"직무자원동원성" 검색결과 41-60 / 2,556건

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  정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서

  또한 직무스트레스란 업무에서 요구하는 사항이 근로자의 능력이나 자원, 바람 등과 일치하지 못할 때 발생할 수 있는 해로운 육체적, 정신적 반응이라고 정의할 수 있다. ... 얼마나 잘 동원하고 제공 되는가에 따라 스트레스로 인한 영향이 다르게 나타기도 한다고 보았다. ... 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법1) 직무스트레스직무스트레스는 직무와 관련한 다양한 원인에 의해 발생할 수 있는데, 크게 자극요소, 반응요소, 상호작용요소로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01

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  보건교육사2급 국가고시 대비(1)

  하나는 일할 수 있는 잠재력을 동원, 부정적인 요소를 개선하여 근무의욕 고취) ... 정기적 평가)2) 기준설정(기준은 측정이 가능해야함 : 양, 질, 비용, 시간 등)(보건의료 시설기준 : 접근성, 병력에 대한상담, 검진 등)3) 보건요원의 개인기술 : 전문적인 직무교육 ... 고려사항➀보건사업의 수행에 필요한 절차에 대한 자료와 정보가 체계적으로 기록되어 문서화되어야 함➁보건사업을 실행하는데 관련된 여러 인력들 간의 관계, 보건사업에 필요한 서비스나 자원의

  시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.09.10

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  일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

  조직하고 동원하는 기능을 갖고 있다.그것은 또한 민의를 실현하는 데에도 관여한다. ... 마지막으로 사회복지행정의 성패는 전문사회복지사의 직무수행에 크게 좌우된다는 점에서 차이가 있다.일반행정과 사회복지행정은 둘 다 경영의 중요한 영역이지만, 그 목표와 초점, 방법 면에서 ... 사회복지단체의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원들의 협력활동 과정 및 제도다.이 개념의 정의는 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되고, 조직의 목표를 달성하기 위해 물리적 인적자원이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

  그리고 필요되어지는 핵심인재는 기업에서의 필요보다 공급이 적을 가능성 또한 크다1) 창의적 모집- 인력이 부족한 경우에 색다른 모집의 방법 동원- 과거와는 다른 지역에서 인재를 모집 ... 인적자원의 부족 대책인적자원의 계획에서 인적자원의 부족이 발견이 되는 경우에 필요되어지는 인력을 충원을 하는 노력을 강회를 해야 한다. ... 인적자원의 부족 대책2. 과잉인력에 대한 대책3. 4차 산업혁명과 연결해 인적자원의 부족, 과잉인력 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  정신보건사회복지사의 역할

  정보교환 및 제공, 자원봉사자 교육 및 지역사회자원동원, 퇴원계획 및 재활계획상담지도, 퇴원 시 환자의 요구와 사회적응상태평가, 사회복귀 및 재활치료를 위한 지역사회기관과의 연결, ... 지역사회자원 동원 및 활용? 교육 및 기타? 행정업무지역사회의 다양한 실천 현장에서의 정신보건사회복지사의 역할을 정리하면 다음과 같다.가. ... 중요한 것은 치료 팀의 치료방향과 일치하는 범'위 내에서 협의에 의해 직무내용이 실행되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  조직-기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과 필요성, 포괄성, 경제성, 안정성, 간결성, 탄력성2. ... 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육, 훈련 등)능률적으로 수행할 수 있는 바탕이 됨-직계제도는 직무평가에 ... 효율적인지-이 둘은 상호관련성을 가짐-간호관리자는 두가지 모두 고려하여 최소한의 자원을 투입하여 최대의 효과를 성취하기 위해 노력해야 함4.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  [지역사회복지론]사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.

