"집단심층면접" 검색결과 181-200 / 4,885건

• 

  영유아를 대상으로 한 연구 논문의 분석

  프로그램의 효과성을 직접적으로 검증하고 있다는 점이 마음에 들었다.둘째, 최근 건강가정지원센터에서 실습을 하면서 부모와 아이를 대상으로 한 미술치료 프로그램을 보고 미술치료에 호기심이 ... 서 론영유아를 대상으로 한 연구방법에는 기본적으로 관찰법, 질문지법, 면접법, 사회성 측정법 등이 있다. ... 실시하여 개인의 특성, 성격, 교우 관계 등을 파악하였고, 프로그램 실시 후에는 참가자 어머니 대상으로 면접을 실시하여 어떤 점이 달라졌는지를 살펴보았다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습 결과보고서

  기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 면접 기술: 클라이언트가 경계심을 갖지 않도록 편안하고 자유롭게 면접을 진행한다.- 기존지식과 정보의 사용능력: 알고 있는 지식들을 잘 활용하기 ... 집단의 구조를 명확히 하고 필요한 집단지도의 기술을 활용한다.43. 집단 성원을 개별화하고 성원간 의미 있는 관계를 형성하도록 한다.44. ... 생기면 단독적으로 판단하고 대처하기에 앞서 실습지도자에게 보고하 고 지도에 따라 개입을 한다.- 문제해결을 위한 대안제시능력: 문제발생에 대한 대처방안에 대해 잘 숙지하고 있다.4) 면접

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구의 개요 ppt

  균형을 유지하고자 노력해야 함(3) 질적면접에서 자주 나타날 수 있는 문제들(1) 면접의 특징(2) 시작단계를 위한 몇가지 지침자료 수집2) 심 층 면 접참여자와 그 사람으로부터 정보를 ... 먼저 적용 ▶ 어떤 특정한 대답을 이끌어 내거나 어떤 특정한 감정을 갖게 만드는 식의 질문은 하지마라 ▶ 심층탐구를 위한 질문을 적절히 사용하라 ▶ 면접지침서에 겉표지와 면접자 소견서를 ... 종속변수, 매개변수, 연속변수, 이항변수, 능동변수, 속성변수① 주제 선정과 범위 ② 관련 문헌의 고찰 ③ 이론적 기틀의 전개 ④ 변수의 규명 ⑤ 가설 설정 ⑥ 연구설계선정 ⑦ 모집단의

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을

  과학적인 연구는 어떠한 현상에 관한 연구자의 개인적인 호기심, 관심에서 시작한다. ... 자료 분석에서는 집단 혹은 집합체에서 발견한 내용을 개인에게 적용하는 생태학적 오류, 개인에게서 밝혀진 내용을 집단 혹은 사회에 적용하는 개별주의적 오류, 어떠한 현상의 원인 또는 ... 연구 문제는 현실 문제에 답을 찾기 위해서 연구 필요성을 느끼거나 기존의 지식에 대한 불만, 의구심 등에서 시작할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업가정신 및 창업기초 new강의노트+중간문제+기말문제+예전시험문제들

  집단에 참여하는 개인의 수가 늘수록 성과에 대한 1인당 공헌도는 오히려 떨어지는 현 상으로 사회적 태만과 방전효과를 낳는 현상을 무엇이라 하는가? ... (3) 어떤 질문으로 면접할 것인가? (4) 노동조합 응대는 어떻게 할 것인가? (5) 노동조합 응대는 어떻게 할 것인가?문제2. 마케팅의 목적이 아닌 것이 포함된 것은? ... (1) 관련 분야의 경험과 경력 보유 (2) 남보다 뛰어나려는 성취욕구 (3) 일을 하는 이유를 돈에만 두는 유형 (4) 불확실성, 모호함, 위협에 대한 인내심 (5) 팀 중심의 의식문제6

  시험자료 | 129페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 상담사 3급 필수과목정리-"발달심리학의 기초"

  하며, 중의성을 띠어서는 안 된다.조작적 정의(Operational Definition)-추상적인 개념들을 경험적·실증적으로 측정할 수 있도록 구체화한 것.ex: 성별→남녀, 신앙심→ ... 표집(표본추출)(1) 표집의 의의 및 과정① 표집의 의의: 연구 대상자 전체의 특성을 반영하는 모집단을 대표할 수 있는 일부의 대상을 선택하는 과정② 표집의 과정모집단 확정〉 표집 ... 주관적인 판단으로 모집단에서 표본의 구성원들을 추출하는 것이다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

