"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 121-140 / 1,044건

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  윤리경영 사례

  결국에는 경영투명성을 확보하게 되고 경영성과가 향상되며 기업가치가 극대화된다. 궁극적으로는 기업은 국제적인 초우량기업으로 우뚝 설 수 있게 을 주겠다고 구글 쪽은 밝혔다. ... 또 전사적 자원관리시스템(ERP)에 의한 일일결산 시스템을 구축하여 경영실적을 매월 전 직원에게 공개하고 있다.3) 윤리적가치관 정립을 위한 반복교육포스코는 윤리경영의 정착을 위해서는 ... 우선 전 직원대상의 온라인 교육을 인당 연간 20시간 범위 내에서 실시하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.23

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  병원관리 - 의료보장 사회보장

  병원관리 : 의료보장 + 사회보장의료인이 주체가 되어 환자를 진찰하고 증세에 적합하게 투약하거나 처치하는 것과질병을 예방하는 활동 및 의료조직이 수행하는 모든 활동을 포함한다.의료인 ... 항문 및 항문주위수술, 서혜 및 대퇴부 탈장수술, 충수절제술, 자궁 및 자궁부속기 수술, 제왕절개분만)의료전달체계 (Health care delivery system) – 효율적 자원관리 ... , 보험재정안정, 지역화균형 / 41개 의과대학 (입학정원 3251명 매우높고, 10만명당 7명정원 – 세계최고수준, 18개대 초미니 시설, 교수부족, 여의사증가추세), 10만명당

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06

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  교육행정의 이해

  (그 남자선생님은 국내 한 제과업계 우량기업의 차남이셨다.) ... 또한 교복,교구재 등 물리적 조건 개선과 근무희망교사 모집과 일반 발령 등 인적자원 투입으로 취지를 실현시켰다. ... 그리고 내가 졸업한지 13년째를 맞이한 올해 초, 이번에는 한 남자선생님이 여러 명의 남학생을 장기간 성폭행했다는 충격적 소문이 폭로의 형태로 다양한 공간에 공유되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2019.01.08

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  대만의 초우량 해운기업 에버그린의 경영전략

  에버그린 분석 - SWOT 분석 Threat ThreatS W O T 분석 결과 인적자원 관리 시스템 지속 가능한 개발추구 비동맹 선사 물류 차별화 지주기업의 부재 펜듀럼 서비스의 ... 대만의 초우량 해운기업 에버그린의 경영전략목차 소개 환경시스템 물류 SWOT 분석 요약 및 결 론 취업안내 01 02 03 04 05 061 PART 소 개1. ... 에버그린 소개 - 기업현황2 PART 환경시스템2.

  리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.27

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  인사관리,인적자원계획,인적자원계획,인적자원계획의 조직적 전략방법,인적자원계획의 문제점과 대책

  :HP)는 컴퓨터, 인터넷·인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정솔루션 등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다 ... 인적자원계획의 조직적 전략방법인적자원관리자는 전략적 인적자원계획에 참여하면서 현재와 미래에 필요한 근로자의 수요공급에 관한 요구사항을 결정한다..①현재의 인적자원평가위한 인적자원관리시스템과 ... 인적자원계획의 구성과 과정.인적자원계획은 기업의 사명(mission statement)과 목적과 목표, 전략, 구조, 사람 등으로 구성된다.첫 번째, 기업의 사명 또는 이념.두 번째

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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  초우량 저가 항공사 제트블루 [Jet Blue Airways]서비스마케팅전략- 온라인 정보시스템,공짜마케팅,새로운상품 개발,위기관리등-

