"직장 내 성희롱 예방교육" 검색결과 141-160 / 1,657건

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  성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에

  성폭력 및 성희롱 개념2. 성폭력 및 성희롱에 대한 편견3. 생존자 및 피해자에 대한 예방 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 여성복지론주제: 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 생존자 및 피해자에 대한 예방 및 대책성폭력 및 성희롱에 대한 생존자와 피해자를 보호하기 위해서는 그 무엇보다 그들의 실질적인 피해 신고 및 그에 따른 권리 주장을 하는 것이 선행되어야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  춘해 직업윤리 객관식 주관식 찝어주신것 정리본입니다.

  23.직장 내 성희롱 예방책?직장 내 성희롱 금지 의무?직장내 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치 금지? ... 처리할수 있는 절차마련24.직장내 성희롱 대처 방법?거부 의사를 명확하게 그 자리에서 밝혀야 한다.? ... 사업주는 직장 내 성희롱 발생이 확인된 경우 지체 없 이 행위 자체에 대하여 징계를 내림?자율적 해결을 위한 장치 마련: 사업주는 성희롱에 관 련된 근로자의 고충을 상담?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  생활과 법률 / 성희롱이란?

  성희롱의 처리는 첫째, 가해자 징계 둘째, 피해자 보호 셋째, 재발 방지차원의 성희롱 예방교육 까지다. 단, 성희롱 가해자가 형사 처벌을 받진 않는다. ... 직장 내 성희롱은 업무 관련성, 행위자와 피해자, 성적 굴욕감과 혐오감, 합리적인 일반인 ‘나’의 관점 4가지 모두 부합해야 한다. ... 성희롱 또한 성폭행과 같은 수준의 범죄로 “겨우 성희롱이야 ?”와 같은 생각은 좋지 않다. 회사내 성희롱의 핵심은 권력에서 나온다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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  가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향

  재발 및 2차 피해 방지를 추진한다.- 성희롱·성폭력사건 발생기관을 대상으로 직장 내 성희롱 등 여성폭력 피해자 집중지원 프로그램을 운영하여, 조직문화 개선 컨설팅, 피해자 초기상담 ... 확대하고, 새일센터 인턴사업에 참여기획의 폭을 넓히며, 지역 기반 성평등 교육문화 확산 사업을 추진한다.- 디지털 성범죄 피해자 지원을 강화하고 성희롱·성폭력 발생기관의 성희롱·성폭력 ... 현재 2019년 이후 추가된 우리나라의 가족 복지정책여성분야- 재직여성이 경력단절 없이 일할 수 있도록 고충 노무 상담, 직장문화개선 컨설팅 등을 제공하는 ‘경력단절 예방 서비스’를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  장기요양기관 사업계획서

  스트레스관리원예치료사CS교육직장 예절 및 에티켓 향상 교육(사)함께사는세상안전관리교육긴급 상황대응 방법, 응급용품 사용법소방서필수교육직장성희롱예방교육근무지에서의 성희롱 예방교육가정법률상담소필수교육건강체조교실겨울철 ... 지역사회 연계망 구축(보건소, 119, 응급안전센터, 성희롱 상담 센터등)4. ... 2017년도 자체교육 실시계획월교육명교육내용강 사비고간담회00년 사업의 방향 및 규정설명센터장요양보호의 이해요양보호사의 윤리강령 및 개인정보교육센터장필수교육장해예방교육요양보호사 종사자의

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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  성사랑사회4 C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  예를 들어 직장 내 성희롱 예 방 교육의 경우, 직위별 맞춤형으로 별도의 교육을 추진하고, 직장 내 성희롱은 위계질서에서 발 생하는 문제로 기관장의 의지와 인식 개선이 중요하다는 점에서 ... 이번 과제를 통해 한국 사회의 가정이나 직장 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈번하게 발생하는 이유 및 그에 대한 예방 및 대책 방안에 대해 직장 내 성희롱, 성폭력에 초점을 ... 또한 아울러 교육의 참여도를 높이기 위해 성폭력 예방교육 이수 실적을 부서와 기관의 평가에 반영하는 것도 개선의 방법이 될 수 있다.3) 성희롱, 성폭력에 대한 잘못된 인식 개선 필요성희롱