  따라서 이번 리포트에서는 자원 동원의 개념과 자원 동원의 방법에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ 본론2. ... 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ서론Ⅱ본론1. 자원과 자원 동원의 개념2. ... 후원자 개발은 부수적인 업무로서가 아니라, 필수 전문직무로서의 책정되어야 한다. 이와 함께 시설종사자에 대한 보수교육 체계를 정비하고 강화하는 것이 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  유의할 점은 직무별 과잉인력과 부족인력의 수를 명확히 파악해야한다는 것이고, 개인별 능력을 고려하여 직무를 전환하여야 업무에 차질이 없다는 것이다. ... 전통적인 방법에서 벗어나 색다른 모집 방법을 동원한다면 새로운 인재상에 적합한 후보자를 물색할 수 있다. 상상력과 창의력은 4대 산업 혁명 이후에 중요성이 커진 능력이다. ... 유사하지만 더 용이한 방법은 과잉인력으로 분류된 사람들을 노동력이 부족한 직무로 전환시키는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점

  행정 과정에서 효과성과 능률성, 가치적 측면을 고려하여 창의적으로 접근한다.넷째, 인적 물적 자원을 동원하고 조직화 하는 기능이 있다. ... 사회복지조직의 관리자 활동과 관련되며, 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 활동에 사회사회적 지식과 기술, 가치 등을 적용하게 된다.광의의 개념으로 ... 동원하는 협동적 노력을 통해 사회복지서비스를 제공하는 활동으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  사회복지행정의 이해

  제재규약 개발 통제 및 적용 핵심요소 개발관리 성과관리 보상관리사회복지조직의 인적 및 재정관리 개념 필요한 재원을 합리적 , 계획적으로 동원 및 배분하고 이를 효율적으로 사용 및 ... 통제 욕구를 매개하고 구성원이 조직 규칙 , 규정을 준수 구성원의 목표 , 조직 목표 사이에서 최대한 일치를 이끌기 위해 필요 이론 특성이론 행동이론 미시간 연구 : 직원 중심과 직무 ... 분배 등참고문헌 김종성 , 2022, 교회 내 사회복지행정에서 조직문화가 직무만족에 미치는 영향 , 국내석사학위논문 백석대학교 백석대학원, p.7~11 정인숙, 2008, 사회복지서비스전달체계

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비계획 실행 평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  조직의 사명을 가장 잘 이해하는 직원, 직무를 잘 수행할 수 있는 자원봉사자, 도움을 받는 자원봉사자의 입장을 대변할 수 있는 자원봉사자, 자원봉사자, 협력단체 등이 참여해야 한다.2 ... 동원할 수 있는 자원은?(예 : 시간, 비용, 기술 등)2/ 프로그램 조직? 목표설정(예 : 학대아동 5가정, 주 1회 방문 등)? ... 2/ 실현 가능성 : 정치적 승인과 경제적 자원을 동원할 수 있는가?3/ 준비성 : 권한 있는 기관이나 기관에서 제안한 프로그램을 진행할 준비가 되어 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  #인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.1.서론기업이 성공하기 위해서는 다양한 요소가 필요하지만, 그중에서 사람을 모집하고 선발 및 관리수한 ... 일에 불과하고, 회사가 아무리 높은 수준의 자율성을 부여하고 창의성을 유발하려고 노력해도 받아들여지지 않는다.그렇기에 구글은 이른바 ‘문제 직원’의 입사를 막기 위해 다양한 방법을 동원하고 ... 직무 수행에 있어서 적합한 능력을 보유 2.자신의 일을 능률적이고, 자율적으로 수행 3. 조직과의 적합성 등 다양한 요인을 고려하여 기준을 잡는 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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  사회복지조직의 인적자원관리

  효율성과 직결되는 요인이라 지적하고 있는 것을 볼 때 중요성을 알 수 있다.인적자원관리는 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 수급계획하고, 모집과 선발, 인력배치 및 오리엔테이션 ... 통해서 서비스 프로그램의 효과성과 생산성을 증대시키고 궁극적으로는 클라이언트의 복지 증진에 이바지하게 된다.직원의 능력이란 실무자들이 프로그램의 요구에 따라 자신들의 전문적 지식을 동원하여 ... 다음으로 배치할당의 기능은 직무분류와 할당, 임금 지불, 승진, 이직 및 해고 등이 해당된다.개발의 기능은 훈련, 사정, 코치, 동기부여 등이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  [계획서] 교직원 연수 계획서입니다. 관련되시는 분들이 보시면 많은 참고가 될 것입니다.