  초우량 저가 항공사 제트블루 [Jet Blue Airways] 서비스마케팅전략 - 온라인 정보시스템 , 공짜마케팅 , 새로운상품 개발 , 위기관리등 -회사개요 JetBlue 기업 소개 ... 항공 2013 J.D.Power 항공사 고객만족도 1 위 ( 저가항공사 중 ) 인적자원 - 정보시스템을 통하여 온라인화 , 이직율 2% 핵심역량 정보시스템의 이용 기술 및 기술로 ... 높은 수준의 충성심을 보유하고 있는 직원이야말로 가장 큰 인적 자원이라고 할 수 있다 .핵심역량 정보시스템의 이용 기술 및 기술로 형성된 브랜드 이미지 인터넷 예약을 사용하고 있는

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.20

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  삼성의 전략적 인사관리

  인적자원을 기업 경쟁력의 원동력 및 경쟁우위 요소(인적자원기반관점)로 보고, 장기적 관점에서 기업의 미래를 이끌 비전을 추구하는데서 출발한다.두 번째는 적합성과 유연성의 추구이다. ... 전략하의 인사관리 전략① 능력과 성과 중심의 평가체계를 구축하고 인적자원 관리와의 연계를 강화하는 것이다. ... 그리고 유연성은 인적자원을 환경(시장, 산업구조, 기술, 사회문화)과 연계하여 추구할 수 있다.우리나라 인사관리의 문제점을 보면, 우리나라의 인사관리는 저임금 고성장의 인사관리 방식으로서

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31

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  품질과유연성성공사례

  측면에서 최고의 경쟁력을 갖춘 초우량 기업이 되기 위해서는 품질혁신을 통한 유연성이 있는 기업 경영을 해야 한다는 것이다. ... 생산관리에 있어 유연성 측면의 성공사례1) 모토로라 CGISS(1) 성공을 위한 로드맵 정의모토로라 CGISS의 초우량 성과는 종업원들의 만족으로 시작해서 종업원들의 만족으로 끝난다 ... 특히 주간 미팅, 분기 운영 회의, 인적자원 성과 평가를 통해 종업원들의 업무에 대하여 평가하고 개선점을 모색다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11

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  기업의 인적자원관리 프로세스 사례를 찾아 정리하시오.

  ◆국내 기업 장수의 비결은=미국의 경영학자 톰 피터스의 저서 ‘초우량 기업을 찾아서’(1982년)에서 제시된 초우량 기업 46개 중 25년이 지난 현재까지 생존한 기업은 6개에 불과하다 ... 과목명경영학 개론교수명원민관 교수님이름유승환제출일2013.06.03소속명한국능률협회아이디youth1212기업의 인적자원관리 프로세스 사례를 찾아 정리하시오.인적자원관리란 조직의 목적을 ... 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.27

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  경영전략론-M&A사례중심 인수합병

  경영자원을 확보함으로써경쟁기업 보다 우월한 위치를 선점하거나 초우량 기업을 만드는 전략적 방향으로구성되어야 한다그런 의미에서 M&A 진행 시 가장 중요시 하는 부분이 인수 후 기업간 ... 19만3500원에 최종 주식매매계약(SAP) 체결에 합의 함으로써금호아시아나 의 경영난에 의한 “채권단 자금압박 초조함을 십분 활용한 느긋함의전략을 발휘”하였다또한 회사에서 제일 중요한 인적자원인 ... 및 판매관리 등 각종 경비를 줄일 수 있는 경제적 효과를 획득할수 있다.③ 시장참여의 시기업에게 새로운 경영전략을추구하도록 도와줄 뿐만 아니라 새로운 핵심역량에 대하여 학습할 수

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.03

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  [경영학과] 2014년 1학기 경영학개론 출석대체시험 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 63페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.19

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  [경영학과] 2014년 1학기 경영학개론 기말시험 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.05.19

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  [가정학과] 2014년 1학기 경영학개론 기말시험 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.05.19

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  삼성의 인사고과 사례에 대한 PPT발표 자료/ 인사고과/ 인사제도/인사고과 정의 및 삼성전자의 특징 /업적고과/역량고과/인사고과의 적용및 활용