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27

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  성폭력 문제에 대한 사회정책 및 프로그램

  성폭력 문제에 대한 사회정책 및 프로그램성희롱에 대한 대책으로 고용노동부는 '직장 내 성희롱 예방지침'에서 5인 이상 사업장에서 사업주는 직원 연수교육, 정례조회, 시청각교육 등을 ... 통해 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 하도록 의무화하였으며, 성희롱을 통해 성적 굴욕감을 주거나 고용 상의 불이익을 초래하는 가해자는 사업주가 경고, 견책, 대기발령, 해고 등의 징계를 ... 내려야 한다.사업주가 성희롱 예방교육을 하지 않거나 가해자에게 징계조치를 취하지 않을 경우 3백만 원 이하의 과태료를, 피해를 당하고 문제를 제기한 근로자에게 고용주가 불이익을 줄

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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  EAPS (Employee Assistance Program)

  다섯째, 교육?훈련관련 제도가 있다. 여섯째, 직장 내 성희롱 문제에 대한 서비스가 있다. 일곱째, 사후에 지속적으로 모니터링 하는 것이 있다.4) 구체적 예(1) 알코올? ... 여기에서 여러 프로그램이 근로자에게 설명된다.(7) 직장 성희롱 문제 - 상담, 사실 발견 및 갈등해결을 위한 직접 서비스를 제공하고 보다 광범위한 수준에서 성희롱이 일어난 상황분석을 ... 규율의 일환사업장내 근로자 공동의 이익기능감독관(Supervisor)대상의 교육훈련근로자의 문제에 개입감독관 대상의 훈련,근로자 교육의 문제 개입,사업자의 건강 유지, 교육, 복지,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 ... 직장 내 성희롱, 성차별적 괴롭힘, 임금체불 등은 여성 노동자가 안전하게 일할 수 있는 권리를 침해하고 있다. ... 이러한 직장 내 갑질은 나이 든 여성 노동자들을 보는 시각이 명령을 하더라도 받아들여야 하는 약자라는 인식을 심어주게 됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  직원교육 및 연수 계획

  교육내용교육구분교육내용시행시기비고의무교육종사자인권교육, 개인정보보호교육, 성희롱예방교육5월, 9월, 11월법정의무교육 및 장애인복지관 평가 필수교육소양교육인성교육, 친절 서비스 마인드 ... 신규직원 기본교육관내교육?의무교육 : 종사자인권교육, 개인정보보호교육, 성희롱예방교육?소양교육 : 인성교육, 교양강좌 등?전문교육 : 장애인복지 전문교육관외교육? ... 교육, 직장 내 스트레스 해소 등1월, 7월외부강사 섭외 진행전문교육장애인복지관련 전문성 향상교육3월외부강사 섭외 진행3) 관외교육가.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  신세계센트럴시티 안전관리자 안전관리기사 기출문제유형분석 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  ①산업안전보건교육, ②직장내 성희롱 예방교육, ③개인정보보호교육, ④장애인인식개선교육, ⑤퇴직연금교육 등 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 5가지 교육11) 근로자 안전보건교육은 ... 사업주가 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함 ... 5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요?

  자기소개서 | 254페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.02.16

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

  또한, 국가인권위원회는 성희롱 예방을 위한 교육과 홍보 활동도 적극적으로 펼치고 있다. ... 직장 내 성희롱의 경우직장 내 성희롱은 근로자가 직장에서 성적인 괴롭힘을 근로자의 권리와 존엄성을 침해하는 심각한 사안이다. ... 이를 통해 근로자는 성희롱 문제를 사전에 예방하고, 문제가 발생했을 때 신속하게 대응할 수 있다. 직장 내 성희롱 문제를 예방하고 해결하기 위해서는 정부와 사업.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. ... 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제79조 【직장 내 괴롭힘 예방교육】① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 ... 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.③ 직장 내 괴롭힘 예방교육의 내용은 다음 각 호와 같다.a.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  여성 사회문화적 건강문제 성폭력 정의, 종류, 예방법에 관한 보고서