  ①위원회 면접②스트레스 면접③집단 면접④개별 면접12.인사고과는 목적이 아닌 것은? ... ①인내심과 절제력이 강하다.②상사에 대한 존경심이 강하다.③신분이나 지위에 집착한다.④개성 존중 의식이 강하다.34.직무순환의 목적이 아닌 것은? ... 특히 집단 구성원들간의 친밀고가 높은 경우 집단에 순응해야 한다는 압박을 크게 받는다. 즉, 의사결정단사고

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도방법론

  ) 다양한 학습 자료와 자원학교 또는 지역 커뮤니티 센터에서 제공하는 다양한 학습 자료와구한다.- 자기중심적인 성향이 강하며, 감정의 변화가 심한다.- 사회적 관계를 중요시하며, 집단 ... 탐구 정신새로운 주제나 활동에 대해 호기심이 많고, 문제 해결을 위해 끊임없이 탐구하는 습관이 있다.2) 약점(Weaknesses):(1) 집중력 부족이**은 종종 주의를 집중하기 ... 자신만의 창의적인 아이디어를 표현하는 데 능숙하다.(2) 커뮤니케이션 능력이**은 대화를 나누는 것을 즐기며, 다양한 사람들과 원활하게 소통할 수 있는 능력을 가지고 있다.(3) 호기심과

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  집단 면접으로 이루어지며 지원자의 태도를 살펴볼 수 있다.학교 실습개 요NAVI투어 실습제도로 학교와 연계하여 학생들이 실습해볼 수 있도록 한다.모집시기매년 5-6월경지원자격서울, ... 이를 통해 NAVI 투어인으로서의 소속감과 자부심을 가질 수 있습니다.문서, 메일 등 작성 방부정적 감정 야기를 최소화할 수 있는 방법을 알아봅니다. ... NAVI 투어의 인재상-서비스 마인드 (고객가치창출)-끊임없는 배움 (스스로의 변화주도)-책임감있는 자세 (회사의 소속감과 자부심으로 최선을 다해 역할 수행)3.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  임원모집인/임원탐색기업).최근에는 인터넷의 급속한 보급으로 온라인 모집이 증가했는데, 채용사이트에서 저렴한 비용에 기업과 직무에 대한 정보를 쉽게 충분히 얻을 수 있다는 점에서 많은 집단이 ... 기업들은 근로자들의 사기와 충성심을 확보하기 위해 사외모집 전에 사내모집을 시행할 수 있고, 수시모집을 통해 기업이 필요한 때에 인력을 충원할 수 있도록 한다. ... 계획되어야 하는데, 기업들은 장기적으로 채용계획을 세우는 것이 경영계획 측면에서 좋다.인력은 조직 외부뿐만 아니라 조직 내부에서도 충원할 수 있는데, 기존 종업원들의 사기와 충성심

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅믹스 프로그램의 개발을 위한 제품, 가격, 유통, 촉진 관련 마케팅조사과업을 설명

  인과관계조사는 두 개 이상의 변수들 간 인과관계를 밝히기 위한 조사로 실험법과 같다.자료수집방법의 표적집단면접법은 8명 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 ... 가치가 소요되는 비용보다 커야 한다.2) 조사계획의 수립우선 조사유형과 자료유형을 결정할 수 있는데 조사유형으로는 탐험조사, 기술조사, 인과관계조사가 있고 자료수집 방법으로는 표적집단면접법과 ... 마케팅 믹스를 통해서 기업은 고객의 니즈를 만족시키고 동시에 기업의 이익 및 매출을 증대하거나 고객에게 자사에 대한 긍정적 이미지를 심기도 한다.본론에서 마케팅믹스 프로그램의 개발을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  A학점으로 개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술한 레포트로 입니다.

  상담은 첫 면접, 초기, 중기, 종결로 이루어진다. ... 심리검사를 실시하여 내담자의 심리사회적 특성에 관한 정보를 수집하고 주변인들과 면담을 한 결과 내담자가 부정적인 자아개념을 지니고 있고 자아존중감이 매우 낮으며 학급 친구들에게 적대심을 ... 첫 면접에서 내담자와 상담자는 상담관계를 형성하며, 상담자는 내담자의 기대와 동기를 확인하고 수정한다.개인상담은, 우울, 불안, 대인관계 등 다양한 주제를 다룰 수 있으며 전문 상담자와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험

  지금은 이전과는 다르게 왠만한 회사에 들어가기 위하여서 집단 면접을 통하여 집단 내에서의 유능성과 역할, 소통에 대한 능력, 리더십, 타인에 대한 수용능력을 보며 그 사람을 판단하게 ... 이것이 너무 빠르다고 하거나 심할 경우에는 엄마 때문에 아동 의지가 소실이 되어 자율성이 형성되지 못하며 수치심과 의심이 나타나게 될 수 있겠다. ... 이 시기의 아동은 목표를 정해 추진하며 경쟁하고 호기심이 많으며 창조적이다. 활발하며 적극적으로 행동하고, 진취적인 정신, 강한 상상력이 솔선감을 대표하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  남서울대학교 조사방법론 중간고사 범위 정리

