"직무자원동원성" 검색결과 101-120 / 2,556건

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  [의료사회사업론] 의료분야에서 사회복지사의 역할 중 어떤 부분이 강화되어야 할지를 제시해보시오

  포함시켰으나 오늘날은 지역사회 자원연결이나 팀 접근과 같이 간접적으로 클라이언트(client)의 문제 해결에 도움이 될 수 있는 서비스도 임상 직무에 포함시켰다. ... 필요에 따라 가족이나 직장 및 환자와 사회적 관계를 이루고 있는 관련자들이 동원되기도 한다. ... 단절되거나 의료비의 증가 및 진료비 해결능력이 부족한 환자들, 즉 경제적인 문제로 치료에 어려움이 따르는 환자에게 개입하여 병원의 자선기금 또는 단체의 후원금이나 개별후원금 등을 동원하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  지역사회복지론 ) 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 외 5개

  자원 동원과정은 사람을 모으는 일에서부터 시작되며, 조직의 철학과 이념을 얼마나 잘 전달하느냐에 따라 달라진다. ... 생태학 이론 관점에서는 인간과 환경을 별개로 보는 것이 아니라 그리고 그들의 상호작용에 초점을 맞추기 때문에 개인과 가족뿐만 아니라 지역사회와 정치 활동까지 유용하게 활용된다.7) 자원동원이론자원 ... [주제]지역사회복지론아래의 용어를 설명하시오.1) 인보관2) 사회복지전담공무원3) 로컬 거버넌스4) NGO와 NPO5) 사회체계이론6) 생태학이론7) 자원동원이론8) 갈등이론9) 교환이론10

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  연구결과 구성원중심적 리더십 유형이 직무중심적 리더십 유형보다 생산성과 팔로어의 직무만족에 기여하는 것으로 나타났다.4/ 관리격자이론1964년에 블레이크와 무튼(1964)은 오하이오 ... 중요성을 인식하고 인적자원관리를 위한 리더십 유형을 연구해 왔다. ... 리더는 팔로어의 생리적 욕구나 안전의 욕구만을 충족시킬 뿐이고 그 이상의 고차적인 욕구는 충족시키지 못한다.리더는 징별, 협박, 공포 등의 수단을 동원하기 때문에 리더와 팔로어 사이에는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오. 서론

  예를 들어, 학교사회복지사는 학생들이 학교 생활에 적응할 수 있도록 돕고, 학업 성취도를 높이기 위한 전략을 개발하는 역할을 한다.이외에도 학교사회복지는 지역사회 자원을 조직하고 동원하는 ... 현재 한국에서는 학교사회복지사의 직무와 역할이 명확하게 법적으로 정의되어 있지 않은 상태이다. ... 이는 학교사회복지사의 역할, 직무 범위, 자격 요건, 평가 및 감독 체계 등을 명확히 하는 것을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  조직심리학 모티베이션의 개념과 원리 직무만족 모티베이션의 중요성

  구성원들에게 적절한 동기는 조직자체의 발전과 조직이 이루어내는 성과에 밀접한 영향을 미칠 것이다.현대조직은 변화에 대응하기 위해서 기업에서는 여러 가지 방법을 동원하고 있는데, 그 ... 조직에 있어서 재정적, 물리적 자원과 함께 인적관리의 활용도 중요시되었기 때문인데, 조직이 제 기능을 발휘하기 위해서는 유능한 인적자원의 확보와 확보된 조직구성원이 계속해서 그 조직에 ... 기업에서 인간은 가장 중요한 자원으로서, 기업은 종업원의 협동과정을 통해 형성되고 그 기업의 목표를 달성해 가는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.11

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  사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요

  Weber는 관료제 조직이 산업사회 체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구로 조직의 효과성은 관료제의 특성을 얼마나 잘 수용하는가에 달렸다고 보았다. ... Weber는 행정의 관료화가 완전히 성취되는 것이 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구로 보았다. 관료제의 주요 특성에는 첫째, 권위의 위계구조이다. ... 직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정하고 공평히 대우한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  동원된다 스트레스를 유발하는 요인은 다양하나 적응의 관점에서 볼 때 스트레스를 어떻게 평가하고 대처하느냐가 중요하다고 볼 수 있다 이에따라 이번 레포트에서는 조직 내 스트레스 요인을 ... 스트레스는 인간이 짊어지고 가야할것이라고 생각할 수 있다 사람이 스트레스 상황에 놓이게되면 스트레스에 대한 신체반응으로 자율신경게의 교감부가 활성, 응급상황에 반응하도록 신체의 자원들이 ... 개인,직무,조직 차원으로 제시해보고 스트레스의 결과 및 해소방안을 알아보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  일반행정과 사회복지행정과의 차이점에 대해 서술하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 본인의 의견