  내 성희롱직장 내에 직원, 동료, 상사 등이 근무 기간이나 채용 과정 중에 상대방의 의사와 상관없이 행하는 간접적, 직접적인 성적 접촉행위로 상대방에게 불쾌감을 주는 것을 의미한다 ... 따라서 데이트 성폭력 피해 영향 요인인 자아 존중감, 성폭력 인식도, 성적 자기 주장성을 고려하여 데이트 성폭력 예방 교육 프로그램을 만들어서 학생들의 교육과정에 추가하거나 직장인들은 ... [성폭력 예방]① 성교육가정, 학교에서부터 적극적인 성교육을 시행하여야 한다. 성교육은 성폭력 피해자 예방 교육뿐만 아니라 가해 예방 교육도 포함해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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  보건교육 발표문

  7가지로 개인정보 보호교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 장애인식 개선교육, 산업안전보건교육, 아동학대 신고 의무자 교육, 노인학대 신고 의무자 교육, 긴급복지지원 신고 의무자 ... 직장 내 성희롱 예방에 대한 교육들을 진행하고 있습니다.그 중 3월 보건교육 에 대한 자료를 가져 왔습니다.첫 번째로는 병원 산재의 주요 위험요인에 대해 다루고 있습니다. ... 첫 번째는 산업보건, 두 번째는 병원에서 이루어지는 산업보건교육, 세 번째는 병원 내 보건교육자료, 네 번째는 시행 방법 및 매체, 마지막으로는 참고한 자료 순으로 구성하였습니다.산업보건이란

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  직장 내 폭언·폭행 등 괴롭힘을 경험한 간호사는 40.9%, 성희롱·성폭력을 경험한 간호사는 18.9%에나 달했다.신규들은 컨퍼런스 때마다 바짝 긴장했다. ... 따라서, 간호사를 대상으로 인권침해 및 성희롱 사례에 대해 주기적으로 실태조사를 시행하고, 의료기관 종사자에게 의료기관 내 인권침해 및 성희롱의 위험성에 대해 주기적으로 교육하면서 ... 이를 비롯하여 환자가 간호사에게 성추행하는 사례, 의사가 간호사에게 지속적으로 성희롱하는 사례와 같이 병원 내에서 성희롱과 성추행을 경험하는 간호사의 사례가 적지 않다.성희롱을 경험한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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  최근 청소년 문제와 관련한 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오.

  현재 청소년들은 형식적으로라도 성추행 및 성폭력에 대한 예방교육을 받았기 때문에 기성세대보다 인권 감수성이 높다. ... 스쿨미투로 인하여 교직원을 대상으로 성관련 예방 교육을 유인물로 배포하고 시청각 자료로 대체하였지만 사실상 뚜렷한 해결책은 보이지 않는다. ... 스쿨미투(1) 내용교내의 고질적인 성추행과 성희롱과 관련된 문제를 공론화하겠다는 SNS 글이 폭발적인 반응을 가져오면서 전국 68개의 학교에서 스쿨 미투로 이어지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2023.10.17

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  조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

  “직장 내 성희롱 당사자 범위 확대”를 제언한다. ... ·배치 및 승진(제 10조), 정년·퇴직 및 해고에서의 차별 금지(제 11조 제 1항) 규정에 대한 적용제외는 삭제”해야 한다고 제언한다.직장 내 성희롱 금지 및 예방의 부분에서는 ... 이 제언은 “ 남녀고용평등법」에 따른 직장 내 성희롱의 객체는 근로자이기 때문에 돌봄 노동 종사자, 보험설계사”는 이 법의 근로자에 포함되지 않아 성희롱 객체에 포함되지 않는다.”며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

  교육부의 2021년 조사에 따르면, 여학생의 30% 이상이 학교 내에서 성희롱이나 성폭력을 경험한 적이 있다고 답했다. ... 직장 내 젠더 폭력은 성희롱, 성차별, 권력 남용 등 다양한 형태로 나타나며, 상하관계의 권력 구조와 조직 문화가 중요한 요인으로 작용한다. ... 첫째, 피해자는 직장 내 불이익을 우려해 문제를 제기하기 어렵다. 성희롱 피해를 신고한 여성 중 35%가 '직장에서의 불이익을 우려'했다고 응답한 바 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. ... 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제79조 【직장 내 괴롭힘 예방교육】① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 ... 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.③ 직장 내 괴롭힘 예방교육의 내용은 다음 각 호와 같다.a.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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