"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 201-220 / 1,044건

• 

  [일본경영][디자인전략][품질장려상][지상파방송][일제시대]일본경영과 경제발전, 일본경영과 디자인전략, 일본경영과 품질장려상, 일본경영과 지상파방송, 일본경영과 일제시대 분석

  , SOC투자에 있어서도 생산관련 SOC에는 많은 투자를 하여 수출을 유리하게 하한 시스템 구축- level 4 : 성장 단계 : growing stage(80점) 세계 초우량기업 ... 일본기업이 기업그룹이나 집단의 네트워크를 활용, 급속히 성장한 것은 이러한 장기거래관계에서 비롯하여, 효율성을 충분히 활용했기 때문이시켰으며 이 R&D가 주로 응용 이였으므로 인적자원육성에 ... 경제발전 당시 고급인적자원에 대한 수요가 공급보다 많았다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  The Intel way by The HP way

  기업의 성과에 공헌하는 인적자원(Human Resource)에 있다.이러한 인적자원을 관리하기 위해서 HP는 회사의 성공을 직원들과 함께 나눈다. ... Open Communication 하에서 기업 내에서팀워크가 향상되고 고객과의 관계도 신뢰, 믿음을 바탕으로 맺고 보다 향상된 기업성과를 낸다.ㄹ) 인적자원관리방안HP의 성장은 훌륭하고 ... 둘 다 컴퓨터 회사라는 것이다.분명 우리가 이렇게 쉽게 연상할 수 있는 이유는 이 두 회사가 세계적으로 널리 알려져있기 때문이다.우리는 이 두 회사가 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

  가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - ... 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 ... 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와

  방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  한솔제지 자기소개서(기술개발 및 연구직)

  바로 이때 생활에 필수불가결한 종이야말로 저의 소망을 이룰 수 있는 최선의 선택이라고 생각하게 되었습니다.한솔제지의 비전은 고객과 함께하는 초우량 제지그룹이 되는 것입니다. ... 인터넷으로 정보를 찾아보고, 선배와 어른들의 조언을 구했습니다. ... 단순히 수익만을 위해 달리는 다른 기업이 아닌, 고객과 함께하는 한솔제지에서 제 꿈을 이루고 싶습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2016.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 시대 인적자원전략

  만들어진 잉여노동문제나 근로자의 이동,그리고 직무의 소멸에 기인하는 배치전환문제는 기업의 인적자원전략의중요한 요소가 된다.구미의 기업이나 일본의 초우량기업들이 대치전환기법을 고용관리 ... 어떻게 수립하는가에 그 중요성이 달려 있다고 한다.글로벌 시대의 기업은 우수한 해외 인력확보와 조직의 선진화를 통하여초우량기업으로 성장할 수 있다. ... 시대에 기업의 목적을 달성하기 위해서는 모든 경영관리기법이인적자원관리 전략에 초점이 맞추어져야 하며, 인간을 다루는 인적자원관리를 더 중요하게 여겨야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략][경영학] 현대백화점 경영 전략 분석

  최초 매출 관리 1:1 쇼핑 도우미 서비스구분 분류기준 해당고객비율 (%) 연 구매회수 매출액 비율 (%) 누적비 (%) 초우량 고객 연 34 회 이상 670 만원 이상 5.4% ... 하부구조 일반관리 , 재무 / 회계 , 정보시스템 , 전략 , 대정부관리 , 대외이미지 인적자원관리 Life Stylist 직원 육성 ( 리더십 , 인성 , 업무전문성 교육 ) 지식경영 ... 지원활동 재무 / 회계관리 ○ 큰 차이 없음 인적자원관리 ○ 큰 차이 분석 데이터 수집을 통한 구매행태 변화 감지 GIS 를 통한 지리 정보시스템 이용 다양한 기준으로 데이터 분석