  사회복지조직에서 도움을 요청하는 클라이언트가 효율적이고 효과적인 사회복지의 서비스를 제공 받을 수 있도록, 조직적인 차원에서 개입하고 자원을 동원하여 조직의 구조를 변화시키며 프로그램을 ... .- 물적·인적 자원을 동원하며 조직화하는 기능을 가진다.- 공공의 의지를 실현시키는 것과 관련된다.(2) 차이점- 사회복지조직이 산출하는 서비스는 독특하고 특정한 성격을 가지는 사회복지의 ... 일반행정과 관리에 관련한 지식을 초월하는 범위를 가진다.- 사회복지행정은 관리자 또는 행정가에 의해서만 이루어지는 것은 아니다.- 사회복지행정의 실패와 성공은 전문적인 사회복지사의 직무수행에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

  확인하고, 변화나 새로운 자원획득을 옹호하기 위해 이익집단을 동원하는 데 참여한다. ... 이에 필요한 역할은 상황에 관련된 조사와 사회안의 자원 관련 조사, 의뢰, 서비스체계연결, 정보제공 등이라 할 수 있다. ... 이에 관련되어 직원 오리엔테이션, 직무훈련, 인사관리, 자문, 슈퍼 비전, 회의, 교육 등을 활용한다.8) 사회변화 대행자로서의 사회복지사지역사회 내에 삶의 질을 향상 시키는 영역을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이들은 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부로부터 인적, 물적 자원을 동원하여 활용해야 한다. ... 사회복지조직은 비영리를 원칙으로 운영되며, 외부 자원을 동원하여 사회적 문제에 대한 책임을 수행한다.전문 사회복지사의 역량은 사회복지행정에서 중요한 역할을 하며, 복잡한 문제를 다루고 ... 동원하여 클라이언트를 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지행정론 졸업시험 족보

  사회복지행정은 문제규명과 대안모색 및 평가 등 과정을 거친다⑤ 사회복지행정은 목적달성을 위해 인적 및 물적 자원을 동원한다2. ... ① 직무설계 ② 직무확대 ③ 직무충실 ④ 직무순환⑤ 직무공유27. 동태적 조직에 해당하지 않는 것은? ... 특정한 사업목표를 달성하기 위하여 일시적으로 조직내의 인적자원과물적자원을 결합하는 조직형태를 무엇이라고 하는가?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  [의료사회복지론] 의료사회복지의 개념 및 실천분야에 대해 정리하고 의료현장에서 의료사회복지 및 의료사회복지사의 가치, 전망에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  그러나 재활의료 사회복지는 사후관리적인 성격을 가지기 때문에 기존의 인적, 물적, 법적, 사회제도적 자원의 동원 및 조직화 등 사회 자원의 재활이 가장 급선무이다.4) 자선진료 사회복지자선진료 ... 그러나 퇴원 후 생활에 대한 사후지도나 사회복귀를 위한 지도가 부족하지만 사회지도를 할 수 있는 병원 자체 예산 및 지역사회의 인적, 물적 자원을 조직화하거나 동원하기에 아직은 미흡한 ... 의료사회복지사가 직무를 수행하기 위해서는 모든 사회복지분야와 의료라는 특정 분야에서 공통적으로 요구하는 전문적 지식 및 기술, 가치관을 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.09.20

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  동원F&B 경영&기획 자기소개서

  지원하게 된 이유는 제 이전 직장에통해 회사의 투자 결정과 자원 배분에 필요한 정보와 의사결정 지원을 수행하였습니다.제품 개발과 마케팅 전략 수립: 제품의 수요 조사와 소비자 인사이트 ... 동원F&B 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당직무와 ... 발전시킬 수 있었습니다.뿐만 아니라, 취업 준비 과정에서는 동원F&B의 경영/기획 직무에 필요한 전문성을 향상시키기 위해 다양한 전문 교육과정을 이수하였습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  초등교육이란

