"직장 내 성희롱 예방교육" 검색결과 181-200 / 1,657건

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  간호관리학 CQI보고서+활동 제안계획서

  성희롱? ... 직원 대상 현장적용 법률교육 관련 사후 설문조사 및 이해평가 실시활동일정구분1월2월3월●결과 분석●결론 및 논의●문제점 분석병원내에서 직원들에게 발생하는 모욕적 언사, 성희롱, 폭행은 ... 법리적용적 상황 대처교육을 통한 간호인력 보호주제선정 배경최근 응급실을 포함한 병동 내 보호자에 의한 의료진의 인격모독 및 모욕과 성희롱, 폭행의 발생빈도가 높아지고 있는 가운데 2018년

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2022.05.28

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  지역사회의 비정부기구의 역할 -청주여성의 전화의 사례분석 -

  의료적 인권활동지원과 성폭력예방을 위한 교육 (성폭력전문 상담원 양성교육, 직장 내 성희롱 예방교육 등), 성폭력 추방을 위한 홍보 캠페인, 성폭력 특별법 재개정 운동, 청소년 성 ... 성폭력, 직장 내 성희롱, 청소년 성 보호, 성매매 등에 대한 상담 및 피해자 법적? ... 보호법 제정 및 활용 등을 주요 활동으로 한다.2) 충북 성교육센터성교육 강사뱅크 운영(여성부 위촉 성희롱 예방교육 전문 강사, 성교육 전문 강사)을 통해 직장과 학교, 관공서, 대안학교

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 강화 직장 내 성희롱을 한 자에 대한 부서 전환 , 징계 , 기타 이에 준하는 조치를 취함 여성근로자의 보호를 위해 파견 여성근로자를 사용하는 ... 사업주 - 성희롱 예방교육 의무화 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 매우 중요함 (OECD 국가의 평균 여성 관리직의 비율은 28.3%인 반면 우리나라는 9%) 전문성과 능력을 함께 ... 내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등한 기업문화의 조성 변화를 위한 조직 활성화 3깜짝 퀴즈 1900 년대 1930 년대 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기는

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  사회복지사에 대한 인권침해 문제와 개선방안

  그러나 여전히 사회복지종사자는 노동과정에서 이용자에서부터 직장 내에서까지 폭언, 폭행 뿐만 아니라, 성희롱 및 성추행 등 다양한 형태로 인권침해를 당하고 있다.위의 사진은 작년 7월 ... 위 사건은 클라이언트 혹은 관련 일반인에 의한 폭행과 직장 내 성폭행에 관한 사례로, 폭행의 경우 앞서 언급한 대로 빈번하게 일어나는 사건이며, 이외에 일부 사회복지종사자는 상급관리자 ... ‘성희롱 등 성적 괴롭힘’도 98명이 연1~3회 경험했다고 응답하였고, 4~7회의 피해 경험도 15명이나 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.06

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  인간행동과사회환경) 미투운동 이후 미시적, 거시적 변화에 대하여 기술하시오

  회사의 경영진이나 관리자들이 성폭력 예방에 관심을 갖게 되었다는 응답도 38%에 달했고, 성희롱 예방교육이 강화되었다는 응답이 36%, 남성 노동자들이 성폭력 문제에 더 관심을 가지게 ... 연이은 미투 운동으로 인해 학교나 직장 내에서 여성들이 배제되는 경우가 늘어나기도 했다. 이른바 ‘펜스룰’이다. ... 민주노총이 조합원들을 대상으로 실시한 인식변화 조사 결과에 따르면 미투 운동 이후에 직장 내에서 성적인 농담이나 여성을 비하하는 언행이 줄어들었다고 응답한 사람이 과반을 넘겼다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  간호계이슈현안과 정책

  각 병원에는 의료인 성폭력 전담 전문가를 배치하여 직원을 대상으로 정기적으로 실효성 있는 성희롱, 성추행 예방교육을 실시해 나가야 하고 동시에 가해자가 환자일 경우 간호사들이 성적침해 ... 피해에 대한 대처에 어려움을 느끼므로 환자들을 대상으로 성폭력 예방 안내문을 배부하고, 입원환자를 대상으로 교육을 실시하는 방법도 성폭력 예방 및 사고 방지에 이바지 할 것으로 생각한다 ... 의료인 간 성폭력, 태움 같은 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를금지하고 위반 시 면허정지 등 처분근거를 마련하기 위한 방안을 추진하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.

