"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 181-200 / 1,044건

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  신라호텔 경영전략과 SWOT분석

  초우량 고객의 특별행사에 무 료로 대여되는 롤스로이스는 국내에 몇 대 안되는 최고급 차종입니다.12. ... 서비스를 제공 할 수 있으며 불평을 미리 방지하거나 파악 할 수 있습니다.* 신라호텔 최고급 리무진으로 특별의전(VIP 마케팅)VIP멤버십카드를 국내 처음으로 도입한 신라호텔은 현재 초우량고객인 ... 패키지마케팅계절 패키지만 있고, 주로 이벤트가 많이 이루어지고 있다.와인댄스파티, 페스티벌, 비서의 날 등 단순히 호텔숙박에 대한 메리트를 주는 것 보다는 부대시설이나 계열사의 다양한 자원을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

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  ABC마트 유통관리 전략

  , 2004년 니혼게이자이 신문이 조사한 일본 내 초우량 300대 기업에 50위권에 올랐다. 2000년에는 신발 유통회사로서 처음으로 도쿄증시에 상장했다.ABC 마트는 전 세계의 다양한 ... 이 때 기업공개의 원활한 진행을 위해서도 표준화된 업무시스템을 제공하는 ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적 자원 관리) 시스템의 필요성은 절실했다. ... 지난 90년 도쿄 우에노에 1호점을 처음 오픈한 후 일본 주요도시에 150여개 직영점을 운영하며 연간 매출 4,000억원, 경상이익 1,200억원의 초우량 실적을 내고 있으며 2003

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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  Hewlett Packard의 핵심역량,HP기업분석,HP기업전략,HP향후전망

  위한 인터넷을 구현하는 기업으로 재창조HP는 컴퓨팅, 인터넷/ 인트라넷 솔루션, 서비스 등 여러 첨단 정보산업 분야에서 탁월한 제품성능과 지원으로 세계적인 명성을 얻는 초우량 글로벌 ... 정보산업 분야에서 탁월한 제품성능과 지원으로 세계적인 명성을 얻는 초우량 글로벌 기업으로 최고의 가치를 제공 ②목표 E-Service에 초점을 둔 고객을 위한 인터넷을 구현하는 기업으로 ... 능력브랜드 관리 및 판촉능력효율적인 인적자원 관리능력가치 지향적인 기업 문화와 조직관리 능력E-service•기존의전자상거래라는분야뿐만이아닌일상생활에서일어나고있는모든서비스를망라하는보다다양하고도확대된개념을내포세부실행

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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  [SK][SK에버텍][SKC][SK컴퓨터통신][SK와이번스][SK텔레콤]SK에버텍(SKC), SK컴퓨터통신, SK와이번스(SK야구단), SK텔레콤, SK네트웍스(SK글로벌) 분석

  이러한 추세는 앞으로의 한국 기업들의 초우량 작업조직화에 시사하는 바가 크다고 하겠다. ... 선진 기업들의 경우를 보면 이러한 인적자원의 중요성을 일찍이 인식하고, 인적자원의 지식의 체계화를 확대시키고 있음을 볼 수 있다. ... 따라서 자원이 별로 없는 한국의 상황에서는 이러한 인적 자원들의 개발과 지식의 활용이 그 무엇보다도 중요하다고 할 수 있겠다.특히 SK에버텍(주)의 경우 독특한 경영관리체제인 SKMS를

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  Six Sigma와 SCM, 6시그마, SIX 시그마, SCM, 공급사슬관리, 식스시그마,삼성 SCM 6시그마 방법론

  말 미국의 모토롤라(Motorola)에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General Electric)·TI(Texas Instruments) ·소니(Sony) 등 세계적인 초우량기업들이 ... 적기업활동의 효율성 극대화고객만족 달성과 기업의 자원낭비의 극소화를 통한 수익성 향상목표설정추상적이면선 정성적(Cash Flow향상, 원가절감, Lead time의 최소화)구체적이면서 ... , 고객지원서비스가 모두 제공되었다.고객이 인터넷으로 주문하면 주문정보가?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21

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  LG 전자 인사 시스템의 성공사례

  인적자원관리 - 인재 중심 경영은 기업의 성과에 긍정적인 영향을 준다. ... 이러한 측면에서 볼 때, 일류 기업의 비결 중 하나는 바로 경영자가 ‘인재 중심 경영’즉 인적자원 관리를 얼마나 잘 하는가에 있다. ... 즉, 일류 기업은 구성원 개개인인 인적 자원을 기업 가치 창출의 중요한 원동력인 자산으로 인식하고, 탁월한 인재의 확보 및 육성을 경영의 중심축으로 놓고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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  인적자원관리 기업의 인재상