  결론부터 말하자면 교사에 의한 직접적 지도보다도 학생들은 궁극적으로 자신의 문제를 해결해 나갈 수 있도록 힘을 길러주어야 한다고 생각한다.학급경영: 교사가 인적*물적자원을 총동원하여 ... 학급에서의 직무, 학교에서의 직무, 대외 관계 직무, 연수 관련 직무이다.학급에서의 직무는 학습지도, 생활지도, 학급경영이 있다. ... 대외 관계 직무에는 대외관계와 학부모관계가 있고, 연수 관련 직무에는 교내.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.18

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  [행정학과] 2023년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크

  동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동② 광의의 사회복지행정 - 클라이언트기능의 향상 등 사회사업적 기술보다는, 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조 - 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 ... → 대안을 모색하여 선택한 후 평가② 조직목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 ... 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 - 조직의 목표설정, 프로그램 기획, 자원의

  방송통신대 | 136페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.12.06

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  청소년복지 ) 학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례를 제시하여 논하시오. 학교사회복지사의 실천적인 전략을 개입하여 논하시기바랍니다.

  넷째는 결손이나 경제적 문제 등 어려움을 겪는 학생들에게 지역사회의 자원을 동원해주는 역할이며 마지막으로는 학교 내 교육자뿐만 아니라 외부의 정신의학자나 심리학자 등 타 전문직이 학생을 ... 일곱째는 사회복지 실습생, 자원봉사자의 도움을 받아 전문적인 활동으로 직무에 참여하는 것이다.3. ... 학교사회복지사의 직무교육인적자원부의 T/F 팀이 제시한 학교사회복지사의 직무는 총 7가지로, 첫째, 학생들 개개인의 문제점, 요구사항, 장점을 잘 알아보고 그것을 기초로 학생복지서비스를

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.10.17

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  서비스경영 이야기 답안

  한 학기동안 배운 지식을 총 동원하여, 여러분의 전공분야(학과나 학부)를 이용하여 우리나라의 경쟁력을 높일 수 있는 서비스에 대한 전략을 논하시오. ... 기존 가용능력의 확장서비스 공급능력을 일시적으로 수요에 맞도록 확장이것은 새로운 자원의 추가 없음 이것은 기존 자원을 오래 작동 예를 들면 항공사의 성수기 좌석 수 조절* 시간확장 ... 범위도 다양하고 직무적 접근이 용이하며 직무 변경의 융통성이 크기 때문에 제조부문의 고용 인구흡수가 가능하여 고용창출한계에 대한 해소가 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2021.02.07

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  동원 할 수 있는 자원을 투입하여 얼마만큼의 산출이 나타났는가?유효성 - 소기의 목표달성정도로 측정H. ... 위한 종업원의 육성과 개발에 초점2-2 인적자원관리에 있어서의 인적자원의 특성① 재화와 서비스 산출을 위한 ‘노동력’의 원천- 효율성 추구, 노동력관리활동- 직무관리 : 직무분석ㆍ직무평가ㆍ직무설계 ... 직무기술서와 직무명세서의 작성- 직무 그 자체의 과업, 책임, 의무를 기록한 분석← 직무기술서인적자원관리 핵심 정리3장 4장- 직무명세서 : 직무를 수행함에 있어 직무담당자의 자격요건을

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)

  있다. 14여 개 직무에 대하여 75개의 분과, 이와 관련한 1500여 명의 전문가를 동원하여 맞춤형 직무 교육을 세분화하여 설계, 진행하고 있으며 사전 학습을 선행하고 현장 사례들을 ... 직무 College는 분야별 사내외 전문가들이 약 830여 가지의 직무교육과정을 개발·운영하고 있으며 전 사원들이 체계적으로 진급 등 인사 제도와 연계된 직무 학점을 취득할 수 있다.이를 ... 인적자원개발의 효율성 제고 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 구성하는 자원은 크게 재정, 물적, 인적 자원이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

  인적자원관리(HRM)인적자원관리는 인사를 채용, 배치, 평가, 운영, 보상하는 일련의 과정으로서 조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하여 목적달성의 효율을 도모하고자 한다. ... 하리라 생각한다.반면 인적자원개발은 노무보다는 교육 직무라고 할 수 있을 것이다. ... HRM과 HRD의 서로 다른 성격이 직무 담당자의 필요 자질에 있어서도 차이를 야기하게 되는 것이지 않을까 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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