  그리고 현재 성인들간에 발생되는 있는 성희롱의 80%이상은 직장내에서 발생되고 있다. ... 최근 한 통계에 의하면 여성의 55.2%는 직장 내 성차별이 있다고 대답했다. ... 성별에 따라서 교육여건 제공과 교육활동에 대한 행정, 재정지원 등을 달리하는 경우를 의미한다.성희롱직장, 학교, 공공기관 등에서 상대방에게 원치 않는 성적 언동으로서 상대방에게 불쾌감과

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.30

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 기획

  병원 시설 및 구조Ⅴ 교육1. 개인정보보호법 교육2. 직장 내 성희롱 예방 교육3. 감염관리교육Ⅵ 참고 문헌2021년 신규간호사 교육 일정안내1. 교육일정? ... 직장 내 성희롱 예방 교육교육 간호사50분11:50~13:00점심시간70분13:00~13:504. 원내 시설 및 병동 투어? 편의시설 소개와 위치 설명? ... 진행 : 교육담당 간호사? 교육일정시간교육내용강사교육시간09;00~09:501. Orientation? 참석자 명단 확인? 신규간호사 교육 일정 안내? 병원장님 인사 말씀?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  특히, 성희롱과 성폭력 문제는 여전히 심각한 수준에 있으며, 이를 예방하고 처벌하는 제도적 장치가 강화되어야 한다는 지적이 있다.일-가정 양립을 지원하는 정책들도 일부 성과를 거두었지만 ... 내 성차별을 줄이며, 가정과 직장의 균형을 맞추는 데 초점을 맞추고 있다. ... 여성의 경제적 참여 확대와 직장 내 성평등을 촉진하는 데 중점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  최신판 원광대학교 성의과학, 유쾌하고유익한우리의성 기말대체

  회사 내 성희롱 예방하기 위한 노력으로 옳지 않은 것은? ... 직장 내 성희롱의 사례로 옳지 않은 것은?① 운전을 시키는 행위② 불쾌한 농담③ 승진을 미끼로 여사원을 유혹하는 행위④ 회식 때 억지로 술을 따르게 하는 행위⑤ 몸을 더듬는 행위? ... ① 성희롱 예방교육을 정기적으로 실시할 것을 요구② 남자와 여자 자리를 따로 함③ 상, 하급자간 서로 존중④ 모두가 즐거운 회식문화를 만들어야 함⑤ 성희롱에 대한 올바른 인식 필요?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.05

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  이를 통해 직장 내 조직문화와 성희롱 예방교육의 유무, 성희롱 피해경험, 성희롱 전담부서 및 성희롱 심각성 인지 수준에 대하여 조사하고, 성희롱 관련 업무 운영의 현황을 검토하도록 ... 성희롱 예방교육의 참여율이 91%로 매우 높았으나 여전히 성희롱이 존재했고, 2차 피해도 발생했다는 점이다. ... 남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  성인지 감수성, 성평등한 조직문화 조성에 대하여

  성폭력을 예방하는 가장 강력한 장치임- 성희롱? ... - 특히 성폭력이나 성희롱 사건을 다룰 때 성인지감수성의 중요성이 높아지고 있음- 2018년 대법원 판결 : 학생을 성희롱했다는 이유로 해임된 대학교수가 징계에 불복해 낸 소송에서 ... 성폭력 피해자③ 특정인에 대한 평판이 쉽게 확산되고, 공유되는 학교 문화- 경력, 나이, 동문 여부 등이 학교 내 인간관계와 교육엉 관내의 네트워크 형성에 중요한 비중 차지- 대부분의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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  [성사랑사회]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

  이를 통해 직장 내 조직문화와 성희롱 예방교육의 유무, 성희롱 피해경험, 성희롱 전담부서 및 성희롱 심각성 인지 수준에 대하여 조사하고, 성희롱 관련 업무 운영의 현황을 검토하도록 ... 성희롱 예방교육의 참여율이 91%로 매우 높았으나 여전히 성희롱이 존재했고, 2차 피해도 발생했다는 점이다. ... 남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.04