  그럼에도 불구하고 인적자원 관리의 새로운 패러다임이 요구되는 현실 속에서 인재에 관련된 전략과 전술의 부재는 안타까운 일이다.인재의 중요성은 성과와의 관계 속에서 파악된다. ... 따라서 현대 조직에서 ‘사람’을 ‘인적자원’ 또는 ‘인적 자산’ 이라고 하는 것이다. 인적자원으로서의 사람은 단지 숫자만을 채우며 존재하는 ‘인원’ 이 아니다. ... 기업의 핵심 연구 기술, 신제품 출시, 시장 선점 마케팅 전략과 초일류 경영 등 모두가 핵심인재에 의해서 좌우되고 있다.기업마다 제시하는 인재상을 보면 다음과 같은 특징이 있다.1)

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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  삼원정공

  우량중소기업 지정1991년[초관리] 사내 운동 전국 확산1992년12월. MBC 좋은 한국인 대상수상 (생산성 향상부분)1993년6월. ... 초(Second) 관리 운동s초관리 운동은 5S운동을 기반으로 한 보다 고차원적인 원가절감과 생산성 향상 운동이다. ... 기업에서 전략적 경영의 요체는 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 최대한의 효과를 창출하는 데 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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  HP 윤리경영 사례

  정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업1. ... 공급망 책임 • 학생 근로자 및 파견 근로자의 올바른 활용에 대한 새로운 공급업체 지침을 개발 ( 2013 년 초에 발표 ) • HP 공급업체 시설에 대한 첫 번째 독립 관리 시스템 ... 기업소개 및 주요연혁 주요 사업 분야 전세계 33 만 명에 달하는 직원수와 컴퓨터 , 인터넷 · 인트라넷솔루션 , 통신제품 및 계측장비 , 측정 솔루션 , 전자의료장비 등 여러 첨단

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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  미라이 공업 기업조사

  이것은 인적자원관리를 배우고 있는 우리들에게 호기심을 자극하기에 충분했다. ... 일본의 초우량 대기업인 도요타 자동차 역시 정년을 65세로 늘렸을 뿐이다. ... 기업소개2.2. CEO소개2.3. 조직도3. 채용관리3.1. 모집3.2. 선발4. 인사평가 및 이동4.1. 평가시스템4.2. 승진4.3. 이직5. 교육제도6. 보상관리6.1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25

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  3M의 혁신과 발전

  Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로, Minnesota Mining & Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다 ... 조금이라도 가능성이 있는 아이디어는 명확 한 반증자료가 없는 한 최고경영자라도 반대할 수 없다.■ 인적자원 관리원칙:개인의 가치와 존엄성 인정, 균등한 기회제공, 개인의 능력에 도전 ... 인적자원 - 전 직원에게 자신의 능력에 도전하고 창의력을 극대화시킬 수 있는 기회를 동등하게 제공함으로써 개인의 가치를 존중하는 분위기를 만든다.?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  우량기업의 경영패러다임

  중요한 미래의 지식기반 경제에서 경영자의 가장 중요한 역할은 인적자원의 개발, 즉 권한강화(empowerment)이다. ... 당신이 돈을 버는 것에만 초점을 두고직원들과 고객을 등한시한다면, 결국 돈을 버는 데도 실패하고 말 것이다.- 캔블랜차드, '당신도 인생의 리더가 될 수 있다'에서"인적자원이 가장 ... 좋고 저렴한 부품이나 자재를 적기에 필요한 양만큼 공급해주지 못한다면 전혀 불가능한 일이다.초우량기업들은 협력업체와의 동반자적 관계패러다임

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.26

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  HP 기업분석,HP 경영사례,도요타의 재고관리 시스템,까사미아의 재고관리 시스템

  :HP)는 컴퓨터, 인터넷ㆍ인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정 솔루션 등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다 ... POS(Point Of Sale)① 실시간 매장 판매 내용을 물류센터가 감지② 각 매장의 상품정보를 포함하여 전사적 자원관리시스템인 ERP(Enterprise Resource Planning ... CTO 프로세스로 인해서 고객이 계획부터 디자인, 그리고 마지막 테스트부터 운송까지 통합하면서 고객의 걱정과 문제를 덜어주기 때문에 이것은 HP의 강력한 핵심 역량이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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  인터넷시대 기업 지식정보공유시스템, 홈페이지, 인터넷시대 기업 웹기술, 전자상거래(B2B), 인터넷시대 기업 E비즈니스, DB마케팅, 인터넷시대 기업 ERP(전사적 자원관리)

  연구개발(R&D) 부문1) 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)2) 휴렛 팩커드(HP)3) 크라이슬러(Chrysler)4) 다우 케미컬(Dow Chemical)3 ... , ERP(전사적 자원관리) 분석Ⅰ. ... 인터넷시대 기업 ERP(전사적 자원관리)1. 전사 레벨의 기간 업무를 지원2. 실시간(real-time) 통합시스템3. 개방(open)형 클라이언트/서버 시스템4.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07