  인사비전사회에서 존경 받는 초우량 기업도전과 창의의 스피디한 회사글로벌 리더십을 보유한 회사라이프 비전을 제시하는 회사인사고과 수행 목표글로벌 초일류 지식·정보인재(Gold Collar ... 인사고과인사고과의 정의와 필요성인사고과의 정의인사고과의 필요성조직구성원이 조직체 목표달성에 얼마나 기여하고 있는지를 평가하는 인적자원관리 기능조직구성원의 보상과 동기부여, 능력개발에 ... 많은 기업들이 능력주의 인사시스템을 도입하고 있다...PAGE:73.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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  대한항공 기업분석과 SWOT분석/ 대한항공 마케팅전략,경영전략사례/ 대한항공 성공요인과 새로운전략 제안

  대한항공 경영전략(1) 인적자원 관리(2) 물류전략(3) 고객관리전략(4) 서비스전략6. ... 인터넷 거품론이 확산되고 있는 작금의 현실을 볼 때 이제 인터넷 기업도 무작정 회원수를 늘리기보다는 기존 고객의 유지 및 우량 고객 화에 초점을 두고 있는 CRM으로 눈을 돌려야 한다.신규 ... 그리고 이런 고급 인적자원의 양성, 배출로 기업이미지 상승에 큰 기여를 하였다.② 스카이 패스 : 1984년부터 실행한 제도로 마일리지제도 외에 여러 가지 서비스를 제공하여 고정 고객을

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.03.08

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  경영혁신의 성공적인 사례과제

  164.0%로 크게 떨어짐③ ROIC 개선 96년 1.7%에서 97년엔 7.7%로 향상④ 98년 30% 가까웠던 금융비용 부담률 역시 15.7%가량으로 낮아졌다▶ 재무구조가 견실해진 초우량기업으로 ... 그리고 80년대 초 일본 오사카 일본 기업 연수를 통해 일본의 기술과 5S(5S란 '정리', '정돈', '청소', '청결', '마음가짐'이란 일본어의 약자) 경영관리에 충격을 받고 ... 자원을 총동원해야 한다.(4) 구성원 전원의 참여와 협조경영혁신의 거부세력은 하부조직보다 오히려 관리자 및 경영층에 더 많이 존재하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.02

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  CRM의 전략적 활용과 시사점

  다른 경영기법과의 연계1) 조직관리 측면2) 인적자원관리 측면3) 운영관리 측면3. CRM의 기대효과와 전략적 활용1) CRM의 기대효과2) CRM의 활용 및 성공요소Ⅴ. ... 위해 부서별, 본점/지점별로 관리되던 기업 내부의 자원을 전사적으로 통합 운영함에 따라 효율성이 증가되었다.이와 같은 비즈니스 패러다임 변화의 동인은 인터넷과 디지털로서, 시장과 ... 활동을 벌이고 있다.그만큼 마케팅은 기업전략 차원에서 중요한 부분을 차지하고 있으며, 21세기 초 마케팅 관리자들은 변화라는 도전에직면해 있다.

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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  [가정학과] 2014년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.02.12

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  [경영학과] 2014년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.02.12

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  전략정렬진단(Strategic alignment assessment) 성공사레(케이티.KT)

  따라 장기적으로 조직의 성과가 높아질 수 있다.개개인의 능력과 자질 하드웨어, 소프트웨어 기술 조직 관리 기법 경영 전략 자사 고유의 경쟁력 관리자의 관리 스타일 의사결정 방식 등 ... 전략적 정렬이란 모든 조직구성원들이 공유된 목적 을 가지고 한 방향 으로 나아가는 것이며 조직의 목적을 달성하기 위해 조직의 자원 및 시스템을 통합 하는 것이다 . - Labovitz ... 유 · 무선 전화 , 초고속 인터넷 등 유 · 무선 통신 서비스업 이 주요 업종 . 1981 년 한국전기통신공사로 창립 2001 년 12 월 ( 주 )KT 로 상호를 변경 2009

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10

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