원을 동원하여 효율적으로 배분함으로써 조직의 목표를 달성하는 일은 사회복지조직에서 행정이 담당해야 할 역할이다.사회복지행정은 조직목표의 달성에 직접적으로 관련이 있는 프로그램의 ... 또한 사회복지사에게 있어서 사회복지조직은 보호를 제공하는 중요한 수단일 뿐만 아니라 사회복지사들의 기술과 직무만족을 개발하고 지지하는 역할을 수행한다.그러나 사회복지조직의 관료적 운영은 ... 있다.이러한 미시적 실천들이 모아져서 전체적으로 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 조직 내에서 통합과 조정 등이 이뤄져야 한다.이렇게 조직 내 활동과 업무를 통합조정하고 인적 자원과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

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  [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  동원하여서 조직화한 최적의 서비스를 생산할 수 있도록 한다. ... 클라이언트의 욕구충족을 위해 서비스를 산출하며,일반 행정에 비하여 환경적인 요소가 영향을 많이 미친다.사회복지행정은 수평적인 특성과 비공식적인 조직이 중요하고, 전문 사회복지사의 직무수행 ... 제한된 자원으로 조직의 효과적·효율적 관리를 목표를 하기 때문에 경영과 유사성이 있다.휴먼 서비스 제고를 주된 활동으로 하는 고유의 특성을 가지고 있으나 사회복지조직에서 일반행정의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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  동원시스템즈 합격자소서 (생산기술)

  지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자)“공정을 개선한 경험, 동원시스템즈의 수익향상”저는 2일 이라는 제한된 시간에서 [전기요금 2% 절감]을 달성해야 ... 사용한다면 직원 개개인 AI 비서를 배치하여 전날의 생산량이나 개선현황을 실시간으로 파악하고 타 부서의 업무 진행현황도 알 수 있어 모든 부서와의 협업이 수월해질 것입니다.두 번째는 자원관리를 ... 동원시스템즈에서 생산량을 증가시키기 위해 꾸준히 저의 가치를 키우겠습니다.* 3.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02

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  의료현장에서 의료복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고 사회복지사로서의 정체성

  의료사고와 정신질환으로 인하여 발생하는 장애를 극복하기 위하여 지역사회자원을 동원하며 조직하는 활동은 반드시 필요한 부분이다. ... 지역사회의 사회복지기관 혹은 의료기관, 행정당국과 관계를 통해서 진료와 예방사업의 다양화, 양질의 서비스 제공 등을 할 수 있게 지역사회 자원을 조직하며 동원한다. ... 의료사회복지사의 기술은 질병을 겪는 클라이언트의 특성과 의료기관의 직무수행 구조를 반영하고는 있으나 대체로 사회복지사 실천기술과 비슷하다고 할 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리

  본론병원에서 제공되는 사회복지사업에는 보호자와 무주택자에 대한 지원, 가용 지역자원 정보 수집, 환자 및 가족·자원 정보 제공, 이동의료 참여, 지역재활, 동원 등이 포함됩니다. ... 우선 서비스 양적 확대는 병원 경영 등의 이유로 제공하지 못했던 서비스를 자원봉사자 이용으로 확대할 수 있으며 자원봉사 경험치와 학력이 높아지면 직업 직무는 물론 취업 지원까지 받을 ... 이들 과제 중 가장 중요한 것은 지역사회 자원의 개발과 연결이라 할 수 있습니다.1. 인적 자원 개발자원봉사자들은 인적 자원개발에 대한 좋은 예시를 제공해 줍니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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