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  경영학원론 정리

  우량 기업들이 따라 하는 방법이다.중세또한 자신들의 생산품과 서비스를 팔며 농축산물의 교환이 이루어 졌다. ... 기업 혹은 비즈니스의 목적을 논할 때 단일 목적론과 복수목적론으로 구분하기도 한다.단일목적론 : 오직 그 기업을 최초로 만든 장본인인 기업가의 목적을 달성시켜 주어야 한다는 것복수목적론 ... 또한 오늘날 산업화 초기 국가의 기업이나 중소기업에서 볼 수 있는 가부장제관리도 볼 수 있다.2.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20

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  로만손,로만손마케팅전략,로만손기업분석,로만손시장진출,로만손해외진출,해외진출사례,해외진출성공사례,시계산업,시계산업마케팅,시계마케팅,로만손의시장진출성공사례

  1:1 우량바이어 확보 1 국 1 대리점 전략CRM( 고객 관계 관리 ) 강화 장기적인 고객과의 관계강화를 위해 기업의 수익성을 최대화하는 방법 현지의 소비자 욕구 발굴{nameOfApplication ... 대량 물량 공세 SWOT 분석 W S O T향후 전략글로벌 패션 브랜드라는 뚜렷한 비전 확립국제화 시대에 맞는 로만손의 모바일 오피스 구축 기업의 컨텐츠 관리와 통합 업무 솔루션 ... 2000 년 5 월 핸드백 부문이 백화점에 첫 입점 2003 년 2 월 신규 브랜드 ' 제이에스티나 (J.ESTINA)' 를 출시 2004 년 산업자원부에 의해 11 년 연속 우수디자인

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  기업경제학4공통)국내외의주요기업중하나를선정삼성그릅하여경쟁력의원천이무엇이며구축했는지설명

  삼성전자 전 세계 법인의 인적자원과 생산, 판매, 재고, 재무현황 등을 실시간으로 파악하고 관리하도록 설계됐다. ... 수준인 65%로 대폭 낮추었으며 내년에는 56%를 달성, 명실상부한 초우량 재무구조 기업으로 변모 될 것으로 예상된다. ... 생각하기에 어떤 기업이 크게 성장을 하기 위해서는, 기업이라는 집단이 구성된 이상, 뛰어난 인적 자원이 기초가 되는데1위 스마트폰, 반도체, TV제조사에 등극한 삼성전자 의 핵심경쟁력은

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.24

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  [인사][인사관리][중앙인사기관][인사행정][인사개혁][인사교육][인사시스템][인사평가]인사관리, 중앙인사기관, 인사행정, 인사개혁, 인사교육, 인사시스템, 인사평가(인사고과)

  기업지배권은 기업이 보유하고 있는 인적자원, 물적 자원, 기타 각종 자원의 할당에 관한 의사결정권을 말한다. ... 초우량기업의중심이 된다면, 본인들의 평가는 중요하지 않으며, 참여자들이 교육을 통해 얻은 것을 현업에서 실천했을 때 그 수혜자가 되는 사람들 즉, 그들의 동료, 상사, 외부고객 등으로부터 ... 역으로 인사관리를 통한 인적자원 역량의 축적이 전략의 형성과 실행을 가능하게 한다는 측면에도 유의해야 한다.2) 조직의 라이프사이클조직을 하나의 유기체에 비유하면 탄생해서 성장기를

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [성장전략][기업경영][창업]성장전략과 기업경영, 성장전략과 기업합병, 성장전략과 기업벤쳐링, 성장전략과 창업, 성장전략과 유통, 성장전략과 음반산업, 성장전략과 중국렌샹 분석

  자신 있게 기약하고 있다.신세계는 초우량기업의 이미지에 맞도록 윤리경영을 바탕으로 수익 및 효율성 제고에도 힘을 쏟고 있다. ... 조직화에 초점을 맞출 필요가 있다.- 시장수요에 맞추기 위하여 인적 자원, 물적 자원을 총동원하여 생산에 전념하는 시기- 고도 정보화 사회에서 경쟁에 이기기 위해서는 제조와 마케팅에 ... 신세계는 앞으로 공격적인 출점과 더불어 수도권에 제4 물류센터를 건립하고 자사 상표(PB) 개발을 지속적으로 추진하는 등 소프트웨어적인 시스템 완비를 통해 초우량 유통기업으로의 변신을

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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  민영화된 KT&G,KT&G기업분석,공기업의민영화사례,민영화사례,민영화,케이티엔지

  사업다각화를 통한 기업가치 증진?고객가치 극대화?인적자원가치 극대화?상생협력체제 강화?친환경경영시스템 운영 강화?환경위험 대응역량 강화?친환경 기업문화 구축실천 방향? ... KT&G는 기업 가치와 구성원의 가치를 극대화시켜 글로벌 초우량 기업으로 도약하고자 하는 비전을 가지고 있다. ... ‘새로운 가치창출을 통한 글로벌 초우량 기업’을 지향하는 KT&G의 지속가능경영목표는 ‘EVER KT&G 2015'이다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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