  목적동원 가능한 인적, 물적 자원을 최대한 활용하여 교사의 전문성을 계발함으로써 교수학습지도 방법 개선 및 학생 지도 능력을 함양한다.2. ... 작성 요령3,7,12월전교사8직무학교자체평가 관련4월전교사9직무학교 교육과정 운영 평가7,12월전교사1011직무자유학기제 준비12월전교사12직무교육과정편성협의회12월전교사13교수학습지원부직무성적관리규정3월전교사14직무학업성적 ... 행동강령(청렴)3,6,9,12월전교사5직무학부모 학교폭력예방교육3,9월학부모,전교사6직무교원능력개발평가 관련 연수5월전교사7교무기획부직무학교교육과정 운영3월전교사직무학교생활기록부

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10

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  사회복지행정과 일반행정의 차이점

  사회적으로 인지된 욕구를 충족시키기 위해 사용 가능한 사회적 자원의동원을 욕구충족을 위한 방법으로 적용이윤 추구 및 가격관리를 목적으로 하지 않으며, 다양한 복합적 욕구충족의 우선순위 ... 사회복지행정의 성공과 실패는 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존하고 있다는 점에 있다. ... 또한, 행정상 필요한 모든 자원을 효율적으로 가장 간소화 해야하고 모든 자원을 현장에 배치해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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  1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

  효율적으로 동원하고 관리하기 위한 집단적 노력 과정이라고 할 수 있다. ... 다르게 전문 사회복지사가 가지고 있는 직무수행 역량에 의존적이라는 특징이 있다. ... 이러한 행정은 제한된 자원을 통해 조직을 효과적, 효율적으로 관리하도록 하는 것을 목표로 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  한국의 상황에서 병원의 환자가 아닌 지역사회를 대상으로 하는 의료사회복지의 필요성에 동의하는지

  특히 의료사고 및 정신질환으로 인한 장애를 극복하기 위하여, 지역사회자원을 동원하고 조직하는 활동이 반드시 필요하다. ... 이러한 역할로는 무료진료와 이동진료의 계획 및 실시, 건강교육 계획 및 실시, 자원봉사자 관리 운영 등의 의료봉사활동과 지역사회 내의 기관연결 및 자원동원 활동 등이 있다.4) 의료에 ... 포함시켰으나 오늘날은 지역사회자원연결이나 팀 접근과 같이 간접적으로 클라이언트의 문제 해결에 도움이 될 수 있는 서비스도 임상 직무에 포함시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.1) 직무 기준 인사관리의 의미2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)(관련주차 : 2주차 ... 그 후 해당 직무와 알맞은 적합한 인재를 찾고, 그 인재에게 어떤 방법을 동원하여 동기부여를 해줄 것인지 연구해야 한다.2.직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1)직급사람중심의 인사관리에서는 ... 직무를 세분화시켜서 전문적인 직무들이 통합될 수 있도록 해야 한다. 직무 중심 인사관리를 하기 위해서는 먼저 직무의 특성을 조사해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원

  자원봉사자 오리엔테이션을 통해 자원봉사업무에 대한 이해를 하는 한편 짧더라도 면담을 진행하여 자원봉사자들이 지원한 동기와 바라는 직무를 듣고 해당 동기요인이나 선호하는 직무를 최대한 ... 주제: 지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원과 대상자 지원을 위하여 어떤 노력을 기울여야 할지 서술하시오.- 목 차 ... 그러나 아무리 체계적으로 재원을 관리한다고 하더라도 부족한 자원을 효과적으로 쓰는 것에는 한계가 있다.사회복지사는 이러한 지역사회복지의 현 상황에서 사회복지기관이 필요로 하는 자원동원과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  의료사회복지실천론] 제16장부터 제22장까지 모두 7개의 사례가 실려 있습니다

  그와 동시에 병원 및 환자가 지니고 있는 문제를 돕는 과정에서 요구되는 자원을 지역사회 내에서 조직화하고 또 그를 동원하는 일에 앞장서게 되며, 지역사회에 유용한 기관 등을 알선해주는 ... 한 사례를 골라 의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무를 수행하였는지도 찾아봅니다. ... 이렇나 의료사회복지사의 역할은 치료 계획에 의한 환자의 개별 치료, 환자 교육이라는 직무와 연결될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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