  자료수집방법①면접조사법(신축성/면접원통제) ②집단밀이나 말하기 곤란때문5. 소요시간- 전화 > 면접(집단) > 우편 순6. ... 비용- 전화 > 우편 > 면접 순[전화조사법]: 통계적 문제가 상존. 표본추출의 편견가능성 때문에 전체 모집단을 대표할 수 없다고 봄●장점1. ... 응답에의 유인: ①선의에 호소 ②기념품이나 현금 제공 ③연구의 중요성 설명과 응답자의 의협심에 호소2.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도)

  , 인사 담당 부서의 중재와 합의에 의해 진행되며, 집단의 경우 단체교섭이나 제3자의 중계위원이나 중재위원회의 중재과정을 거치게 되구 종국적으로 노동위원회나 법원의 민사재판을 통해 ... 사기조사사기조사(moral survey)는 기업 구성원이 가지고 있는 직무와 기업에 대한 태도, 충성심, 만족도, 업무몰입도 등에 대한 조사로 종업원의 근무의욕을 평가할 수 있는 제도이다.따라서 ... 있다.사기조사의 방법은 크게 태도조사와 통계조사로 구분되며, 태도조사는 직무, 성과, 대인관계 등의 기업 활동에 대한 종업원의 심리적 상태를 직접적으로 대면하여 확인하는 방법으로 면접

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)

  면접에는 개별면접과 집단면접 등의 방법이 있다.3/ 관찰법은 직무분석자가 직무분석 대상자의 직무 수행 과정을 직접 관찰함으로써 정보를 수집하는 방법이다.4/ 체험법은 직무분석 담당자가 ... 대상 조직구성원과 관리자 내지는 조사원과의 면접을 통해 직무에 관한 모든 정보를 심도 있게 조사하는 기법이다. ... DLM은 직원과 관리자에 대한 면접, 관찰, 기술된 자료 등을 바탕으로 직무를 다섯 가지 차원에서 분석한다. 다섯 가지 차원이란 첫째, 각 직무담당자는 대인관계 ? 자료 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

  이들은 리더십과 협동심을 적절이 이끌어 내고 동료집단의 의사결정을 어떻게 조율할지 배운다. 구글은 고위간부라해도 신참과 다를 것 없는 복지수준을 갖는다. ... 그래서 구조화면접을 실시한다. 구조화면접은 행동면접과 상황면접이 있다. ... 구글의 괴짜 면접도 나름 압박면접의 한 가지 방식이라 볼 수 도 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 기말고사 요약본

  : 전형적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접: 각종 자기소개서 내용에 대한 확인 및 태도 평가아웃소싱 : 일부 특별한 업무를 외부 전문 업체에 맡기는 것아웃소싱 ... 또는 고도의 전문화구성원들의 병원 진입 초기 배치에서부터 획일적일방적 경력관리이직이 잦고 조직에 대한 공헌도 낮음상사의 부하육성에 대한 관심과 노력 부족전문화 및 면허주의에 의한 집단주의 ... 높다행정의 안정성, 일관성, 계속성 확보공직에 대한 자긍심 높음직업공무원제의 수립요건공직에 대한 높은 사회적 평가적절한 임용제도와 절차의 마련장기적인 경력발전 경로 마련신분보장,

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 교사의 학생 체벌 (찬성 및 반대 논의)

  토론 주제 - 교사의 학생 체벌 (찬성 및 반대 논의)토론면접 및 스터디 대비[찬성 측 의견]1. ... 집단은 다수가 포진해 있으며 교사의 지시 하에 교육을 받는 피교육자 학생이 있다. ... 교사의 지도에 잘 따르지 않거나 거부하는 경향이 점차 늘 수 밖에 없고 이는 몇몇 학생들의 반항심으로 나타나 면학 분위기를 해치는 등 교실 붕괴 현상이 이루어질 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  고급간호연구 ) 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오 2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오 3. 연구 대상자에 대해 서술하시오 4. 연구 설계에 대해 설명하시오 5. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오.

  하는 의구심은 과학의 시작이라고 할 수 있다. ... 이에 정확도와 타당도가 바탕이 되는 측정 도구를 활용해야 한다.자료의 수집과정에서 오차가 발생하는 경우에는 면접 때 응답자가 어쩔 수 없이 응답하는 경우라든지, 면접과 설문지에서 나타날 ... 세 집단 이상을 비교 조사하는 경우도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니