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학] 대한생명의 경영

  윤리강령전문대한생명은'신용과 의리'를 바탕으로 인류행복 을 기업의 최고이념으로 삼아 고객과 사회로부터 신뢰 받는 초우량 기업을 지향한다.고객에게는변함없는 최상의 금융서비스를 제공하고 ... 최선을 다한다.3) 회사와임직원과의 관계.우리는 직원개개인의 자율과 창의를 존중하고 삶의 질 향상을 위해 노력한다.개인존중과 차별금지.직원개개인에 대한 인간존엄성을 로 해야할 행동과 ... 보험업주요취급품목보험, 자산운용, 대출주요사업내용보험영업, 자산운용, 상품개발, 리스크관리 등 보험상품관리2) 재무정보 및 상시 종업원수.결산연도결산월자본금(백만원)매출액(백만원)

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영자(경영인, 기업가, 기업인) 개념, 종류, 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 역할, 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 창업, 경영자(경영인, 기업가, 기업인) 평가보상제도

  ② 생산제품과 서비스가 초우량기업으로 발전할 수 있는 능력을 가지고 있는가?③ 신제품과 신기술이 계속 창조되고 있으며, 경영혁신이 일어나고있었다. ... .③ 성숙단계에 들어서는 기업들은 경영진을 급속히 확충해 나감으로써 성장으로 유발되는 비효율성을 제대로 제거하고, 예산과 전략계획, 목표관리, 표준원가체계 등과 같은 경영 수단을 사용하여 ... 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 개념, 종류, 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 역할, 리더십스타일, 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 실패, 창업, 경영자(경영인, 기업가,

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 구조조정 사례

  이에 포스코는 현재의 기능별 부문제를 패밀리 차원의 사업부문별 책임경영체제로 개편함으로써 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 매트릭스 조직으로 변화하였다.1)5개 부문→3개 총괄· ... 또한 철강자원 자급률 50% 달성 목표에 매진하기 위해 철강자원 개발을 전담하는 원료개발그룹을 원료구매실 내에 마련했다.조직 구조조정 예상안2010년 구조조정을 바탕으로 2012년 ... 현재 포스코의 전략기획총괄 팀은 경영전략, 재무, 출자관리 및 인사, 혁신과 통합 리스크 관리의 업무를 수행하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2021.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [신한은행 인적자원관리 채용전략 HRD HRM 분석] 신한은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석.ppt

  , 6시그마전략 (2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 ... 신한은행 인적자원관리, 인재채용시스템 HRD HRM전략 분석기업 소개, 기업 경영전략, 인재경영, 지식경영, 경영 분석C O N T E N T S[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, ... 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 신한은행 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량 분석 (1) 지식경영, 윤리경영, 지속가능경영

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  벤처기업의 경영실패

  창의성은 사람을 통해서만 나올 수 있는 것이므로 벤처기업에 있어서 인적 자원의 중요성은 절대적입니다.4) 안정적인 자금조달 능력벤처의 생존과 성장은 궁극적으로 안정적인 자금조달 능력에 ... 노력을 해야 합니다.3) 우수인력 확보 및 관리오늘날 정보화 사회의 전략적 자원은 정보와 지식, 그리고 창의성이다. ... 시작하면서 부터입니다.특히 1987년 장외시장이 개설 되면서 벤처기업의 창업 열기가 고조되었으며, 1990년대 초 자본시장의 위축과 많은 중소기업의 도산 과정을 겪으면서도 벤처기업은

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  현대제철

  철강기업으로 성장해 나가는 현대제철에서, 생산관리에 있어서 최고의 인재로 성장하는 것이 저의 목표입니다.관심분야(100자)산업공학도로서 효율적인 생산관리에 관한 관심을 가지고 최소한의 ... 스페인어과에서 문법, 회화, 작문 등의 수업을 수강하였습니다.입사후포부(100자)최고가 되고자 하는 뚝심, 높은 곳으로 도약하기 위해 모든 사람을 스승으로 삼는 겸허함으로, 세계를 주도하는 초우량 ... 안에서 나와 우리 문화를 표현할 수 있는 방법을 터득할 수 있었습니다.자기개발노력(100자)저는 생산경영론, 환경경영 등 산업공학 전반에 관한 수업과 더불어, 공학적 지식만으로는 기업인으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업윤리 사례 및 견해