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  또한, 여성노동자들의 직업생활과 가사생활을 조화롭게 이끌어가기 위해 가사노동의 형평성을 확보하고, 직장 내 성희롱과 같은 문제를 예방하고 대처할 수 있는 제도와 인식을 확립하는 것이 ... 따라서, 여성노동자들의 권리를 보호하고, 직장 내의 성차별을 해소하고, 여성들이 경력을 쌓을 수 있는 환경을 조성하는 등의 노력이 필요하다.3. ... 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장 일의 균형 유지 등 여러 가지 문제들에 직면하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [4학년 2학기 중간과제물] 성사랑사회

  르노삼성자동차 직장내 성희롱 사건 해결을 위한 공동대책위는 피해자의 소감과 논평을 28일 공개했다. ... 르노삼성차는 직장내 성희롱 피해자와 피해자를 도운 조력자를 부당징계·직무정지·대기발령·부당업무배치 등 불리한 조치를 해 재판에 넘겨졌다.피해자는 “처음엔 제가 꽃뱀이 아니라 ‘직장내 ... 민사에 이어 형사소송에서도 직장내 성희롱 피해자에 대한 사측의 불리한 조치를 인정하고, 그 책임을 사용자에 물은 것이다. 2013년 6월 소송이 시작된 이후 8년 만이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  이를 위해서는 특히 조직 관리자의 강한 의지와 실질적인 예방교육이 이루어져야 하는바, 지난해 11월 개정된 “남녀고용평등법”에서는 성희롱 예방교육을 실시하지 않는 직장에 대해 과태료를 ... 결론많은 서구 연구들은 직장 내 성희롱에 대한 가장 효과적이고 필수적인 예방대책으로 조직 차원의 노력을 강조한다. ... 마지막으로, 운영규범은 조직 내 성희롱에 대한 예방과 처리에 관한 지침으로서 얼마나 명확히 규정되어 있고 확실히 시행되느냐에 따라 직장 내 분위기가 달라진다는 의미에서 ‘조직 분위기와

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  (남녀평등과 법 3학년) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.

  이에 따라 남녀공용평등법에서는 직장 내 성희롱을 예방하기 위해 직장 내에서는 성희롱 예방 교육을 실시해야하며 성희롱을 행한 자에 대해서는 부서 전환, 징역, 기타 이에 준하는 조치를 ... 또한 사업주는 직장 내 성희롱과 관련하여 피해 근로자에게 고용상의 불이익이 돌아가는 조치를 취해서는 안된다고도 명시되어있다. ... 다양한 방면에 걸쳐서 그 개념이 형성되어 있을 뿐만 아니라, 성희롱이 직장 내에서 고용상의 성차별이 되는 과정은 성희롱을 구성하는 성적 언동 및 성적 의미를 논하는 과정과 분리해서

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

  이후 본사 승급시험에 합격하여 헤드 트레이너로 정직원으로 채용 되었고, 이 후에는 직원채용, 직원관리 및 서비스교육, 위생관리 및 교육, 직장 내 성희롱 예방교육 및 안전교육 등을 ... 경력개발레스토랑 직원으로써 많은 고객을 만나고, 직장 내에서 많은 부하직원과 선임들을 만나며 사람과 사람사이의 관계에 대하여 많이 공부하게 되었다. ... 처음엔 아르바이트로 시작하여 전반적인 고객응대 프로세스를 익히고, 간단한 컴플레인 응대를 익힌 후, 트레이너로 승급하여 아르바이트 직원들의 모범이 되고, 아르바이트 직원들을 교육하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

  내 성희롱을 방지하고 이를 위한 예방교육 등의 방지 조치를 취해야 하지만 현실적으로는 여전히 직장 내에서 여직원들을 대상으로 하는 성적 농담이 남아있고 이를 암묵적으로 받아들이는 ... 직접적으로 성추행을 하지는 않았지만 내가 있어서 회식자리가 화기애애해진다는 둥 역시 한 살이라도 젊은 여자가 따라주는 술을 마셔야 기분이 좋다는 둥의 성희롱적인 발언을 듣다보면 화가 ... 또한 직장내에서의 성차별과 관련해서도 양성평등 기본법 제 24조에 의해서 사업자는 직장 내의 양성평등한 근무환경을 조성하기 위해서 조치를 취해야 하며, 동법 제 30조에 의해서 직장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  (남녀평등과법)2021-2학기말과제

  내 성희롱”이란 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는그 ... 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법결 론서 론법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 ... 개정, 2021.10.21.시행) 제24조(경제활동 참여), 제28조(여성인재의 관리ㆍ육성)넷째, 제3절 인권 보호 및 복지 증진 등에서 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치),제31조의2

  방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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