  주최 기업지배구조 명예기업 선정200611 수출3억불 탑 수상11 한국IR협의회 주관 한국 IR대상 우수상 수상08 한국기업지배구조개선 지원센터 공표 기업지배구조등급 우량+획득08 ... 다른 기업들과의 차별화-독창적 공헌활동2011년 3월, KT&G는 전 사원이 자발적인 기부 동참을 통해 선행의 보람을 갖도록 매칭그랜트를 도입하여 KT&G 만의 기부문화인 ‘상상펀드 ... 그린나래’ 청소년흡연예방캠페인 추진(협력기관: 서울대의대)홈페이지 운영 : 청소년 흡연예방 및 정신건강 콘텐츠 온라인 제공청소년 흡연예방 교육자료 배포 실시: 전국 12,000개 초/

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  고객의 평생가치

  우선 첫 번째, 우량 고객은 제대로 대우한다. 두 번째, 자원의 제약 상 수익성이 낮은 고객은 과감히 버려야 한다. 세 번째, 고객을 세분화하는 새로운 방법을 제공한다. ... 고객의 평생가치에 기초한 마케팅을 통해 충성고객을 확대함으로써 수익과 획기적 성장을 이룬 회사로써 이 기업은 사용자의 편의에 초첨을 맞춘 개인 재정 소프트웨어 ‘Quicken’을 출시해 ... 다음으로 고객의 평생가치의 성공 사례에 대하여 설명해 보자.본 론첫 번째, 사례는 인튜어트 사의 경우이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 이해 - 정리

  벤치마킹활돌을 통하여 초우량조직의 인적자원 관리활동을 관찰함으로써 인적자원 감사의 한계점을 극복 할 반영하는 것이다 . ... 인적자원관리 개념 및 기능의 변화 인적자원의 이해 인사관리와 인적자원관리의 공통점 7 기본목표 기업의 생산성 목표와 유지 목표 또는 기업의 생산성과 구성원 동시달성이라는 목표 기본체계 ... 인적자원관리 개념 및 기능의 변화 인적자원의 이해 인사관리와 인적자원관리의 차이점 8 비교기준 전통적 인사관리 현대적 인적자원관리 관리의 지향성 · 순응을 통한 통제 지향성 · 단기적

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략] 아웃소싱 풀무원 구조조정 한화 그룹 업무재설계 우리 은행 다운사이징 GE(General Electric) 벤치마킹 서울시, LA

  수익성이 좋은 핵심 계열사 및 우량 자산을 매각하여 부채 비율을 축소하고자 함 ◎작지만 내실 있는 기업 : 계열사 수를 축소하여 , 기업 규모가 작아지는 대신 , 적은 양 의 계열사를 ... 아웃소싱 조직의 비핵심 업무를 외부 전문기관에 위탁 , 수행하게 하고 자사의 자원은 전략적으로 중요하면서도 가장 경쟁력 있는 핵심역량에 집중시킴으로써 최고의 경쟁력을 가진 기업을 구축하기 ... 벤치마킹LA 강살리기사업 (Los Angeles River Project) 도심 속 하천인 청계천 복원을 성공한 서울 5.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  대성산업 기업분석과 경영전략분석 (실무자 인터뷰내용포함)

  인재육성의 바탕 위에 공정하고 합리적인 기업경영을 통하여고객과 주주, 그리고 대성 사원 전체의 복지를 구현하며전문성, 공익성과 수익성에 있어서 세계적인 초일류 우량기업으로서우리에게 ... ※ 모회사 우량자산가치 보유※ 대한민국 토목건축기술대상, 세계건축부 문 대상※ 친환경기업 이미지※ 에너지 사업과 연관성이 적은 건설 사업 으로의 확대로 인한 기업 역량 분산※ 경영권 ... 때라서 (주)대성 산업은 이러한 비용 구조를 능가하는 시너지 창출을 위해 가스기기 분야에 대성쎌틱과 대성계전, 초저온 환경 분야에 대성산소와 한국 경영권 분쟁의 안정화친환경기업 이미지

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.09.06

  다운로드 장바구니